Mon entreprise m’a proposé un csp et j’ai signé et remis le récepissé de présentation du csp le vendredi 19/7. elle m’indique alors que si je l’accepte, mon contrat prendra fin au 21eme jour soit le 9/8. est-ce que je dois venir... |
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Voilà maintenant 12 ans que je travail au même endroit et 6 ans que je suis embauché en temps partiel en temps que aide cuisinière. suite au départ à la retraite de ma collègue qui est agent de vie sociale en temps plein. j'ai... Consulter la réponse de Maître MARLOW |
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Je souhaite me renseigner sur la légalité d'une clause que l'employeur met dans un contrat de travail et qui stipule que "le salarié doit restitué le véhicule dans l'état dans lequel il l'a pris. les éventuels... |
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Déplacement ponctuelle Posée par modjo, il y a 10 ans dans Travail 1 réponse, il y a 10 ans par joanna77 - 5971 vues Je travail en tant que technicien bureau d'études dans une entreprise de climatisation. mon responsable d'agence me demande d'aller aider ponctuellement une autre agence du groupe situé à 80 km (pendant 15 jours). je... |
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Cummul csp auto entreprise Posée par Alex, il y a 5 ans dans Travail 12 réponses dont la dernière il y a 2 ans par shurky - 5969 vues Je suis en ce moment dans une entreprise dans laquelle je vais être licencié dans le cadre d'un pse, ce dernier n'est pas encore acté par la direccte. a priori, il devrait être acté dans a peu près 3 à 4 semaines à... |
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J ai un problème de mobilité (problème a la hanche) qui a amené le médecin du travail a aménager mon poste de travail. ma rqth est connue de mon employeur et tout ce passait bien jusque là. récemment mon responsable est parti en... Consulter la réponse de Maître CHAIX |
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à toutes et à tous, pour résumer la situation: j'ai démissionné d'un cdi en août 2020 pour faire une formation en alternance (mon employeur avait refusé une rupture conventionnelle). je viens de recevoir un mail de mon... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Eirl Posée par hamadouche, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par hamadouche - 5968 vues J'ai été gérant d'une société et j'ai recu un quitte et la société je lai cède a un tiers .mais j'ai trouve une affaire qui je nr voulais pas rate et j'ai pris une fausse carte pour limmatricule a mon nom... |
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Je m'explique j'ai été embauchée dans une ssii. ayant été embauché le 05 février et après avoir passé 2 mois de ma période d'essai, le 03 avril ils m'annoncent qu'ils souhaite mettre fin à notre... Consulter la réponse de Maître CHARTUS |
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Rupture conventionnelle Posée par Kikogno, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître MAYADOUX - 5965 vues Si je fais une demande de rupture conventionnelle à mon employeur et que celle ci est refusée, comment ça se passe après? ? l'employeur peut il me "forcer" à démissionner?... |
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Un salarié dépose plainte pour harcèlement suite à une demande de congé payé que j’ai été dans l’obligation de refuser pour ne pas perturbé le bon fonctionnement de l’entreprise. depuis il ne me dit plus ni au revoir, m’a... |
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Augmentation temps travail Posée par Pinklady, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Pinklady - 5962 vues J'ai deux employeurs un employeur a pour 17h30 (le matin) et un employeur b (mercredi matin et tous les après-midi)pour 23h. mon employeur b me propose une augmentation de mon temps à temps plein . ils me disent qu'il ont... |
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Il y a 3 ans , j'ai travaillé en cdi pendant 1 an , suite un x ème contrôle de vitesse j'ai été incarcéré pendant 4 mois et donc dans le 1 mois dincarceration j'ai reçu ma lettre de licenciement car je pouvais pas... Consulter la réponse de NC |
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Alors c'est deux employés de restaurant une est en service et l'autre en congé maternité elles ont été pris en flagrant délit de vol par vidéo surveillance. celle qui est enceinte est venu prendre des emportés avec ces... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Rupture de contrat Posée par Julia, il y a 10 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par julia - 5960 vues Je me suis inscrite à l appel médical au mois d août pour faire des missions d interin en tant qu aide soignante, je voulais savoir pour annuler cette inscription dois je leur envoyer un recommandé ou un mail suffit étant donné que... Consulter la réponse de Gutierrez |
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J'ai entamé une procédure aux prud'hommes contre mon ancien employeur. je me suis désiste de celle ci et j'ai prévenu mon employeur par email. ce dernier me demande en réponse de mail de lui communiquer la lettre de... |
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Cela fait la 2ème fois en 2 semaines qu'une collègue tient des propos racistes sur la communauté maghrébine sous prétexte d'humour. elle dit que les "arabes ne tiennent pas leur promesses", "les arabes sont des voleurs"... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Démission congé maternité Posée par cowilmat, il y a 5 ans dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Wilco - 5956 vues Je suis actuellement enceinte et je souhaiterais démissionner après mon congé maternité pour travailler dans une autre entreprise. je sais que je dois donc respecter mon délai de préavis qui est de 2... Consulter la réponse de PROVOST |
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Contrat Posée par Ninouche, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Elmeziena - 5956 vues Je travaille actuellement dans une administration publique et je suis en cdd avec un contrat aidé depuis un an. ce contrat a été renouvelé pour une nouvelle durée d'un an. aucune formation ne m'a été proposée. malgré ma... |
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En 2018 on a eu un contrôle de la pafet l’inspection de travail à nos lieux de travail ce jour là mon employeur et n’était pas encore là j’étais dans le chantier avec mon collègue de travail après vérification de papier j’étais... |
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Abus Posée par Lilik, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Lilik - 5955 vues Travaillant en crèche, j'aimerais savoir si j'étais obligée d'effectuer des tâches non mentionnées dans mon contrat? pour exemple, la crèche va être inaugurée très prochainement et mon employeur m'oblige ainsi que mes collègues à y... |
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J'ai été déclaré inapte par la médecine du travail ( non pour raison en lien avec un accident du travail ni en lien avec une maaldie professionnelle). je suis surpris car mon employeur me propose une rupture conventionnelle... Consulter la réponse de Maître JANIN |
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J'ai entamé une procédure aux prud'hommes contre mon employeur pour non paiement des salaires et non remises des documents. il a été condamné en référé pour le salaire ainsi que pour le paiement des astreintes. le... |
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Non réception virement salaire Posée par Louloff0211, il y a 2 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître de VILLELE - 5950 vues Salarié depuis 6 mois (en cdi), je n'ai jamais eu de soucis avec la réception de mon salaire par virement jusqu'à présent, jusqu'à maintenant malheureusement. important à comprendre pour la suite. je suis... |
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Est-ce qu'un agent commercial peut demander une rémunération fixe, bien qu'il soit indépendant ? s'il n'a qu'un seul client, n'y-a-t-il pas risque d'une requalification en contrat de travail du... Consulter la réponse de Maître FINGERHUT |
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Contrat cdi Posée par touta, il y a 10 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par touta - 5948 vues En tant que salariée en contrat indeterminée, existe t-il des modalités pour arrêter ce contrat, sans être pénalisée et bénéficier des allocations chômage, afin de chercher un autre emploi ?... Consulter la réponse de VIEUILLE |
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Cdd 18 mois Posée par Sunrise, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Sourimane - 5946 vues Je travaille dans une grande entreprise ils m'ont fait un contrat de 12 mois ensuite ils m'ont prolongé de 6 mois ce qui fait 18 mois je suis en arrêt maladie depuis un mois à cause d'une tendinite il me reste encore... |
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Licenciement pour inaptitude Posée par Poissonlunee, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Poissonlunee - 5946 vues J'ai été victime d'un accident de travail alors que j'étais en période d'essai, après 2ans 1/2 d'arrêt, j'ai été déclaré inapte. mon employeur ne m'a pas licencié pour inaptitude, mais pour fin de... Consulter la réponse de FRIMIGACCI |
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Je suis en litige avec mon ex-employeur depuis 2015. j'ai saisis le conseil de prudhommes pour une résiliation judicaire de mon contrat de travail. le prudhomme m'a débouté, donc j'ai fait appel. dans l'attente... Consulter la réponse de Leleu |
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Je vient d'être licencié suite à un arret accident de travail passer en maladie avec un suivi protocole soins accident de travail reconnu en invalidité par la sécurité social et inaptitude à tous les poste par la médecine du... |
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