Mon licenciement a engendré des conséquences dramatiques qui impactent profondément ma vie quotidienne. tout d'abord, je me trouve totalement privée de revenus, n'ayant accès à aucune forme d'aide, que ce soit de la... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Je suis en congé parental depuis septembre 2025ner de jusqu’en mars 2026. il s’agit d’une mutuelle collective d’entreprise. la mutuelle m’indique aujourd’hui que ma couverture aurait dû être suspendue à compter d’octobre 2025 et me demande... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Je viens de recevoir la convocation pour l'entretien préalable au licenciement pour inaptitude à tout poste. on me donne rdv en présentiel et me propose la possibilité de le faire par téléphone si le déplacement est... Consulter la réponse de Maître Constantino |
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J’ai eu une opportunité dans un grand groupe avec un salaire à 2923€. cette société a fait la demande d’autorisation de travail depuis le 16/12/2025. À ce jour aucun retour, le dossier est toujours en attente de traitement par un... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Droit de retrait Posée par Nina, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 266 vues Je suis déléguée cse ça c'est fait récemment, et suite à mon droit de retrait que j avais envoyé par mail a mon employeur et sois directrice vendredi passé ,en expliquant tout les risques de la dangereusité de ces missions en... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je sollicite la requalification de mon licenciement disciplinaire en licenciement sans cause réelle et sérieuse. si les juges du prud’hommes donnent suite à ma demande, je pourrais avoir droit à des dommages et intérêts. concernant... Consulter la réponse de Maître DUCHAMP |
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J'ai été licenciée en ces termes par la notification suivante : vous avez été embauchée en contrat à durée indéterminée sur le site le 01er septembre 2004 pour occuper un poste de secrétaire. le 24 janvier 2022, vous avez... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Droit de retrait Posée par Nina, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 258 vues Voici le mail de mon employeur apres son faux rdv informel pour me mettre la pression, comme tu le mentionne dans ton denier mail, je te le confirme ce matin il s'agissait d'un entretien informel pour répondre à... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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J'ai reçu le recommandé en ar pour la mis à pied de 15 jours sans avoir la raison de se qu'on me reproche donc je ne peut pas me defendre l'employeur à t'il le droit... |
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Montant maximum Posée par Fred, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 228 vues J'ai une saisie sur salaire mais après vérification le comptable se base sur une personne seule hors j'ai une femme et 2 enfants. quel est mon recours. merci... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Droit de retrait Posée par Nina, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 285 vues Voilà ce matin mon employeur avec la sous directrice m ont dit qu ils voulaient me voir pour un rdv informel par rapport à mon droit de retrait , et ils ont dit ça devant mes collègues, alors que ça l etait pas j ai demandé à être... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Roulement Posée par Voiture, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 250 vues Suite à ma précédente demande, j'ai bien reçu une réponse. ma collègue est formel qui est en cdd ne veut pas travailler dans les communs par contre dans les communs, il y a un long couloir qui est froid. puis je refuser de... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Entretien pour faute Posée par Nadinr, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître DUCHAMP - 400 vues Jai ete mise a pied par mon employeur , je travaille chez super u depuis 18 mois j etai une personne irréprochable jusqu au jour où mon directeur m'a criée dessu car il m'a surpris entrain de parler avec une autre société depuis ce... |
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Fin de contrat Posée par LaPetitePyrénéenne, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître DUCHAMP - 526 vues J'ai il y a déjà deux mois par hasard en regardant mes anciens papiers de fin de contrat de tous mes anciens employeurs pour une future demande d'ass remarqué que l'un d'eux avait manquait à plusieurs de ses... |
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Nous avons rédigé une note de service en 04/2024 sur un sujet que nous n'avons pas inclus dans notre règlement intérieur en vigueur depuis 05/2025. cette note de service est-elle toujours valable ou bien le règlement intérieur... Consulter la réponse de Maître Javel |
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Suite a une autorisation de reprise en mi temps thérapeutique l employeur me l a refusé du a la nouvelle organisation pendant mon absence. j ai senti que mon poste va être supprimer et qu il cherche éventuellement des fautes... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Droit de retrait Posée par Nina, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 314 vues Mon employeur veut me forcer à aller dans les missions déchetterie qui dureront un an cela m angoisse beaucoup et c est à risques élevés , avec ou sans ep c est dangereux , risques biologiques, maladies divers ainsi que des risques... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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DÉmission Posée par Anto, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 408 vues Suite à ma démission je ne ferai plus partie des effectifs de l'entreprise à partir du 3/02 inclus. puis-je être sûre que le fait de rendre mon véhicule et signer mon solde de tout compte avec un jour de retard donc le 5 au... Consulter la réponse de Maître BALONGA |
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Démission forcée Posée par isa, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 467 vues Je me permets de vous adresser cet email pour que vous puissiez m'aider. mon employeur veut que je démissionne et moi je ne veut pas, il m'oblige à lui remettre une lettre de démission que dois je faire c'est urgent... Consulter la réponse de Maître BALONGA |
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Je suis à la fin de mon arrêt maladie de 3 ans et en procédure de licenciement pour inaptitude non professionnelle . j’aurais aimé connaître le nombre de jour de congé payé que mon employeur me doit tout en sachant qu’avant mon... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis salarié en cdi, avec une rémunération mensuelle brute de 1 832 €, et j’exerçais mon activité à saint-denis (93210). j’habite à paris. mon employeur fait l’objet d’un redressement judiciaire depuis septembre 2025. depuis... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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Direction Posée par Nina, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 356 vues Je suis délégué cse comment fait on pour changer la direction d une entreprise ?... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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J'ai été licenciée en ces termes par la notification suivante : vous avez été embauchée en contrat à durée indéterminée sur le site le 01er septembre 2004 pour occuper un poste de secrétaire. le 24 janvier 2022, vous avez... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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J’ai effectue un stage de 6 mois au sein d’une entreprise jusqu'à fin mars (début octobre2025, fin mars 2026). la convention de stage a été éditée pour l’année 2024-2025, or il a commencé lors de l’année universitaire... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Une de nos salariés a été en arrêt maladie du 24/11/25 au 24/01/26. elle est revenue travailler ce mardi 27/01/26 (absente le 26/01 sans justificatif). nous lui avons signifié sa mise à pied conservatoire à compter du 27/01 et nous... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Droit de retrait Posée par Nina, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître DUCHAMP - 379 vues Mon employeur se force à me dire que je dois me présenter a ma mission pour laquelle j ai envoyer un droit de retrait par mail , dois je y aller ???... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Matricule rh Posée par LaPetitePyrénéenne, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 329 vues J'ai vu que le matricule rh est un numéro attribué automatique lors de notre recrutement dans une entreprise par le logiciel rh de l'employeur et qu'il ne doit pas être redonné au cours de la vie d'une... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Que veut dire "dit que les dépens seront partagés" ? est-ce les frais de leur avocat ?... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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A vous j'espère que vous allez bien ? après une prise d’acte de la rupture contre mon ancien employeur avec qui j’ai travaillé 8 ans, en raison d’une faute grave de l’employeur, je souhaite déposer un dossier de renouvellement... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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J'ai été licenciée en ces termes par la notification suivante : vous avez été embauchée en contrat à durée indéterminée sur le site le 01er septembre 2004 pour occuper un poste de secrétaire. le 24 janvier 2022, vous avez... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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