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Licenciement après perte de permis
Posée par Kry13, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Kry13 - 1585 vues

Mon conjoint sest fait retirer le permis pour 6 mois. Étant donné qu'il en a besoin dans le cadre de son travail il a du prévenir l'entreprise. il a un entretien le 9 mars en vu dun licenciement. ce n'était pas...

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Procédure pour absence
Posée par Edwige001, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Edwige001 - 1584 vues

Je n’ai pas pu me rendre à mon travail en raison de la température élevée de mon enfant. j’ai donc envoyé un mail à ma drh, en copie à son assistante, avant l’heure de ma prise de poste pour la prévenir de mon absence. par la...

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Formation en dehors des heures de travail prévues
Posée par Carolus25, il y a 2 ans dans Travail
1 réponse, il y a 2 ans par Maître WOLF - 1584 vues

Salarié en période d'essai (en cuisine) pour une chaîne de restaurants. je me rends au travail sur mes horaires prévus sur mon planning 11h30 15h, je suis en repos pour le service du soir. a midi j'apprends de la bouche...

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Nullite du licenciement en cas de non respect de l'article l2312-37
Posée par Monia, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Monia - 1582 vues

En cas de licenciement économique individuel pour restructuration l'article l 2312-37 dit que l'employeur doit consulter le cse . si l'employeur ne le fait pas le licenciement est il nul ?...

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Jour de pont offert par l'entreprise
Posée par Ol, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître PETSOKO - 1579 vues

Notre entreprise a décidé d'offrir à ses salariés un jour de pont. or, une des salariés qui est en apprentissage a cours ce jour là. est-on obligé de lui permettre de le rattraper un autre jour ? ou alors c'est tant pis pour elle ? merci...

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Travail pour 2 entreprise
Posée par Théo, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Théo - 1577 vues

Je suis actuellement dans une entreprise de sous traitance, je suis en préavis dans l'entreprise a, mais l'entreprise b me veux au plus vite sans me laisser le temps de faire mon préavis donc mon employeur me demande de...

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Véhicule de fonction.
Posée par David visio, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par David visio - 1577 vues

Sur mon contrat il est stipulé que j'ai le droit à un véhicule de fonction à usage professionnel. mais je l'utilise tous les jours pour rentrer à la maison. je part en formation de transition professionnel pendant 7 mois...

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Prime de congés
Posée par Bentyl, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Bentyl - 1576 vues

Ma convention collective ( métallurgie) prévoit l’octroie d’une prime dé congés, mon employeur nous verse de gratifications contractuelles qui selon lui annulent la prime de congé s parce que plus favorables.est ce légal ?merci...

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Fouille de casier
Posée par Acklyx, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Acklyx - 1576 vues

Cela fait maintenant 3 ans que je travaille chez leclerc. un petit matin, lors de mon arrivée au travail, j'ouvre mon casier comme à mon habitude pour y récupérer mes affaires de travail et y poser mes affaires personnelles...

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Licenciement de salarié en boulangerie
Posée par Fabien Auchard, il y a 2 ans dans Travail
1 réponse, il y a 2 ans par Maître Jehanin - 1575 vues

Je suis un propriétaire d'une boulangerie , j'ai un salarié , on a eu des conflits à propos le travail. je me suis rendu compte qu'il vole de la marchandise ainsi que de l'argent liquide de la caisse .j'ai...

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Affichage entreprise accident du travail
Posée par Marcalaw, il y a 4 ans dans Travail
1 réponse, il y a 4 ans par Maître DAHAN - 1574 vues

Au sein de mon entreprise nous recevons par mail et par affichage des bilans liés aux accidents de travail avec le nombre d'accidents et les causes. en revanche le nom et prénom des personnes victime des accidents est...

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Solde tout compte
Posée par Violette04Loup, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Violette04Loup - 1573 vues

J'ai démissionner le 10 janvier en accord avec ma patronne sans préavis. j'aimerai savoir combien de temps a elle pour me payer mon solde tout compte en vous remerciant...

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Assedics
Posée par mourthé, il y a 2 ans dans Travail
1 réponse, il y a 2 ans par Maître BERNARD - 1573 vues

Chaque fois que je tente une simulation sur les site assedics j'ai une réponse différente. une chose m'alarme : le nombre de jours d'indemnités. j'ai 61 et je dois encore faire 1an et demi avant la retraite et on me prévoit au pire...

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Comment récupérer ses documents de fin de travail
Posée par Audrey, il y a 1 an dans Travail
1 réponse, il y a 1 an par Maître BALONGA - 1572 vues

J'ai récemment conclu une rupture a l'amiable d'un cdd en commun accord avec mon employeur à distance. celui-ci veut que je vienne sur place pour récupérer mes documents en sachant pertinemment que ma santé ne me le...

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Inaptitude
Posée par Marie, il y a 4 ans dans Travail
1 réponse, il y a 4 ans par Maître Baudin - 1567 vues

Reconnu inapte à tout poste par le médecin du travail suite à maladie professionnelle et à 1 an de la retraite l'employeur peut-il me refuser le licenciement et m'imposer 1 rupture conventionnelle sachant que la prime n'est pas du tout même...

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Rupture conventionnelle
Posée par rogers, il y a 6 ans dans Travail
1 réponse, il y a 6 ans par Maître V. de Chastellier - 1564 vues

J'ai envoyé par l/r ma demande de rupture conventionnelle le le 09/03 et accusé de réception le 10/03 et je n'ai reçu de réponse jusqu'à ce jour que doit faire...

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Restitution entretien performance annuelle
Posée par etrangerbroke10, il y a 1 an dans Travail
1 réponse, il y a 1 an par Maître Javel - 1561 vues

Pouvez-vous s'il vous plait m'indiquer si l'employeur a l'obligation de réaliser l'entretien d'évaluation de la performance annuelle? j'ai démissionné et mon employeur refuse de me restituer mon...

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Licenciement et indemnités
Posée par Pépette, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par BELIGHA - 1557 vues

Je suis aide ménagère où aide à domicile pour personnes âgées. je travaille pour des particuliers et je suis payé en chèque emploi service universelle. j'ai un souci avec l'un de mes employeurs, celui ci veut me...

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Non paiment de la prévoyance suite à une rupture conventionnelle
Posée par Chamois, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par BELIGHA - 1557 vues

Je vous sollicite suite au non-paiement de la part de prévoyance par mon employeur et suite à une rupture conventionnelle. j'ai été en en arrêt maladie en 2024 et je devais recevoir de la part de mon employeur les compléments...

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Travail dissimulé
Posée par Le désabusé, il y a 2 ans dans Travail
1 réponse, il y a 2 ans par Maître Lesné - 1556 vues

J'ai été débouté par deux fois par les prud'hommes , suite à l'accident de mon ancien chef de chantier ( etam) en pose d'enrobage , moi à mon insu on m'a dit de prendre la responsabilité de son équipe et...

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Changement de statut étrangers
Posée par Sanaa, il y a 4 ans dans Travail
1 réponse, il y a 4 ans par Maître DIALLO - 1554 vues

Je suis étrangère de nationalité marocaine et je possede actuellement un titre de sejour rece ( recherche d'emploi et création d'entreprise), et j'ai effectué une demande de changement de statut vers salarié en...

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Pouvoir coercitif de l'employeur pose de congés ?
Posée par Laure, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Laure - 1553 vues

Cher.e.s maîtres, je me permets de vous demander svp votre avis concernant le droit de l'employeur d'imposer à ses employés de prendre 2 semaines de congés payés consécutifs entre le 1er mai et le 31 octobre ? d'après mes...

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Licenciement faute grave
Posée par Nathalie, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Nathalie - 1551 vues

Es que un patron peut faire intervenir un huissier pour constater drs écris sur lrs réseau sociaux. il aurait constaté des écris ou je donnais des tarifs de gâteau. Étant en accident du travail es grave...

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13ieme mois et demission
Posée par Anonyme, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Anonyme - 1551 vues

Je travaille dans la grande distribution depuis 2008 en tant que manager de rayon , j'ai trouvé un meilleur poste dans une enseigne concurrente , j'ai donc démissioné le 08/12/2024 , j'ai commencé mon nouveau boulot...

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Aménagement d'horaires refus
Posée par Fred, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Fred - 1551 vues

J'étais en arrêt accident de travail à cause d'un incident sur mon lieu de travail (agression de la part de mon employeur) pendant 9 mois et je vais reprendre. avant mon accident de travail j'avais demandé à...

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Fin de contrat par l employeur
Posée par Marie, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître JOUDÉ - 1549 vues

Mon employeur m'a mit en fin de contrat de période d essaie j ai commencé le 17 février je devrais finir le 18 avril il m'a mit fin le 30 mars quel document doit il me fournir merci...

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Arret maladie et prévenance
Posée par ted20, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître POILBOUT - 1548 vues

Etant en arrêt maladie professionnelle, le médecin conseil m'a consolidé à la date du 30 avril, mon employeur a été informé et m'a délivré une convocation de visite de reprise pour le 05 mai. le contrat de travail restant...

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Enregistrement
Posée par Vif, il y a 2 ans dans Travail
1 réponse, il y a 2 ans par Maître PROVOST - 1548 vues

Un collègue a enregistré notre échange à mon insu. Échange qu’il fait écouter à qui veut l’entendre. en a t-il le droit ?...

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J'ai signer un contrat de mandat de travail
Posée par Fleur59, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Fleur59 - 1547 vues

J'ai signer 2 contrat de mandat de travail ,j'ai quitter un contrat de travail un poste en cdi ,car on m'a dit que pour travailler chez eux fallait être libre aujourd'hui je me retrouve sans travail car les 2...

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Licenciement
Posée par Eve, il y a 2 ans dans Travail
1 réponse, il y a 2 ans par Maître BERNARD - 1542 vues

Mon entreprise en redressement judiciaire me licenciement motif : économique. l administrateur a demandé au juge mon licenciement sans préavis qui a été accepté. l employeur peut il refuser le sans préavis. je vous remercie de me...

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