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Refus autorisation de travail pour étudiant étranger
Posée par Julien, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par bechox - 2364 vues

Je suis étudiant libanais étranger depuis octobre 2021 en france et je possède un titre de séjour étudiant valide jusqu'au 30 juin 2022. je suis actuellement en cdd avec un entreprise qui veut me faire passer en cdi...

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Modification de la rémunération variable
Posée par JaramP, il y a 3 ans dans Travail
1 réponse, il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 2293 vues

Commercial en cdi depuis + 3 ans, ma question concerne la faculté de mon employeur à modifier unilatéralement le plan de commissionnement annuel - étant entendu qu'il m'est remis généralement 3 mois après le début...

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Licenciement null à quoi correspond indemnité à la charge de l'employeur
Posée par Tcl, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 2194 vues

J ai lu que lorsqu un licenciement null est prononcé le salarié à droit à une indemnité à la charge de l'employeur. À quoi correspond cette indemnité ? est elle versé automatiquement ?...

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Peut on mettre son patron au prud'homme pour des retards de bulletins de salaire
Posée par Zazie, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Zazie - 2457 vues

Mon employeur traîne a me fournir mes bulletins de paie alors que je lui demande régulièrement il prétexte que sa vient du comptable. la je suis en attente de novembre décembre janvier et on peux dire février. petit aperçu des date...

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Inaptitude
Posée par Marie, il y a 4 ans dans Travail
1 réponse, il y a 4 ans par Maître Baudin - 1525 vues

Reconnu inapte à tout poste par le médecin du travail suite à maladie professionnelle et à 1 an de la retraite l'employeur peut-il me refuser le licenciement et m'imposer 1 rupture conventionnelle sachant que la prime n'est pas du tout même...

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Remise du téléphone après une fin de contrat
Posée par Qsdfgh1966, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Qsdfgh1966 - 2133 vues

Mon contrat de travail à pris fin le 31 janvier 2021mon employeur ma laissé le téléphone professionnel pour que je puisse récupérer mes contacts je devais lui restituer sur site le 3 janvier 2022 mais il n est pas venu le récupérer...

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Abus
Posée par Hf, il y a 4 ans dans Travail
1 réponse, il y a 4 ans par Maître DAHAN - 1590 vues

Dans l'attente de ma réintégration du a une mise à pied , j'ai constaté que mes collègue effectuant le même poste effectuant les même tâche que moi gagner plus depuis la signature du contrat . de plus dans le cadre...

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Nouveau contrat
Posée par sylvie, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par sylvie - 1863 vues

J ai travaille 6 ans dans la fonction publique hospitalière en cdd, fin de contrat en mai 2021, neuf mois après , est t il possible de demander un nouveau cdd ? ou faut t il un délai entre deux contrats ?...

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Rupture conventionnelle
Posée par Rabineau, il y a 4 ans dans Travail
1 réponse, il y a 4 ans par Maître Javel - 1395 vues

J'ai 61 ans et 26 ans d'ancienneté.ma société a été vendue, et on me propose une rupture conventionnelle. que puis je demander. dans l'attente cordialement corinne rabineau...

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Refus de signer un avenant au contrat de travail mais quand même mis sur mon sal
Posée par Loulou, il y a 4 ans dans Travail
20 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Nicolet - 4435 vues

...

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Rupture promesse d'embauche
Posée par Poussin21800, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 2661 vues

Pharmacienne dans l'industrie, j'ai reçu une promesse d'embauche pour un poste dans un grand groupe. l'entreprise m'a ensuite demandé (après signature de la promesse) si j'étais bien inscriptible à...

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Travailler ailleurs pendant congé création entreprise
Posée par Pierre, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Pierre - 2329 vues

Je suis cadre dans une grande société, et j'ai reçu une offre pour une petite startup. les conditions sont meilleures, mais en tout cas, étant petite, il y a plus de risque au longue terme pour mon emploi. je sais que...

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Rupture conventionnelle cc66
Posée par Guetty, il y a 4 ans dans Travail
1 réponse, il y a 4 ans par Maître Javel - 2013 vues

Je souhaiterais savoir comment calculer le montant des indemnités pour 11 ans d’ancienneté et un salaire brut de 2908.6 je vous remercie...

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Peut-on considerer des packs d'eau comme des affaires personnelles?
Posée par Carine, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Carine - 1980 vues

Suite à un licenciement pour fautes graves avec mise à pied conservatoire, le salarié demande à récupérer ces affaires personnelles. pas de soucis en soi, sauf qu'il demande 2 packs d'eau et des bonbons au citron...

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Indemnité de clientèle
Posée par travolta, il y a 4 ans dans Travail
1 réponse, il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 1772 vues

Puis-je prétendre à une indemnité de clientèle en tant que vrp en cas de démission après 10 ans d'ancienneté...

