Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Situation professionnelle a mon retour de congé maternité
Posée par Marina, il y a 5 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Marina - 1408 vues

Je me permets de vous ecrire afin de vous exposer une situation rencontrée à mon retour de congé maternité, laquelle a aujourd’hui un impact significatif sur ma santé et sur ma capacité à reprendre mon activité...

Compléter
 
Date ancienneté
Posée par Chloé, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître WOLF - 1408 vues

Je suis salariée dans une association de plus de cinquante salariés . je suis soumis à la convention collective 1966. au mois d’octobre, j’aurais dû avancer d’un échelon dans la grille salariale . or, l’employeur me le...

Compléter
 
Prime de nuit/ salaire / jour ferier
Posée par Lola, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par BELIGHA - 1407 vues

Je permet de vous contacter pour des renseignement je suis veilleur de nuit dans un foyer d’hébergement je travail 136h par mois environs. fiche de paie noter : surveillant nuit internat ouvrier qualifier échelon 2...

Compléter
 
Port et déplacement lourdes charges
Posée par Anine50, il y a 2 ans dans Travail
1 réponse, il y a 2 ans par Maître AKADAR - 1407 vues

Notre cadre de santé nous a demandé de faire le bionettoyage complet d'une chambre or à notre arrivée dans la dite chambre tous les meubles étaient entremêlés sur les sommiers des lits nous avons donc dû soulever tous les...

Compléter
 
Licenciement
Posée par eve, il y a 2 ans dans Travail
1 réponse, il y a 2 ans par Maître SALMON - 1406 vues

Ma société est en redressement judiciaire en période d'observation. l'administrateur a fait une requête auprès du juge administratif pour mon licenciement urgent et nécessaire - sans préavis. le juge a répondu...

Compléter
 
Salaires
Posée par Lidia, il y a 2 ans dans Travail
1 réponse, il y a 2 ans par Maître GUILMAIN - 1404 vues

Je suis salariée et la fille de gérante avec signature de banque. la société est entrain de déposer le bilan (liquidation judiciaire demandée par un fournisseur) est ce que h ai le droit de toucher mes retards de salaires ainsi que...

Compléter
 
Absence injustifiée ou abandon de poste+ salaire bloqué
Posée par Azvin, il y a 1 an dans Travail
1 réponse, il y a 1 an par BELIGHA - 1401 vues

J'étais en contrat intérim et n'ai pas été travailler le dernier jour du contrat, dernier jour de souplesse, je n'ai pas justifié cette absence. cette absence peut elle être considéré comme un abandon de poste? et...

Compléter
 
Changement de mon contrat de travail
Posée par Kiscool, il y a 2 ans dans Travail
1 réponse, il y a 2 ans par Maître CRESCENCE MARIE FRANCE - 1398 vues

Je suis agent de sécurité travaillant de nuit avec deux weekends par mois j'ai demandé à travailler tous les weekends uniquement vendredi samedi dimanche est-ce que je dois avoir un avenant à mon contrat de travail...

Compléter
 
Marchandage et auto-entrepreneur
Posée par MissMALLOUF, il y a 3 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 mois par MissMALLOUF - 1397 vues

Peut-il y'avoir une situation de marchandage si une entreprise b fait travailler un auto-entrepreneur x,sous les odres des employés de l'entreprise a. x a du suivre une formation au sein de l'entreprise a a la...

Compléter
 
Accident du travail
Posée par Aurore, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Aurore - 1396 vues

Je suis en accident du travail depuis 11/ 2021le matin j ai effectué une manipulation d'un broyeur j'ai ressenti une douleur vive .je suis paysagiste. j ai tenu tant bien que mal jusqu'au midi j'ai dit à mon...

Compléter
 
Suspension contrat maladie et changement de poste
Posée par Ange13, il y a 3 ans dans Travail
1 réponse, il y a 3 ans par Maître BOROT - 1394 vues

Suite à ma maladie(bien out suite au remplacement en meme temps que mon poste) et à mon accident du travail mon employeur ne m'a pas restitué mon poste d'employé facturation (comptabilite) pour lequel j ai signé une fiche de poste...

Compléter
 
Tabagisme passif au travail
Posée par NATH, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par NATH - 1391 vues

Je travaille dans une entreprise depuis plus de 10 ans et cette dernière n’a jamais respecté la loi contre le tabagisme. la direction étant la première à fumer dans les locaux. je vais être licencier pour motif économique et je...

Compléter
 
Licenciement en accident travail.
Posée par Nathalie, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître Yapo - 1387 vues

Je reviens toujours sur la question de l'entretien préalable. je n'arrive toujours à trouver un syndicat du salarié. je vais aller seule.comment doije me comporter.si il m'accuse de fautes ou autre comment le...

Compléter
 
Rupture fin de période d'essaie cdi
Posée par Kheyra_hrn, il y a 1 an dans Travail
1 réponse, il y a 1 an par Maître BERNARD - 1380 vues

Mon employeur a mit à ma période d'essai à la fin de ma première journée de travail me faisant signée une feuille de rupture. cependant mon employeur s'est trompé sur la date de fin de contrat en inscrivant 15/12/2024 au...

Compléter
 
Questions concernant heures supplémentaires société ambulance
Posée par Aitoette, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Gradovicz - 1377 vues

Un ancien employeur societe ambulance ne déclare pas toutes les heures supplémentaires effectuées sur la fiche de paie , comment contester même si j'ai démissionné il.y a peu de temps ? il a gardé mon carnet de tracabilite...

Compléter
 
Rétrocession – activité hors soins avec professionnels de santé
Posée par Philippe, il y a 11 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 11 mois par BELIGHA - 1372 vues

Je me permets de vous contacter dans le cadre d’un projet que je développe en lien avec des professionnels de la santé libéraux (masseurs-kinésithérapeutes, ostéopathes, pédicures-podologues...). ce projet consiste à proposer un...

Compléter
 
Accident véhicule de travail
Posée par Flor@2014, il y a 2 ans dans Travail
1 réponse, il y a 2 ans par Maître ABI KHALIL - 1369 vues

Je suis employé depuis décembre 2021 dans mon entreprise. au départ je l'étais pour un poste définit, mais depuis plus d'un an maintenant je suis assigné à un autre poste (sans que ce soit indiqué dans mon contrat ou sur...

Compléter
 
Travail Étranger- dédommagement
Posée par Anne, il y a 3 ans dans Travail
1 réponse, il y a 3 ans par TANGALAKIS - 1369 vues

Je suis récemment rentrée de voyage avec un vls-ts. j'avais déjà obtenu un poste au sein d'une grande ong. a mon arrivée ils m'ont demandé la semaine de ma prise de poste ma pièce d'identité. lorsque je leurs au...

Compléter
 
Rupture conventionnelle pour licenciement économique caché ?
Posée par Liliau, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Liliau - 1368 vues

J' ai 24 années d ancienneté en tant que technicienne de recherche dans le fromage. depuis quelques années, l activité professionnelle sur rennes diminue.récemment mon supérieur en recherche et développement à accepté une rc (...

Compléter
 
Harcèlement moral changement de service forcé et congés
Posée par Ciaska25, il y a 1 an dans Travail
1 réponse, il y a 1 an par Maître DAHAN - 1366 vues

Voilà je travaille dans un hôpital public et j'ai été victime d'harcèlement moral par mes collègues ainsi qu'une agression pendant ma prise de poste . suite a tout cela la direction a exigé un changement de service...

Compléter
 
Que faire ?
Posée par lulu, il y a 2 ans dans Travail
1 réponse, il y a 2 ans par AIKATERINI TANGALAKIS - 1365 vues

Je suis en accident de travail depuis 3 jours et mon patron est venue à mon domicile pour me dire qu’il avais envoyer une lettre recommandée de pour me licencier et que s’il veut il peut me faire refuser l’accident de travail si je...

Compléter
 
L’entreprise s’est trompé sur mes dates de démission, un jour après
Posée par Seb150584@, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Seb150584@ - 1364 vues

J’ai l’entreprise qui s’est trompé sur les dates de mon départ, ils ont mis un jour de plus ont-ils le droit ou qu’est-ce que je peux faire je vous remercie de votre réponse...

Compléter
 
Dénonciation d accord d entreprise
Posée par Mimoun, il y a 9 mois dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 9 mois par Mimoun - 1362 vues

Existe t il une loi ou une jurisprudence pour dénoncer un accord d entreprise en sachant que nous sommes majoritaires (59%) et que en même temps un syndicat signataire de l accord à (42%)? merci pour vos réponses. merci de vos...

Compléter
 
Réunion cse
Posée par Bentyl, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Bentyl - 1358 vues

Je suis titulaire unique du cse dans une entreprise de moins de 50 salariés j’ai souhaité associer un représentant de l’inspection du travail pour des manquements de mon employeur. celui-ci veut inviter la drh à la réunion puis je...

Compléter
 
Attestation de suivi : apte avec aménagement de poste
Posée par P&P, il y a 7 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 mois par P&P - 1357 vues

Si un salarié revient du centre de santé au travail avec une aptitude qui préconise un aménagement du poste pour limiter à 10 kg maximum les charges à porter et que malgré l'aménagement du poste par l'employeur le salarié...

Compléter
 
Clause de non débauchage
Posée par aurelie, il y a 10 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 mois par aurelie - 1356 vues

Je travail en intérim depuis le 31/01/2025 dans une entreprise (eu). suite à des problèmes avec mon agence d'intérim x (erreurs sur les fiches de paie et sur les régularisations, fiches de paie incompréhensible...

Compléter
 
Solde de tout compte
Posée par Gaele, il y a 3 ans dans Travail
1 réponse, il y a 3 ans par Maître QUESADA-GARCIA - 1356 vues

Un soldes de tout compte peut il être verser soit : un virement plus un chèque ou deux chèque...

Compléter
 
Perte de mon poste suite au départ de mon chef
Posée par Isaka11, il y a 7 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Maître WOLF - 1354 vues

Mon chef part à la fin de l’année. je suis son assistante. sa remplaçante (actuellement sur un autre périmètre dans mon entreprise) souhaite continuer à travailler avec son actuelle équipe support. ce qui signifie que je serai dans...

Compléter
 
Complément d'information.
Posée par François, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par BELIGHA - 1354 vues

Mon entreprise a été liquidée en janvier.. j'étais en congés de maternité jusqu'à fin mars . mon employeur m'a invitée à un entretien préalable sans convocation à son étude pour mon licenciement, en debut dubmois...

Compléter
 
Entretien véhicule salariés
Posée par Tonio, il y a 2 ans dans Travail
1 réponse, il y a 2 ans par Maître BOU-OU - 1350 vues

S ,mon employeur refuse que je fasse mes révisions,entretien,vidange chez le concessionnaire de mon véhicule, car cela tombe en semaine, j'ai qu'à faire chez norauto , feu vert? j'ai un carnet d'entretien du véhicule pour garder la...

Compléter
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
154 problèmes résolus*
2
Maître Yann Quillevere
Maître Yann Quillevere
116 problèmes résolus*
3
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
37 problèmes résolus*
4
Maître Vanessa Constantino
Maître Vanessa Constantino
26 problèmes résolus*
5
Maître JORDAN MINARY
Maître JORDAN MINARY
22 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer