Suite a un contentieux familial le père de ma conjointe vu qu'on travaille en famille ma demandé de prendre congé de mon poste en prétextant vouloir réglé le problème entre sa fille et moi. a plusieurs reprise il ma été... Consulter la réponse de VIEUILLE |
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Le jugement du conseil des prud?hommes condamne un employeur: - à des dommages et intérêts au titre de l'indemnité de requalification cdd en cdi - à des dommages et intérêts pour licenciement abusif - à une indemnité de préavis - à un... |
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Un employé licencié pour des raisons économiques qui possède des documents prouvant qu?il avait attiré l?attention de sa direction 6 ans auparavant sur des irrégularités financières et administratives pouvant mettre l?entreprise en péril... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Je me suis fait opérée mars 2017 d'une opération de l'obésité. j'ai perdu 70 kilos en 1 ans et depuis je suis très faible, ma faiblesse et fatigue ce ressent sur mon boulot. mon employeur ma envoyer un recommander... Consulter la réponse de Maître JANIN |
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Mon conjoint travaille dans son entreprise (de plus de 11 salariés) depuis un peu plus de 10 ans. du jour au lendemain, son patron lui annonce qu'il veut le voir partir dans les mois qui viennent. il précise qu'il ne veut... Consulter la réponse de Maître JANIN |
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Maintien de salaire maladie Posée par machris, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par machris - 5978 vues Ce message concerne un problème qu'un proche rencontre avec une ancienneté de 7 ans et demi et arrêt maladie de presque 3 mois l'employeur a refusé de verser le complément de salaire aux ijss perçu car il ne fait pas non... Consulter la réponse de Maître BENAMARA |
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Je suis en maladie ordinaire depuis mai 2017 et je n'ai pas pu prendre mes vacances dont 3 semaines en été 2017, 1 semaine à noel 2017, et 1 semaine en avril 2018 normalement. ma question comment cela se passe pour mes... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Voilà dans peu de temps je dois passer aux prud'homme pour plusieurs motifs. je viens de recevoir les conclusions de l'adversaire par le biais de mon avocat. (pour info c'est moi ex salariée nourrice à domicile qui... Consulter la réponse de desbois |
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Je suis secrétaire, droitière dans une mairie et suite à un accident de travail qui a été accordé (je me suis fais renversée par un homme qui était en vélo et arrivait à toute allure alors que j'étais sur le trottoir) mais... Consulter la réponse de DIGIURO |
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Abandon de poste Posée par shannah45, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par shannah45 - 5978 vues Je souhaite faire 1 formation pour changer d orientation mais je suis actuellement en cdi a temps partiel ma patronne refuse une rupture conventionnelle ou le licenciement. elle me pousse à démissionner. je refuse car si je... Consulter la réponse de DESBORDES |
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Dans l'entreprise où je travaille, je pense être victime d'harcèlement moral par ma direction. comment le prouver ? quelles sont les procédures possibles ? quels sont les risques pour moi d'entreprendre une procédure... Consulter la réponse de Maître LEVY |
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Nous avons été notifiés aujourd'hui de notre mise au chômage technique total pour une période de 3 mois, mais notre rémunération comporte une base fixe et des variables (brutes et nettes). notre direction nous a informés de la... Consulter la réponse de Maître V. de Chastellier |
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Je viens de recevoir une promesse d?embauche pour intégrer ma nouvelle entreprise le 4 mai 2020. cependant, j?ai été placée en chômage technique depuis aujourd?hui, 18 mars, suite au confinement, pour un minimum de 15 jours. j?ai... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis convoquée pour la 3 éme fois par mon employeur en 3 mois pour motifs disciplinaires sans raison. suite a une opération chirurgicale j’ai dû me mettre plusieurs fois en arrêt et sa n’a pas plus a l’employeur qui cherche... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Transfert de contrat Posée par Audrey, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Audrey - 5977 vues Suite à mon transfert de contrat on a changer ma qualification sur ma’ fiche de paye et je n’ai plus les meme taches au sein de mon nouveau lieu de travail je ne sait pas non plus si toutes mes primes variable acquises au cours de... |
