En cas de maladie prolongé . Posée par opalinne27, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Opalinne - 5342 vues Mon fils qui est actuellement en arrêt de travail depuis 14 mois son patron a fermé son restaurant car étant donner que mon fils était hospitalisé il ne pouvait pas prendre un nouveau cuisinier ce qui lui pose problème c'est... |
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Je passe actuellement un bts professions immobilières et j'ai deux stages a effectuer. parallèlement ayant trouvé de la clientèle susceptible d'acheter des biens une personne me propose une rétribution sur les ventes... |
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Suite à une mutation professionnelle (initiée à ma demande pour raison géographique) mon employeur ne souhaite plus continuer et m a proposé une rupture conventionnelle. je travaille dans cette société depuis février 2011 et j... |
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Faute lourde ou grave? Posée par Cseb, il y a 9 ans dans Travail 1 réponse, il y a 9 ans par Maître DUCOURT - 5327 vues Cela fait bientôt 2an que je voudrais partir de mon entreprise et j ai exposé la situation à mon employeur qui a fermement refusé .depuis je fais tous pour les poussé à me licencier pour faute (maladie , dépression , apsence... |
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J'ai été embauché, il y a quelques mois maintenant, en même temps que d'autres collègues. nous réalisons le même travail, avons les mêmes diplômes, même coefficient, mêmes qualifications. le salaire n'est pas... |
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Rupture conventionnelle Posée par Lucasdu06110, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Lucasdu06110 - 5320 vues J ai fait une demande de rupture conventionnelle et je pense que mon patron me mène en bateaux! comment je peut savoir si ma demande à était accepter par la direect?... |
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En pleine restructurations ma ste me propose de partir . jai 59 ans et 13 d ancienneté. que puis-je négocier à part indemnité légale de licenciement... |
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Mon fils ètant en chomage partiel coronavirus (restauration) , ayant trouvé un autre emploi peut il poser sa demission ? et il obligé de faire son préavis.? quelles sont les démarches auprès de mon employeur ?... |
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J'ai embaucher en 2013 et licencié pour faute grave le 1 décembre 2017 mais entre temps j'ai donner des factures au ce de mon ex-entreprise pour remboursement ( facture de sport et facture locations vacances )q, les... |
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Abandon de poste Posée par fanny3164, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître DAHAN - 5255 vues J'ai demandé à mon patron une rupture conventionnelle mais aprés ans dans l'entreprise les indemnités sont trop importantes pour lui. j'ai donc demandé un licenciement pour faute pour être sur de toucher le chômage... |
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Rompre le contrat d'interim Posée par Cannel37, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Cannel37 - 5247 vues Je suis en interim du 25 janvier au 30 avril avec une souplesse jusqu'en mai. on vient de me proposer un cdd de 7 mois dans la fonction que je recherchai. quel est le meilleur moyen de rompre l'interim ? merci... |
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Abandon de poste Posée par Ace, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Ace - 5239 vues J ai fait abando poste au chômage il et dit 3 mois sans rien je voudrais savoir je travail en belgique... |
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J'ai envoyer ma lettre de démission et mon préavis se termine demain. actuellement, je suis en accident de travail, mon employeur ne m'as toujours pas donné de réponse par rapport a ma lettre. a t-il le droit de refuser... |
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Je suis séparé depuis décembre 2008 suite à jugement. je suis en invalidité 2ème catégorie depuis septembre 2013. je dois être convoqué à la médecine du travail pour être déclaré inapte à tout emploi. suite à ce classement a... |
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Aujourd’hui vendredi 28 avril j’ai reçu un message de la part de la direction de mon entreprise indiquant que le lundi 1er mai journée de la solidarité est férié pour les personnes en cdi et qu’ils n’ont pas besoin de poser de jour... |
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Clause de non sollicitation Posée par Marie, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAHAN - 5183 vues Actuellement en poste pour un franchiseur, un de ses franchisés souhaite m’embaucher pour un poste différent que celui que j’occupe actuellement . cependant il a une clause de non sollicitation du personnel employé par le... |
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Ma belle-fille est assistante maternelle et n'a pas de médecine du travail - un médecin du chu, service des maladies professionnelles, l'a reconnue inapte mais les employeurs ne reconnaissent pas cet avis... |
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Clause non concurence Posée par mary12500, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Mary12500 - 5182 vues Travaillant dans une coutellerie j 'ai demissionner pour traailler comme caissiere dans un magasin de bricolage mon patron ma donner une lettre de renonciation en main propre a t il le droit ou il devait me l envoyer en recommander... |
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Saisine des prud homme Posée par catherine, il y a 7 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par catherine - 5174 vues Puis je reclamer des dommages et interets ( 30 ans d anciennete) et quel montant au delegue syndical qui n a pas depose mon dossier dans le delai de 2 ans alors qu il l avait en charge depuis plus d un an ?... |
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Démission et chômage partiel Posée par N, il y a 6 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Maître DIAMONEKA-LEBEAULT - 5172 vues J’ai démissionné de mon travail fin février, ma convention collective prévoit 2h par jour pour rechercher un emploi. j’ai un contrat de travail sur 39h payées. du coup je voulais savoir en cas de chômage partiel total, mon... |
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Harcèlement moral ? Posée par Shub, il y a 7 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître FINGERHUT - 5171 vues Je travail actuellement dans une société qui a été racheter. d’une part par une personne qui a 4/5 de la société et d’autre part par l’un des employés qui détient les 1/5 restant. cette dernière personne prétend être directeur... |
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Travaillant du lundi en vendredi en 35h , mon employeur peut-il me demander de venir travailler le samedi et dimanche pour recommencer la semaine qui suit non stop ? sachant qu'il ne me payent pas mes heures supplémentaires... |
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Suite à la démission de notre assistante maternelle, nous devons faire la régularisation/solde de tout compte etc... et nous venons de nous apercevoir qu'il y avait une erreur sur le contrat, en faveur de l'assistante maternelle, à... |
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Abandon de poste en cdi Posée par Jsf, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Jsf - 5164 vues Je suis salarié de plus 10 ans un petit commerce j avait envie de quitter l entreprise pour faire une formation ,j ai etait voir mon chef lui demandé une rupture conventionnel il a dit qu il pouras pas se sera trop cher, je lui... |
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Licenciement abusif Posée par Coralie97, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Coralie97 - 5164 vues Je travail pour un particulier employeur et j'ai actuellement un gros soucis. mon employeur m'a annoncée qu'elle mettais fin à mon contrat, sans cause réelle et sérieuse et sans lettre de licenciement. mon poste... |
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Arrêt omont Posée par emelinemar1, il y a 4 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Toto - 5160 vues En cas de grève un samedi, mon employeur peut-il me décompter 2 jours de grève (samedi et dimanche) soit disant en application de l'arrêt omont... |
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Rtt et maladie Posée par Marie, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par momo - 5157 vues Mon fils est en arrêt de travail pour maladie depuis le 23 août 2018 et on s'est aperçu que depuis janvier , le comptable lui a retiré 25.50 heures de rtt et 7 heures en repos compensateur sur la fiche de paye . en a t'il... |
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Travail de nuit Posée par Gigo, il y a 7 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître CHERON - 5156 vues J’ai commencé le travail le 11 mai à 23h30 mais sur mon contrat la date a été mise au 12 mai sois disant qu’à minuit on est le 12 mai donc j’ai commencé le 12 mai ,je voudrais savoir si c’est corect parce que pour moi c’est bien le... |
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J ai travailllé comme auxiliaire de vie scolaire (communément avs) pendant 6 ans collège public et collège privé. cdd renouvelable tous,les ans de 2011 à 2016. ensuite contrat cdd comme aesh (accompagnante d élèves en situation d... |
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Mon médecin traitant m a mise en isolement pour ald est ce que mon employeur peut avoir le droit de résilier mon contrat cdi (licenciement) ? vu que le certificat d isolement n a pas la date de fin et mes droits chèques vacances je... |
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