Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Compensation legale et prescription triennale
Posée par ted20, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par ted20 - 2105 vues

Dans le cadre d'un rappel de salaire, la prescription sera atteinte en 2022 je suis créancier et débiteur de mon employeur concernant mon salaire je voudrais lui imposer la compensation légale, cette compensation a la date de...

Compléter
 
Renseignements
Posée par Thomas, il y a 3 ans dans Travail
1 réponse, il y a 3 ans par Maître HELLEU - 1498 vues

Étant en cdi mon patron m'a demandé de venir travailler  samedi  62 h avant . j ai refusé catégoriquement.  il m'a donné une lettre de mise en demeure contre décharge.   es que si je démissionne il peut m attaquer...

Compléter
 
Être fonctionnaire et auto-entrepreneur, est-ce possible ?
Posée par AudeHauloix, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Donnie - 3330 vues

J'aimerais avoir quelques renseignements car je suis dans le flou. je travaille pour la fonction publique territoriale à temps complet et suis titulaire de mon poste. j'exerce à côté, sur mon temps libre, une activité qui...

Compléter
 
Photos prise par un salarié
Posée par Jmc, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Jmc - 2342 vues

Un salarié a t-il le droit de prendre en photos des éléments, des tâches effectuées par d’autres de ses collègues afin de les critiquer auprès de leur n+1 ou n+2? en vous remerciant par avance pour votre temps...

Compléter
 
Accident de travail et licenciement economique
Posée par bud, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par bud - 1726 vues

Je suis actuellement en accident de travail et ma société licencie le personnel fin décembre. comment cela va t il ce passer pour moi. en attente de votre réponse merci d avance...

Compléter
 
Mon employeur ne me paie plus
Posée par Thierry, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Thierry - 1855 vues

Je suis à ce jour en conflit avec mon employeur car il me fait une saisie sur salaire a 100% à ce jour je fais 54km pour aller travailler et 54km revenir à mon domicile sans rémunération. ma profession est professeur de danse...

Compléter
 
Arrêt maladie / rupture conventionnelle
Posée par lbmarie, il y a 3 ans dans Travail
1 réponse, il y a 3 ans par Maître Brunet - 2179 vues

Je suis en arrêt maladie depuis septembre (cause : dépression) je suis suivi par un psychologue et par un psychiatre. j’ai été hospitalisée.. bref ça va vraiment pas bien mon entreprise fait partie de la convention syntech. j’ai...

Compléter
 
Bonjour question en droits prud’hommes
Posée par Prise d?acte, il y a 3 ans dans Travail
1 réponse, il y a 3 ans par Maître DAHAN - 1590 vues

La.procédure des prud’hommes, et rendu caducs par le juge. car la partie demanderesse, ne ces pas présenté à l’audience. le prud’hommes lui demande de payer des frais de l’instance éteinte. a combien se monte...

Compléter
 
Fin de periode d'essai par absence de mission
Posée par Bastien, il y a 6 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Bastien - 7509 vues

Je vous écris ce jour car mon entreprise vient de me notifier la fin de mon contrat. elle m'avait débauchée (contrat signé fin juin 2018 pour débuter le 1er octobre 2018), alors que j'avais un cdi dans une autre...

Compléter
 
Rupture de la période d’essai par absence de mission
Posée par FH, il y a 8 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 3 ans par PP - 12884 vues

J’ai quitté mon ancienne entreprise en poste cdi après 7 ans pour signer un contrat cdi dans une ssii, le contrat défini une période d’essai fixée à 4 mois. j'ai reçu un courrier de la rupture de ma période d'essai avec...

Compléter
 
Péremption d'instance suite avocat n'a pas fait son travail
Posée par Flat6, il y a 3 ans dans Travail
1 réponse, il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 1610 vues

Merci d'avance pour vos réponses. j'ai été licencié pour cause réelle et sérieuse le 19 juillet 2016. j'ai contesté les faits. mon avocat a saisi les prud'hommes le 17 juillet 2018 et remis ses dernières...

Compléter
 
Je souhaite démissionner pour harcèlement moral au travail .
Posée par Nanouche, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Nanouche - 2384 vues

Infirmière pour une association de réinsertion sur mayotte , je suis en poste depuis déjà 7 mois pour 1 cdd de 1 an . j'ai fait une demande orale de cesser mon activité auprès de ma responsable mais on me dit que je dois respecter...

Compléter
 
Modification avenant perte de salaire
Posée par CAMPS34, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par CAMPS34 - 1961 vues

Travaillant 37h50 dans ma société depuis 22 ans contrat de départ en 1999 35h partiel sur 169h aujourd'hui on me supprime mais 10h supplémentaire on me propose avenant évolution mais pour moi perte de salaire dois je avoir une...

Compléter
 
Rupture cdd à l'initiative de l'employeur
Posée par lolotte, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par lolotte - 1791 vues

- j'ai signé un cdd de 6 mois avec une période d'essai se terminant le 5/11/2021 - hier l'employeur a mit fin au contrat au motif "essai non concluant" et ne me verse pas la prime de précarité, est ce normal ?de plus...

Compléter
 
Affichage entreprise accident du travail
Posée par Marcalaw, il y a 3 ans dans Travail
1 réponse, il y a 3 ans par Maître DAHAN - 1444 vues

Au sein de mon entreprise nous recevons par mail et par affichage des bilans liés aux accidents de travail avec le nombre d'accidents et les causes. en revanche le nom et prénom des personnes victime des accidents est...

Compléter
 
Fermeture pour travaux avec employé en arrêt maladie
Posée par Bibounes123, il y a 3 ans dans Travail
1 réponse, il y a 3 ans par Maître DAHAN - 1403 vues

Je dois fermé mon commerce pour des travaux (je n ai pas la date exact car on dépend dès bâtiment de france et on attend leur accord) cependant mon employée est en arrêt maladie après un abandon de poste depuis...

Compléter
 
Clause de non concurence. demande urgente svp
Posée par oliv, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par oliv - 1738 vues

Je démissionne de l'entreprise. je reçois un courrier de celle ci m'appliquant une clause de non concurrence alors que celle ci n'est pas inscrite sur mon contrat de travail initial (en 1999) et je n' ai signé moi même aucun...

Compléter
 
Hercelement sexuelle , les élus me disent de partir pour inaptitude
Posée par geraldine, il y a 3 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 2677 vues

Salariée d'une grande entreprise dans le domaine de l’informatique, mon manager me fait depuis plus de 6 mois des propositions indécentes. mon refus de céder à ses avances fait qu'il me mène la vie dure : remarques...

Compléter
 
Refus de remboursement des mes frais de transport.
Posée par aualy974, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par aualy974 - 1914 vues

Cela fait 1 an que je travaille au sein d'une communauté de communes. pour me rendre sur mon lieu de travail , je prends les transports en commun et a donc un abonnement mensuel. lors de mon arrivée , j'ai demandé le...

Compléter
 
Recours hiérarchique
Posée par Nadine, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Nadine - 2206 vues

Merci de vos réponse lorsque l’on fait un recours hiérarchique pour un licenciement et que le ministre annule le licenciement comment se passe l’indemnisation pour le préjudice subit. merci cordialement...

Compléter
 
Appel
Posée par Tonton, il y a 3 ans dans Travail
1 réponse, il y a 3 ans par Maître DIAMONEKA-LEBEAULT - 1470 vues

J'ai une petite question à vous poser combien de fois nous pouvons faire appel au prud'hommes ? cordialement...

Compléter
 
Démission travail
Posée par Christophe22, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par lisa99 - 2234 vues

Je reformule ma question j ai un contrat en cdi quart temps 60h par mois à savoir suis en isolement pour causse personnes vulnérables au covid19. je veux démissionner de mon porte actuellement. est ce que mon...

Compléter
 
Valeur juridique de pièces
Posée par Gaelle, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Gaelle - 1681 vues

S'il vous plait, quelle est la valeur juridique et probante d'un procès-verbal d'entretien préalable non signée par aucune des parties présentes à la réunion ? aussi celle d'une supposée lettre de notification...

Compléter
 
Vol
Posée par Yoyo, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Yoyo - 1915 vues

Il y a 1mois et demi j’ai trouvé une pièce troué avec une petite morceau de fil au travail content de ma trouvaille je l’utilise dans un distributeur du travail sans me poser de questions sur le moment...

Compléter
 
9 mois entre inaptitude et licenciement
Posée par danièle, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître Horeau - 2809 vues

Contractuel droit public hospitalier en maladie mis en invalidité par médecin conseil sécu le 01/10/2020 et en inaptitude définitive par le médecin expert le 02/10/2020 et licencié le 05/07/2021 je vie avec ma pension invalidité...

Compléter
 
Entretien avant éventuel licenciement
Posée par Brigitte, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Brigitte - 2129 vues

Les membres du cse de mon mari sont tous indisponibles pour l'assister lors de sa convocation avec l'employeur. que peut il faire ? il est vraiment essentiel qu'il puisse se faire accompagner. merci de notre réponse...

Compléter
 
Refus de congés payés après démission
Posée par Jakinis, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Jakinis - 2125 vues

J'étais en chômage partiel depuis mars 2020 avec arrêt complet de toute activité de l'entreprise. hors j'ai donné ma démission effective au 31/08/21. en 2021, je n'ai pas pris de congés payés (toujours en...

Compléter
 
Delai de préavis démission
Posée par Manon21250, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Mamandu21 - 1951 vues

J'ai signé un cdi en juillet 2021, malheureusement je subis beaucoup de pression de mon employeur sans parler des protocoles non respectés. tout cela joue sur mon moral et j'ai donc décidé de mettre...

Compléter
 
Indémnites licencienement
Posée par Malika, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Boukra - 1846 vues

Reconnu inapte à mon poste du travail le 03/08/2021 j'ai pris un mois de congé pour la période de la procédure mais môn employeur laisse trainer les choses mais il m'a payé mon salaire de septembre je suis embêter car...

Compléter
 
Démission lors d’une dispense d’activité
Posée par Elisa, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître Javel - 2422 vues

En date du 1er octobre 2021, m’a été remise une lettre de dispense d’activité en vue d’un entretien préalable au 18 octobre 2021. lors de cet entretien les faits reprochés étaient sans fondement : deux témoignages de collègues...

Compléter
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
451 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
137 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
130 problèmes résolus*
4
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
19 problèmes résolus*
5
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
18 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer