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Demande d'indemnisation des préjudices annexes à mon licenciement
Posée par Quid, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 280 vues

Mon licenciement a engendré des conséquences dramatiques qui impactent profondément ma vie quotidienne. tout d'abord, je me trouve totalement privée de revenus, n'ayant accès à aucune forme d'aide, que ce soit de la...

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Maître Assesso
 
Mutuelle collective : remboursement réclamé après congé parental non déclaré
Posée par Laurane, il y a 2 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Laurane - 360 vues

Je suis en congé parental depuis septembre 2025ner de jusqu’en mars 2026. il s’agit d’une mutuelle collective d’entreprise. la mutuelle m’indique aujourd’hui que ma couverture aurait dû être suspendue à compter d’octobre 2025 et me demande...

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la réponse de
Maître WOLF
 
Entretien préalable licenciement inaptitude, convocation en présentiel téléphone
Posée par Verinesti, il y a 2 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Verinesti - 355 vues

Je viens de recevoir la convocation pour l'entretien préalable au licenciement pour inaptitude à tout poste. on me donne rdv en présentiel et me propose la possibilité de le faire par téléphone si le déplacement est...

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la réponse de
Maître Constantino
 
Délais d’obtention d’autorisation de travail centre 0006 - préfecture nanterre
Posée par Lulu, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 583 vues

J’ai eu une opportunité dans un grand groupe avec un salaire à 2923€. cette société a fait la demande d’autorisation de travail depuis le 16/12/2025. À ce jour aucun retour, le dossier est toujours en attente de traitement par un...

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Maître DAUSSE
 
Droit de retrait
Posée par Nina, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 266 vues

Je suis déléguée cse ça c'est fait récemment, et suite à mon droit de retrait que j avais envoyé par mail a mon employeur et sois directrice vendredi passé ,en expliquant tout les risques de la dangereusité de ces missions en...

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la réponse de
Maître DAUSSE
 
Quels seraient les montants minimaux et maximaux d’indemnisation à réclamer ?
Posée par Quid, il y a 2 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 420 vues

Je sollicite la requalification de mon licenciement disciplinaire en licenciement sans cause réelle et sérieuse. si les juges du prud’hommes donnent suite à ma demande, je pourrais avoir droit à des dommages et intérêts. concernant...

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Maître DUCHAMP
 
Que puis-je chercher à obtenir spécifiquement auprès des prud’hommes ?
Posée par Quid, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 300 vues

J'ai été licenciée en ces termes par la notification suivante : vous avez été embauchée en contrat à durée indéterminée sur le site le 01er septembre 2004 pour occuper un poste de secrétaire. le 24 janvier 2022, vous avez...

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la réponse de
Maître Assesso
 
Droit de retrait
Posée par Nina, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 258 vues

Voici le mail de mon employeur apres son faux rdv informel pour me mettre la pression, comme tu le mentionne dans ton denier mail, je te le confirme ce matin il s'agissait d'un entretien informel pour répondre à...

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la réponse de
Maître Assesso
 
Recevoir un recommandé ar pour la mis à pied.
Posée par Nanou06, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois par Maître Assesso - 228 vues

J'ai reçu le recommandé en ar pour la mis à pied de 15 jours sans avoir la raison de se qu'on me reproche donc je ne peut pas me defendre l'employeur à t'il le droit...

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Montant maximum
Posée par Fred, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 228 vues

J'ai une saisie sur salaire mais après vérification le comptable se base sur une personne seule hors j'ai une femme et 2 enfants. quel est mon recours. merci...

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Maître DAUSSE
 
Droit de retrait
Posée par Nina, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 285 vues

Voilà ce matin mon employeur avec la sous directrice m ont dit qu ils voulaient me voir pour un rdv informel par rapport à mon droit de retrait , et ils ont dit ça devant mes collègues, alors que ça l etait pas j ai demandé à être...

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Maître DAUSSE
 
Roulement
Posée par Voiture, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 250 vues

Suite à ma précédente demande, j'ai bien reçu une réponse. ma collègue est formel qui est en cdd ne veut pas travailler dans les communs par contre dans les communs, il y a un long couloir qui est froid. puis je refuser de...

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Maître DAUSSE
 
Entretien pour faute
Posée par Nadinr, il y a 2 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître DUCHAMP - 400 vues

Jai ete mise a pied par mon employeur , je travaille chez super u depuis 18 mois j etai une personne irréprochable jusqu au jour où mon directeur m'a criée dessu car il m'a surpris entrain de parler avec une autre société depuis ce...

Participer
 
Fin de contrat
Posée par LaPetitePyrénéenne, il y a 2 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître DUCHAMP - 526 vues

J'ai il y a déjà deux mois par hasard en regardant mes anciens papiers de fin de contrat de tous mes anciens employeurs pour une future demande d'ass remarqué que l'un d'eux avait manquait à plusieurs de ses...

