Une question en droit du travail ?

Suite à un licenciement pour fautes graves avec mise à pied conservatoire, le salarié demande à récupérer ces affaires personnelles. pas de soucis en soi, sauf qu'il demande 2 packs d'eau et des bonbons au citron...

Puis-je prétendre à une indemnité de clientèle en tant que vrp en cas de démission après 10 ans d'ancienneté...

Je voudrais savoir est- ce possible de réintégrer le poste antérieur après inaptitude suite un arrêt maladie et après une guérison totale de 100%? dans l affirmatif comment je procède. tel 0646637101...

Je démissionne de mon poste de préparateur en pharmacie et il est stipulé sur mon contrat de travail qui date de novembre 1999 que mon préavis est de un mois. est ce le droit local qui rentre en vigueur ou non. merci de vos...

Je suis en arrêt de travail depuis 4 mois. mon employeur a envoyé les documents nécessaire à la.przvoyance le 20/12 (fin de la subrogation je pense). la cpam m indemnise, mais je n'ai toujours rien de la prévoyance qui...

Je viens à vous, car je voudrai savoir si mon cas peut-être consideré comme un cas de licenciement abusif. je suis soudeur dans une usine depuis 7 ans, 7ans sans le moindre problème d'aucune sorte que ce soit. malheureusement...

Mon collègue a démissionné du travail , l'employeur lui a demandé de prester pendant 133jours , chose que le démissionnaire a refusé. qu'est-ce qu'on peut faire pour avoir son décompte final...

J'ai effectué un entretient pour être porteur de presse, le lendemain journée d'observation, le surlendemain j'effectue ma première journée mais à la fin de celle-ci je me rend compte que : le temps imparti pour...

Mon employeur ne m'a pas envoyer ma lettre de solde de touts compte et papier pour le chômage juste ils ma envoyer mon bulletin de salaire sans le solde de tout compte ,combien de temps ai-je...

Mon employeur a fermé mon établissement car ce dernier n'avait pas d'existence légal "l'établissement fonctionnait sur le même code unité que la maison mère 56000". l'employeur a créé un autre établissement avec son code unité 58000 à 70 km...

Mon entreprise veut modifié mon temps de travail, actuellement je suis en contrat 2*12 heures weekend et elle veut me passer en 3*8 heures semaine et j ai l'intention de refuser quelle sont les risques. merci de votre réponse...

Comment un employeur peut apres un reclasement pour inaptitude avec refu de deux poste par le salarier definir le licencienment meci a vous d une reponse...

Je suis étudiant en alternance. mais la société ne me payait pas mes salaires et ne me donnait pas mes bulletins de paies. du coup on est parti au prud'hommes j'ai gagné mais malgré ça elle me paye toujours pas. le...

En retraite depuis janvier 2021, j'ai néanmoins continuer de travailler sur le même poste dans la même entreprise. mais l'employeur a transformé mon ancien cdi en 2 cdd de 7 et 4 mois avec une coupure aux vacances...

Je suis serveuse dans un restaurant où je travaille 15h/semaine. comme indiqué dans mon contrat de travail, je travaille 5h/jour du mardi au jeudi. mon employeur souhaite que je travaille le vendredi, car ne veut pas embaucher du...

Je suis actuellement employé en moselle, le siège social de la société est dans la région centre ma convention collective prévoit un délai d’un mois concernant une démission en faveur de l’employé j’aimerai savoir si je peux...

J'ai un rendez vous de prevu pour la signature de mon contrat de travail. malheureusement, je viens d'etre testé positive. je suis donc dans l'obligation de resté en isolement. l'employeur a t-il droit de me...

Depuis un an, je suis en cdi pour une entreprise française qui a largement préconisé le télétravail pendant la crise covid. j'en ai donc profité pour partir teletravailler dans de nombreux pays de l'ue. a noter que ma...

Combien de poste de reclassement pour une inaptitude au poste doit me proposer un employeur avant l'entretien préalable de licenciement...

Existe t il une convention qui précise qubun éducateur spécialisé peut être amené à faire des nuits. si oui où puis-je la trouver merci...

Je suis en retraite depuis le 1 janvier 2022 j'ai eu mon salaire à la fin du mois et non mon solde de tout compte est ce normal ? cordialement...

Je suis actuellement en cdd et mon contrat se termine le 31/01/2022. mon employeur m'a proposé un cdi oralement, puis m'a demandé de signer une lettre de refus de cdi (lettre que je n'ai pas signé) depuis, le chef...

Voilà je suis retraitée depuis le 1er janvier 2022 pour carrière longue j ai reçu mon solde de tout compte, mais je voudrais verifier surtout mes indemnités de départ retraite salarié car de base c est 0,00 et taux 0,00 montant...

Étant en droit de retrait à cause d’une grave dépression (en maladie professionnelle aussi) causée par un harcèlement moral j’ai récemment contacté mon employeur pour lui demander de mettre des actions en place pour me protéger de...

Une entreprise peut elle refuser d accorder une promotion accordée par la direction sous prétexte que les budgets sont validés et reporter cette promotion 9 mois plus tard. le salarié peut-il obtenir un rappel...

Je suis actuellement en cdi, ou j’ai un contrat d’agent logistique. mon entreprise m’a former sur un autre poste ou le contrat change. mes autres collègues on un contrat d’administratif avec le salaire qui évolue. est ce que mon...

S , je me permet de vous écrire suite à mon licenciement , mon employeur m’à envoyer mon reçu de solde de tout compte qui écrit dessus de ´ 0 ´ euros et sur le mail pour m’envoyer ce reçu il est écrit...

Je voudrais connaître le rôle du médecin du travail dans le cas d une situation de harcèlement moral ? a t il un pouvoir d action? j ai prévenu mon employeur par écrit qui n a pas réagi. les élus sont copains avec le harceleur (il...

Actuellement en chômage partiel, je souhaite savoir si je venais à trouver un nouvel emploi durant cette période, ce qui sous -entend que je devrais démissionner de mon employeur actuel, devrais-je effectuer un préavis ou non ?...

Est ce qu'un salarié peut demander un entretien avec son employeur pendant son arrêt maladie? l'employeur à t'il le droit de refuser cet entretien?...