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Performances professionnelles bonnes mais absentéisme physique
Posée par Rodrigue, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Rodrigue - 2174 vues

Je travaille pour une grande compagnie multinationale, dont une grosse antenne est située en région sud. il ya quelques années j'ai souhaité quitter cette région avec femme et enfant, ma femme sans emploi voulait...

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Periode probatoire
Posée par LAZER, il y a 5 ans dans Travail
1 réponse, il y a 5 ans par Maître Gervais - 1929 vues

Mon employeur m informe que ma période probatoire de 12 mois n'étant pas satisfaisante de ne pas me reconduire dans mes nouvelles fonction. de cette période probatoire j'en ai effectué que 3 mois sur 12 pour des raisons...

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13eme mois
Posée par Fanny 62, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître BERNARD - 2996 vues

J'ai été licencié pour cause réelle et sérieuse au mois d'août es je droit au 13 ème mois...

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Demande arrêt ccd employeur effet immediat
Posée par Help CDD, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître Gervais - 2830 vues

J avais signé un cdd de 5 mois. période d essai de 15j finie. 15 jours plus tard le patron me demande une rupture a l amiable car il manque de contacts clients pour moi. il m a demandé de signer hier cette accord avec effet...

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Modifier des clauses du contrat de travail avant de signer
Posée par mimisc16, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par mimisc16 - 2812 vues

J'ai une amie qui a signé un cdi avec l'admr de charente. lors de la signature, elle a rajouter une annexe décrivant une clause pour elle essentielle, sans laquelle elle n'aurait pas signé : ne pas travailler le soir à cause de ses...

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L'inspecteur du travail vient de refuser mon licenciement
Posée par Yvesvert, il y a 5 ans dans Travail
1 réponse, il y a 5 ans par Maître Moulin - 2104 vues

Salarié protégé (suppléant cse mandat courant de nov 18 à nov 22), l'inspecteur du travail vient de refuser mon licenciement. je ne peux psychologiquement pas reprendre ma fonction (cabale des collaborateurs d'une agence sous mon...

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Escroqueries sur fiche de paye
Posée par elysia, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par elysia - 3736 vues

Litige avec un ancien directeur escroqueries sur fiche de paye puis je recuperer mon argent? merci a c vous...

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Covocation entretien prealable de licenciement
Posée par laura, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par laura - 2682 vues

Je suis convoqué par mon employeur a l'entretien préalable de licenciement suite a un accident du travail pour lequel j'ai été consolidé par le médecin conseil et reconnu inapte par le médecin du travail a tout emploi je...

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Rupture conventionnelle
Posée par agnes, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître Vanoverschelde - 2903 vues

Je voudrais savoir au bout de combien de demande de rupture conventionnelle l'employeur doit accepter...

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Remise des documents de fin de contrat et reglement par cheque
Posée par DORA, il y a 5 ans dans Travail
1 réponse, il y a 5 ans par Maître Gervais - 1791 vues

Suite à une rupture anticipée du cdd pour faute grave, nous informons le salarié que ces documents sont à sa disposition à l'entreprise et qu'il peut nous joindre par mail, pour convenir d'un rendez-vous, car il doit...

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Rupture de convention
Posée par jojo188, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par jojo188 - 2383 vues

La question concerne mon fils qui a commencé un stage étudiant en date du 30/10/2019 en tant qu'assistant de communication, il a donc effectué 2 jours de stage les 30 et 31 octobre. le 05 novembre, il se rend à son lieu de travail...

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Enquête de la paf travail dissimulé
Posée par Ben, il y a 5 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Ben - 5239 vues

En 2018 on a eu un contrôle de la pafet l’inspection de travail à nos lieux de travail ce jour là mon employeur et n’était pas encore là j’étais dans le chantier avec mon collègue de travail après vérification de papier j’étais...

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Qu' elle demande d indemnité demander
Posée par Fabriceeural, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Fabriceeural - 3698 vues

Après avoir été reconnus inapte par le médecin du travail de mon entreprise (psa) (inaptitude physique d origine professionnelle ) j ai contesté au conseil des prud'hommes, ceux si on nommé un médecin expert, dans son rapport je...

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Prime exceptionnelle : usage d'entreprise
Posée par Goutte, il y a 5 ans dans Travail
1 réponse, il y a 5 ans par Maître Djae - 2101 vues

Mon employeur verse chaque année des primes aux employés. ce n'est toutefois pas indiqué dans le contrat de travail la prime est définie de manière arbitraire par mon employeur, selon l'implication de chacun au cours de...

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Avenant pour temps partiel thérapeutique
Posée par Lina, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Lina - 3000 vues

Je suis ambulanciere j ai repris mon emploi au 1er oct a temps partiel thérapeutique apres un arrêt pour maladie non professionnelle de plus de 6 mois. mon medecin traitant a uniquement inscrit temps partiel thérapeutique me...

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Clause de non-sollicitation
Posée par Totto, il y a 5 ans dans Travail
10 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Totto - 6533 vues

Salarié d'une esn (ssii), j'étais en poste depuis plus de 5 ans chez le même client. je ne suis plus en poste chez ce client depuis bientôt 5 mois. en cherchant à quitter mon esn actuelle, j'ai répondu à une offre...

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Fin d'un cdd - poursuite possible sur un cdi : suite ?
Posée par Arthur, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître Moulin - 2813 vues

Madame, monsieur, actuellement en cdd (premier cdd de novembre à mai puis deuxième cdd de mai à novembre) (sans prime de précarité ni de période de carence), mon employeur désire m'embaucher en cdi, avec davantage de responsabilité. en...

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Prise d'acte de rupture
Posée par Koko, il y a 5 ans dans Travail
1 réponse, il y a 5 ans par Maître Djae - 1883 vues

Après un contrat de professionnalisation en sûreté aéroportuaire je suis en cdi depuis le 1 juillet 2019, mon employeur m'a fait faire la visite médicale du travail chez mon médecin traitant prétextant que le protocole était...

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Rupture conventionnelle
Posée par Mimie, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Mimie - 2390 vues

J'ai envoyé un recommandé à mon employeur pour une demande de rupture conventionnelle, je l'ai fait par courrier car je suis en arrêt maladie. es ce qu'il a un délai pour y répondre ou peut-il l'ignorer? merci...

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Rupture conventionnelle
Posée par non, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître Gervais - 2414 vues

Je vous trais savoir a prêt travailler 2 ans dans un entreprise con bien je vais toucher au prêt de mon employeurs...

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Saisie attribution contestée
Posée par makaya, il y a 5 ans dans Travail
1 réponse, il y a 5 ans par Maître MONESTIER - 1695 vues

Mon ex employeur à été condamné aux prud'hommes. decision exécutoire. pas d'appel (certificat de non appel reçu). 3 mois après toujours pas de paiement (excuse, c'est les vacances, c'est compliqué avec les...

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Engagement reciproque
Posée par ivoire, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par ivoire - 4007 vues

Suite a une rupture de ma part de l engagement réciproque signé avant la naissance les parents me reclament une indémnité...alors que si j avais commencé le contrat et planté deux jours apres le demarrage en periode d essai je leur...

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Mon avocat n'a pas respecté le délai de prescription
Posée par Mel, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Mel - 3630 vues

Voilà mon compagnon a été licencié en juillet 2017 préavis jusqu'au 23 septembre n'étant pas d'accord avec cette décision nous nous sommes dirigés vers une avocate agréé par notre assurance protection juridique en...

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Dp
Posée par Ella, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Ella - 3191 vues

J'aurai voulu savoir si en tant que délégué du personnel, puis-je assister à l'entretien lorsqu?un salarié souhaite demander une rupture conventionnelle, même si ce dernier ne me le demande pas, mais que j'estime que cela peut nuire...

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Photo prise à l insu d une collegue de travail
Posée par Bouba01, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Bouba01 - 5317 vues

Je travail sur lyon. lors d une réunion sur paris j ai pris une collègue de travail en photo, pour faire voir a ma femme a quel point elles sont ressemblantes. un autre collègue m a vu. aujourd'hui je suis en mise à pieds...

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Reclassement sans avis d'inaptitude
Posée par ceinwyn, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par ceinwyn - 2465 vues

Suite à un arret de travail de plusieurs mois il a été convenu avec le medecin du travail que je ne pouvais pas reprendre à mon poste. a ma connaissance aucun avis d'inaptitude n'a été emis. mon employeur me propose un poste dans...

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Négociation rupture conventionnelle à initiative de l'employeur
Posée par kala, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par kala - 2784 vues

Mon employeur m'a récemment convoqué pour me proposer une rupture conventionnelle car le projet pour lequel j'étais à la base embauché ne verra pas le jour (du moins, pas avant une date actuellement inconnue), de plus son...

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Rupture conventionnelle
Posée par Moi, il y a 5 ans dans Travail
1 réponse, il y a 5 ans par Maître BALA-GRODET - 2034 vues

J'ai fais une demande de rupture conventionnelle alors que je suis en arrêt maladie. mon arrêt touche à sa fin d'ici quelques jours, je ne compte pas reprendre mon poste de travail à la fin de mon arrêt, comment gèrer les...

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Transformation de cdd en cdi éducation nationale.
Posée par RGPD, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par RGPD - 3258 vues

Je suis professeur en lycée en cdd. l'année dernière 2018-2019, j'ai eu un cdd suivi de 7 avenants environ de mi septembre au 31 aout 2019. je pense que ce sera identique cette année. les dates de mes contrats et avenants...

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Entretien préalables licenciement
Posée par Tech1, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Tech1 - 2423 vues

Je permet de vous adresse un message afin de vous solliciter mon employeurs ma licencié après une mise à pied monte de toute pièce pour pas me payé mes 1200 heur supplémentaires dans le courrier de licenciement il as dit...

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