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Suspension période essai cause covid 19
Posée par Tina, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Inaya - 5164 vues

Face au covid 19 mon employeur prolonge d une durée équivalente au confinement, ma période d essai est ce conforme à la législation du travail ? d avance merci de votre retour...

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Demande de la carte pro cnaps
Posée par All, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par All - 3552 vues

Maître j’ai fait une demande de carte pro au cnaps depuis février et pas de réponse jusqu’à ce jour dites moi est-ce suite à mon annulation de mon permis? merci bien cordialement...

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Notification au salarié de la mise en chomage partiel
Posée par Lolo, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Lolo - 3172 vues

Je suis assistante maternelle je ne refuse pas d'accueillir les enfants et est disponible et autorisée à les accueillir les parents ont décidé de me placer en chomage partiel sans m'en informer au préalable ni sur la...

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Employée sous statut
Posée par Betty, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAHAN - 3341 vues

J'ai été victime de harcèlement qui a abouti à un accident du travail. etant sous statut, on me dit que je dépends du tribunal administratif et qu'il est très difficile d'obtenir gain de cause devant ce tribunal. comment puis-je...

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Remise tardive de documents de fin de contrat
Posée par Lucas, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Lucas - 2685 vues

Mon employeur a mis fin à ma période d’essai début mars 2020 avec un délai de prévenance de 48h au lieu de 2 semaines car cela faisait plus d’1 mois que j’étais dans l’entreprise. je lui ai envoyé plusieurs courriers lrar et mails...

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Abandon de poste une semaine avant confinement
Posée par Inquiet, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Inquiet - 2425 vues

Je souhaiterais savoir si la procédure pour abandon de poste pendant ce confinement est toujours valable suites a la crise sanitaire et ma question est la suivante aujourd'hui mon salariés a abandonné son poste aux 7 mars ma...

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Modification d'avenant
Posée par Dricos, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Dricos - 2201 vues

Ma société souhaite diminuer de moitié ma rémunération variable sur l'année 2020 comparé à 2019. tout les ans il me font signer un avenant mais cette année les conditions sont largement défavorable. sont-ils dans leurs droits? je...

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Horaires de travail
Posée par DanVas, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par DanVas - 2692 vues

Pouvez-vous m'indiquer si c'est à l'employeur de décider des horaires ou si cela est d'un accord commun ? merci pour votre réponse...

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Chomage technique
Posée par val, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par val - 2545 vues

Je suis actuellement au chomage technique. mon entreprise ne sais pas à quelle date elle va nous faire retravailler est je le droit de cumuler deux emplois ? (faire un plus des missions temporaire en tant que conturiere pour faire...

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Prolongation d'un renouvellement de periode d"essai suite au covid 19
Posée par fleur, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par fleur - 2881 vues

L'employeur peut il renouveler une période d'essai sans que sa soit indiquer dans le contrat initial, et fait signer celle-ci au salarié. de plus l'employeur peut il prolonger la période d'essai suite au covid...

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Cp et arrêt maladie
Posée par Dasilva, il y a 5 ans dans Travail
1 réponse, il y a 5 ans par Maître CISSE - 1977 vues

Je vous explique ma situation je suis en arrêt maladie depuis le 19 avril 2020 jusqu'au 19 mai 2020. aussi j'avais des congé prévu du 11 mai au 24 mai 2020 qui avait été accepter par mon employeur que j'avait posé a...

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Mon employeur me mets en chômage partiel mais me force à continuer mon activité.
Posée par Peneloe, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître EL MOUNTASSIR - 2901 vues

Mon employeur me m'a placée en chômage partiel début mars, mais me force à continuer mon activité à quasiment 100%. suis-je obligée de répondre à sa demande ou dois-je considérer que je ne suis plus leur employée durant la...

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Exécution d'une condamnation financière
Posée par iaorana, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par iaorana - 2236 vues

Nous avons fait condamner mon ancien patron (entreprise individuelle) pour rappels de salaires et indemnités de congés payés pour un montant de près de 16 500 euros entre temps, mon ancien patron a liquidé son entreprise et...

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Boîte mail professionnelle
Posée par Mimi, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Mimi - 2973 vues

Je souhaiterai savoir si, en cette période particulière mon employeur peut donner tous les droits de ma boîte mail professionnelle à une tierce personne sans mon accord. je suis pour ma part en arrêt pour garde d'enfants mais...

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Chomage partiel
Posée par denis, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître martinet longeanie - 2975 vues

Est-ce qu?un employeur peut placer toujours le même employé au chômage partiel ? car depuis le début du confinement nous sommes 2 sur 10 à très en chômage partiel depuis le début...

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Congés et maladie
Posée par Poka ville, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître BALA-GRODET - 2802 vues

Je suis en maladie depuis le 16/03/2020 et j?aurais dû prendre des congés du 16/04/ au 30/04/2020 période de congé de l?an passé or mon arrêt maladie s?est prolongée jusqu?au 6/05/2020 et certainement plus longtemps e. vais je perdre ces...

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Bonjour svp j'aimerais savoir le juge administratif compétent en matière du dro.
Posée par Priso, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Priso - 2361 vues

Svp j'aimerais savoir le juge administratif compétent en matière du droit du travail. merci...

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Renumération chomage technique
Posée par yvon, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par yvon - 2945 vues

J'ai un contrat de travail sur 180h mensuel, mon employeur me rémunére le chômage partielle sur 152 h est-ce normale...

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Litige avec patron
Posée par Lolo, il y a 5 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître VERALLO-BORIVANT - 3887 vues

Mon patron peut il m accuse de vol alors que je suis en préretraite et au pire je risque quoi alors que je n ai rien vole...

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Démission
Posée par fleur, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par fleur - 3179 vues

Maitre voila j'étais en période d' essaie de 4 jours ,je ne suis pas retourner au bout de 2 en faite pas d'heure pour finir la journée, et a cause du confinement cela aurai été difficile de faire garder ma fille...

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Abandon de poste et confinement
Posée par Flooo571, il y a 5 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 8716 vues

J'ai fait un abandon de poste début mars. je n'ai plus été travaillé à compter du 1er mars, j'ai reçu un courrier me demandant de justifier mon absence en date du 05mars, depuis plus rien... la procédure de...

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Clause de non concurrence et sous-traitance
Posée par Jean, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 3687 vues

Un salarié travaille pour une entreprise, la société c. celle-ci a pour client une société b. a ce titre, elle opère en qualité de sous-traitant, pour le compte d'une société a. une clause de non concurrence interdit à ce salarié...

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Baisse de salaire immédiate pour raisons économiques liées au covid-19
Posée par Cerf Volant, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître V. de Chastellier - 3357 vues

Mon employeur vient d'annoncer une baisse de salaire pour tous les salariés de l'entreprise pour raisons économiques liées à la crise du covid-19, avec effet immédiat sur les salaires de mai 2020 et suivants, sans aucune...

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Accident de travail et démission.
Posée par Fred60400, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par FRED60 - 2391 vues

Je suis salarié depuis 08/2018 et le 1/05/2019 j ai eu un accident de travail je suis tombé sur la tête en entrant dans un congélateur. depuis je suis en prolongation en 5/2020 je devais commencer un autre emploi dans un autre...

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L’indemnité d’activité partielle convention syntec
Posée par kasper, il y a 5 ans dans Travail
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Nous sommes salariés à plein temps dans d'une entreprise qui dispose de la convention syntec. notre rh nous informe que suite au décret n° 2020-435 du 16 avril 2020,la règle de l’assiette des congés payés fixée par la syntec...

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Abandon de poste
Posée par Lalou, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Lalou - 3653 vues

Le 16 mars dernier je devais reprendre le travail après mes congés, mais je suis tombé malade et j'ai du resté à la maison car le président de la république nous demandait de resté confiné, et j'ai du aussi reste pour mes...

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Rémunération
Posée par lili74, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître Bôle-Richard - 3531 vues

Je suis actuellement en contrat de 15 heures chez carrefour travaillant uniquement le samedi dimanche. le magasin fermes ses portes le dimanches à la clientèle à cause de la pandémie et j' apprends que je ne serai pas payée ce...

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Deconfinement
Posée par Peters, il y a 5 ans dans Travail
1 réponse, il y a 5 ans par Maître DAHAN - 1772 vues

Je suis diabétique mon employeur reprend le 11 mai étant diabétique est ce que je suis obligé de reprendre et si non est ce que je benefivieraus du chomage partiel...

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Commerce non essentiel reprise avant le 11 mai
Posée par Nono62700, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Nono62700 - 4248 vues

Je travaille dans une enseigne de vente de meubles de cuisine.je suis au chômage partiel et mon patron souhaite nous faire reprendre le travail le 27 avril 2020 1 jour sur 2. a t il le droit de me faire reprendre le travail avant...

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Obligation de solder les congés au 31 mai
Posée par Nicole, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Paul - 5351 vues

Mon pdg veut m'obliger à solder tous mes congés au 31 mai sous peine de les perdre. en a t il le droit ? j 'ai lu qu'il pouvait imposer 6 jours maximum. merci...

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