Une question en droit du travail ?

J'ai signé un contrat d'embauche cdi fin novembre dernier pour un poste devant débuter le 05 février. les documents administratifs tels que la mutuelle, la prévoyance, la fiche de présentation, l'accord pour...

Un avocat peut-il décider à l'issue du premier rdv et de manière unilatérale d'écrire à l'avocat de la partie adverse alors même que le conseil des prud'hommes n'a pas été saisi, alors même qu'il...

Je suis mdph et mon employeur ne respecte pas vraiment mon état de santé , travail beaucoup trop dur, pression énorme, etc ... que puis je faire pour me faire licencier en touchant les allocations chômage en attendant de retrouver...

Mon employeur ne règlent plus les cotisations urssaf et retraites,mais celles-ci sont bien prélevées sur mon bulletin salaire. du fait qu'elle ne paie plus les caisses de retraites et urssaf, il y aura t-il un impact sur mes...

Ma salariée (unique) a trouvé un nouveau travail. elle souhaite quitter son emploi dans ma structure (profession libérale). elle me propose une rupture conventionnelle qui lui permette de raccourcir son préavis (un mois au lieu de...

Je suis intérimaire depuis le 07/01/2019 au sein de la même entreprise. mon contrat s'arrête le 03/04/2020. cela fera 15 mois. mon contrat a déjà été renouvelé 2 fois ( avril et octobre 2019 ). en revanche, l'entreprise est plutôt...

Ayant travailler 7 ans et demi d'affilée avec 1 à 2 semaines de congés par an pour la même entreprise et la même agence d'intérim mon contrat s'est fini le 31 décembre 2019 l'entreprise m'a arrêté sans aucune raison est ce que...

Suite à un changement de prestataire prochainement sur le site ou je travail actuellement et au refus de ma part de rester sur ce site. je souhaiterais rester dans mon entreprise actuelle mais celle-ci n'a pas de poste du même...

Nous vivons en appartement en residence collective en decembre 2018 en dessous chez nous une nouvelle proprietaire arrive en soi tous est normal . mais des le debut nous subissons tapage duirne et nocturne lave linge et seche linge...

Je suis assistante maternelle je déménage sur une autre commune . j'ai 3 employeurs qui m'ont remis mes papiers de fin de contrat à mon domicile et 4eme employeur veut que je me présente chez lui pour recupèrer mes...

Notre salariée est actuellement en cdd jusqu'au 28 février. depuis le 26 décembre elle nous fait parvenir arrêt sur arrêt en laissant entre chaque, une période correspondant à ses jours de repos et change de médecin même pour...

En arrêt pour cause de maladie non professionelle, depuis 11ans, j'ai demandé à plusieurs reprises le paiement de mes cp acquis et non pris comme le prévoyait la convention collective de l'entreprise hors on m'a...

J'ai été nommée assesseure auprès du tribunal pour enfants, mon employeur (collectivité territoriale) peut-il s'y opposer ? ai-je droit à des autorisations d'absence pour siéger ? pour préparer les audiences ? quel...

Dans mon entreprise il y a un 13 ème mois au bout de 1 an d ancienneté. je suis entrée dans cette entreprise le 1er fevrier 2018 donc cette année j ai eu droit mon treizième mois ,mais sur 11 mois est ce normal ? est ce que le pro rata...

Tout est dans le titre. ayant trouvé un travail du 04 décembre au 23 décembre en cdd saisonnier, je suis à ce jour sans virement sur mon compte courant (rib remis à l'employeur) et sans remise des documents de fin de contrat...

Début avril 2019, j’ai été informé du projet de réorganisation de l’activité de mon entreprise et de l’impact sur mon poste. il m’a été proposé une mutation géographique à laquelle j’ai répondu négativement en étant informé que ce...

Je viens vous expliquer ma problématique, je travaille pour une enseigne depuis 14 ans aujourd'hui directeur pour cette enseigne depuis 7 ans. il y a de ça quelques semaines on me propose une plus grosse boutique avec...

Je viens vers vous pour vous demander des renseignements sur les droits que les salariés ont chez decathlon. j'étais en cdd contrat de professionnalisation depuis le 14 octobre 2019 et j'ai reçu une offre de cdi...

J'ai eu une mise a pied conservatoire le 13 décembre 2019 je devais avoir un entretien le 20 décembre à 14 h avec mon employeur quand je me suis présenté on m'a dit que s'était reporter au 6 janvier 2020 soit disant...

Après de nombreuses recherches sur ce site je n'ai pas trouvé de réponse qui correspondait réellement à mon problème. je me permet donc de créer un topic: le problème est assez simple, j'ai démissionné en période...

Je suis a la retraite depuis 1998 , en 1986 j'ai été blessée au thorax suite a un accident de voiture en allant au travail . j'ai été consolidée avec une petite indemnité . aujourd'hui après un examen au scanner du...

Dans mon entreprise certaines personnes ont eu leur frais de déplacement intégré à leur salaire. je n'en fais pas partie. est-ce une forme de discrimination? suis je en droit de réclamer la même chose ? quels peuvent être les...

Mon employeur met fin à ma période d'essai. ma convention collective (bureau d'étude technique) prévoit un salaire minimum plus élevé que mon salaire fixe selon mon échelon (cadre, 2.3, coef 150). je bénéficie dans mon contrat d'un...

Avec un peu plus de 100 personnes je viens d'être licencié économique dans une entreprise qui en comptait 460 ; je devrai bientôt signifier si je prends un csp ou pas; sachant que j'ai 41ans d'ancienneté dans l'entreprise et qu'il...

J'ai été accusée à tord d'avoir volé une bouteille de vin dans le restaurant où je travaille. suite à cette accusation, j'ai reçu une mise à pied conservatoire avec un entretien prévu pour le lundi 13 mars 2017...

Je suis invitée la semaine prochaine à rencontrer la rh en présence de la dp. sachant que j’ai 5 ans d’ancienneté (reprise de l’ancienneté à la suite d’une fusion acquisition de mon ancienne boîte). il y a eu un reclassement...

Je suis en temps partiel de 17.5 h /semaine depuis le 18 /11/19. 1er souci mon employeur ne m'a pas versé les indemnités de la secu perçues donc je perd environ 500€. 2.comment est calculé la prime d'ancienneté et le 13...

J'ai démissionné de mon ancienne entreprise et quitté celle-ci fin mars. mon ancien employeur m'a écrit pour me réclamer un justificatif de mon nouvel employeur pour le règlement de ma clause de non concurrence alors...

Voilà j’ai été en contrat intérim avec un contrat du 7 au 25 octobre après ce délai il voulais me prolonger et on donc fait une prolongation à partir du 26 mais je ne les pas signer car le travail était très mal organisé et décidé...

Actuellement en guyane, recruté depuis la métropôle il y a 2 ans, je souhaite démissionner et rejoindre un concurrent. or dans mon contrat j'ai une clause de non con concurrence m'interdisant de travailler en guyane pendant 2 ans...