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Règlement intérieur et note de service
Posée par Klélia, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 282 vues

Nous avons rédigé une note de service en 04/2024 sur un sujet que nous n'avons pas inclus dans notre règlement intérieur en vigueur depuis 05/2025. cette note de service est-elle toujours valable ou bien le règlement intérieur...

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Maître Javel
 
Suite a une nouvelle organisation mi temps thérapeutique refuser
Posée par Ve59113, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 307 vues

Suite a une autorisation de reprise en mi temps thérapeutique l employeur me l a refusé du a la nouvelle organisation pendant mon absence. j ai senti que mon poste va être supprimer et qu il cherche éventuellement des fautes...

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Maître KITENGE
 
Droit de retrait
Posée par Nina, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 314 vues

Mon employeur veut me forcer à aller dans les missions déchetterie qui dureront un an cela m angoisse beaucoup et c est à risques élevés , avec ou sans ep c est dangereux , risques biologiques, maladies divers ainsi que des risques...

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Maître KITENGE
 
DÉmission
Posée par Anto, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 408 vues

Suite à ma démission je ne ferai plus partie des effectifs de l'entreprise à partir du 3/02 inclus. puis-je être sûre que le fait de rendre mon véhicule et signer mon solde de tout compte avec un jour de retard donc le 5 au...

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Maître BALONGA
 
Démission forcée
Posée par isa, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 467 vues

Je me permets de vous adresser cet email pour que vous puissiez m'aider. mon employeur veut que je démissionne et moi je ne veut pas, il m'oblige à lui remettre une lettre de démission que dois je faire c'est urgent...

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la réponse de
Maître BALONGA
 
Congés payés arrêt longue maladie
Posée par Fanny, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 423 vues

Je suis à la fin de mon arrêt maladie de 3 ans et en procédure de licenciement pour inaptitude non professionnelle . j’aurais aimé connaître le nombre de jour de congé payé que mon employeur me doit tout en sachant qu’avant mon...

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Maître DAUSSE
 
Demande de conseils juridiques – droit du travail
Posée par Siko7511, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 416 vues

Je suis salarié en cdi, avec une rémunération mensuelle brute de 1 832 €, et j’exerçais mon activité à saint-denis (93210). j’habite à paris. mon employeur fait l’objet d’un redressement judiciaire depuis septembre 2025. depuis...

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Maître DIARRA
 
Direction
Posée par Nina, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 356 vues

Je suis délégué cse comment fait on pour changer la direction d une entreprise ?...

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Maître KITENGE
 
Que puis-je chercher à obtenir spécifiquement auprès des prud’hommes ?
Posée par Quid, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 289 vues

J'ai été licenciée en ces termes par la notification suivante : vous avez été embauchée en contrat à durée indéterminée sur le site le 01er septembre 2004 pour occuper un poste de secrétaire. le 24 janvier 2022, vous avez...

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Maître WOLF
 
Second stage dans la même entreprise pour une autre mission dans une équipe diff
Posée par Kike, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 329 vues

J’ai effectue un stage de 6 mois au sein d’une entreprise jusqu'à fin mars (début octobre2025, fin mars 2026). la convention de stage a été éditée pour l’année 2024-2025, or il a commencé lors de l’année universitaire...

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Maître WOLF
 
Visite médicale de reprise et mise à pied conservatoire
Posée par Nathalie, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 443 vues

Une de nos salariés a été en arrêt maladie du 24/11/25 au 24/01/26. elle est revenue travailler ce mardi 27/01/26 (absente le 26/01 sans justificatif). nous lui avons signifié sa mise à pied conservatoire à compter du 27/01 et nous...

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Maître WOLF
 
Droit de retrait
Posée par Nina, il y a 2 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître DUCHAMP - 379 vues

Mon employeur se force à me dire que je dois me présenter a ma mission pour laquelle j ai envoyer un droit de retrait par mail , dois je y aller ???...

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Maître Assesso
 
Matricule rh
Posée par LaPetitePyrénéenne, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 329 vues

J'ai vu que le matricule rh est un numéro attribué automatique lors de notre recrutement dans une entreprise par le logiciel rh de l'employeur et qu'il ne doit pas être redonné au cours de la vie d'une...

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Maître WOLF
 
Réception des conclusions de mon affaire prud'hommale
Posée par JO, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 312 vues

Que veut dire "dit que les dépens seront partagés" ? est-ce les frais de leur avocat ?...

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Maître WOLF
 
Autorisation de travail
Posée par Mioso31, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 335 vues

A vous j'espère que vous allez bien ? après une prise d’acte de la rupture contre mon ancien employeur avec qui j’ai travaillé 8 ans, en raison d’une faute grave de l’employeur, je souhaite déposer un dossier de renouvellement...

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Maître Assesso
 
Arguments opposés à mon licenciement devant prud'hommes ?
Posée par Quid, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 281 vues

J'ai été licenciée en ces termes par la notification suivante : vous avez été embauchée en contrat à durée indéterminée sur le site le 01er septembre 2004 pour occuper un poste de secrétaire. le 24 janvier 2022, vous avez...

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