J'ai été embauché en cdi et ma période d'essai a été rompue après environ trois semaines de travail. avant cela, je n'avais reçu aucun reproche sur mon travail et tout se passait bien avec l'équipe. lorsque... |
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Après avoir négocié mon départ de l'entreprise par une rupture conventionnelle forcée, puis-je saisir le conseil des prud'hommes pour assigner et porter plainte contre mon employeur pour harcèlement moral au travail...???... |
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Harcèlement Posée par NI83LI, il y a 3 semaines dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 jours par NI83LI - 771 vues A la suite d'un avis de classement a victime (+ de 3 ans après la plainte et l'audition), il me faudrait récupérer les pièces. j'ai fais la demande mais toujours rien. personne pour reprendre le dossier et pour... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Je suis salariée et représentante (honnie par mon entreprise ) du personnel. je fais actuellement un master 2 en qse et rse. mon employeur a refuse de financer cette formation arguant que cela ne rentrait pas dans le plan de... |
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Licenciement Posée par Vincent, il y a 4 jours dans Travail 1 réponse, il y a 4 jours - 355 vues Prochainement licencié pour inaptitude je souhaiterais savoir qui peut m'accompagner pour défendre mes droits vis a vis de mon employeur sachant que j'ai un litige de trop perçu avec lui a qui m'adresser pour avoir... Consulter la réponse de Maître Er-razki |
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Licenciement économique Posée par Youyou34, il y a 4 jours dans Travail 1 réponse, il y a 4 jours par Maître DAUSSE - 1010 vues Je suis en licenciement économique depuis le 27 février mon entreprise et en liquidation judiciaire j'avais jusqu'au 21 mars pour envoyer le dossier csp au liquidateur qui a transmis le dossier a france travail hors il... |
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Mon contrat prend fin aujourd'hui avec une rupture conventionnelle. j'ai un solde positif sur un compteur de récupération férié visible sur mon compte skello. mon ancienneté est 6 mois dans cette entreprise de restauration rapide... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Congés payés Posée par Sophie, il y a 5 jours dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 jours - 1036 vues Ma fille travaille dans la grande distribution, elle a encore droit à 5 jours de congés payés de l année dernière, l employeur lui a dit que si elle ne les pose pas avant fin mai elle les perds. est-ce juste ? moi dans mon activité... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je vous contacte car je me retrouve dans une situation tres delicate avec mon manager ; pour resumer, j'occupe mon poste actuel depuis 9 ans, j'ai atteint mes objectifs a 100% chaque année y inlcus la derniere... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Je suis actuellement titulaire d’un titre de séjour « passeport talent – salarié qualifié », obtenu il y a 3 mois. ma période d’essai n’ayant pas été validée, j’ai maintenant une nouvelle opportunité professionnelle éligible au... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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J’ai signé un contrat en cdi avec une entreprise. cependant, avant la date de début initialement prévue, on m’a informée que mon entrée en poste devait être reportée de plusieurs mois. de mon côté, j’ai déjà pris mes dispositions... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Licenciement Posée par Alain59, il y a 5 jours dans Travail 1 réponse, il y a 5 jours - 437 vues Ma sœur travaille dans un ehpad dernièrement, elle s’est disputée avec une infirmière qui n’est pas sa supérieur puisque ma sœur travaille en restauration quelques heures après ma sœur s’est excusée auprès de cette infirmière... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Mon avocat aide juridictionnelle qui a mon dossier depuis un an. vient de me contacter pour me dire qui n'était pas le bon avocat pour moi et que mon affaire était perdue d'avance. il a décidé de demander le renvoi pour... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Accident du travail Posée par Jessica, il y a 5 jours dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 jours par Maître DAUSSE - 1186 vues Début décembre 2025 en début de matinée, une employée a dit avoir chuté dans la boutique. en fin de matinée, elle a contacté la patronne pour partir 1/2h plus tôt disant avoir mal. elle a continué à venir travailler comme... |
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Suite à accident du travail je risque d'être déclarée inapte à mon poste (j'ai 60 ans) employée depuis un an dans l'entreprise en revanche ils ont repris 34 ans d'ancienneté. quelle seront mes indemnités de licenciement pour inaptitude ?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je souhaite exposer une situation délicate concernant mon frère et obtenir des conseils juridiques. mon frère, qui résidait en tunisie, a obtenu une autorisation de travail en france ainsi qu’un visa long séjour mention « salarié... |
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Je compe prendre mon mois de mai comme vacances (non rémunérées car je fais de l'interim) et ma boîte d'intérim me signale que si je pose un jour avant et après un férié elle ne me rémunère pas ce ou ces jours fériés. je... |
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Je viens de recevoir une notification de licenciement pour motif personnel après environ 10 mois d’ancienneté (cadre, convention syntec) + 2 mois sous traitance je m’interroge sur la stratégie à adopter : • est-il préférable... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis salariée en cdi dans une entreprise depuis plusieurs mois et je prends le bus tous les jours (abonnement mensuel) pour m'y rendre. mon entreprise ne prend pas en charge les frais alors qu'il me semble que... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Mon mari a été embauché en février 2025 dans une société en redressement judiciaire sans en être informé. nous l'avons appris plusieurs mois après orsque son salaire n'a pas été versé et qu il a dû chercher et faire appel... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Demande d avis Posée par Karole 14, il y a 6 jours dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 6 jours - 1482 vues Salariée cadre (convention collective banque), j'ai été licenciée pour inaptitude en mars 2024 suite à un accident du travail (agression) survenu en septembre 2022. mon employeur conteste aujourd'hui... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Employeur et bafa Posée par Emi, il y a 6 jours dans Travail 1 réponse, il y a 6 jours - 825 vues J’ai une question . je suis animatrice periscolaire employée dans une association . en cdii contrat à durée indéterminé intermittence mon employeur me demande de passer le bafa ce que je fais en février j’ai donc passé le troisième... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Embauché depuis bientôt 3 ans sur un poste rqth pour lequel mon employeur a de tout évidence envie de bénéficier des avantages mais surtout pas des inconvénients. mon employeur a su le nom de mon handicap au bout de 6 mois... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je suis en attente de reclassement .avis d'inaptitude du 9.2 au 9.03.26. sans réponse a aujourd'hui. que puis-je faire malgré mes relances auprès de mon employeur. d'autres parts , je percois depuis 1 an une pension... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J'ai donné ma démission durant ma mise à pied conservatoire, avant le rendez-vous de notification de la sanction. la convention collective prévoit un préavis de 2 mois en cas de démission. si un licenciement était prévue suite... |
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Je souhaiterais obtenir un avis sur ma situation concernant mon titre de séjour. j’étais titulaire d’un passeport talent – entreprise innovante au sein d’une première entreprise que j’ai quittée en 2023. j’ai ensuite rejoint une... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Par erreur j'ai laisse un message vocal teams a ma n+1 ou on m'entendais rédiger un mail et proférées des insultes sans aucun noms. peuvent ils utiliser cet enregistrement contre mois après un retour d'arrêt maladie de 40 jours pour... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Indemnités licenciement Posée par Oups, il y a 7 jours dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 jours par apg69140 - 1219 vues J’ai reçu ma lettre de licenciement pour inaptitude non professionnelle datée du 26 mars 2026, j’ai 35 ans d’anciennetés avec un salaire brut de 1800 euros . , avec 46 jours de congés payes et 8 jours d’ancienneté que je n’ai pas... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Prime fin d'exercice Posée par Bretzel, il y a 6 jours dans Travail 1 réponse, il y a 6 jours - 274 vues Je souhaiterais savoir s'il est possible qu'un employeur refuse de donner la prime de fin d'exercice 2025 attribué fin mars 2026 à une salariée qui a démissionnée en février 2026 svp ? merci... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Mon employeur me licencie économiquement suite à une baisse d'activité. il me propose le contrat de sécurisation professionnelle que je souhaite accepter. ma question est la suivante: j'avais déjà poser des jours de... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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