J’ai demandé l’asile , mon dossier est en cours de traitement. est-ce que je peux m’engager à la légion étrangère ici en france??... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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J’ai terminé ma mission d’intérim deux jours. après je voulais savoir est-ce que j’aurais le droit à la prime de précarité par l’intérim parce que j’ai signé un cdi deux jours après... Consulter la réponse de
Maître Gradovicz |
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Hier, j'attendais que ma responsable chargée de relations entreprises-universités m'envoie ma convention de stage signée (que j'ai ensuite signée moi-même et que j'ai fait signer à l'organisme... Consulter la réponse de
Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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D'habitude, dans l'entreprise les jours fériés sont chômés. pour le 8 mai l'entreprise demande aux salariés de travailler et donnera un repos compensateur en échange (sur la semaine, il y aura 35h travaillées comme... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Le 11/11/24 j’ai gagné une procédure prud’homale contre une société en redressement, fin février le mandataire m’a demandé ma carte vitale et m’a indiqué qu’il attendait la réponse de la présidente afin de savoir si elle accepté de... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je travaille dans une association, chaque salarié peut disposer d'une carte bancaire professionnelle. les dépenses doivent être justifiées avec un ticket de caisse numérisé. l'employeur exige que soit également notifié... Consulter la réponse de
Maître Gradovicz |
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Au sein de mon entreprise, plusieurs collègues amènent leur ordinateur personnel (car l'employeur fait le choix de ne pas en attribuer à chaque salarié). ainsi, les collègues utilisent un logiciel avec des données personnelles... Consulter la réponse de
Maître De Lunardo |
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Je suis actuellement titulaire d’un titre de séjour passeport talent (salarié qualifié) et j’aimerais savoir s’il est désormais possible de changer d’employeur avant les 2 ans de validité de la carte. avant, il fallait attendre... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Ma question est la suivante si je suis malade le vendredi que je préviens mon employeur que je vais être absent ce jour-là et que je n’arrive à avoir un rendez-vous avec le médecin que le lundi où je serai absent aussi suis-je... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je me présente, je suis , résident à clermont-ferrand, 30 ans, titulaire d’un bts électrotechnique. je suis arrivée en france le 17 juillet 2024 avec un visa touristique valable jusqu’au 28 décembre 2024. après mon arrivée, j’ai eu une... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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J'envisage de démissionner de mon emploi actuel pour en rejoindre un nouveau. j'attends une réponse pour le 2-05. si celle-ci s'avère positive, je démissionnerai dans la foulée. je suis en congés du 28-04 au 06-05 inclus donc début... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Solde de tout compte Posée par Dora, il y a 12 jours dans Travail 1 réponse, il y a 11 jours - 172 vues Mon employeur affirme ne pas pouvoir modifié une fiche de paie (car déjà envoyé aux différentes caisses). la fiche de paie comporte des éléments faux. l'employeur a-t-il obligation de modifié la fiche de paie ?(en.renvoyant... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je dois bientôt réaliser un stage à distance pour un organisme italien. je possède une attestation de responsabilité civile que j'ai fait parvenir à mon université, comme il me l'avait été demandé. l'organisme... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Avis d'inaptitude Posée par Pimprenelle, il y a 12 jours dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 12 jours - 295 vues Je suis en arrêt maladie depuis le 10 janvier 2025 suite à une dépression sévère type burnt out à la suite de conflit professionnel. la médecine du travail a fait en amont l'étude de poste et des conditions de travail dans le... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Aide soignante a domicile a 75 % (temps partiel), travail soit du matin 7h30/12h45, soit l'après midi 14h45 /19h30, du lundi au dimanche, en roulement. et cela depuis des années. nous sommes une équipe de 13 personnes, dans... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Est ce légal pour un étranger sous carte bleu européenne (passeport talent hautement qualifié )de travailler 44h par semaine : 44 heures par semaine en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives. est ce que je peux signer... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Rupture conventionnelle Posée par Coulibaly, il y a 12 jours dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 12 jours - 274 vues Je souhaite faire une rupture conventionnelle avec mon employeur sauf que j'ai une démande de renouvellement de titre de séjour qui est en cours à la prefecture de nice. j'ai le recipissé sur lequel j'ai 6 mois... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Travail heures et convention Posée par Pretty, il y a 12 jours dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 12 jours par Maître DAHAN - 265 vues Je travaille 44 h/semaine dans une officine en tant que pharmacien de moins de 11 salariés. toutes mes heures sont déclarées, rémunérées avec les majorations légales, et je bénéficie d’un repos compensateur pour celles dépassant le... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Au iour d aujourd'hui je suis en arrêt de travail suis à une dépression comme je veux changer orientation professionnelle est ce que je peu demander une rupture conventionnelle merci... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J’ai eu un accident du travail une tendinopathie au coude droit. j’ai repris le travail en consolidation. le problème, c’est que du fait que j’ai des douleurs au coude droit je compense en utilisant un maximum le bras gauche. ma... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Est ce légal pour un étranger sous carte bleu européenne (passeport talent hautement qualifié )de travailler 44h par semaine : 44 heures par semaine en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives. est ce que je... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Ça fait 5 ans que je suis en cdi (non cadre) dans une entreprise dont la convention collective prestataire de service du secteur tertiaire. au poste de consumer engagement coordinator . le client souhaite réduire les... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Reprise après a.t Posée par YL13, il y a 12 jours dans Travail 1 réponse, il y a 12 jours - 141 vues Victime d'un accident de travail en octobre dernier, je suis actuellement en mi temps thérapeutique avant de rencontrer de nouveau mon médecin du travail et d'être en mesure de reprendre mon activité à 100%. le problème... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J’ai repris le travail suite à un accident du travail avec une consolidation, ma question est la suivante en cas de rechute constater par mon médecin traitant est-ce que je dois prévenir mon employeur que j’ai fait une rechute et... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Après avoir signalé lors de l'enquête contradictoire avec l'inspecteur du w, que j'ai été reçu par la secrétaire de l'administrateur et non par l'administrateur qui était absente , lors de mon entretien... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Bien qu'ayant signalé à l'inspecteur que j'ai été reçu en entretien préalable par la secrétaire de l'administrateur judiciaire , en absence de celle - ci , laquelle m'a fait remplir le document csp sans... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Cette semaine, je vais probablement devoir travailler huit heures par jour (aujourd’hui et demain) et neuf heures vendredi dans le cadre de mes deux stages. (cela ne vaut que pour cette semaine) la durée de 35h hebdomadaire ne sera... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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En tant qu'ancienne praticienne associée ayant travaillé deux ans dans un hôpital public. a la fin de mon contrat, je n'ai pas pu percevoir d'indemnités chomage, car l'hopital n'a ni cotisé ni transmis les... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Licenciement Posée par ISA, il y a 13 jours dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 12 jours - 211 vues Le delais des 21 jours pour accepter un csp demarre t il à compter du retrait de la lettre recommandée à la poste ou à reception dans la boite aux lettre de l'avis de passage du facteu... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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La demande d'autorisation de licenciement à été rejetée par l'inspecteur du w pour vice de procédure substantiel ( entretien a été fait en groupe.. l'employeur a t'il le droit de refaire la procédure ou faire... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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