Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Clause non concurence
Posée par mary12500, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Mary12500 - 5071 vues

Travaillant dans une coutellerie j 'ai demissionner pour traailler comme caissiere dans un magasin de bricolage mon patron ma donner une lettre de renonciation en main propre a t il le droit ou il devait me l envoyer en recommander...

Compléter
 
Avenant pour interdire la pratique de sport de contact.
Posée par Rugbygirl1992, il y a 7 ans dans Travail
1 réponse, il y a 7 ans par Maître DAHAN - 2483 vues

S voilà il ce trouve que je me retrouve en arrêt maladie pour une fracture suite à la pratique du rugby, mon patron très mécontent, m’a fait savoir ( je ne sais si il bluffais ou pas) qu’a mon retour il me ferais un avenant pour ne...

Compléter
 
Changement d'horaire
Posée par Manii, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Manii - 6310 vues

Je travaille dans le domaine de la restauration depuis plus d'un an et demi. j'étais au début en horaire discontinu 11h-15h et 18h30-23h. depuis octobre 2018, mes horaires ont été modifiés pour du 9h - 16h30 sans...

Compléter
 
Travail noël nouvel an
Posée par Anastansacha, il y a 7 ans dans Travail
1 réponse, il y a 7 ans par Maître MAURINO - 3591 vues

Je suis employé dans une maison de retraite ils me font travaillé le 24 décembre et le 31 décembre en ont il le droit merci d'avance...

Compléter
 
Licenciement
Posée par bradschaw, il y a 7 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître legros - 5474 vues

Mon ancien employeur me licencie en invoquant "le non respect de la bonne foi". je travaillais dans une entreprise de maçonnerie comme métreur. mon ancien employeur est gérant de cette entreprise et est aussi maitre d'œuvre à...

Compléter
 
Maintien de salaire
Posée par cissé, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Lohis - 4549 vues

Depuis le 27 septembre 2018, j'ai été déclaré inapte. le 26 octobre, mon employeur qui n' a pas respecté sa promesse de reclassement a accepter de me donner mon salaire. le 08 novembre, je n'ai reçu que 151 euros sur...

Compléter
 
Pour lancer procédure de rc reprise du travail demandée par mon employeur
Posée par Thal21, il y a 7 ans dans Travail
1 réponse, il y a 7 ans par Maître DAHAN - 2875 vues

Je suis arrêté pour burn out depuis le mi mai 2018 et prolongée jusqu'à fin novembre 2018. je suis reconnue en ald par la cpam depuis mi-octobre. j'ai évoqué avec mon employeur une rc fin septembre. j'ai fait ma...

Compléter
 
Mon avocat n'a pas fait son travail en écartant des pièces du dossier
Posée par Mike, il y a 7 ans dans Travail
1 réponse, il y a 7 ans par Maître CISSE - 2932 vues

Maître suite a une discrimination syndical,je viens de perdre mon dossier en cour de cassation,mon avocat a écarté du dossier des sanctions disciplinaires du dossier. j'ai contesté toutes les sanctions,puisse saisir la cour...

Compléter
 
Modification de contrat de travail pendant at
Posée par Oreve, il y a 7 ans dans Travail
1 réponse, il y a 7 ans par Maître MAURINO - 3192 vues

Praticien hospitalier. Àvec contrat particulier à indemnité différentielle , l'administration peut-elle modifier les termes du contrat de rénumération pendant un arrêt de travail , hormis le jour de carence ? combien de delai...

Compléter
 
Rupture période d'essai pendant un arrêt maladie
Posée par Jean mi, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Jean mi - 6680 vues

Pendant ma période d'essai, j'ai été blessé au bras et donc j'ai été arrêté par mon médecin. n'étant toujours pas rétabli, je suis retourné voir mon médecin qui m'a prolongé mon arrêt initial. c'est...

Compléter
 
Rupture conventionnelle
Posée par Eliane, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par BOUBETRA - 3974 vues

Mon employeur et moi sommes d accord sur une rupture conventionnelle. je suis en arrêt de travail depuis 2013. le problème est l entretien, l entreprise pour laquelle je travaille est à 9h de route de chez moi. physiquement je suis...

Compléter
 
Office français de immigration
Posée par Homme, il y a 7 ans dans Travail
1 réponse, il y a 7 ans par Maître CISSE - 2752 vues

Mr je voule savoir taxe office sa prend combien de temps svp tu peux me donne une idée comment payé taxe office c'est paris merci...

Compléter
 
Cassation : moyen rejeté faute à la ca d'avoir écarté les preuves o_o
Posée par Perse&Vérant, il y a 7 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Perse&Vérant - 4652 vues

Dans l'arrêt de la cour de cassation, le moyen des heures suppl. a été rejeté car la cc s'est basée sur la cour d'appel qui reste souveraine quant à l'appréciation des pièces. or, pour justifier de mes heures...

Compléter
 
Avenant contrat de travail 35h au lieu de 39h avec baisse de salaire
Posée par franck, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Toinette - 16748 vues

Mon employeur veut absolument me faire signer un avenant à mon contrat de travail afin de le faire passer à 35h au lieu de 39h pour une rémunération brut de 1722,44 € prime d'ancienneté incluse au lieu de 1958,68 €. il vient...

Compléter
 
Peut on faire une attestation employeur pour licenciement après un refus
Posée par eva, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître MENUT - 4176 vues

Après un refus de rupture conventionnelle peut on faire une attestation pour emploi pour le chomage...

Compléter
 
Vente de l'entreprise ou je travailles
Posée par Aline, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Aline - 4126 vues

Mon patron a vendu sa société pour 2 euros le 01/10/18, mais aucun salarié n'est au courant de cette vente, ni du nom de notre nouvel employeur. quels sont mes droits en tant que salarié ? merci par avance...

Compléter
 
Honoraires pour un licenciement abusif
Posée par Joel, il y a 7 ans dans Travail
1 réponse, il y a 7 ans par Maître TISNERAT - 2268 vues

Pouvez vous me dire à combien s'élèvent en moyenne les honoraires pour licenciement abusif avec saisie du conseil des prud'hommes d'avignon...

Compléter
 
Rupture conventionnelle en arrêt maladie suite a un accident de travail
Posée par Balala, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Balala - 4112 vues

Je suis en arrêt depuis 4 mois suite à un accident de travail. j'ai choisi de demander une rupture conventionnelle à mon patron, qui m'as répondu avoir peur que je me retourne contre eux par la suite en mettant en avant...

Compléter
 
Quelle sanction pour avoir travaillé gratuitement pour un ami?
Posée par Sylvie Préclin, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Sylvie Préclin - 4000 vues

J'ai travaillé gratuitement pendant 4 mois (novembre et décembre 2016, janvier et février 2017) au démarrage du commerce d'un ami avec qui j'avais été pacsée pendant 10 ans; je lui ai par ailleurs prêté de...

Compléter
 
Délai de réflexion - baisse de salaire pour motif économique
Posée par Cop24, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Cop24 - 4559 vues

Le délai de réflexion d'un mois court à partir de la présentation de la lettre recommandée à son domicile (meme en cas d'absence donc), ou à partir de la réception réelle de la lettre (ce qui sous entendrait que si un salarié ne va...

Compléter
 
Changement du lieux de travail plus de 60kms
Posée par salariée inquiète, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par salariée inquiète - 4094 vues

Pouvez-vous m'indiquer si je peux refuser de changer de lieux de travail si la distance est de plus de 60 kms ? et dans ce cas est-ce je peux être licenciée merci de votre réponse, dans cette attente...

Compléter
 
Licenciement
Posée par JULIEN80, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par JULIEN80 - 4191 vues

J'ai été licencié pour motif économique avec 5 autres collègues début mars 2018. la direction n'a pas voulu nous verser d'indemnité supra légale car la société était en difficulté. aujourd'hui je viens...

Compléter
 
Départ à la retraite
Posée par brdv, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître DAHAN - 4984 vues

N'ayant pas trouvé de repreneur pour mon entreprise, j'ai notifié son licenciement économique à mon unique salarié car j'envisage de partir à la retraite. il se trouve qu'un éventuel repreneur vient de me contacter. que se...

Compléter
 
Poser des cp pendant la période d'attente de la rupture conventionelle
Posée par Pat, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Pat - 4544 vues

Je auis actuellememt en congé individuel de formation, ce congé se termine le 27 septembre, je suis donc censé reintégrer mon entreprise le 28, mon employeur a validé verbalement la rupture conventionelle et me demande de poser mes...

Compléter
 
Puis je prendre un blâme ?
Posée par Jeff, il y a 7 ans dans Travail
1 réponse, il y a 7 ans par ALGRIN-MARKIEWICZ - 3183 vues

Est ce que je peux prendre un blâme pour un manque de courtoisie avec des clients, fournisseurs ou encore des collègues, quand le règlement intérieur signale : "la plus grande courtoisie est recommandée à l'ensemble du...

Compléter
 
Clause de non concurrence levée tardive
Posée par pidz, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par BOUBETRA - 6715 vues

Mon employeur a oublié de lever la clause de non concurrence de mon contrat dans les delais. je lui ai indiqué par lrar que je contestait la.levee tardive de la clause et que je saisirait les prud'hommes en l absence de...

Compléter
 
Conditions de travail
Posée par Cld, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Cld - 4550 vues

Je suis actuellement serveur au sein d'un restaurant et sous contrat en cdd (3 mois) jusqu'au 30 septembre. samedi dernier(8 septembre), suite à un problème familial , je n'ai pas pu tenir mon poste et j'ai donc...

Compléter
 
Agression durant mes fonctions au chu
Posée par Alli, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Alli26 - 4585 vues

Voilà je me suis fait agresser physiquement par un " collègue " dans mon secteur en décembre 2016 , depuis je suis en at , et rien ne bouge côté justice, j'ai envoyer une lettre au procureur de la république mais toujours pas...

Compléter
 
Pose de conges payes
Posée par zikmu, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par BOUBETRA - 5964 vues

Je suis salarie dans le prive. je travaille du mercredi au samedi et fais 35h. le reste de la semaine la boite est fermee. la boite a fermé du 8 au 14 janvier pour travaux. mon employeur m a pose des congrs payes du vendredi 12 au...

Compléter
 
Abandon de poste en cdi
Posée par Jsf, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Jsf - 5094 vues

Je suis salarié de plus 10 ans un petit commerce j avait envie de quitter l entreprise pour faire une formation ,j ai etait voir mon chef lui demandé une rupture conventionnel il a dit qu il pouras pas se sera trop cher, je lui...

Compléter
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
280 problèmes résolus*
2
Maître Bokota Tommy KITENGE
Maître Bokota Tommy KITENGE
185 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
147 problèmes résolus*
4
Maître Farouk Er-razki
Maître Farouk Er-razki
24 problèmes résolus*
5
Maître Aymeric WOLF
Maître Aymeric WOLF
18 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer