J'ai un souci, j'ai demandé une augmentation pour être payer au prix du marché après x année dans une même société. le souci cest que j'ai la rqth et malgré ça et le nombres d'année x j'ai toujours été en... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Mon entreprise a fait une revalorisation sur mon avantage en nature, de 119 e je passe a 314,80 e ce qui fait que j,ai un manque à gagner de 196 e, en moins sur mon salaire. de plus j ai été averti par mail uniquement. ma question... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Indemnités inaptitude Posée par Sab, il y a 11 jours dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 11 jours par Sab - 556 vues Suite de mon licenciement inaptitude sur toute poste mon employeur m’envoie le solde de tout compte suite à cela mon inaptitude étais à partir du 22 juillet et mon employeur m’envoie mon licenciement inaptitude et me dit que le 18... Consulter la réponse de
BELIGHA |
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Travaillant dans la sécurité, en équipe successive de 2 personnes en 2x12 heures travail de jour et de nuit. j' aurais aimer savoir si on répondait au critère de pénibilité équipe posté. cordialement... Consulter la réponse de
BELIGHA |
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Actuellement j ai un titre de sejour avec mention stag.ict, j ai trouvé un nouveau travail pour devenir salarié normale en france. la nouvelle société ont demandé une autorisation de travail pour moi qui a été refusé par la direct... Consulter la réponse de
BELIGHA |
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Mise à pied conservatoire Posée par Lulu8012, il y a 11 jours dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 11 jours par Ines 2025 - 524 vues J’ai eu une mise à pied conservatoire de 7 jours , après ça mon employeur m’a donner rendez vous pour parler mais aucun résultat, j’ai donc décider de démissionner. mais je viens de recevoir un courrier en m’informant que mon... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Accès boîte mail Posée par Lélixen, il y a 11 jours dans Travail 1 réponse, il y a 11 jours - 404 vues Je suis partie en vacances (départ programmé et congés posés en avance, tout a été fait dans les règles). je reprends ce jour mon poste comme c'était convenu et j'apprends (parce que je pose la question sinon personne ne... Consulter la réponse de
BELIGHA |
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Mutuelle d'entreprise Posée par Pocanelle78, il y a 11 jours dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 11 jours par BELIGHA - 429 vues Mon contrat d'apprentissage se termine demain. j'ai fait la demande de ne pas adhérer de tout mon apprentissage à la mutuelle de mon employeur étant déjà affiliée à la css. j'ai demandé à mon employeur par mail en... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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J’ai été licencié pour faute grave de mon cdi le 12/11/2024. avant cela, l’employeur m’avait proposé une rupture conventionnelle en me disant : « soit vous signez, soit vous serez licencié pour faute grave ». le jour même, j’ai... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J’aimerais savoir si mon licenciement sera jugé nul. je m’explique je suis en cdd jusqu’au 16 septembre 2025, mon employeur me remplace par un autre salarié en cdd faisant suite a mon action en justice. je dispose du mail de la... Consulter la réponse de
BELIGHA |
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Cumul 2 cdi Posée par Pierre, il y a 12 jours dans Travail 1 réponse, il y a 12 jours - 405 vues On me propose 2 cdi , les deux patrons sont en accord et veulent faire en sorte que légalement je n'ai pas trop d'heure a la semaine en se mettant d'accord. cependant, je me demandais s'il était possible de... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Salaire Posée par Vivi, il y a 12 jours dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 12 jours - 588 vues J'ai été licencié il y a un an pour inaptitude professionnelle reconnue par la médecine du travai. j'étais en cdi j'ai reçu mes indemnités et solde de tout compte. j'ai reçu un salaire ce mois ci. est ce une... Consulter la réponse de
BELIGHA |
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Il y a 6 mois je travail dans une usine automobile pour faire de la maintenance. je travail donc sans contrat de travail écrit et signature pendant 3 semaines en finissant ma mission jusqu'a son terme.l'entreprise... Consulter la réponse de
BELIGHA |
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Impossibilité de travailler Posée par Lélixen, il y a 12 jours dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 12 jours par Lélixen - 454 vues Je me permets de vous poser la question parce que je sais vos réponses précises, fiables et toujours très professionnelles. je suis une adulte de bientôt 36 ans, diagnostiquée autiste asperger à l'âge tardif de 27 ans (mais... Consulter la réponse de
Maître KAYEMBE |
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Visite médicale Posée par Mat, il y a 13 jours dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 13 jours - 654 vues Je me permets de vous contacter pour le compte de ma femme, elle passe sa visite médicale en septembre mais elle s'est aperçu que c'est pendant son temps privé (hors temps de travail) et non pendant le temps de travail... Consulter la réponse de
Maître KAYEMBE |
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Temps de pose Posée par Mat, il y a 13 jours dans Travail 1 réponse, il y a 13 jours - 514 vues Je me permets de vous contacter pour le compte de ma femme qui travaille en vente dans une boulangerie. lorsque ma femme embauche à 10h30 jusqu'à 19h30 sa patronne lui accorde 30 minutes de pause pour manger (avant était... Consulter la réponse de
BELIGHA |
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Renseignements Posée par Dalin, il y a 13 jours dans Travail 1 réponse, il y a 13 jours - 580 vues Je souhaiterais savoir quesque la csg non imposable sur le revenu et la csg #crds imposable sur le revenus sur une fiche de paye... Consulter la réponse de
BELIGHA |
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Mutuel Posée par Dalin, il y a 13 jours dans Travail 1 réponse, il y a 13 jours - 570 vues Je souhaiterais un renseignement, je suis actuellement éducatrice spécialisée et j’ai la cmu et je voulais savoir si c’était une obligation pour moi de prendre la mutuelle proposée par mon employeur... Consulter la réponse de
BELIGHA |
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Maître, n'ayant pas les 8 mois d'anciennetés les prud'hommes me donne raison sur la requalification d'un contrat cdd en contrat de travail en cdi. j'ai effectué une petite mission de 3 jours du 6 au 9 septembre... Consulter la réponse de
BELIGHA |
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Voilà j aimerais savoir est ce qu un employeur a6le droit de mettre chef d equipe un autre salarié ?et en + aucunement qualifié pour le travail donner ? de surcroit elle répète tous nos fais et gestes da s l entreprise a l... Consulter la réponse de
BELIGHA |
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Y-a-t-il s'il vous plaît un délai à ne pas dépasser pour lancer une procédure de saisie prudhommale pour discrimination salariale sachant que mon collègue qui touche plus que moi est en arrêt maladie depuis le 21 juillet 2025... Consulter la réponse de
BELIGHA |
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Je suis en cdi depuis 2 ans et demi dans une société d'environ 50 salariés (80 million d'euros de ca environ l'an passé) en tant que directeur artistique. malgré mon rôle stratégique (direction artistique sur tous... Consulter la réponse de
BELIGHA |
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Inaptitude et cp Posée par Mag, il y a 2 semaines dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par Mag - 1098 vues Le médecin du travail vient de me déclarer en inaptitude faisant obstacle à tout reclassement dans un emploi. début d’année j’ai réclamé les cp acquis au titre de la maladie mais le report se termine le 31 août. est ce que je vais... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je viens vers vous car je suis confronté à une situation complexe avec l’inspection du travail et j’aimerais avoir des éclaircissements. je travaille en tant qu’apporteur d’affaires : je mets en relation des indépendants bouchers... Consulter la réponse de
BELIGHA |
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Je travaille dans un centre de vacances ouvert à l'année qui reçoit des seniors. mon collègue est chef cuisinier et gestionnaire des achats depuis 10 ans à ce poste mais cela fait 20 ans qu'il travaille pour ce centre... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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L'employeur a fait fin de contrat pendant la période d'essai. dans ce cas, pour un cadre forfait jour qui travaille chez un client en mission de 9h à 17h, est-ce que l'employeur peut l'obliger à prendre ces 2... Consulter la réponse de
BELIGHA |
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Devenir assistante maternelle Posée par Lélixen, il y a 2 semaines dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par Lélixen - 623 vues J'ai pour projet de devenir assistante maternelle. j'ai un diagnostic de trouble du spectre autistique (syndrome d'asperger) avec une rqth à vie. on me dit que cela va poser problème pour obtenir mon agrément... Consulter la réponse de
BELIGHA |
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Bien le , je viens vers vous pour obtenir de réponse suite à mon licenciement. mon employeur étais absent ou à oublié la date du 1er entretien, il a prétexté avoir essayé plusieurs de me joindre à lors que je suis en arrêt maladie... Consulter la réponse de
BELIGHA |
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Licenciement Posée par Steve, il y a 2 semaines dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par Steve - 629 vues Serai pour moi plus avantageux d'accepter une rupture conventionnelle avec prime de départ égal à mon salaire de 2300€ au bout de 3,5an dans l'entreprise ou être licencié ? merci cordialement... Consulter la réponse de
BELIGHA |
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Suite à mon souhait de quitter l'hexagone pour suivre ma conjointe dans les drom (elle a accepté et commencé un travail là bas), j'ai pris rdv avec ma rh afin de lui exposer ma situation et pour qu'elle... Consulter la réponse de
BELIGHA |
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