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Avocat en droit du travail
Posée par Niili sow, il y a 9 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître DIARRA - 1540 vues

Objet : situation suite à mes accidents de travail et problème de déclaration de salaire maître, je vous contacte afin de vous exposer ma situation. je travaille dans une entreprise de transport d'organes et d'urgence...

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Mise a pieds conservatoire
Posée par Chris1969, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Chris1969 - 1539 vues

Je suis actuellement en mise a pieds, depuis le 20 /11/2024 l'employeur prétexte la faute grave mais négocie avec moi , la moitié des indemnités due en cas de rupture conventionnelle !? , avec le chantage de la faute grave si...

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Prime sur salaire
Posée par Tony.grard, il y a 1 an dans Travail
1 réponse, il y a 1 an par Maître PETSOKO - 1538 vues

J'ai une prime habillage /déshabillage sur mon salaire depuis 13 ans , 6 ans en tant que personnel exécutant et depuis 2017 en tant qu'etam, suite à des déclarations de maladies professionnelles sans arrets de ma part ,mon patron...

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Droit pendant un jugement pour harcèlement
Posée par Filou, il y a 3 ans dans Travail
1 réponse, il y a 3 ans par Maître Nabet - 1536 vues

J ai déposer un recours au preudhomme pour non respect contractuel et harcèlement moral ayant entraîner une dépression! je suis en arrêt maladie depuis juin 2020 suivis médicale,psychologique et...

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Pourcentage sur résultats suite à licenciement
Posée par Paul, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par BELIGHA - 1535 vues

Je comprends qu'il faille rémunérer un avocat sur les résultats. cependant que veut dire résultats ? je ne vais pas payer un pourcentage sur la somme que j'aurai eue (indemnités légales + congés par exemple) sans faire...

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Licenciement pour inaptitude suite maladie ou rupture conventionnelle
Posée par Chico, il y a 2 ans dans Travail
1 réponse, il y a 2 ans par Maître Nabet - 1534 vues

Pourriez vous svp me préciser le calcul de la prime de licenciement pr inaptitude maladie sachant que j'aurai 26 ans d'ancienneté ds l'entreprise en tant que chef de magasin (agent de maîtrise).. le solde de tout...

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Lettre de démission
Posée par Mamilou1202, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1534 vues

Je suis fonctionnaire et j'ai envoyé ma lettre de démission en recommandé avec accusé de réception le 26 mars ils l'ont reçu le 28 mars je n'ai toujours pas de retour de leurs part. j'ai mon arrêt de travail...

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Question sur le chomage technique
Posée par jé, il y a 6 ans dans Travail
1 réponse, il y a 6 ans par Maître V. de Chastellier - 1533 vues

En contract saisonnier en station de ski mon entreprise va fermer plus tot en raison du coronavirus ma question en chomge technique comment ca se passe pour mes avantage en nature logement et nouriture? merci...

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Fermeture pour travaux avec employé en arrêt maladie
Posée par Bibounes123, il y a 4 ans dans Travail
1 réponse, il y a 4 ans par Maître DAHAN - 1532 vues

Je dois fermé mon commerce pour des travaux (je n ai pas la date exact car on dépend dès bâtiment de france et on attend leur accord) cependant mon employée est en arrêt maladie après un abandon de poste depuis...

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Passeport talent artiste non-salarie + micro-enterprise
Posée par AMartel, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par BELIGHA - 1531 vues

Est-ce que le passeport talent : artiste non-salarié permet d'avoir une micro-entreprise en plus de les activites d'artiste-auteur? je suis réalisatrice et j'ai de contrats avec des sociétés de production en tant que...

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Inspection du travail et absence de sanctions
Posée par Fred, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître LUCIEN - 1529 vues

Ayant plusieurs problèmes avec mon employeur assez graves j'ai saisi l'inspection du travail du loiret et l'inspectrice a seulement envoyer un mail et elle a appelé également mais seulement car j'ai dû insister...

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Inaptitude
Posée par bob, il y a 4 ans dans Travail
1 réponse, il y a 4 ans par Maître DAHAN - 1529 vues

Comment un employeur peut apres un reclasement pour inaptitude avec refu de deux poste par le salarier definir le licencienment meci a vous d une reponse...

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Intitulé emploi fiche de paie différent du contrat de travail
Posée par thivit, il y a 2 ans dans Travail
1 réponse, il y a 2 ans par Maître DAHAN - 1527 vues

Je me suis rendu compte que l'intitulé sur la fiche de paie à changé depuis janvier 2024 . auparavant celui -ci était chaudronnier , ouvrier, niveau 3, coefficient 240 donc en accord avec mon contrat cdi. maintenant...

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Quel est l'impact du congé de présence parental sur les congés annuels?
Posée par Hiero, il y a 1 an dans Travail
1 réponse, il y a 1 an par Josselin - 1522 vues

Fonctionnaire de la fpt, je bénéficie d'un congé de présence parentale que je prends sous la forme d'un temps partiel à 50%. mon employeur vient de réduire mes congés annuels sur la base de ce 50%. j'avais lu sur...

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Conseil prise d’acte , rupture de contrat
Posée par Peacedefutte, il y a 3 ans dans Travail
1 réponse, il y a 3 ans par Maître de Medeiros - 1520 vues

Je suis mécanicien automobile depuis 12 ans dans la même entreprise : 2ans en bac pro alternance et 10 ans en cdi,je suis le seul salarié dans l’entreprise. j’ai quitté mon travail pour souffrance moral car avec le temp mes...

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Rupture conventionnelle en restauration
Posée par Lilike16390, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Lilike16390 - 1517 vues

Je suis actuellement en cdi en restauration depuis le 1 juillet et ça se passe trop bien avec le patron j'ai une reconnaissance travailleur handicape mais il veux pas signer comment faire ?...

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Pendant la période de préavis paye dans le cadre du pse un poste va se liberer
Posée par Casimir06*, il y a 1 an dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 1 an par BELIGHA - 1516 vues

Je suis actuellement en période de préavis dans le cadre d'un pse, je suis payé mais je ne travaille plus, un poste va etre disponible suite a un départ à la retraite, ce poste corrdespond a mes qualifications, il va être...

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Indemnité conventionnelle ou transactionnelle ?
Posée par Alex568, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Alex568 - 1515 vues

Dans le cadre d'un divorce très conflictuel, je suppute mon ex-mari d'avoir commis une escroquerie au jugement concernant les indemnités reçues lors de son licenciement (ce qui a forcément un impact sur les conditions...

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Indemnités complément de salaire
Posée par Kikibea, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Kikibea - 1513 vues

Je me permet de vous écrire car j'ai un soucis avec mon employeur. pendant un an j' ai été en arrêt pour maladie professionnelle. je cotise pour un complément de salaire hors malgré que pendant un an j' ai envoyé mes...

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La rupture de ma période d'essai est-elle abusive ? que puis-je faire ?
Posée par Inesquestion, il y a 2 ans dans Travail
1 réponse, il y a 2 ans par Maître LEFEBVRE - 1509 vues

J'ai intégré le 13 novembre un poste au sein d'un fond d'investissement. le 25 janvier, ma manager vient à mon bureau et me dit de venir dans son bureau et m'annonce qu'ils mettent fin à ma période...

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Mandaté quelqu'un
Posée par Cindy49, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Cindy49 - 1507 vues

Comment mandaté quelqu'un de récupérer mes papiers de fin de contrat ? quel personne puis-je mandaté ?...

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Question sûr l’autorisation de travaill
Posée par Bcad, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Bcad - 1506 vues

Je me permets de vous contacter pour avoir vos conseils sur une prise de décision. je travail actuellement en cdi qui a débuté le 28 février dans une entreprise au sein de laquelle j’ai effectué mon stage de 6 mois et mon cdd de 6...

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Quelles sanctions si je n'exécute pas mon préavis en intégralité ?
Posée par anaid.mel, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par BELIGHA - 1506 vues

Actuellement je suis à un mois de préavis sur les 3 que je dois exécuter. toutefois les usages dans ma boite c'est 1 mois si moins de deux dans l'entreprise et 3 mois voir 2 mois audelà. ils m'ont directement mis 3...

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Refus congés par les rh
Posée par Chocolatine, il y a 2 ans dans Travail
1 réponse, il y a 2 ans par Maître DAHAN - 1506 vues

Je travaille depuis 5 ans au sein d'une entreprise, mais je ressens désormais le besoin de me lancer dans ma propre activité. pour ce faire, j'aimerais bénéficier de mes droits au chômage pendant quelques mois...

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Heures de travail non payées.
Posée par leosctrl, il y a 1 an dans Travail
1 réponse, il y a 1 an par BELIGHA - 1504 vues

J'ai une question un peu particulière. j'ai effectué un cdd lors du mois de novembre où j'ai travaillé 90 heures pour une entreprise. quand j'ai reçu mon salaire pour les 3 semaines que j'ai travaillé...

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Délai réponse congé parental
Posée par Andrea, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Andrea - 1502 vues

Quel délai a mon employeur pour répondre à ma demande de congé parental à temps partiel 80%?...

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Préavis
Posée par mtt1, il y a 2 ans dans Travail
1 réponse, il y a 2 ans par Maître DAHAN - 1502 vues

Je voudrais savoir quel est le préavis a donner car j'étais en cdd depuis aout2023 et au 1er février je viens de signer mon cdi...

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Que dois je faire ???
Posée par Bougua, il y a 10 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 mois par BELIGHA - 1499 vues

Je vous contacte car je ne sais plus quoi faire.voila je travaillais au moi de novembre dans une entreprise qui allait me faire signer un cdi.. et pôle emploi m'appelle,me propose une formation caces 3 et derrière cette...

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Discrimination tache pas attribué
Posée par anonymat42, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par BELIGHA - 1499 vues

Il y a un moment, j’ai commencé à porter des robes au travail, mais on m’a interdit de le faire en avançant que cela serait “dangereux” pour moi, alors que d’autres collègues féminines portent des robes sans...

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Heures supplémentaire
Posée par Tiana, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Tiana - 1499 vues

Je suis salariée en 10h en restauration rapide. ce mois ci, j'ai été sous planifiée, c'est à dire que je n'ai effectué que 40h au lieu de 43 prévu initialement dans mon contrat. seulement, j'ai également fait...

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