Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Quitter son travail
Posée par Ludo59, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Pascaline - 5484 vues

Je n'en peux plus de l ambiance au travail. on nous impose les congés. on nous mets de postes puis de journée. j'ai bien envie de partir pour chercher autre chose. mais si je quitte mon entreprise je le fais avec ou sans...

Compléter
 
Absence injustifié au lieu d arrêt maladie
Posée par Dadou la douille, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par dadou la douille - 6819 vues

J'ai été déclaré inapte le 18/09/2015 et depuis mon patron nie avoir reçu mon dernier arrêt de travail et m'a mis en absence justifié je lui es donc renvoyer la coupe de l arrêt et le nouveau en ar hors il continu de me...

Compléter
 
Salaire vrp cadre pendant préavis et pendant congés payés
Posée par parker, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par parker333 - 5938 vues

Je suis licencié pour cause réelle et sérieuse depuis le 7 octobre dernier. je suis entré dans l'entreprise le 10 septembre 2014. sur ma lettre de licenciement, l'employeur me précise que j'ai un préavis de 2 mois...

Compléter
 
Changement de société - indemnisation
Posée par redroen, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par redroen - 5509 vues

Je travaille dans un garage automobile et j'ai appris par le repreneur qui est un autre garage que notre garage est en cours d'achat pour janvier 2016. mon employeur ne m'a jamais rien dit. je ne sais pas si le...

Compléter
 
Mon employeur me propose une rupture conventionnelle
Posée par Talimila92@gmail.com, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Talimila92@gmail.com - 6463 vues

Mon employeur me propose une rupture conventionnelle, je travaille dans la métallurgie en region parisienne, je suis cadre, ai une voiture de fonction et une ancienneté de 13 ans et 7 mois - salaire net 2100€ + 560€ pour la...

Compléter
 
Licenciement en periode d'essais
Posée par Mickael38, il y a 9 ans dans Travail
11 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Micka38300 - 6465 vues

Je voudrais savoir si un patron peu licencier un salarié en cdi en periode d'essais pour cause d' incompetance dans le schema qui suis: embauché avec un niveau bac depuis 2 mois on laisse aujourdhui 1 semaine au salarié...

Compléter
 
Droit aux indemnités de licenciement
Posée par GODETDIDIER, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans par joanna77 - 3923 vues

J'ai été licencié pour causes réelles et sérieuses (lettre ra reçu le 21/10/2015) la société pour laquelle je travaillais a été reprise le 01.mai 2015 (avenant au contrat de travail de juin 1994) ai je droit aux indemnités de...

Compléter
 
Prime ancienneté
Posée par Touria, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Touria - 5832 vues

Mon entreprise fait partie de la cc commerce de gros idcc 573 je souhaite savoir si la prime d ancienneté est obligatoire ?...

Compléter
 
Heures complémentaires non payées
Posée par Vanessadavid, il y a 9 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Gutierrez - 6321 vues

Étudiante j'ai été pris en cdd à temps partiel 16h\semaine en comptabilité dans un hôtel. mon employeur ne m'a jamais majorer mes heures complémentaires de plus quand je ne faisais pas 16h comme convenu elle ne me les...

Compléter
 
Lettre de contestation
Posée par natalie69, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans par VIEUILLE - 3873 vues

Y a t il une date limite pour envoyer sa lettre de contestation sachant que j ai reçu le recommender le 16octobre...

Compléter
 
Conges
Posée par lily, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par lily - 5759 vues

Ma nourrice me pausse 1 jours supplémentaires de congés car sa fille a moins de 15 ans est il vrai que il y a une lois qui existe pour cette situation merci...

Compléter
 
Assistance entretien disciplinaire
Posée par denys, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans par VIEUILLE - 4613 vues

Je suis convoqué le 26 octobre à un entretien disciplinaire. ma société me propose de me faire assister mais elle se trouve en belgique. puis je me faire assister et pas qui ? 0619346805...

Compléter
 
Rupture conventionnelle dans la fonction publique
Posée par Mymy, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans par Gutierrez - 5467 vues

Je souhaite savoir si la rupture conventionnelle existe dans la fonction publique et si l'employeur accepte es ce que j 'aurai droit aux assedics car nous cotisons pour l 'unedic ....je n'ai jamais compris la...

Compléter
 
Convention syntec et préjudice de licenciement
Posée par Texdrop, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Texdrop - 5794 vues

J'ai dix ans d'ancienneté dans une société de plus de 700 employés. ma rémunération brut de cadre est de 5100€/mois. lors du dernier entretien annuel, il m'a clairement été signifié que je ne pouvais plus compter sur...

Compléter
 
Harcèlement
Posée par Bichounette, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par PARISOT - 5339 vues

Les prud'hommes ne reconnaisse pas pourquoi? notre santé notre vie personnelle en souffrent énormément...

Compléter
 
Travail le dimanche en zone aéroportuaire
Posée par Opticien90, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Opticien90 - 6741 vues

Je travaille dans le centre commercial d'aéroville à coté de roissy charles de gaule zone dite aéroportuaire. je suis opticien. mon patron me paye les dimanches, que je travail une semaine sur deux, comme un jour normal...

Compléter
 
Paiement de salaire après licenciement
Posée par Steco, il y a 9 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Gutierrez - 11418 vues

Je viens d'être licencié en date du 7 octobre dernier. du 15 septembre 2015 au 7 octobre,mon employeur m'avait mis à pied à titre conservatoire. mon entretien préalable a eu lieu le 1er octobre. l'employeur, compte...

Compléter
 
Condamnation en cour d'appel
Posée par ALPHA, il y a 9 ans dans Travail
12 réponses dont la dernière il y a 9 ans par ALPHA - 8943 vues

J'ai gagné en appel et mon employeur a été condamné finjanvier 2015. j'ai du saisir un huissier de justice afin qu'il fasse appliquer le jugement. a çe jour, je n'ai récupéré qu'une partie des sommes...

Compléter
 
Chercher une solution
Posée par phicou, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans par Maître ZOHAR - 4815 vues

Voila mon amie voudrais venir habitée chez moi mais son emploie est un obstacle a ce projet. comment faire pour la faire venir tout en bénéficiant de l'allocation chômage...

Compléter
 
Délai jugement tph
Posée par roseam13, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par roseam13 - 4740 vues

Existe-il un délai légal pour obtenir un jugement devant le tph? en l absence de dires et de présence aux audiences? j ai un avoué ainsi que la partie adverse mais statut quo de la partie adverse ne peut on pas "obliger" ou juger...

Compléter
 
Licenciement sans cause réelle et sérieuse
Posée par domi, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître de Almeida Costa - 6140 vues

J'ai été licenciée car j'ai voulu défendre un salarié que le patron voulait faire passer pour démissionnaire alors que celui ci lui avait demandé de plus se présenter sur son lieu de travail. au départ il était prévu une...

Compléter
 
Licenciement pour inaptitude à mon poste
Posée par Nadnadbelh, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans par Gutierrez - 5208 vues

Je vais me faire licencier pour inaptitude à mon poste d'aide à domicile du à un accident dans un magasin qui prend à 100% l'accident. je n'ai plus de salaire et plus de congé et plus considéré comme maladie...

Compléter
 
Rappel de salaire très important (5000 francs par mois pendant 12 ans)
Posée par mariecurie, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître de Almeida Costa - 6208 vues

Après 8 ans de procédures jusqu'en cassation en 2008, un arrangement a eu lieu entre le juge et mon employeur : celui-ci a demande que je sois déboutée tout en reconnaissant ses torts dans le jugement quelques lignes avant la...

Compléter
 
Cdd sans contrat depuis 31 aout
Posée par chef de secteur, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par PARISOT - 5687 vues

J'ai intégré une société au 31 août pour un cdd devant aller jusqu'au 24 décembre en tant que commercial itinérant sur la région ile de france.. j'ai été convoqué cette semaine (6 octobre) par l'un des associés...

Compléter
 
Recours après une accusation de vol
Posée par Miguelito64, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans par Maître GOMEZ - 4615 vues

Une amie à moi c'est fait accusée de vol dans son travail ce qu'elle réfute en bloc... quels sont ses recours ?...

Compléter
 
L'encensement
Posée par Syoh, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans par Gutierrez - 4030 vues

J'ai mon ancien patron qui est partie à la fin de son bail comme c'était une gérance est là c'est une autre société qui va reprendre je veux pas resté avec est je peut être les sentie...

Compléter
 
Fausses déclaration de mon employeur a ma caisse retraite
Posée par gazgaz78, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Gutierrez - 6321 vues

Mon dernier employeur (mairie) a déclaré de fausses infos a ma caisse de retraite ircantec...

Compléter
 
Contrat de travail
Posée par Mammy, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans par Gutierrez - 4053 vues

Je souhaiterai savoir si on peut changer un cdi en cdd vu que mon employeur ne veut pas m'accorder une rupture conventionnelle pour pouvoir faire ma formation d'infirmière 3 ans sinon , comme elle me dit que je peux...

Compléter
 
Probleme de points de retraite
Posée par nini, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par nini - 5164 vues

A ma retraite je me suis vu attribuer 568 points au lieu de 2148 mentionner sur papier .meme avec un taux a 90% je ne comprends pas !voila 2 ans que je l ai mis au tribunaldu commerce a limoges et je passe le 15 octobre. vous serez...

Compléter
 
Conciliation prud'hommes et paiement
Posée par Alice057, il y a 9 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître de Almeida Costa - 7594 vues

Voilà j'ai eu la conciliation hier car travaille sans contrat et plus que ce qui était prévu à l'initiale, étant à l'étranger j'ai fait un courrier recommandé internationale au conseil des prud'hommes pour...

Compléter
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
458 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
148 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
111 problèmes résolus*
4
Maître Laura ABECASSIS
Maître Laura ABECASSIS
19 problèmes résolus*
5
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
15 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer