Une question en droit du travail ?

Je suis salarié cadre dans une esn et suis âgé de 70 ans et 10 mois. mon employeur souhaite me mettre à la retraite. quelle est la durée du préavis sachant que je dépens de la convention collective de la métallurgie ? merci par...

Est ce que mes avantages en nature sont payer en cas de licenciement pour faute grave ?...

Mon employeur ne veut pas me fournir de copie de mon contrat de travail, je ne sais pas de quel délais est mon préavis...

J'ai reçu un avenant mon contrat dont la modification concerne un jour férié.(c'est ok). en revanche, j'ai remarqué qu'il reprend également toutes les infos du contrat initial, ligne par ligne, sauf...

Dans le cas d'une demande de révision d'une décision de justice (appel) pour une procédure en droit du travail, le jugement est entière re juger ou uniquement la demande dont la fraude a été découvert après jugement ?...

Comment imposer la partie adverse de produire des pièces ? ou faut il mentionner dans les conclusions que la partie adverse refuse de se justifier sans produire d'éléments ?...

Je suis en cdd d'usage en tant que formatrice dans un organisme de formation. mon contrat initial se terminait le 3 juillet, j'ai signé un avenant jusqu'au 11 juillet. on me propose une prolongation mais elle court à...

En tant qu’étudiant, je travaillais les week-ends dans une entreprise située à paris, dans le cadre d’un contrat cdi. en raison de difficultés de logement, j’ai été contraint de démissionner : je quittais ma ville universitaire le...

Je suis chauffeur de bus. j'ai une maladie reconnue professionnelle. le médecin du travail a évoqué l'éventualité d'une rupture de contrat pour inaptitude à la conduite.quelles seront les conséquences sachant que...

Je viens vers vous car je viens de prendre connaissance de mon bulletin de salaire . j'y ai constater un arrêt de saisi sur salaire d'un montant de 375 euros hors je n'ai jamais reçu de premier courrier mentionnant...

En 2021, j'ai obtenu une preuve de la sécurité sociale du retard de mon employeur à remettre l'attestation de salaire pour des arrêts de travail de 2018 à 2021, suis je encore dans les délais pour engager une procédure...

Je suis cadre en restauration suite a un arrêt maladie, les 40 jours a 66% mon bulletin je n'ai rien eu du tout ...ma prévoyance les documents que m'a fournis mon patron après réclamation du contrat n'est pas noté...

Un employeur peut il utiliser le même matériel et salariés pour un établissement secondaire avec une immatriculation différente et une identité différente cependant avec la même activité...

Je suis au rsa je viens de commencer un travail avec un contrat vrp entant que vendeur porte à porte c est ma 3 ème semaine de travail, lors d un déplacement avec ma voiture et voulant rajouter de l' eau a la voiture qui...

Mon conjoint a reçu un courrier pour licenciement pour faute sérieuse le 7 juin, jour auquel je suis entrée à l'hôpital pour accoucher (date d'accouchement le 8). peut il avoir un recours aux prud'hommes ? j'ai...

Suite a votre dernière réponse concernant ma demande sur le favoritisme, nous avions une réunion vendredi après-midi ou la collègue qui est là en remplacement ma rabaissé et humilié ma responsable n'a rien dit ,par contre...

J'ai été licencié économiquement le 20 juin 25 date de réception de ma notification de licenciement en recommandé . il se trouve que le liquidateur m'informe que mon licenciement est effectif en date du 17 juin 25 ,date...

Je suis en arrêt depuis maintenant 6 mois. je me suis rendu à mon deuxième rendez-vous avec le médecin du travail en date du 17/06/25 et cette dernière m'a dit me déclarer inapte à mon poste. elle ne m'a pas fourni la...

Mon ex-salarié m'attaque aux prud'hommes. l'audience du bj est prévue le mardi 24 juin 2025. il vient à peine de m'envoyer cette semaine pour la première fois les documents de l'audience (200 pages… mails...

Je suis en contrat vrp avec la société dmf porte à porte un sous traitant avec la société orange , hier lors de un déplacement avec mon véhicule je ai était victime de un accident j au un signalé pour mon tableau de bord pour un...

Je suis adjoint d’animation depuis plus de 10 ans. je suis accusée avec un collègue de violence et maltraitance auprès de mineurs. une famille a déposé plainte avec des accusations horribles nous avons été suspendus et pas du tout...

Actuellement il y a une personne qui remplace une collègue en arrêt maladie depuis août 2024. une collègue a demandé une rupture conventionnelle et qui prend effet le 18 juillet, ont il le droit de faire un cdi a la personne qui...

Je suis étudiante étrangère je n’ai pas travaillé depuis 9 mois et là j’ai eu un nouveau boulot en tant que caissière à 30h par semaine j’aimerai savoir si je peux travailler à 30h déjà parce qu’on est en période de vacances mais...

La société pour la quelle je travaille (une société etrangère) cède une partie de ses activités, mon périmètre de responsabilité va être également réduit. depuis quelques mois, ma hièrarchie me contacte afin de faire evoluer les...

J'ai effectué une rupture conventionnel avec mon employeur à effet fin avril. l'employeur n'a pas réglé le solde tout compte à ce jour malgrè plusieurs relances par mail. que pus je faire? je vous remercie de votre...

Je suis salariée , j ai une autorisation de travail qui a commencé le 03 juin 2024 et j'ai obtenu ma carte de séjour pluriannuelle mention salariée. si je change l'employeur et le poste dois je avoir une autre...

J ai demandé à ma responsable de changer de horaire venir 1h plus tôt et finir 1h plus tôt logique j'avais fait 2 jours d essai qui fonctionnait bien mais elle ne veut pas au cas où une personne serait malade ou en vacances...

Je suis salariée en cdi dans une compagnie d'assurances, hier nous avons reçu un mail du directeur général qui souhaite réduire nos jours de télétravail de 3 à 1 jours de télétravail et ceux le plus rapidement possible... nous...

La société où je travaille (assurance) est actuellement en redressement judiciaire le responsable de la société m’invite fortement à accepter une rupture conventionnelle à défaut d’un licenciement économique, précisant qui n’est...

Le médecin du travail a émis un avis "sans travail du soir/nuit au delà de 19h" hors mon employeur n'applique pas cette avis je précise que je suis rqth ma question est puije refuser de travailler sur ces horaires tout en en...