Cc66 et congés trimestriels Posée par Fan, il y a 4 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître KITENGE - 953 vues Notre employeur nous annonce que nous perdons un jour de ct si nous avons un arrêt maladie durant le mois. il part du principe que 15 jours de travail =1ct et 30 jours 2ct. les arrêts maladies (à partir d'un jour) vienne... |
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Suite à une négociation salariale j'ai obtenu une augmentation de mon salaire fixe, effective depuis novembre 2025 avec indication claire sur ma fiche de paye de cette nouvelle base. en "contrepartie" ma direction bloque mes... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Maitre! comment allez- vous ? ma question ; licencié en juin 25 , sur ma fiche de paie de fin de contrat ,apparaît dès taux inconnus comme 19 3946% / 0,14%_ 9,86 % sur mes indemnités de licenciement et mon salaire brut de fin de... |
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Je suis professeure des écoles contractuelle, actuellement en arrêt maladie (renouvelé régulièrement par mon médecin). depuis le début de mon arrêt, la directrice m’a sollicitée à plusieurs reprises par sms pour me demander : - la... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis professeure des écoles contractuelle, actuellement en arrêt maladie (renouvelé régulièrement par mon médecin). depuis le début de mon arrêt, ma directrice m’a sollicitée à plusieurs reprises par sms pour me demander : la... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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En 2024 j’avais un titre de séjour étudiant qui expirait en mars 2025 j’ai créé en mai 2024 mon entreprise j’ai demandé changement de statut décembre 2024 changement accepter titre donne valable depuis le février 2025 moi j’ai... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Autorisation de travail Posée par AHLAMAYA, il y a 2 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 678 vues Je vais changer mon contrat avec qui je travaille par une nouvelle et je sais pas si je dois faire une nouvelle autorisation de travail à noter que j'ai un titre de séjour 4 ans et ça fait deux ans que je l'ai merci de... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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Lors de mon rdv informel on m a refuser d avoir mon collègue du cse est ce qu ils avaient le droit ? j etais seule contre deux , la voix à monter sans manque de respect ni menaces ect mais ils m on oppressé, ils ont dit que j en... |
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Titre de séjour étranger Posée par Sokhna, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 542 vues Je suis étudiante étrangère sa fait un an que je suis en france. et donc mon problème c’est que quand je suis venue en france j’avais commencé une formation mais par la suite j’ai du la quitter au mois de décembre pour me... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je voudrais savoir si le salarié qui a cette clause dans son contrat a le droit de quitter l’entreprise et de travailler pour une autre entreprise ayant le même client « clause de loyaute: en cas de rupture du présent contrat, pour... Consulter la réponse de Maître DUCHAMP |
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Oui Posée par oui, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 258 vues Oui mois rdv... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Sanction retenue sur salaire Posée par Emy3521, il y a 2 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître RODRIGUEZ - 280 vues Objet: demande d’avis – sanction financière jugée très sévère , je me permets de vous contacter afin d’avoir un avis concernant une situation avec mon employeur qui me met aujourd’hui en grande difficulté. au mois de novembre 2025... |
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Inaptitude au travail Posée par Sia, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois par Maître KITENGE - 212 vues J'attends mon inaptitude au travail actuel, sauf ma candidature a été acceptée par une entreprise différentes du poste actuel et je dois commencer le 13 février que dois-je faire... |
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Je suis ingénieur informatique et souhaiterais une précision sur le calcul de mon délai de prévenance en période d'essai (cadre, convention syntec). date de début de contrat : 17 novembre 2025. arrêt maladie : du 20 janvier au... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Un salarié mis à pied et ayant toujours accès à sa boîte mail professionnelle partagée, peut-il utiliser un mail envoyé par son employeur à une tiers personne et évoquant son licenciement avant même la tenue de l’entretien... Consulter la réponse de Maître RODRIGUEZ |
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(s), je souhaiterai s'il vous plaît savoir ce que je dois faire en tant que salariée ( de fonction: maître nageur)si mon arrêt d'accident du travail s'est terminé et que mon employeur n'a pas fait le... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je cherche un avocat en droit du travail, exclusivement pro-salarié, pour un litige contre une filiale du groupe vinci. il est donc impératif que vous n'ayez aucun conflit d'intérêts avec ce groupe. je ne cherche pas un... |
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Étant en arrêt de travail je n'ai pas été informé des élections des délégués du personnel. que dois-je faire. , bien cordialement. gilbert monceau... Consulter la réponse de Maître RODRIGUEZ |
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Contrat de travail Posée par lele, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 338 vues J'ai eu un premier cdi chez babybulle avec période d'essai de 4 mois effectif en tant qu'auxiliaire petite enfance volante. mon employeur n'a pas validé mon cdi puisqu'ils m'ont refait signer un autre... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Plainte Posée par Nina, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 391 vues Comment se plaindre d une aesh qui depasse les limites et pose des questions privés à certains élèves de collèges ?... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Suite à une décision de justice, l'intégralité des sommes jugées n'ayant pas été réglées, j'ai sollicité un commissaire de justice. il a réalisé deux saisies attribution, une contestée (montant 1000€), l'autre... |
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Je suis secretaire médicale depuis 22 ans dans la même entreprise. ma convention collective du personnel des cabinets medicaux.. mon 13ème mois est mensualisé depuis plus de 17 ans. en arrêt maladie depuis 10 mois, je bénéficie du... Consulter la réponse de Maître RODRIGUEZ |
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J’ai étais en cdi a mcdonald's du 12 mai 2025 au 20 janvier 2026. j’ai étais en arret maladie du 24 juillet 2025 au 2 janvier 2026. j’ai étais déclaré inapte a mon poste par la médecine du travail le 5 janvier 2026... Consulter la réponse de Maître BALONGA |
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Un employeur peut-il supprimer la prime variable d'un commercial si ce dernier ne met pas à jour son crm, sachant que cet aspect n'est pas stipulé dans le contrat de travail et que le crm a été mis en place des années... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Rdv convocation sanction ect Posée par Nina, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître RODRIGUEZ - 355 vues Je voulais qu une collègue vienne avec moi le jour de ma convocation mais le directeur lui a mise ( une mise a pied pdt une semaine et le jour de ma convocation en +) , tous ce que je subis et ce quel subis c est pour un droit de... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Mon licenciement a engendré des conséquences dramatiques qui impactent profondément ma vie quotidienne. tout d'abord, je me trouve totalement privée de revenus, n'ayant accès à aucune forme d'aide, que ce soit de la... |
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Déontologie Posée par Paspap, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 297 vues Est-ce qu'un défenseur syndical peut entamer une relation avec une mandate dans le cadre de ses fonctions alors que cette dernière est en situation de vulnérabilité et que son état s'est dégradé au fil du temps ? merci de... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Actuellement contractuel dans la fonction publique, je ne souhaite pas renouveler mon contrat car ça ne se passe pas bien dans mon service. cependant, on m'a fait comprendre que dans ce cas il s'agirait d'un perte... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Je suis passé à 35 h le 1er janvier 2026, avant cela j'étais à 25h . mon patron me dis que lors de mes congés en mars je serais payé sur la base de mon 25 h car je les ai acquis quand mon contrat était à 25h . je vais donc toucher moins de... Consulter la réponse de Maître RODRIGUEZ |
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