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Respect des dates de réunion cse
Posée par Aline, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Javel - 3201 vues

Secrétaire du cse mon employeur a tendance à repousser les dates prévues depuis longtemps des réunions cse. que dit la loi en la matière ? avons-nous un recours ? merci pour votre réponse. cordialement mme castanera merci de vos...

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Harcèlement moral
Posée par Boris, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître LE DILY - 2640 vues

Je subi du harcèlement moral par une personne qui me parle mal et me rabaisse depuis quelque mois. que puis je faire??? j en est déjà parler avec la rh mais elle continue. si je quitte mon travail par colère est ce qu il a le droit...

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Méthode de reclassement
Posée par Mike, il y a 4 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Mike - 2830 vues

Je suis déclaré inapte à mon travail depuis le 2 octobre. j'aimerais comprendre la procédure de reclassement. mon employeur m'a fait remplir une fiche avec mes souhaits distance, poste et duree de travail.. ensuite il...

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Chômage période d'essai cdi
Posée par Psychozdream, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Psychozdream - 2662 vues

Je suis actuellement en cdd d'une durée de 12 mois et j'aurai probablement un cdi à la clef de ce cdd, si je démissionne de mon cdi pendant la période d'essai, est ce que j'aurai le droit au chômage pour les 12...

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12 jours de travail consécutifs
Posée par Oswald, il y a 4 ans dans Travail
1 réponse, il y a 4 ans par Maître LE DILY - 1836 vues

Quel est le délai de prescription concernant 12 jours de travail consécutifs au lieu de 7?...

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Employeur particulier impose au salarié de garder ses enfants dans un autre lieu
Posée par jean31, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître martinet longeanie - 2591 vues

J'aimerais savoir si un particulier employeur peut imposer à sa salarié d'aller garder ses enfants à 100 kilomètres du lieu habituel de résidence et de travail du dimanche au dimanche suivant. (toulouse lieu habituel...

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Porter plainte contre employeur collègues pr fausses accusat° mensonges calomnie
Posée par Noisettemi, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Noisettemi - 5452 vues

Je fus victime d'un a.t (d'ordre psychologique) en 2016. je suis allée jusqu'au tass lequel en 2018 a reconnu mon a.t. (mais la sécu. a fait appel). le soucis est que j'ai eu un grave accident de la circulation...

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Prud'homme pour salaire impayé et travail dissimulé
Posée par zizou26, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 3068 vues

Je travaille actuellement pour une entreprise depuis 2013 en octobre 2019 j'ai été contacter par un gérant d'entreprise dans le transport pour lui mettre a disposition ma capacité pour lui permettre d'ouvrir son...

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Accusation d’avoir oublié des barrières de lit et le patient serrais tombé
Posée par lol ôte, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par lol ôte - 1930 vues

Je suis aide soignante je souhaite savoir mes droits sûr à une accusation que j’ai eu sur le fait d’avoir oublié des barrières d’un lit et que le patient serrais tombé cela s’est passé quelques mois en arrière on me le dit...

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Vacances scolaires
Posée par Francis Ledoyen, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par - 2663 vues

Je travaille dans une école privé dans laquelle je suis entré en tant qu'assistant d'éducation depuis 8 ans. j'ai évolué depuis 3 ans en tant que coordinateur périscolaire via un avenant. j'étais donc...

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Conclusion e mise en état
Posée par piliph42, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Javel - 2374 vues

Maitre ayant été convoqué à une audience de conciliation prudhommal ce jour , ayant échouée , je dois faire parvenir mes conclusions et pièces au plus tard le 24.11.20. j'ai déjà transmis les pièces justificatives , avec le bordereaux...

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Délai déraisonnables
Posée par Meljou84, il y a 4 ans dans Travail
1 réponse, il y a 4 ans par Maître BOURGOIN - 1970 vues

Je cherche un avocat pour attaquer l'état concernant un délai déraisonnable 39 mois d'attente et toujour pas d'audience. le dossier est en état d'être jugée ! après plusieur appel la seule réponse que j'ai...

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Demande de rendez vous avec l'employeur pendant un arrêt maladie
Posée par couleurdorient, il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Aurel - 15130 vues

Je suis en arrêt maladie pour dépression, depuis janvier, suite à un entretien de 10 mn dans le bureau de ma direction, le 20 décembre, qui m'informait qu'à partir du 1er mars, je ne travaillerai plus que 20h au lieu de...

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Un site pour lequel je travaille me doit $ 2500
Posée par AdrienT, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par AdrienT - 3411 vues

Je suis à la recherche d’aide juridique concernant un litige, je ne sais pas si je suis au bon endroit, je vais vous exposer mon problème pour que vous compreniez ma situation et si vous avez des remarques ou suggestions n’hésitez pas à...

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Avenant de contrat
Posée par Quentin, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 3079 vues

Je suis adjoint de magasin bio depuis environ 3 ans, depuis 1 ans et demie maintenant je suis devenue responsable de magasin du au congé parentalité de ma responsable hiérarchique. depuis 1 ans et demie je n'est pas signer...

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Entretien de licenciement
Posée par Ladylyn, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Ladylyn - 1930 vues

Je suis convoquée pour un entretien de licenciement à une date où je suis en arrêt maladie. sachant que je suis en arrêt maladie depuis sept mois et que la négociation à l’amiable n’a pas pu aboutir. j’ignore sur quel motif...

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Cdd non signé au bout de 12 jours
Posée par Mademoiselle, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Coco - 2941 vues

J'ai commencé à travailler le 21 septembre pour un cdd de 3 mois. nous sommes le 2 octobre et je n'ai toujours rien signé. je n'ai pas été payé pour mes heures de septembre ni eu de feuille de paie. que dois je faire...

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Avenant au contrat de travail
Posée par malibuorange, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Malibu - 2349 vues

Voilà ma question j'ai demandé une augmentation en juillet et un changement de grade. l augmentation a été acceptée mais pas de changement de grade. je précise que le fait d avoir eu une augmentation a entraîné une...

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Une pme en dsp
Posée par DODO, il y a 4 ans dans Travail
1 réponse, il y a 4 ans par Maître DAHAN - 1801 vues

Une société en fin de dsp avec une mairie doit -elle donner a ses salaries les papiers de fin de contrat , meme si la mairie reprend les salaries ?...

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Faut-il prévenir l'employeur qu'on va faire grève ?
Posée par yves, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par dali - 4411 vues

Je sais qu'un salarié (même seul) peut participer à une grève lorqu'il y a un appel à la grève lancé au niveau national par une ou des organisations syndicales. il n'est pas non plus tenu d'avertir son employeur...

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Rupture conventionnelle
Posée par Perlys, il y a 4 ans dans Travail
1 réponse, il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 1756 vues

J’ai signe 1 rupture conventionnelle avec date fin de contrat au 5 decembre. cependant, je me suis mise à rechercher u emploi. puis je partir plus tot si la condition de ma future embauche est au 1er novembre par exemple ? est ce...

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Attestation cerfa calomnieuse dans les conclusions
Posée par thomas, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par thomas - 2829 vues

J ai reçu les conclusions de l avocat de mon employeur. dans ces conclusions, mon employeur utilise des témoignages de salarié contre moi. ces témoignages sont calomnieux. il s' agit d attestation cerfa. dois je porter plainte...

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Ordre de mission
Posée par Malibuorange, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Malibu - 2400 vues

Je reviens vers vous concernant les ordres de mission et je ne suis pas d accord avec ma responsable rh. elle me dit que je n'ai pas besoin d avoir un ordre de mission lorsque je me déplace puisque l assurance de l...

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Jugement de prud hom cassé par la cour de cassionat
Posée par Mc, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Mc - 2222 vues

Dois je retourner au prud ho, la cour de cassation ayant cassé e le jugement des prud hommes ? puus je payer les sommes.. et puis c est tt...

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Contester la nature d un avis d inaptitude délivrer par le médecin du travail
Posée par Matiti, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Matiti - 2254 vues

Hôtesse de caisse depuis bientôt 8 ans dans un grand magasin de bricolage, j ai entre une tendinite à l'épaule droite. mais le médecin du travail me déclare un avis d inaptitude non professionnel. alors que c est les procédures de la caisse...

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Chômage = astreinte
Posée par Lolo92, il y a 4 ans dans Travail
1 réponse, il y a 4 ans par Maître DAHAN - 2104 vues

Je travail dans la restauration, sur le planning des employée (salle) nous avons des journées ou nous sommes mis en chômage, mais il notifier sur ce même planning que le salarier doit rester disponible pour l'entreprise sur...

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Licenciement pour inaptitude
Posée par Sacha, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Sacha - 2333 vues

En cdd depuis janvier, j'ai été déclaré inapte début septembre sans reclassement possible: "emploi préjudiciable à la santé" notamment du fait de conditions de travail déplorables. je reçois le 28 septembre un courrier de...

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Violation du secret professionnel et clause d'exclusivité
Posée par RatedRaf, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 2830 vues

Je vais essayé d'être bref et précis. j'étais employé dans une société de sous traitant dans l'énergie. j'ai été employé la bas durant 7 ans avec multiplication de cdd. au total 8 cdd. il faut savoir qu'il...

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Licenciement par abus de pouvoir
Posée par GUILLAUME, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par GUILLAUME - 2949 vues

Suite à un licenciement abusif, j'ai déposé une plainte auprès du procureur de la république. sa décision: faits dénoncés ou révélés constituent une infraction passible de poursuites penales. mais le délai pour juger cette...

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Clause de non sollicitation
Posée par Marie, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAHAN - 4553 vues

Actuellement en poste pour un franchiseur, un de ses franchisés souhaite m’embaucher pour un poste différent que celui que j’occupe actuellement . cependant il a une clause de non sollicitation du personnel employé par le...

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