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J'ai 32 ans, et cela fait deux ans que je suis employée dans une entreprise de restauration pour collectivités. je travaille sur machine au niveau de la fermeture et de l'étiquetage des plats. nous sommes deux à ce stade de la production :... |
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Voilà mon histoire. mon entreprise est en redressement judiciaire. par jugement un plan de cession à été arrêté avec 5 salariés non repris (sur 130 environ). je suis donc licenciée économique. avant de recevoir ma lettre de... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Je travaille dans le transport routier avec un contrat de deux cents heures depuis 2008 mon employeur a recours au chomage .il ya des mois ou je dépasse les deux cents heures avec trois jours de chomage et quand il n y a pas de... Consulter la réponse de VIEUILLE |
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Domâge et interet Posée par Hnaw, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Hnaw - 5977 vues Je suis en procédure prud'homme contre mon ancienne employeur. je lui réclame mes congés payé ( 20 jours de cp ) depuis mars 2014 et il sait avéré qu il n à jamais effectuer la déclaration au cibtp et n à jamais payé les... Consulter la réponse de Maître Peschaud |
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Mon employeur me demande d'effectuer un trajet d'une heure aller aller et une heure retour, 3 jours par semaine. je suis atteins d'une spondylartrite ankylosante (hlab27), qui touche les articulations et le dos. je... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Travaillant à paris , mon employeur m'envoie en province en train au siège de mon entreprise ,départ à 7h 30 et retour à 22h 30 . je travaille habituellement 8h par jour , doit il payer ou faire récupérer les heures en plus... Consulter la réponse de LAPORTE |
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Demande de rupture de contrat faite voici 2 semaines, en attente de réponse, 34 ans d'ancienneté dans un hôpital, comment négocier si acceptation ? sachant que le départ est lié à des conditions de travail insupportables avec maltraitance... Consulter la réponse de Maître branthomme |
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Pour le départ à la retraite est ce que j'aurai droit à la prime de l'ancienneté 15annees... |
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Maître actuellement je suis en procédure en cour d'appel, min affaire à été radié une première fois. j'ai réinscrit mon dossier,depuis 6 mois j'attend ma date d'audience et les conclusions de l'avocat de la... Consulter la réponse de Maître FITAS |
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Dans mon contrat du travail jetais embauchê en tant que ouvrier agricole dans la préparation des commandes avec un coefficient 100 cela fait 2 ans que je fais des travaux qui consiste a gérer une équipe et faire de... Consulter la réponse de Ducros |
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Problème avec employeur Posée par Kat, il y a 10 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 5976 vues Je suis cadre chez un concessionnaire automobiles haut de gamme en tant que responsable marketing assistante de direction rh et gestionnaire de paie. aujourd'hui en arrêt maladie, mon employeur me demande par recommande de... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Je suis etudiante je dois effectuer un stage en entreprise mais une loi dit que l 'employeur est dans l obligation de rémunéré les stages plus de 2 mois, alors que mon formateur nous dit demander un stage non rémunéré parce... Consulter la réponse de Maître NAKACHE |
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Merci pour votre article, mais j'ai encore des questions. je suis un employeur et il me semble difficile de devoir payer les hs à un cadre comme s'il était un simple collaborateur sans responsabilités, et ceci dès la 1ère minute de... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Visite de reprise Posée par Nat, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Nat - 5975 vues Je suis en arrêt depuis un peu plus de 90jours . lors du jour de ma reprise au travail suis je obligée de me rendre à mon poste de travail qui m'est impossible pour moi suite au harcèlement moral pour connaître la date de ma... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Licenciement Posée par Leclerc, il y a 10 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Leclerc - 5975 vues Monsieur ou madame l'avocate prénom de monsieur leclerc jean-louis depuis le 24 août mon patron m'a licencié depuis j'ai reçu deux lettre recommandée nous sommes le 11 11 2015 et j'ai toujours pas reçu... Consulter la réponse de Gutierrez |
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