Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Liquidation judiciaire de mon entreprise
Posée par Dany83, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 3754 vues

Je suis en accident du travail et mon entreprise est en liquidation judiciaire . j'ai 58 ans et 25 ans ancienneté. que va t'il se passer pour moi ?...

Compléter
 
Cdd non transmis sous 2 jours et antidaté
Posée par Poupette, il y a 3 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 3266 vues

J’ai obtenu en début d’année un cdd d’usage de 5 semaines dans une administration publique. l’employeur m’a transmis le contrat de travail seulement une semaine après ma prise de poste et m’a demandé de le lui rapporter signé le...

Compléter
 
Demande urgente
Posée par Fernandes06, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître SALECK - 1762 vues

J’ai fini mon contrat le 20.03.2021 ,  j’ai juste retravailler 1 jours le moi dernier  j’aimerai savoir pour le rechargement de droit  j’avais 810 jours travailler  mon contrat était avant le 1 décembre...

Compléter
 
Mails personnels sur boîte professionnelle
Posée par Malibuorange, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Malibu - 2207 vues

Puis je aller récupérer mes mails personnels qui se trouvent sur mon compte professionnel alors que je suis en arrêt ? je m explique j ai une adresse professionnelle où j'ai répertorié des mails personnels...

Compléter
 
Rupture conventionnelle sans entretien
Posée par Corinne64, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Coco - 1793 vues

Mon employeur m'a proposé le 1er juillet dernier, une rupture conventionnelle que j'ai malheureusement signée à contre cœur, car j'adore mon métier. il y a quand même des questions que je me pose. je n'ai...

Compléter
 
Je n’ai pas été déclaré a l’ursaaff
Posée par Pseu, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Pseu - 2135 vues

Je suis homme de ménage sur la convention des gardiens. suite au décès d’une parent j’ai repris sont poste cela dit pendant 11 mois je n’ai jamais signé de contrat et de plus je n’étais pas déclaré a l’ursaaf. le syndic qui...

Compléter
 
Congés imposés sans solde
Posée par Lydia, il y a 3 ans dans Travail
1 réponse, il y a 3 ans par Maître Javel - 2084 vues

J’ai été embauchée il y a 2 mois et je suis encore en période d’essai. mon employeur a decidé de fermer 2 semaines à noel. je n’ai actuellement pas de congés étant donné que je suis nouvelle et il n’accepte pas que je prenne des...

Compléter
 
Suite arrêt de travail
Posée par AnaRosaFZ, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 2826 vues

Je suis actuellement embauchée en cdd depuis le 20/09/2022 et pour une durée de 6 mois. malheureusement depuis maintenant un mois, je n’arrive pas à m’alimenter à cause d’une grossesse, je vomis to ce que je mange, je suis donc en...

Compléter
 
Procédure de licenciement
Posée par Azd, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 2349 vues

J'ai été victime d'un accident de trajet reconnu par la cpam comme accident de travail. je n'ai pas repris mon activité, étant toujours en arrêt de travail prolongé justifie par mon médecin traitant. je perçois une...

Compléter
 
Bonjour, j'aimerais savoir si je l'ai droit de toucher au 13ème mois s'il vous p
Posée par Emma 509, il y a 3 ans dans Travail
1 réponse, il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 1384 vues

Je suis en cdd depuis le 08 août 2022 dans un supermarché, j'aimerais bien savoir si j'ai le droit au 13ème moi, répondez moi s'il vous plaît merci d'avance de votre réponse...

Compléter
 
Liquidation
Posée par Loutre, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Loutre - 1602 vues

Suite à la conjoncture actuelle je pars en liquidation d'une sas donc je suis président pour début janvier en sachant que j'ai un prudhome qu'est-ce que je risque ?...

Compléter
 
Abus de l'avocat de l'employeur concernant la confidialité des échanges
Posée par philips, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître bouhana - 2337 vues

Je suis élu du cse dans mon entreprise avec un collègue qui est mon suppléant. pour une affaire de faux dans le registre du cse, nous avions fait appel à un avocat qui avait donc envoyé un courrier à l'employeur pour lui...

Compléter
 
Contrat de travail et arrêt de travail
Posée par Girl, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Girl - 2034 vues

Voici mes deux situations et les 3 questions : 1- j'ai fais un arrêt de travail d'une journée, mais je me suis présenté le matin à 10h20, au lieu de 9h30 (car j'étais en retard) puis suit reparti vers 11h (car j'étais vraiment pas...

Compléter
 
Versement prime de precarite
Posée par Stephane, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Benjamin - 1794 vues

J’etais en cdd trois mois sans clause de renouvellement automatique . renouvellement possible avec avenant soumis au salarie . dans mon solde de tout compte , je n ai pas eu le versement de prime de precarité car j ai refuse de le...

Compléter
 
Congé parental immédiat
Posée par nina, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par nina - 1707 vues

Mon assistante maternelle m'a lâché au dernier moment, 10 jours avant ma reprise j'ai demandé un congé parental immédiat mais mon employeur refuse de déroger au préavis de 2 mois malgré une absence de garde pour ma fille a-t-il le...

Compléter
 
Non paiement des ij de prevoyance
Posée par RACHEL 06110, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DIDION - 1999 vues

Cela fait deux mois que mon employeur ne me reverse pas les indemnites de prevoyance conventionnelle il me dit qu'elles seront versees des reception de celles ci il recoit pourtant regulierement par mail les releves d ij de la cpam de...

Compléter
 
Erreur de date/durée dans mon cdd
Posée par Delg95, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DIDION - 3392 vues

Mon employeur m'a reconduit mon cdd en septembre en me précisant que c'était pour 6 mois, donc jusqu'au 8 mars 2023. ce qui est bien précisé dans mon contrat. or je viens de m'apercevoir que dans le paragraphe...

Compléter
 
Liquidation
Posée par Lilou, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 2317 vues

Je vous pose une question mon patron est parti en liquidation et j'ai un prudhome avec lui de un montant de 33 000 € qui va me payer cela merci beaucoup...

Compléter
 
Cas où on peut quitter un cdd immédiatement
Posée par Poro, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Poro - 1900 vues

J'ai une question sur le cdd svp. a l'intérieur d'un cdd, si on a une nouvelle proposition de cdi dont la période d'essai de 3 mois est couverte par un cdd, ai-je le droit de quitter mon premier cdd dans...

Compléter
 
Licencier pour faute grave et pole emploi et mets démission
Posée par lyam 91, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par lyam 91 - 1857 vues

A tous , voila ma situation , mon ex employeur ma licenciée pour faute grave , mais pole emploi ma mis sur le refus démission , est ce que ils ont dans le droit de faire ca ? tout ca par ce que j'ai pas assez travaillée et que...

Compléter
 
Absence injustifié depuis 15 jours puis demande de congés payé
Posée par Nono, il y a 3 ans dans Travail
1 réponse, il y a 3 ans par Maître COTTO - 1571 vues

Un employé est en absence injustifiée depuis le 14 novembre 2022, nous lui avons envoyé une mise en demeure 48h après son absence puis une deuxième le 28 novembre 2022 (courrier qu'il n'a toujours pas réceptionné) hier le 30...

Compléter
 
Solde tout compte apprentissage
Posée par Pseudo, il y a 3 ans dans Travail
1 réponse, il y a 3 ans par Maître Baudin - 1736 vues

J'ai fini mon contrat d'apprentissage le 31 octobre dernier. mon patron m'a envoyé le soir-même mon solde tout compte en sachant qu'il y avait une erreur sur celui-ci par rapport à mes congés (nous en avions...

Compléter
 
Reprise à temps partiel thérapeutique
Posée par Doudou, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Doudou - 3058 vues

Merci d’avoir une réponse d’un avocat. - après 5 mois d’arrêt pour maladie professionnelle (dépression et tendinite) , j’ai eu une visite de reprise avec le médecin du travail , il a déclaré sur la fiche d’aptitude : ( apte à...

Compléter
 
Cdd suivi d’un cdi
Posée par Benjamin, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Benjamin - 2448 vues

J’ai accepte un cdd de trois mois chez un employeur avec possibilite de renouveler 2 fois. j ai signe un contrat type avec une remuneration fixe et variable . a ce contrat est joint un avenant dans lequel une remuneration nette a...

Compléter
 
Acquis
Posée par Cristelle, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Cristelle - 2283 vues

Lors de la signature de son contrat de travail il y a 5 ans, mon conjoint a négocié le fait de travailler un samedi sur 2. l'employeur lui a donné un accord verbal mais n'a pas voulu faire d'écrit. depuis le début tout est en...

Compléter
 
Mutuelle droit local alsace/moselle
Posée par Julia, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître COTTO - 2033 vues

Je ne souhaite pas adhérer à la complémentaire santé de mon entreprise, celle de mon conjoint état plus favorable. ma drh me dit que celle ci est obligatoire sauf si la complémentaire santé de mon conjoint rend obligatoire...

Compléter
 
Avis du conseil médical en formation plenière
Posée par likou, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Bernard - 2714 vues

Le conseil médical en formation plénière a rendu un avis à la demande de mon administration d'etat sur une demande d'ati. je peux lire partout que cet avis ne peut pas être contesté devant une juridiction or le pv...

Compléter
 
Indemnités lors d'une rupture conventionnelle
Posée par nonox37, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître PLANA - 3006 vues

Je souhaite faire une demande de rupture conventionnelle à mon directeur. je suis sous la convention 66 (15 mars). j'ai 6 ans d'ancienneté. quelle serait l'indemnité ?...

Compléter
 
Rupture de contrat
Posée par Malibuorange, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître PLANA - 2541 vues

Est on obligé de faire un préavis en cas de rupture conventionnelle. quel montant peut être demandé en cas de rupture conventionnelle pour une personne ayant eu un cae puis un cdi derrière depuis août 2017...

Compléter
 
Le salarié (restauration) peut photographier des saletés dans le restaurant?
Posée par pseudonyme, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par pseudonyme - 2010 vues

Mon épouse travaille dans la restauration, il y a de nombreux cas de non-respect de l'hygiène, selon la loi, peut elle les prendre en photo?...

Compléter
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
275 problèmes résolus*
2
Maître Bokota Tommy KITENGE
Maître Bokota Tommy KITENGE
178 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
145 problèmes résolus*
4
Maître Aymeric WOLF
Maître Aymeric WOLF
18 problèmes résolus*
5
Maître Odette MATCHINDA
Maître Odette MATCHINDA
17 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer