J'ai 58 ans ,je suis aide soignante dans un itep association anais :nous avons changé agrément et nous accueillons "des troubles du comportement " et sommes en pleine re-structuration prévue pour 2018 ( donc personnel éducatif... |
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Rupture conventionnelle Posée par mine61, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par mine61 - 8923 vues J'ai 58 ans ,je travaille dans un itep ( jeunes difficiles ) ,je suis aide soignante : j'ai 16 ans d'ancienneté et je demande actuellement une rupture conventionnelle ( convention 66 aide aux personnes )... |
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Je travaille dans un hotel pour lequel j ai etait embauchée en tant qu équipiere d hotel tournant. il y a quelques mois ont m a fait signé un avenant pour promotion en tant que chef equipier. hors dans ma branche ce poste n existe... |
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J'ai une carte séjour italienne longue durée , je suis embauché depuis le 07/10/2014 en contrat cdi plein temps dans le restauration à paris.. ,je veux déposer mon dossier pour avoir mon titre de séjour je sollicite votre... |
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Cdd Posée par Marie, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Marie - 5963 vues Dans mon contrat de travail je dois assurer le remplacement d'un salarié qui est en maladie. a l'origine mon contrat a été "conclu pour une durée minimale de 6 semaines" s'achevant le 29 juin 2016. il a été prévu que... |
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Licenciement inaptitude Posée par Patrick, il y a 9 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître ALIAS - 6487 vues Jetais en maladi pendan deux moi j ai passé une visite medical et le medecin d travail ma mis inaptitude tous postes et suite à ça mon employeur m a viré sans me proposer de reclassement ni de deuxieme visite que faire ? je suis... |
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Je suis assistante de direction depuis 6 ans dans mon entreprise, mon directeur m'a convoquée ce matin pour demander de fermer mon pc et de quitter mon lieu de travail, il m'a dit qu'on me dispensait d'activité... |
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J'ai reçu de mon employeur une lettre avec a.r m'indiquant une convocation préalable a sanction. la date de cette convocation est le 28 juillet 2016. je m'explique avec mon supérieur hiérarchique et celui-ci... |
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J'ai été en arrêt maladie pendant 3 semaine et j'ai pose mais vacances alors que j'etai est je le droit de récupéré mais vacances... |
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Je suis employée en cdi depuis maintenant 22 mois dans un groupe de plus de 100 salariés. j'aimerais rompre mon contrat via une rupture conventionnelle, pour plusieurs raisons (pas d'évolution possible, exclusion de la... |
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Licenciement l'amiable Posée par hono77, il y a 9 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 9 ans par hono77 - 14635 vues Voila je suis en arret prolonger depuis 3 semaine et pas apte reprendre le travail en fin de mois puis je conacter la medecine du travail?... |
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Reprise de commissions Posée par gwen56, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître MARLOW - 9920 vues Une société peut elle procéder a une reprise de commissions sur mon ca concernant des bons de commande signés il y a 5 mois pour certains et 4 mois pour d'autres... |
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Avenant Posée par Maya, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître CISSE - 7408 vues J'ai signé un cdi le 13 juin, je fini donc normalement ma période d'essai le 13 août. mon contrat est de 104 heures et on me propose un 130 heures. en rapport avec la période d'essai comment ça se passe ? est-ce que... |
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Je suis assistante maternelle et un contrat a été signé entre les parents du 1 er aout 2015 au 1 er août 2016 avec un cota de 220 heure pour l année la maman a pas travailler de septembre a décembre congé maternité mais à continuer... |
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J'ai été licencié pour cause réelle et sérieuse,pour le motif suivant ont me reproche 3 griefs. non port d'équipement de sécurité,utilisation du portable,abandon de poste lors d'un discours du pdg de mon... |
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Allocation chomage Posée par virg, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par de Almeida Costa - 10311 vues J'ai passé 16ans de travail dans une entreprise et j'ai démissionné car j'étais vraiment au bout (burn out stipulé par un spycologue ) pôle emploie m'a envoyé un courrier disant que je ne toucherait pas de... |
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J ai reçu par courrier de la part de mon employeur 1 document certifiant que j avais effectue sur 2 jours 1 formation... je n ai jamais participé à cette formation j étais en arrêt. cette formation à bien eu lieu mis à part que moi... |
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Mon employeur souhaite que je signe une rupture d'un commun accord de mon cdd . il me certifie que cela ne modifiera pas mes droits aux allocations chomage. qu'en est-il réellement?... |
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Client parti sans payé Posée par calimero, il y a 9 ans dans Travail 1 réponse, il y a 9 ans par TANGALAKIS - 6503 vues Mon conjoint est serveur dans une chaine de restauration. aujourd'hui, un client est parti sans payé et il a du régler à sa place ou sinon c'était retenu sur le salaire. je suis sure que son employeur n'a pas le... |
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Mon mari est mute dans un autre departement. restant seule avec trois enfants j ai demande une rupturr conventionnelle afin de pouvoir m occuper d eux car ils sont mineurs. travaile en temos plein dans le commerce deviens complique. la... |
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Maître dans 2 mois auras lieu ma procédure en appel pour un licenciement. je n'est toujours pas reçu les conclusions de mon adversaire,cet employeur joue la montre pour gagné du temps. existe t'il un délai pour rendre ses... |
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Sous la pression mon directeur m a fais inscrire la date de rupture conventionnelle le 14 avril alors que à bout de nerfs j ai signé le 3 mai 2016 que faire maintenant... |
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Délai changement d'avocat Posée par Émilie, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Chaton12 - 7015 vues A l'approche de mon procès au conseil des prudhommes, j'ai attaquée mon employeur pour harcèlement moral et discrimination à l'évolution. je suis malheureusement pas en adéquation avec ses méthodes de travail et de... |
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J'ai apporté mon pc portable à mon travail et on me l'a volé. mon patron refuse de me le rembourser. en a-t-il le droit ? si non, qu'est ce que je peux faire pour l'y obliger ?... |
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Je suis pigiste et mon employeur, une société de production (sas), retire, au montant de mes piges, le coût d'édition du bulletin de paie. en a-t-il le droit ? cela semble être une manœuvre pour nous contraindre à devenir... |
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Licenciement verbal Posée par mimil, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par mimil - 6632 vues Maître quel est le montant d'un licenciement verbal suivi d'effet immédiat quelques minutes avant d'avoir terminer mon travail avant de recevoir ma lettre de licenciement ? j'avais un cdi,et une d'ancienneté... |
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Salaire du 1ier mai Posée par dorlien27, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par dorlien27 - 6464 vues J'ai travaillé la nuit du 31 avril au 1ier mai de 19h à 7 heures du matin, comment suis-je rémunéré?... |
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Impayé travail freelance Posée par Alain, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par LEMARIE - 10205 vues Nous écrivons ce message car nous aurions besoin d'informations et de conseils. voici la situation: moi et mon amie sommes animateurs 2d ( dessin animé) et avons travaillé en freelance (auto-entrepreneur) pour un client afin... |
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Pour ma part, je suis convaincue que la majorité absolue (lors d'une élection en sas prévue par les statuts), c'est 50 voix + 1 au minimum. hors, certains de mes associés ne me croient pas et pensent que la majorité... |
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Procédure devant prud'hommes Posée par Malibuorange, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par VIEUILLE - 9038 vues Mon beau père etait employé chez un particulier depuis 12 ans et la il veut le licencier pour le motif que le tracteur tondeusr a rendu l âme il veut pas remplacer cette machine et veut prendre une entreprise à la place et propose... |
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