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Travail et conges parental Posée par Pat, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Pat38070 - 7176 vues Je suis en congé parental d'éducation non rémunéré, et bénévole dans 2 associations. l'une d'elle me propose une rémunération (3h par semaine ) puis je devenir salarié de cette association tout en restant en congé parental vis à vis de mon... Compléter

Un droit d'alerte pouvant aboutir à un redéploiement Posée par Pokora, il y a 8 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Pokora - 9674 vues Je suis déléguée du personnel, suite à une ambiance d'équipe detestable et gêner dans l'exercice de mon mandat par un autre dp de mon service ,j'ai écrit un droit d'alerte dp, et mon collègue fit de même. ma dg a été furieuse et me... Compléter

Honoraires du contrat de travail cdi Posée par LE, il y a 8 ans dans Travail 1 réponse, il y a 8 ans par Maître CISSE - 5165 vues Il est écrit sur mon contrat "35 h hebdomadaires auxquelles viendront s'ajouter 4 h sup. majorées à 25 % ". ce mois-ci il me manque 15 h 30 pour faire mes 169 h et pour février on me demande 151 h mais je fais les bouches... Compléter

Heuress inscritent sur le contrer de travail Posée par LE, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par LE - 8420 vues Sur mon contrat de travail il est écrit que je suis engagé pour 35 h au tarif normal et 4 de plus par semaine payé en heures supplémentaires si mon patron ne me donne pas tout le temps ses 4 h par semaine à travailler est-il obligé... Compléter

Rompre un cdd Posée par Kitty, il y a 8 ans dans Travail 1 réponse, il y a 8 ans par Mayadoux Avocat droit du travail - 5809 vues J aimerais savoir si j'ai le droit de rompre un cdd que j'ai commencé le 28 novembre 2016 est ce que je peux avoir des problèmes avec mon employeur merci de me répondre... Compléter

Validité du forfait jour de la convention collective des experts comptables Posée par Xyrion, il y a 8 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître MAYADOUX - 8129 vues Je vous contacte car je travaille actuellement en tant qu'auditeur financier, au sein d'un grand cabinet d'audit. j'ai débuté mon métier il y a deux ans lors duquel j'ai signé un contrat de forfait jour... Compléter

Licenciement suite à un arrêt maladie Posée par Suzy11, il y a 8 ans dans Travail 1 réponse, il y a 8 ans par Sam Zarouali - 5613 vues Je vient d'être licencié suite à un arret accident de travail passer en maladie avec un suivi protocole soins accident de travail reconnu en invalidité par la sécurité social et inaptitude à tous les poste par la médecine du... Compléter

Aucune proposition de reclassement par lrar 11 mois apres l'inaptitude Posée par MIKE33, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par MIKE33 - 7219 vues J'ai été déclaré inapte par la médecine du travail, uniquement que le site où j'exerçais actuellement, suite à du harcèlement moral en février 2016. je suis donc actuellement dans l'attente d'une proposition de... Compléter

Ancienneté et fin de contrat Posée par didi92, il y a 8 ans dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Sam Zarouali - 8060 vues Cela fait 3 ans et demi que je suis salariée dans la même entreprise. cdd annuels renouvelables pendant 3 ans. et maintenant en cdi seulement sur mes fiches de paie ils n'ont gardé que mon ancienneté d'1 an car ils disent... Compléter

Cotisations retraite et prévoyance Posée par Angel1, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Angel1 - 6475 vues À quel moment l employeur nous déclare aux caisses de retraite ? car j ai travaillé 4 jours dans une societe,fin période essai à initiative employeur. documents erronée. pas de trace de moi à pro btp et ailleurs. toutefois j ai un... Compléter

Salaire de base & indemnités journalière Posée par Fab33, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Fab33 - 10006 vues Je suis actuellement indemnisé par la cpam et la pro btp dans le cadre d'un accident de travail. pour le calcul des indemnités journalières, le pro btp possède un mode de calcul different que celui de la cpam. il se base en... Compléter

Indemnisation Posée par Dyna, il y a 8 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 5584 vues J ai été victime d un at en service je me suis faite une hernie discale en portant une personne âgée en ehpad said qu ils sont bien défendu et j ai été licenciée puis tres vite je me suis retrouvée avec le rsa malgré mes 177... Répondre

Demander une requalification de mon contrat Posée par Agnes, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par bahia - 6202 vues Je suis conductrice de car période scolaire 25h semaines (110h mois )pour le mois de septembre 2016 j'ai travaillé 160 heures . j'ai trouvé un article qui dit : " la loi défini le travail à temps partiel comme celui dont... Compléter

Rémunération h.sup avec contrat maintien de salaire Posée par Mary, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Mary - 6741 vues Mon groupe a racheté la franchise du magasin dans lequel je travaillais . sur notre nouvel avenant il nous indique un salaire de base (ex 1500€ ) avec un maintien de rémunération garanti par rapport à notre ancien contrat ( ex... Compléter

Combien de jours de repos Posée par Tipou, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Tipou - 6739 vues Bsr je bosse depuis 3 ans et demi dans une boulangerie 6/7 que le lundi de repos je bosse de 6h 30 à 13h 13h 20 je me lève tous les matins c'est un dépôt je bosse seule responsable de tout pendant 6 mois j'ai obtenu le... Compléter

Motivation décision employeur Posée par Chilou, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Chilou - 6436 vues Mon employeur m'impose une prise de mon cet, selon des modalités qui ne me conviennent pas. il indique qu'il est conforme au droit. sur quelle loi puis je m'appuyer pour lui imposer de motiver sa décision et donc de me communiquer... Compléter

Heures supplémentaires Posée par Magaissa, il y a 8 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître MAYADOUX - 8619 vues J'ai aussi une question: je suis cadre dans une entreprise dont le siège est à paris. j'étais directeur d'agence en 2009 sur la région paca. la société qui l'emploi à plusieures filiales en france. en 2009, mon... Compléter

Vêtement de haute visibilité au travail Posée par pat, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Aikaterini Tangalakis - 6198 vues Maître mon employeur m'impose a moi et a mes collègues de travail de porter le gilet fluorescent dans une grande industrie automobile. j'ai 5 jours de mise a pied pour le non port du chasuble . l'instruction... Compléter

Les demarches a faire au prés du medecin du travail pour avoir inaptitue ? Posée par ASTERIX, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître MAYADOUX - 15512 vues Sa fait depuis plus d'un ans je suis en arret de maladie pour dépression suite a mon travail dans la securite suivi par un spychatre et sous traitements impossible pour moi de reprendre le travail courrier du spy pour me mettre en... Compléter

Compatibilité création d'entreprise et handicap Posée par Heronbleu, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Heronbleu - 6672 vues J'ai malheureusement du me résoudre il y a quelque temps à interrompre mon activité suite à un accident de travail me laissant handicapé. aujourd'hui tributaire de l'aah je souhaite revenir vers l'emploi en tant... Compléter

Calcul de mon solde de tout compte : départ en cours de mois+délai de prévenance Posée par kfly, il y a 8 ans dans Travail 1 réponse, il y a 8 ans par Maître MAYADOUX - 6200 vues Alors que j'occupais mon poste depuis le 1er septembre dernier (qualification etam, convention collective syntec) avec une période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois, en date du 24 octobre, mon ex-employeur m'a... Compléter

Fausse attestation d'un salarié de mon ex employeur Posée par patout, il y a 8 ans dans Travail 1 réponse, il y a 8 ans par Maître CISSE - 7112 vues Maître j'ai condamné mon ancien employeur ma procédure de licenciement qui est sans cause réel et sérieuse,j'ai été licencié a cause d'un ancien collègue de travail qui a produit aux prud'hommes et en cour... Compléter

Absence d'un discours du pdg de mon entreprise Posée par mimil, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par mimil - 6847 vues Maître lors d'un discours du président de mon entreprise,j'ai été licencié pour cause réel et sérieuse car mon ex employer assimile sa a un abandon de poste. je peu apporter la preuve sur ma fiche de paie,il est indiqué... Compléter

Prêt de personnels Posée par Gfou, il y a 8 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Gfou - 9657 vues Je suis dans une entreprise de moin de 50 employés qui embauche ,cdi,et cdd alors qu il propose des avenants de travail pour prêt de personnel suite à un marque d activités, prêt dans une filiale, est il possible de recruter avec... Compléter

Rupture conventionnelle : convention collective du 15 mars 1966 a n i Posée par mine61, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître CISSE - 13420 vues J'ai 58 ans ,je suis aide soignante dans un itep association anais :nous avons changé agrément et nous accueillons "des troubles du comportement " et sommes en pleine re-structuration prévue pour 2018 ( donc personnel éducatif... Compléter

Rupture conventionnelle Posée par mine61, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par mine61 - 8499 vues J'ai 58 ans ,je travaille dans un itep ( jeunes difficiles ) ,je suis aide soignante : j'ai 16 ans d'ancienneté et je demande actuellement une rupture conventionnelle ( convention 66 aide aux personnes )... Compléter

Non respect du contrat et intutulé qui n existe pas dans mon secteur d activité Posée par lili14, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par lili14 - 6126 vues Je travaille dans un hotel pour lequel j ai etait embauchée en tant qu équipiere d hotel tournant. il y a quelques mois ont m a fait signé un avenant pour promotion en tant que chef equipier. hors dans ma branche ce poste n existe... Compléter

Carte séjour italienne longue durée et contrat cdi Posée par EL Hassnaoui Maroc, il y a 8 ans dans Travail 1 réponse, il y a 8 ans par Maître TANGALAKIS - 5994 vues J'ai une carte séjour italienne longue durée , je suis embauché depuis le 07/10/2014 en contrat cdi plein temps dans le restauration à paris.. ,je veux déposer mon dossier pour avoir mon titre de séjour je sollicite votre... Compléter

Cdd Posée par Marie, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Marie - 5738 vues Dans mon contrat de travail je dois assurer le remplacement d'un salarié qui est en maladie. a l'origine mon contrat a été "conclu pour une durée minimale de 6 semaines" s'achevant le 29 juin 2016. il a été prévu que... Compléter

Licenciement inaptitude Posée par Patrick, il y a 8 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître ALIAS - 6166 vues Jetais en maladi pendan deux moi j ai passé une visite medical et le medecin d travail ma mis inaptitude tous postes et suite à ça mon employeur m a viré sans me proposer de reclassement ni de deuxieme visite que faire ? je suis... Compléter