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Reintegration apres arret maladie
Posée par acher, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par acher - 2662 vues

Je voudrais savoir est- ce possible de réintégrer le poste antérieur après inaptitude suite un arrêt maladie et après une guérison totale de 100%? dans l affirmatif comment je procède. tel 0646637101...

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Préavis
Posée par Krys, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître PEREZ - 2500 vues

Je démissionne de mon poste de préparateur en pharmacie et il est stipulé sur mon contrat de travail qui date de novembre 1999 que mon préavis est de un mois. est ce le droit local qui rentre en vigueur ou non. merci de vos...

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Indemnisations suite à arrêt de travail
Posée par Clem, il y a 4 ans dans Travail
1 réponse, il y a 4 ans par Maître Bernier - 1625 vues

Je suis en arrêt de travail depuis 4 mois. mon employeur a envoyé les documents nécessaire à la.przvoyance le 20/12 (fin de la subrogation je pense). la cpam m indemnise, mais je n'ai toujours rien de la prévoyance qui...

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Licenciement après test cannabis
Posée par Tonton, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Gazz - 10477 vues

Je viens à vous, car je voudrai savoir si mon cas peut-être consideré comme un cas de licenciement abusif. je suis soudeur dans une usine depuis 7 ans, 7ans sans le moindre problème d'aucune sorte que ce soit. malheureusement...

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Démission au travail
Posée par Isaac, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Brunet - 2184 vues

Mon collègue a démissionné du travail , l'employeur lui a demandé de prester pendant 133jours , chose que le démissionnaire a refusé. qu'est-ce qu'on peut faire pour avoir son décompte final...

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Cdd non signé
Posée par Monsieur, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Monsieur - 2737 vues

J'ai effectué un entretient pour être porteur de presse, le lendemain journée d'observation, le surlendemain j'effectue ma première journée mais à la fin de celle-ci je me rend compte que : le temps imparti pour...

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Employeur
Posée par Pascalorsay, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Pascalorsay - 2427 vues

Mon employeur ne m'a pas envoyer ma lettre de solde de touts compte et papier pour le chômage juste ils ma envoyer mon bulletin de salaire sans le solde de tout compte ,combien de temps ai-je...

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Arrêter de mutation
Posée par Jean luc, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 2303 vues

Mon employeur a fermé mon établissement car ce dernier n'avait pas d'existence légal "l'établissement fonctionnait sur le même code unité que la maison mère 56000". l'employeur a créé un autre établissement avec son code unité 58000 à 70 km...

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Avenant travail
Posée par piochon, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par piochon - 2047 vues

Mon entreprise veut modifié mon temps de travail, actuellement je suis en contrat 2*12 heures weekend et elle veut me passer en 3*8 heures semaine et j ai l'intention de refuser quelle sont les risques. merci de votre réponse...

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Inaptitude
Posée par bob, il y a 4 ans dans Travail
1 réponse, il y a 4 ans par Maître DAHAN - 1482 vues

Comment un employeur peut apres un reclasement pour inaptitude avec refu de deux poste par le salarier definir le licencienment meci a vous d une reponse...

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Exécution forcée pour paiement de salaires après décision conseil prud'homme ga.
Posée par Mandsws, il y a 4 ans dans Travail
1 réponse, il y a 4 ans par Maître DAHAN - 1769 vues

Je suis étudiant en alternance. mais la société ne me payait pas mes salaires et ne me donnait pas mes bulletins de paies. du coup on est parti au prud'hommes j'ai gagné mais malgré ça elle me paye toujours pas. le...

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2 cdd sur 12 mois et 13eme mois / temps partiel en transports scolaires
Posée par KIKI72, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par KIKI72 - 2242 vues

En retraite depuis janvier 2021, j'ai néanmoins continuer de travailler sur le même poste dans la même entreprise. mais l'employeur a transformé mon ancien cdi en 2 cdd de 7 et 4 mois avec une coupure aux vacances...

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Jours de travail contrat temps partiel
Posée par Anne3112, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Anne3112 - 2859 vues

Je suis serveuse dans un restaurant où je travaille 15h/semaine. comme indiqué dans mon contrat de travail, je travaille 5h/jour du mardi au jeudi. mon employeur souhaite que je travaille le vendredi, car ne veut pas embaucher du...

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Droit local alsace moselle
Posée par Appou, il y a 4 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 4042 vues

Je suis actuellement employé en moselle, le siège social de la société est dans la région centre ma convention collective prévoit un délai d’un mois concernant une démission en faveur de l’employé j’aimerai savoir si je peux...

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Retractation d'embauche
Posée par Sophia, il y a 4 ans dans Travail
1 réponse, il y a 4 ans par Maître DAHAN - 1734 vues

J'ai un rendez vous de prevu pour la signature de mon contrat de travail. malheureusement, je viens d'etre testé positive. je suis donc dans l'obligation de resté en isolement. l'employeur a t-il droit de me...

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