Une question en droit du travail ?

Je travaille au sein d'une entreprise de moins de 10 personnes, en cdi sous la convention syntec. dans mon contrat figure mes attributions dont une tâche a. cela fait plus d'un an, et je n'ai toujours pas travaillé...

J'ai été licencié pour causes réelles et sérieuses (lettre ra reçu le 21/10/2015) la société pour laquelle je travaillais a été reprise le 01.mai 2015 (avenant au contrat de travail de juin 1994) ai je droit aux indemnités de...

J'ai eu une audience au bureau de conciliation au prud'hommes. j'ai demandé au greffe du cph "le plumitif, les notes d'audience de l'audience de conciliation" et j'ai eu cette réponse du greffe :...

Si un préavis de licenciement se termine le 31 octobre et qu'il y a un différé d'indemnisation calculé selon les formules de calcul de pole emploi (congés payés, indemnité supra-légale,...) de 120 jours, puis-je ne...

Je suis mdph et mon employeur ne respecte pas vraiment mon état de santé , travail beaucoup trop dur, pression énorme, etc ... que puis je faire pour me faire licencier en touchant les allocations chômage en attendant de retrouver...

Le 16 mars dernier je devais reprendre le travail après mes congés, mais je suis tombé malade et j'ai du resté à la maison car le président de la république nous demandait de resté confiné, et j'ai du aussi reste pour mes...

Je suis aide soignante sur un poste de nuit depuis le 1 /10/2012 mais suite a des souci de santé ,avec avis médical de la médecine du travail ,j intégré un poste de jour a partir de septembre 2015 pouvez me dire si mon salaire de...

Mon employeur et moi sommes d accord sur une rupture conventionnelle. je suis en arrêt de travail depuis 2013. le problème est l entretien, l entreprise pour laquelle je travaille est à 9h de route de chez moi. physiquement je suis...

Personne ne veut m'assister à l'entretien. les représentants sont manipulés par le directeur.merci je vous remercie de votre réponse mais je me retrouve tout seul à l'entretien, aucuns représentants ne veux m'assister et...

Après avoir été reconnus inapte par le médecin du travail de mon entreprise (psa) (inaptitude physique d origine professionnelle ) j ai contesté au conseil des prud'hommes, ceux si on nommé un médecin expert, dans son rapport je...

Mon responsable personnel, veux que je signe toutes les fiches de formations de poste,sachant que je n'est recut aucune formation pour ses postes. j'ai uniquement signe pour mon poste de travail. mes il m'a dit que...

Cela fait trois mois que je recclame mes bulletins de salaire etant en arret maladie.j ai contacté par telephonne et sms plusieurs fois mon employeur qui me trouve plein d escuses comme probleme de la poste,faute du comptable...

Mon employeur m'a fait un cdd de 4 mois, puis un avenant de 3 mois, puis un dernier avenant de 6 mois. aujourd'hui, il me dit que je suis non déclarée car comme mon cdd n'aurait pas du être reconduit 6 mois à...

Y a t il une date limite pour envoyer sa lettre de contestation sachant que j ai reçu le recommender le 16octobre...

Je viens vers vous pour vous demander des renseignements sur les droits que les salariés ont chez decathlon. j'étais en cdd contrat de professionnalisation depuis le 14 octobre 2019 et j'ai reçu une offre de cdi...

Est-il possible qu'un licenciement soit jugé, à la fois, nul, irrégulier et abusif par le conseil des prudhommes ? les indemnités réparant les préjudices qui en découlent sont-elles cumulables ? . bien...

Un groupe de salariés peut-il être représenté par un seul avocat spécialisé en cassation ? (partage des frais entre les salariés) merci...

Je travaille à chronopost depuis 21 ans. j'ai été mis à pied conservatoire pour faute grave le 8 avril 2021 et j'ai eu mon entretien disciplinaire le 23 avril. nous sommes le 1er juin et je n'ai toujours pas reçu de courrier me...

Je travaille dans un chr et suite à mon congé maternité on veut me muter dans un autre service le problème est que actuellement le poste que j'occupe me permet de travailler en 12h30 quotidiennement et ne pas faire de nuits le poste...

Depuis presque 18 mois un employeur devait m'embaucher, il à reculé la date puis message de sa part le 7/07/14 sur le répondeur de mon téléphone pour une embauche prévue le 1/1014. mais depuis je ne suis toujours pas embauché...

Madame, monsieur , je suis salarié depuis le 24/12/2002 dans un grand groupe de distribution alimentaire. je souhaite aujourd'hui quitter ce groupe et j'ai fait une demande de rupture conventionnelle. le groupe en question...

J'ai une question s'il vous plaît.. j'ai été licenciée abusivement en septembre 2016 jusqu’à quand je pouvais saisir les prud'hommes ? les licenciements intervenus avant la nouvelle loi de 2017 sont-il toujours...

Dans le cadre d'un forfait 218 jours cadre, si je prends 1 matinée ou 1 après midi dans le mois. est ce considérée comme 1 journée travaillée, 1/2 jour travaillé, 1/2 rtt ? même question si jamais un jour je décide de...

Suite à son départ en retraite une ancienne collègue s'est fait embaucher dans une autre entreprise (dont le responsable est un ancien stagiare de notre société) et à eux deux ils ont détourné 30% des clients de notre société...

Je suis auto-entrepreneur en meublé de tourisme. ma mère me laisse actuellement la gestion de sa maison que je souhaite utiliser comme hébergement de courte durée. est-il possible de donner 50% des bénéfices à ma mère qui les...

J'ai travaillé pour un expert comptable qui m'a forcé à m'établir en auto entrepreneur et qui était mon client unique. informé du risque encouru de requalification de cette situation en salariat déguisé il m'a...

J'ai eu la lettre de convocation à un entretien préalable à une sanction disciplinaire le 5 juin. mon entretien était le 12 juin avec la rh et je me suis fait représenter. mais depuis je n'est pas de retour pas de lettre...

Je vous explique mon cas je travail dans la restauration et je suis commis dans un hôtel je suis en cdi et 1ans et demi d'ancienneté samedi 4 août 2018 j'ai perdu une membre de ma famille et lundi j'ai fourni acte...

Je voudrais savoir quel demarche faire je me suis inscrite sur un site de camgirl ou je n'arrive pas a avoir des factures pour pouvoir me declaré ce site embauche des filles au black j'ai du derranger la patronne...

Lors d'un entretien pour rétrogradation avec baisse de salaire, le salarié a-t-il un délai de réflexion pour accepter ou refuser la sanction ? et quels sont les risques encourus ? avec mes remerciements...