Une question en droit du travail ?

Mon fils 54 ans, revenu d'inde en septembre 2023 (secte) n'a pas repris son travail en cdi. il n'à voulu s'occuper ni de se faire arrêter(car il n'est pas bien dans sa tête et voit une psy, juste pour le médicament), ni de voir qui que ce...

Mon employeur a décidé de mettre fin à ma période d'essai, suite à un test urinaire de dépistage stupéfiants, qui a révélé le thc-cooh positif, métabolite non psychoactif de la plante, témoignant d'une consommation...

J'ai 61 ans et 26 ans d'ancienneté.ma société a été vendue, et on me propose une rupture conventionnelle. que puis je demander. dans l'attente cordialement corinne rabineau...

Je travaille dans une résidence services pour senior accoler il y a des happait hôtel. les deux entreprises sont collés on les mêmes patrons et chacun leur propre numéro de siret. je travaille de nuit seule de 20h15 à 7h30 ou 8h...

Un salarié dont le permis a été annulé continue malgré cette annulation d'utiliser son véhicule personnel pour se rendre sur son de lieu de travail (il ne l'utilise pas dans le cadre de ses fonctions et n'a pas...

Je souhaiterai entamer des poursuites contre deux de mes anciens salariés pour les raisons suivantes : - pendant leur contrat en cdi dans ma société, ils ont tous les deux entamé des démarches pour créer leur société (achat des...

Suite à la liquidation de mon entreprise, l'administrateur nous a convoqués à un cse pour avis sur le licenciement des délégues . l'ordre du jour étant déjà établi, peut-on y ajouter 2 points ou un point en divers ? a...

Le ministère du travail et des solidarités a transmis aux partenaires sociaux, dans la nuit du 04 au 05/06/2026, une nouvelle version du projet de loi. en attendant les decrets d application un salarié peut il ester en...

Je suis en cdd depuis le 08 août 2022 dans un supermarché, j'aimerais bien savoir si j'ai le droit au 13ème moi, répondez moi s'il vous plaît merci d'avance de votre réponse...

Youjours en accident du travail ,j'ai fais des gâteaux pour une dame le coût 35 euros.mon patron la su il veut me poursuivrez et la constater par huissier.un flyer avec le prix des gâteaux. il veut me dénoncer à la se cuite...

Le 2 septembre 2023, ma cheffe de service m'a remis en main propre sur le parking de l'établissement où je travaille (je suis aide soignant auprès de personnes handicapées) à 7heures 15 du matin (heure où je devais embaucher) une...

Je suis salariée en tant que conseillère de vente dans un magasin de chaussures situé dans le bas-rhin et je souhaite faire une reconversion professionnelle, ayant déjà trouvé un employeur, je compte utiliser le droit local et donc...

Je travaille actuellement 4,5 jours par semaine suite à la modulation du temps de travail mise en place dans mon entreprise : je travaille 36h heures par semaine, 8h du lundi au jeudi et 4h le vendredi matin. j’ai donc également...

J'ai un dilemme demain j'ai rdv pour un entretien au licenciement. j'ai 59 ans je suis en accident du travail je suis dans l'entreprise depuis à 1 an. jau vu ma medecine du travail hier.elle peut rien...

Je souhaite renouveler ma période d 'essai . je suis salariée . pourriez vous me faire une lettre type. apparemment cela n'arrive pas souvent dans ce sens et je ne trouve pas de modèle pour les renouvellement à l'initiative du...

Dans quelle mesure une entreprise peut-elle légalement prévoir que tout ou partie des frais de remise en état du véhicule (constatés lors de la restitution au loueur) soient imputés au salarié, notamment en cas de départ de...

J'étais saisonnier dans l'hôtellerie, et pour pas payer mes heures supplémentaires, le dernier mois de mon contrat, il m'a dit de venir travailler que le week-end, ainsi il prend mes heures supplémentaire pour...

J'ai mandaté ma mère pour aller chercher mon solde de tout compte suite a un licenciement pour inaptitude car pour raison de santé je peux pas me déplacer j'ai un document du médecin qui le confirme j'ai envoyé une...

J'ai donné mon préavis de démission le 10/06/24 en mains propres. j'ai deux mois de préavis, seulement mes congés ont été validés avant que je donne mon préavis et sont du lundi 08/07/24 au vendredi 02/08/24 ; ma question...

J'ai travaillé juillet et août comme garde d'enfant à domicile en contrat pajemploi. mon employeur ne m'a pas versé tout mon salaire de juillet et août ni donner mes papiers de fin de contrat cdd. puis je avoir de...

J’ai signé un cdd pour un an sauf qu’il y une erreur sur la durée du contrat qui est du 1 septembre 2024 et prend fin le 31 août 2024. est ce que le contrat peut être re qualifié en tant que cdi suite à cette erreur ? merci de vos...

Je dois licencier un agent contractuel, assistant familial, ayant reconnu une agression sexuel sur un jeune dont il avait la garde. cette personne est en détention provisoire. la qualification sera là faite lourde.. j envoie un...

Suite aux émeutes mes horaires de travail le vendredi 30 et samedi 1 ont été écourtées. je travaille dans un décathlon qui se trouve dans un centre commercial. c’est les gérants du centre commercial qui ont décidé de fermer les...

Travaillant en restauration, suis je dans l'obligation de servir des plats vegans si un salarié le demande?...

Je travaillais dans une entreprise pendant 5 ans. je me suis fait harcelée par des collègues de travail pendant des mois et un jour, je n'ai plus supporté. j'ai parlé de suicide, parce que j'étais dans une impasse et...

Je travaille pour une société de prestation chez un client et j'ai une clause de non-concurrence qui remplit les six conditions pour être valide dans mon cas. est-il légal d'établir une date limite pour cette clause de...

Mon entreprise ne m’a pas réclamé mon téléphone professionnel à la fin de mon contrat comment cela se passe ? combien de temps ont ils pour le récupérer ? est ce que je risque quelque chose si je ne le restitue pas alors qu’on ne...

J'ai eu un rappel a l'ordre en 2020 pour usurpation d'identité .j'ai eu mon agrémentation et mon assermentation en tant que asvp en 2021.actuellement je viens de faire mes demandes d'agréments (préfet et...

Je suis aide-soignante (ashq) en ehpad depuis 22 ans. suite à un accident de travail avec un arrêt au 29 novembre 2025, reconnu au titre du citis, je rencontre des difficultés majeures avec mon employeur concernant mes droits :...

Je suis arrêt maladie j' ai un contrat d' intérim jusqu'au 14 janvier avec une souplesse jusqu'au 31 mars mon employeur a t il le droit de mettre fin à mon contrat pendant la période de souplesse alors que je...