Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Renumération chomage technique
Posée par yvon, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par yvon - 3211 vues

J'ai un contrat de travail sur 180h mensuel, mon employeur me rémunére le chômage partielle sur 152 h est-ce normale...

Compléter
 
Litige avec patron
Posée par Lolo, il y a 5 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître VERALLO-BORIVANT - 4325 vues

Mon patron peut il m accuse de vol alors que je suis en préretraite et au pire je risque quoi alors que je n ai rien vole...

Compléter
 
Démission
Posée par fleur, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par fleur - 3359 vues

Maitre voila j'étais en période d' essaie de 4 jours ,je ne suis pas retourner au bout de 2 en faite pas d'heure pour finir la journée, et a cause du confinement cela aurai été difficile de faire garder ma fille...

Compléter
 
Abandon de poste et confinement
Posée par Flooo571, il y a 5 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 9195 vues

J'ai fait un abandon de poste début mars. je n'ai plus été travaillé à compter du 1er mars, j'ai reçu un courrier me demandant de justifier mon absence en date du 05mars, depuis plus rien... la procédure de...

Compléter
 
Clause de non concurrence et sous-traitance
Posée par Jean, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 4000 vues

Un salarié travaille pour une entreprise, la société c. celle-ci a pour client une société b. a ce titre, elle opère en qualité de sous-traitant, pour le compte d'une société a. une clause de non concurrence interdit à ce salarié...

Compléter
 
Baisse de salaire immédiate pour raisons économiques liées au covid-19
Posée par Cerf Volant, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître V. de Chastellier - 3630 vues

Mon employeur vient d'annoncer une baisse de salaire pour tous les salariés de l'entreprise pour raisons économiques liées à la crise du covid-19, avec effet immédiat sur les salaires de mai 2020 et suivants, sans aucune...

Compléter
 
Accident de travail et démission.
Posée par Fred60400, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par FRED60 - 2597 vues

Je suis salarié depuis 08/2018 et le 1/05/2019 j ai eu un accident de travail je suis tombé sur la tête en entrant dans un congélateur. depuis je suis en prolongation en 5/2020 je devais commencer un autre emploi dans un autre...

Compléter
 
L’indemnité d’activité partielle convention syntec
Posée par kasper, il y a 5 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3434 vues

Nous sommes salariés à plein temps dans d'une entreprise qui dispose de la convention syntec. notre rh nous informe que suite au décret n° 2020-435 du 16 avril 2020,la règle de l’assiette des congés payés fixée par la syntec...

Répondre
 
Abandon de poste
Posée par Lalou, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Lalou - 3979 vues

Le 16 mars dernier je devais reprendre le travail après mes congés, mais je suis tombé malade et j'ai du resté à la maison car le président de la république nous demandait de resté confiné, et j'ai du aussi reste pour mes...

Compléter
 
Rémunération
Posée par lili74, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître Bôle-Richard - 3766 vues

Je suis actuellement en contrat de 15 heures chez carrefour travaillant uniquement le samedi dimanche. le magasin fermes ses portes le dimanches à la clientèle à cause de la pandémie et j' apprends que je ne serai pas payée ce...

Compléter
 
Deconfinement
Posée par Peters, il y a 5 ans dans Travail
1 réponse, il y a 5 ans par Maître DAHAN - 1847 vues

Je suis diabétique mon employeur reprend le 11 mai étant diabétique est ce que je suis obligé de reprendre et si non est ce que je benefivieraus du chomage partiel...

Compléter
 
Commerce non essentiel reprise avant le 11 mai
Posée par Nono62700, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Nono62700 - 4446 vues

Je travaille dans une enseigne de vente de meubles de cuisine.je suis au chômage partiel et mon patron souhaite nous faire reprendre le travail le 27 avril 2020 1 jour sur 2. a t il le droit de me faire reprendre le travail avant...

Compléter
 
Obligation de solder les congés au 31 mai
Posée par Nicole, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Paul - 5744 vues

Mon pdg veut m'obliger à solder tous mes congés au 31 mai sous peine de les perdre. en a t il le droit ? j 'ai lu qu'il pouvait imposer 6 jours maximum. merci...

Compléter
 
2xcdd puis cdi - rupture possible?
Posée par Emili75011, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Emili75011 - 3726 vues

J’ai effectuée 2 cdd de 6 mois. mon cdd se termine fin juin 2020. l’employeur me propose un cdi avec comme départ la fin du cdd ( fin juin 2020).. je devrais signer le contrat bientôt, normalement demain. je suis donc actuellement...

Compléter
 
Info contrat
Posée par Bob, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Filou - 5545 vues

Mon employeur me dis ne pas retrouver mon contrat signé et que l inspection du travail lui réclame pour pouvoir touché le chômage partiel !! il m a donc envoyé un exemplaire à résigné mais pas signe de sa main ! suis je tenu de le...

