Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Mettre fin de ma période d'essai
Posée par SanaH, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par SanaH - 5374 vues

Je m'explique j'ai été embauchée dans une ssii. ayant été embauché le 05 février et après avoir passé 2 mois de ma période d'essai, le 03 avril ils m'annoncent qu'ils souhaite mettre fin à notre...

Consulter
la réponse de
Maître Chartus
 
Licenciement économique ou rupture conventionnelle ?
Posée par Pascaline, il y a 7 ans dans Travail
11 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 5374 vues

L'entreprise qui m emploie à des difficultés. Àparemment nous allons être convoqué un par un pour parler et savoir si l'on accepte la rupture conventionnelle du cdi quels sont les différences entre le licenciement...

Consulter
la réponse de
Maître JANIN
 
Mise au placard après mon retour de congé maternité pendant 3 mois
Posée par vandav, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans par Maître DAHAN - 5373 vues

J'ai subi du harcèlement moral, une mise au placard dès mon retour de congé mat le 3 novembre 2014, plus de travail, plus de réunion, plus du tout au courant des projets, mes patrons ne me disaient même plus , malgré de...

Participer
 
Le treizième mois
Posée par linda, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans - 5373 vues

J'ai déposée ma dimension de mon travail au mois d'avril après un mois de préavis. j'étais caissière à temps partiel, avec deux ans d'enceinté. ma question est ce que je pourrai réclamer une partie de mon...

Consulter
la réponse de
Maître Kochbati
 
Contrat intérim et proposition cdi dans une autre entreprise
Posée par Sandrine, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Sandrine - 5372 vues

Actuellement en contrat intérim,celui ci se termine le 30 août,mais avec période de souplesse du 16 août au 25 septembre.ma question est la suivante:si mon cdi dans la nouvelle entreprise commence le 1er septembre,aurais je le...

Consulter
la réponse de
Maître BALA-GRODET
 
Demission
Posée par mamour24, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par mamour24 - 5372 vues

Employé comme conseiller funéraire dans une entreprise de pompes funebres depuis avril 2016, j'ai donné ma demmission par lettre recommandé accusé réception (recu le 13/08/2018) et ma fin de contrat se termine le 11/09/2018 au...

Consulter
la réponse de
Maître LE DILY
 
Accident de travail refuse suite à une chute
Posée par Michelle, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Michelle - 5372 vues

Voila je vous explique ma situation. j ai fait une chute en janvier 2012 dans les escaliers verglacés dans ma propriété en allant travailler de nuit . j ai eu une fissure du plateau tibial plus entorse des ligaments internes . au...

Consulter
la réponse de
Gutierrez
 
Comment récupérer les astreintes pour retard de paiement?
Posée par Dara, il y a 7 ans dans Travail
1 réponse, il y a 7 ans par Maître DAHAN - 5372 vues

J'ai gagné mon procès aux prud'hommes,contre mon ancien employeur,qui était représenté par un mandataire judiciaire car l'entreprise pour laquelle je travaillais a été placée en liquidation judiciaire.le mandataire a...

Compléter
 
Salaire complètementaire
Posée par Marie, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître FRANCELLE - 5372 vues

Voilà j'ai été renvoyer pour faute grave et je n'ai pas le droit au chômage, mais depuis un moment je réclame une erreur qui s'est glissé dans ma fiche de paye. mon employeur m'a retirer une journée de travail...

Participer
 
Démission - préavis réduit par employeur
Posée par Romu12, il y a 7 ans dans Travail
1 réponse, il y a 7 ans par Maître JANIN - 5372 vues

J’ai donné ma démission il y a quelques jours. mon employeur m’a répondu par écrit en me disant que, comme je l’ai demandé, mon préavis se terminera dans 15 jours (au lieu d’un mois). sauf que je n’ai rien demandé de la sorte. nous...

Participer
 
Serais je prioritaire pour un poste vacant occupé par un contrat du pôle emploi?
Posée par PatriciaHen, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par PatriciaHen - 5372 vues

Voilà mon soucis, je travaille comme femme de ménage a la mairie de mon village et ayant subit une opération des cervicales je ne peux plus occuper mon poste j ai était juger inapte par les médecins expert donc une demande de...

Consulter
la réponse de
Maître HOUVER
 
Obligation de solder les congés au 31 mai
Posée par Nicole, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Paul - 5372 vues

Mon pdg veut m'obliger à solder tous mes congés au 31 mai sous peine de les perdre. en a t il le droit ? j 'ai lu qu'il pouvait imposer 6 jours maximum. merci...

Compléter
 
Contrôle médical ij cham et complément employeu
Posée par JAMYAN, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans par JAMYAN - 5371 vues

J'ai été en arret de travail du 21 au 26/2/2016 et contrôle le 26/2/2016. toutefois, je n'ai pas de sonnette et étant couche, je n'ai pas vu le médecin contrôleur (16h), mai j'ai essayé de l'appeler a 18 h...

Participer
 
Procédure conseil de discipline fonction publiqu
Posée par val, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 5371 vues

Mon mari est fonctionnaire depuis 33 ans sans antécédent professionnel. suite à une mutation de dunkerque à carpentras nous avons donc tout quitté pour qu'il prenne ses fonctions en juillet 2013 et en mars 2014 le maire lui a...

Consulter
la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT
 
Fermeture d’un magasin
Posée par Patrice, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Patrice - 5371 vues

Mon épouse travaille depuis 11ans dans la même boutique comme responsable .( une enseigne avec plusieurs magasins en france) l employeur à le souhait de vendre les murs. (peut-être déjà fait !!!) quel est le délai légal pour...

Participer
 
Jour férié
Posée par lions, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par lions - 5368 vues

Je travaille depuis juin 2016 et le mois du janvier quand a reçu notre salaire j'ai vu que pas toutes mes heures étais payé. après ma demande le raison pour cela j'ai constater que les jours fériés ont doit le rattraper...

Compléter
 
Rupture conventionnelle
Posée par paul, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 5367 vues

Je suis ads 2ans d , anciennete...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Rupture de contrat de travail pour dossier rqth
Posée par angie, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans par Maître BENAMARA - 5367 vues

Mon employeur a t il le droit de faire une rupture de contrat de travail suite a un depot de rqth sachant que je suis dans mes 2 mois d essai qui arrive a terme le 22 aout pour un cdi...

Participer
 
L'indemnité de licenciement économique d'un salarié
Posée par FARA3, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par FARA3 - 5365 vues

1 mois de salaire ou un sur 5 du salaire mensuel...

Consulter
la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Avenant
Posée par Cecilai, il y a 7 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Cecilai - 5365 vues

Je suis suis en cdi rémunéré sur la base de 125h mensuelle. ma responsable m'a demander oralement mi mai de baisser mon contrat a 117 h mensuelle à partir du mois de juin. je n'etait pas pour mais je n'ai pas...

Compléter
 
Denonciation d'accord d'interessement avec effet retroactif ?
Posée par comprendsplus, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 5364 vues

L'employeur d'une pme de 30 salaries, sans cse, ayant conclu un accord de participation/interessement il y a 2 ans, peut il se soustraire au paiement des montants dus au titre de l'exercice 2019 en procedant a une denonciation de cet accord...

Consulter
la réponse de
VIOLEAU
 
Y'a t-il un délais de prescription quant à la réception d'un chèque ?
Posée par Koala, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Koala - 5363 vues

Ayant effectué une formation l'an dernier, j'ai de ce fait reçu un chèque d'installation par l'organisme m'ayant octroyé cette dernière. cependant, l'ayant malheureusement égaré j'ai dû faire une...

Consulter
la réponse de
Gutierrez
 
Mise à pied conservatoire , avec un éventuel licenciement
Posée par andrewR, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par andrewR - 5363 vues

Une enquête interne a eu lieu dans mon entreprise suite à une plainte pour harcèlement moral d'employés visant mon directeur, ils ont interrogé quasiment tout le monde. je suis adjoint de cette personne et deux semaines plus...

Participer
 
Récupérer ses affaires après une démission
Posée par Anonyme, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Linda - 5363 vues

Je suis actuellement en arrêt de travail suite à des conditions de travail devenues très difficiles. je pense finir par démissionner dès lors que j'irai mieux et que j'aurai trouvé ailleurs. le problème c'est que...

Compléter
 
Amende retenue sur salaire et retrait de 2 heures de travail dues au controle
Posée par Lolo, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Lolo - 5361 vues

Je suis conducteur routier, lors d'une mission en angleterre, j'ai reçu plusieurs notifications de sms qui m'était envoyées par l'entreprise. agacé par cela j'ai eu le malheur de vouloir interagir avec mon portable (fixé au...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Délai légal pour paiement sdtc
Posée par Carinne, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 5360 vues

Suite à une rupture conventionnelle s'étant terminée le 31 mars 2020 (en confinement depuis le 17 mars pris sur mes congés restants), je n'ai pas reçu les documents inhérents à cette fin de contrat (normalement remis le...

Consulter
la réponse de
Maître SALMON
 
Justificatif de non concurrence
Posée par Safaa, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître de Almeida Costa - 5359 vues

Mon employeur a décidé d'appliquer la clause de non concurrence (qui est bien rédigée dans sa globalité) et répond aux critères de limitation géographique, de durée et de contrepartie. ma question est la suivante: a-t-il le...

Participer
 
Licenciment economique
Posée par brayan, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans - 5359 vues

Je suis en licenciment economique depui le 07mars 2017 une entreprise de securite je suis en cdi depuis 2 ans au jour dhaujdhui la mondataire judicier me refuse de me paye mon solde tous compte ainsi que le pole emploi ma refuse...

Consulter
la réponse de
Maître berliner
 
Réclamation d'un paiement sans réception de courrier
Posée par Marine, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans - 5358 vues

Je suis gérante dans un magasin de chaussure et j'ai reçu un courrier il y a quelques jours où l'on me réclamait une somme de 420 euros pour ne pas avoir renvoyé un papier sur lequel il faut cocher si oui ou non nous...

Consulter
la réponse de
Maître TANGALAKIS
 
Préretraite
Posée par JOEL, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par JOEL - 5358 vues

J'ai 57 ans et demi et suis conducteur routier.j'ai subi une grave opération double pontage des membres inférieurs et suis en congé maladie depuis août 2017 avec comme "salaire" les indemnités journalières. chirurgiens et médecins me disent...

Compléter
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
474 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
137 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
119 problèmes résolus*
4
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
19 problèmes résolus*
5
Maître Laura ABECASSIS
Maître Laura ABECASSIS
19 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer