Une question en | 83%de réponse |
Congés payés posés avant notification de licenciement ( Posée par Hope 78, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Hope 78 - 2064 vues Pouvez-vous m'indiquer si un préavis non effectué peut-être reporté si j'avais posé des congés payés validés avant la notification de licenciement ? j'étais en journée de récupération le vendredi 21.04.2023 et en... Compléter |
Baisse conséquente d'un avantage en nature (voiture) Posée par Fab, il y a 3 ans dans Travail 1 réponse, il y a 3 ans par Maître JOREL - 2063 vues Depuis mon arrivée dans l'entreprise il y a 4 ans, j'ai bénéficié d'un avantage en nature très intéressant, en l’occurrence un véhicule de société pour un montant de 700 euros mensuels hors entretien (entretien... Compléter |
Inaptitude a mon poste Posée par nona77, il y a 4 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par nona77 - 2061 vues Suite a une inaptitude a mon poste actuel pour des restrictions médicales ma drh m oblige a rester en arret maladie l e temps de me retrouver un poste de reclassement. est ce légal ?... Compléter |
Arrêt pour garde d enfants Posée par Kaco, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Kaco - 2060 vues Je suis fonctionnaire et en arrêt pour garde de mes enfants. comment puis je vérifier que mon employeur a déclaré cet arrêt auprès de la sécurité sociale puisque cela lui incombe ? merci de votre réponse... Compléter |
Stage non rémunéré Posée par Zeyneb, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître COTTO - 2059 vues Je commence un stage dans un magasin b&m on m'a remis mes horaires et il me planifie du lundi aux samedi j'aimerais savoir si c'est légale en sachant que le lundi j'effectue une journée de 9h de travail. merci... Compléter |
Clause de non-concurrence Posée par Stefipasgraf, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître MOUFANNINE - 2059 vues J'ai quitté un emploi le 19/10/2021.dans mon contrat il y avait une clause de non-concurrence. la société m'a envoyé un courrier de renonciation daté du 22/10/2021. je lis pourtant que la jurisprudence dit que la levée de... Compléter |
Prevoyance Posée par stephane, il y a 4 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par stephane - 2059 vues Je suis en invalidité cat 1 ( 30 % ) mon employeur en accord avec la médecine du travail m'as passé d'un temps complet en mi-temps ( 50 % ) dû a ma maladie . la prévoyance doit prendre en charge ma perte de salaire... Compléter |
Droit allocations chomage Posée par soniaris, il y a 9 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 mois par Josselin - 2058 vues Pole emploi a bien reçu mon attestation employeur en juillet 2024 mais il me parle de reprise are de 4 jours d indemnisation de 2018 (droit non epuisé) mais il me parle pas du tout de mon nouveau droit aux indemnitès lié à ma... Compléter |
Heures supplémentaires non payées Posée par Ilona, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Ilona - 2058 vues J ai travaillé pour une entreprise 2 mois en mars et avril 2019. j ai démissionné pour non paiement des heures supplémentaires. le 7 mai 2019 j ai signé mon reçu pour solde de tout compte. le 25 octobre 2019 j ai envoyé un... Compléter |
Ai j?ai le droit de travailler a côté lors que je suis en chômage technique? Posée par Amandine18, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Amandine18 - 2056 vues Je suis actuellement en contrat d?apprentissage 35h dans un institut de beauté et j?ai un contrat étudiant à carrefour pour le dimanche matin. hors vue les conséquences du coronavirus actuellement, on m?appelle en renfort à carrefour. mais... Compléter |
Cdd Posée par benarour, il y a 3 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 2055 vues Un travailleur chez une sarl pendant une durée de 13 ans par des contrats déterminées d'une année renouvelable chaque année . est ce que a le droit d' indemnité après sa fin de contrat arrivée à terme pour les 13 ans ?... Compléter |
Chômage technique Posée par dick, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Dick - 2055 vues Mon employeur m'a indiqué de ne plus venir au travail depuis ce mardi 17/03 au soir. cependant, il m'indique ne pouvoir déclarer mon chômage partiel qu'à la semaine et donc, qu'à partir du lundi 23 mars est-ce... Compléter |
Droit de regard sur chiffres ventes Posée par modelisme, il y a 4 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Modelisme - 2054 vues Un employeur peut il refuser de me montrer les chiffres de mes ventes alors que je suis commissionnée, j'ai le montant tous les mois sur ma fiche de paie mais qu'est ce qui me prouve que ce sont les chiffres réels... mon... Compléter |
Prime exceptionnelle : usage d'entreprise Posée par Goutte, il y a 5 ans dans Travail 1 réponse, il y a 5 ans par Maître Djae - 2052 vues Mon employeur verse chaque année des primes aux employés. ce n'est toutefois pas indiqué dans le contrat de travail la prime est définie de manière arbitraire par mon employeur, selon l'implication de chacun au cours de... Compléter |
Promesse d'embauche orale non tenue Posée par Mr Ro, il y a 1 an dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Mr Ro - 2050 vues Voici ma situation ; sans emploi au mois de décembre 2023 (mais dans une situation particulière), je réponds à une offre d'emploi sur pole emploi. je décroche un entretien au début du mois de janvier 2024. tout se passe bien... Compléter |
annciennete journaliere Posée par Daniel, il y a 3 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Daniel - 2050 vues Annciente peux t elle etre apliquer quotiennement sur les horaires journalier merci... Compléter |
Entretien avant éventuel licenciement Posée par Brigitte, il y a 3 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Brigitte - 2049 vues Les membres du cse de mon mari sont tous indisponibles pour l'assister lors de sa convocation avec l'employeur. que peut il faire ? il est vraiment essentiel qu'il puisse se faire accompagner. merci de notre réponse... Compléter |
Départ retraite et embauche période chômage partiel Posée par Pam, il y a 4 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par - 2049 vues Notre entreprise traiteur est actuellement en activité partielle avec l’ensemble des salariés. notre daf doit partir à la retraite depuis 2 ans , elle souhaite le faire dès à présent pour raison personnelle , une personne a été... Compléter |
Employeur Posée par Pascalorsay, il y a 3 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Pascalorsay - 2047 vues Mon employeur ne m'a pas envoyer ma lettre de solde de touts compte et papier pour le chômage juste ils ma envoyer mon bulletin de salaire sans le solde de tout compte ,combien de temps ai-je... Compléter |
Convocation au tribunal pour garde d'enfant . Posée par Caro, il y a 4 ans dans Travail 1 réponse, il y a 4 ans par Maître de VILLELE - 2047 vues L'agent est convoqué au tribunal , le 4/01/21 pour la garde de son enfant , le cadre lui refuse ce congé , dans un premier temps parce qu'elle ne travaille pas le 1er janvier . dans un deuxième temps parce que l'hôpital dans le cadre de la... Compléter |
Annuler une commande forcé sur internet (pro) Posée par Sonia, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Sonia - 2046 vues Je suis une jeune repreneuse, j'ai reçu un appel me disant que je devais remplir des papiers obligatoire, la personne au téléphone m'a fait signé électroniquement un document sans même que je m'en rende compte et... Compléter |
Clause de non concurrence après rupture conventionnelle Posée par Yvanneso, il y a 3 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître Javel - 2045 vues Nous avons décidé de mettre en place une rupture conventionnelle avec mon employeur. lors des négociations en visio un courrier stipulant la levée de la clause de non concurrence m a été présenté. hors j ai reçu ensuite mon solde... Compléter |
Congé payé Posée par Nathy083, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Nathy083 - 2043 vues Après une absence en maladie du 05 juin 2019 au 1et juillet inclu est ce que mon employeur peu m enlever 3 jours de congés payé ce qui fait 27 jours en tout a t il le droit merci par avance... Compléter |
2 cdd sur 12 mois et 13eme mois / temps partiel en transports scolaires Posée par KIKI72, il y a 3 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par KIKI72 - 2042 vues En retraite depuis janvier 2021, j'ai néanmoins continuer de travailler sur le même poste dans la même entreprise. mais l'employeur a transformé mon ancien cdi en 2 cdd de 7 et 4 mois avec une coupure aux vacances... Compléter |
Chomage partiel Posée par ric88, il y a 4 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par ric88 - 2040 vues Je travaille dans une entreprise nos heures sont annualisées le patron veut que nous retravaillons les heures de chomage partiel est ce normal a t il le droit... Compléter |
Employeur qui impose des congés payés Posée par EMY, il y a 4 ans dans Travail 1 réponse, il y a 4 ans par Maître kuok - 2040 vues Je travaille en restauration, établissement a rouvert ses portes le 2 juin et je viens de recevoir ma fiche de paie de mai surprise: mon employeur a compté les 2e et 4e semaines de mai en congés payés! en a t il le droit? je n ai... Compléter |
Passage de 39h00 à 35h00 Posée par jean, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par jean - 2040 vues Mon directeur nous fait savoir qu'il nous mettra au 35h sachant que nos contrats sont à 39h00, motif économique suite aux virus,en a t'il le droit ? nous sommes une société de moins de 50 salariés... Compléter |
Congés payés acquits pendant les 4 mois du conge maternité Posée par lolo1941, il y a 1 an dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 an par lolo1941 - 2039 vues Mon asmat m a fait parvenir,un sms me signalant prendre son conge maternite de 4 mois avec les dates de debut et la fin de ses congés je lui est demandé de me faire parvenir un certificat medical part lrar afin de valider ces dates elle a... Compléter |
Une convocation à un entretien en vue d'une sanction autre qu'un licenciement Posée par julie, il y a 3 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître Nicolet - 2035 vues Un apprenti mineur convoqué à un entretien en vue d'une sanction autre qu'un licenciement, peut il être accompagné d'une personne extérieure ? (parents ou éducateur)... Compléter |
Jugement du conseil des prud'hommes Posée par fldkonnection, il y a 5 ans dans Travail 1 réponse, il y a 5 ans par Maître Gervais - 2035 vues Petite pmedans la fibre depuis 2016 l'un de mes employé m'a attaqué au prud'hommes pour heures supplémentaires non payées. nous avons été condamnés à payer 270 heures pour la période de mars à novembre (c'est... Compléter |
Une question en Nos avocats vous répondent gratuitement | 83%de réponse |
* Durant les 60 dernièrs jours
Offre et délai minimum transmis par un avocat sur Alexia.fr au cours des 30 derniers jours dans au moins une région.