Compléter
 
Salaire
Posée par Peters, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DIAMONEKA-LEBEAULT - 4407 vues

On dit pour lever le decret va arriver dans les prochains d apres vous cette semaine car ça fait plus 3 semaines qu on attend et pas eu revenu de mardi car employeur en attente pour connaitre la base de calcul...

Compléter
 
Demande de demission ou rupture conventionnelle
Posée par Rv, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DIAMONEKA-LEBEAULT - 5201 vues

Mon fils ètant en chomage partiel coronavirus (restauration) , ayant trouvé un autre emploi peut il poser sa demission ? et il obligé de faire son préavis.? quelles sont les démarches auprès de mon employeur ?...

Compléter
 
Chomage partiel rmm en 2019
Posée par Helene, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par helene - 4916 vues

J’ai une question simple, est ce qu’il y’avais un revenu minimale mensuelle en chomage partiel pendant l’année 2019 ? je vous remercie de vos réponses...

Compléter
 
Quel type de licenciement apres le chomage technique / secteur du batiment
Posée par CAROLE CIVIDINO, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par carole - 3522 vues

Je suis en cdi en tant que secretaire administrative depuis le 12/11/2019 dans une societe de sous traitance en démolition dont le siège est à ivry sur seine. le 8/4/2020 on m'a prévenu par tel que j'etais au...

Compléter
 
Licenciement
Posée par katherine, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par katherine - 3135 vues

Tant q on est pas licencié et q on est sous contrat l employeur peut il arrêter de payer le salaire d un employeur qui est en absences injustifiées?...

Compléter
 
Quel decret pour les commerciaux
Posée par syloup, il y a 5 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Ben - 4132 vues

Comme tous les vrp nous nous inquietons pour le chômage partielle personne de donne l info exact sur ce que l on touchera . est ce que nous sera calculé un montant sur notre fixe et comprenant une moyenne de nos commissions passées...

Compléter
 
Licenciement pour inaptitude
Posée par FJ, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par mapuce - 3097 vues

J'ai eu un avis d'inaptitude en date du 1er mars. a ce jour mon employeur ne m'a encore ni licencié ni reclassé. je sais également que du 2 mars au 1er avril j'ai droit à une iti, car cette inaptitude est...

Compléter
 
Vrp multicartes chomage partiel
Posée par Domi5863, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître V. de Chastellier - 5539 vues

Pourqu oi les vrp multicartes n, ont pas droit au chomage partiel...

Compléter
 
Annulation des congés suite covid-19
Posée par Alexia, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Alexia - 5490 vues

à vous, suite à l?annonce de la prolongation du confinement, mon employeur a décidé d?annuler tous les congés posés jusqu?au 30/06 inclus et se réserve le droit de prolonger la date d?annulation. est-ce légal ? merci à vous et...

Compléter
 
Demande de retour au bureau
Posée par Jeanne, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Jeanne - 3859 vues

A cause du coronavirus j etais en arrêt pour garde d enfant au début. mon conjoint travaille et le teletravail était pas envisageable .. complique car au telephone toute la journée..donc pas possible de travailler en continu...

Compléter
 
Changement de service et de temps de travail quotidien suite à mon congé mater6
Posée par Nesicou, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DIAMONEKA-LEBEAULT - 3931 vues

Je travaille dans un chr et suite à mon congé maternité on veut me muter dans un autre service le problème est que actuellement le poste que j'occupe me permet de travailler en 12h30 quotidiennement et ne pas faire de nuits le poste...

Compléter
 
Chomage partiel
Posée par Peters, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Peters - 4390 vues

Je suis retraité et j ai une activitéprofessionnel puis je avoir le chomage partiel par mon employeur...

Compléter
 
Chomage partiel
Posée par David, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par David - 2755 vues

Je suis en chomage partiel mais mon employeur me demande de travailler quelque heure dans la semaine comment je serai payé et c'est legale...

Compléter
 
Salaire non paye
Posée par cathy, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par cathy - 4107 vues

Je suis auxiliaire de crèche, en cdi à temps plein. pratiquement chaque mois, sans que l’on n’en soit avertie, notre directrice nous paye qu’une partie de notre salaire et nous verse le complément ultérieurement, à n’importe...

Compléter
 
Abandon de poste,documents et primes placés.
Posée par Emi, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Emi - 3031 vues

Je me suis arrangé avec ma directrice pour faire un abandon de poste, je travaille depuis 10 ans dans l'entreprise, je l'ai quitté le 31 janvier et j'ai été licenciée le 3 mars. hélas je n'ai reçu que mes...

Compléter
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
269 problèmes résolus*
2
Maître Bokota Tommy KITENGE
Maître Bokota Tommy KITENGE
185 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
152 problèmes résolus*
4
Maître Farouk Er-razki
Maître Farouk Er-razki
20 problèmes résolus*
5
Maître Aymeric WOLF
Maître Aymeric WOLF
18 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer