Une question en droit du travail ?

Suite a un accident de travail plusieurs blessures cheville lèvre ouvert et genou le médecin de conseil ne veut pas me prendre mon genou sous prétexte que j'ai déjà subit une opération sur le même genou merci pour votre réponse...

Je travaillait dans une entreprise depuis le 22 janvier 2024 par intérim j'ai eu quelque absence justifier ( malade accident de trottinette en allant au travail ) au mois d'août je me suis mariée l'entreprise ma promis un cdi que je...

J'ai été embauchée il y a presque deux ans dans une structure française qui sera bientôt déclarée en liquidation judiciaire, sur un poste visant à faire croître le ca du marché américain/ de la structure américaine. un...

Dans l'attente de ma réintégration du a une mise à pied , j'ai constaté que mes collègue effectuant le même poste effectuant les même tâche que moi gagner plus depuis la signature du contrat . de plus dans le cadre...

Mon patron pour motifs de difficultés économiques a proposé de baisser mon salaire de 4500 euros a 3000 euros pour en période de 6 mois a défaut de acceptation il allais envisager un licenciement économique pour en , j'ai...

J'ai recu une contrainte par huissier pour une dette de 800 € a polemploi. sur le courrier il est noté la somme due + une somme art a444-31 dp + prix de 2 lettre rar. j'ai donc reglée cette somme total (870€). ce matin...

Je souhaite demander conseil pour une saisine du cph au sujet d’un cdd d’un mois signé avec une association loi 1901 dédiée à la coopération pour le développement et enregistrée à puteaux (il s’agit d’une adresse de locations de...

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Suite à un accident de travail survenu le 1er jour de travail dans une entreprise de btp, j ai du être opéré et bénéficier de 4 mois 1/2 d arrêt de travail pendant ma période d'essai. suite au certificat de mon docteur sans...

Mon employeur me réduit mes heures a chaque vacances scolaires tout en maintenant mon salaire a t'il le droit de m'imposer ce changement tout en sachant que je suis à plus de 40 heures à lui devoir . autres questions...

Depuis plusieurs mois , l'état de santé de notre collègue nous inquiète. il est atteint d'une maladie dégénérative qui atteint sa motricité ainsi que son intellect ce qui l'empêche de se déplacer...

Voilà plusieurs mois que je me suis inscrit pour le recyclage de mon ssiap (agent de sécurité). j'ai versé le montant de 150€ correspondant au coût total du recyclage, j'ai également transmis mes diplômes originaux comme...

Étant en cdi mon patron m'a demandé de venir travailler  samedi  62 h avant . j ai refusé catégoriquement.  il m'a donné une lettre de mise en demeure contre décharge.   es que si je démissionne il peut m attaquer...

Suite à un accident de travail, l'employeur a fourni la feuille pour la déclaration. des mois plus tard, il apparait qu'il n'a pas fourni la feuille de soins permettant au salarié de ne pas avancer les frais...

Je suis en longue maladie depuis 30 mois et toujours en période d'essai. je souhaiterais avoir l'article de loi qui me permettrait de rompre ma période d'essai. merci...

Je viens de recevoir le jugement du pole judiciaire,avis favorable a ma demande de reconnaissance maladie professionnelle hors tableau ,un lien a été retenu entre ma maladie et mon travail. mon employeur était informé de cette...

Je viens d être licencier en raison d' une condamnation a du sursis il y a plus d un an .. est ce possible rapidement de faire supprimer ceci au bulletin n 3...

Le 6 février 2025 ,j ai eu une altercation avec un collègue qui commençait à colporter des propos sur moi en jurant je cite "je le jure sur la tête de ma mère qui l'a dit ça !" pour contre carré s est dire j ai utilisé une...

Réfugier, est ce je peux faire venir ma femme par visa sans passer par le regroupement ? si oui est ce que cela pausera t'il un problème pour l'obtention d'un titre ?...

L'employeur peut-il déduire des montants de contraventions responsables ou autres frais (gestion, dépassement, dépenses personnelles avec carte carburant, etc...) de mes notes de frais ? . soniaem...

J'ai une petite question à vous poser combien de fois nous pouvons faire appel au prud'hommes ? cordialement...

Peut on lorsque nous sommes en professions libérales, cumuler des vacations pour des hôpitaux, ehpads… ? si oui, un contrat doit il obligatoirement être signé entre les parties? comment justifier cet « emploi » supplémentaire? via...

Combien de poste de reclassement pour une inaptitude au poste doit me proposer un employeur avant l'entretien préalable de licenciement...

Je sollicite votre avis et, si possible, votre assistance concernant ma situation en tant qu’agent contractuel en cdi de la fonction publique hospitalière. j’ai été recrutée en cdi au sein d’un centre hospitalier / ehpad à compter...

Je suis en c.d.i. depuis 2015 en tant que vendeuse prêt à porter j’ai reçu une mutation avec une close de mobilité dans mon contrat mais j’ai refuser . actuellement en arrêt maladie, j’ai demander à mon employeur mon licenciement...

Je suis salariée pour une agence web, je suis en cdi depuis 13 mois, j'ai une clause de non concurrence dans mon contrat qui m'empeche d'aller dans une autre agence. la clause est valable 1 an à partir de la rupture...

J’ai 23 ans je suis en cdd de 1 mois renouvelles depuis plus de 1ans. mon employeur m’a aujourd’hui fait signer le 11 septembre le non-renouvellement de mon contrat qui se termine à la fin de ce mois . es ce légal pour m’en...

Ayant etais en accident travail , mon employeur na as renouvelé mon cdd , je voualis savoir si il était normal que l'employeur, ne me verse pas d'indemnité complémentaire pour mon accident de travail alors que jai 2 ans...

étant en mi-temps thérapeutique à 50 % le matin ne travaille pas. je souhaiterais poser des vacances pendant cette période. je voulais savoir comment sont comptés les congés que je vais prendre, en demi-journée ou en un jour entier...

Je souhaite interrompre les cours donnés dans une école de musique . je suis intermittent du spectacle et ne surtout pas perdre mes droits qui me permettent de vivre ;l école refuse la rupture conventionnel de contrat ,car elle ne...