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Peut on licencié une personne verbalement?
Posée par mike77, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par mike77 - 5979 vues

Suite a un contentieux familial le père de ma conjointe vu qu'on travaille en famille ma demandé de prendre congé de mon poste en prétextant vouloir réglé le problème entre sa fille et moi. a plusieurs reprise il ma été...

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VIEUILLE
 
Exécution provisoire de droit suite à une décision prud?homale
Posée par rauxyan, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par rauxyan - 5978 vues

Le jugement du conseil des prud?hommes condamne un employeur: - à des dommages et intérêts au titre de l'indemnité de requalification cdd en cdi - à des dommages et intérêts pour licenciement abusif - à une indemnité de préavis - à un...

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Licenciement économique déguisé
Posée par Wesak, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Wesak - 5978 vues

Un employé licencié pour des raisons économiques qui possède des documents prouvant qu?il avait attiré l?attention de sa direction 6 ans auparavant sur des irrégularités financières et administratives pouvant mettre l?entreprise en péril...

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Maître Nabet
 
Licenciement suite opération & maladie.
Posée par Ambroise, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Agent - 5978 vues

Je me suis fait opérée mars 2017 d'une opération de l'obésité. j'ai perdu 70 kilos en 1 ans et depuis je suis très faible, ma faiblesse et fatigue ce ressent sur mon boulot. mon employeur ma envoyer un recommander...

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Maître JANIN
 
Indemnité rupture conventionnelle à l'initiative de l'employeur
Posée par Aiglesam, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Aiglesam - 5978 vues

Mon conjoint travaille dans son entreprise (de plus de 11 salariés) depuis un peu plus de 10 ans. du jour au lendemain, son patron lui annonce qu'il veut le voir partir dans les mois qui viennent. il précise qu'il ne veut...

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Maître JANIN
 
Maintien de salaire maladie
Posée par machris, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par machris - 5978 vues

Ce message concerne un problème qu'un proche rencontre avec une ancienneté de 7 ans et demi et arrêt maladie de presque 3 mois l'employeur a refusé de verser le complément de salaire aux ijss perçu car il ne fait pas non...

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Maître BENAMARA
 
Congés payés - maladie ordinaire
Posée par Cato, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Jeje3804 - 5978 vues

Je suis en maladie ordinaire depuis mai 2017 et je n'ai pas pu prendre mes vacances dont 3 semaines en été 2017, 1 semaine à noel 2017, et 1 semaine en avril 2018 normalement. ma question comment cela se passe pour mes...

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la réponse de
Maître DAHAN
 
Une assistnte maternnelle et deux attestations sur l'honneur qui se contredisent
Posée par capa, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par capa - 5978 vues

Voilà dans peu de temps je dois passer aux prud'homme pour plusieurs motifs. je viens de recevoir les conclusions de l'adversaire par le biais de mon avocat. (pour info c'est moi ex salariée nourrice à domicile qui...

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desbois
 
Que dois je faire suite à mon accident de travail
Posée par Nany, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par nany - 5978 vues

Je suis secrétaire, droitière dans une mairie et suite à un accident de travail qui a été accordé (je me suis fais renversée par un homme qui était en vélo et arrivait à toute allure alors que j'étais sur le trottoir) mais...

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DIGIURO
 
Abandon de poste
Posée par shannah45, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par shannah45 - 5978 vues

Je souhaite faire 1 formation pour changer d orientation mais je suis actuellement en cdi a temps partiel ma patronne refuse une rupture conventionnelle ou le licenciement. elle me pousse à démissionner. je refuse car si je...

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DESBORDES
 
Comment prouver que je suis victime de harcèlement moral au travail ?
Posée par laeti57, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans - 5978 vues

Dans l'entreprise où je travaille, je pense être victime d'harcèlement moral par ma direction. comment le prouver ? quelles sont les procédures possibles ? quels sont les risques pour moi d'entreprendre une procédure...

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la réponse de
Maître LEVY
 
Covid : chômage technique et salaire variable
Posée par Anya, il y a 5 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Briyas - 5977 vues

Nous avons été notifiés aujourd'hui de notre mise au chômage technique total pour une période de 3 mois, mais notre rémunération comporte une base fixe et des variables (brutes et nettes). notre direction nous a informés de la...

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Maître V. de Chastellier
 
Démission pendant un chômage technique
Posée par Nathalie, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Nathalie - 5977 vues

Je viens de recevoir une promesse d?embauche pour intégrer ma nouvelle entreprise le 4 mai 2020. cependant, j?ai été placée en chômage technique depuis aujourd?hui, 18 mars, suite au confinement, pour un minimum de 15 jours. j?ai...

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Maître DAUSSE
 
Convocations abusif employeur.
Posée par Eric, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Agent - 5977 vues

Je suis convoquée pour la 3 éme fois par mon employeur en 3 mois pour motifs disciplinaires sans raison. suite a une opération chirurgicale j’ai dû me mettre plusieurs fois en arrêt et sa n’a pas plus a l’employeur qui cherche...

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Maître Nabet
 
Transfert de contrat
Posée par Audrey, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Audrey - 5977 vues

Suite à mon transfert de contrat on a changer ma qualification sur ma’ fiche de paye et je n’ai plus les meme taches au sein de mon nouveau lieu de travail je ne sait pas non plus si toutes mes primes variable acquises au cours de...

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Comment prouver à pôle emploi que j'ai démissionné à cause d'un collègue ?
Posée par Laia4292, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Ludo - 5977 vues

J'ai 32 ans, et cela fait deux ans que je suis employée dans une entreprise de restauration pour collectivités. je travaille sur machine au niveau de la fermeture et de l'étiquetage des plats. nous sommes deux à ce stade de la production :...

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Défaut de procédure de licenciement ?
Posée par Lisette, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Lisette - 5977 vues

Voilà mon histoire. mon entreprise est en redressement judiciaire. par jugement un plan de cession à été arrêté avec 5 salariés non repris (sur 130 environ). je suis donc licenciée économique. avant de recevoir ma lettre de...

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Maître CISSE
 
Rupture conventionnelle
Posée par lolo, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans - 5977 vues

Je travaille dans le transport routier avec un contrat de deux cents heures depuis 2008 mon employeur a recours au chomage .il ya des mois ou je dépasse les deux cents heures avec trois jours de chomage et quand il n y a pas de...

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VIEUILLE
 
Domâge et interet
Posée par Hnaw, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Hnaw - 5977 vues

Je suis en procédure prud'homme contre mon ancienne employeur. je lui réclame mes congés payé ( 20 jours de cp ) depuis mars 2014 et il sait avéré qu il n à jamais effectuer la déclaration au cibtp et n à jamais payé les...

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Maître Peschaud
 
Un employeur peut-il passer outre un certificat médical ?
Posée par Midi, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans - 5977 vues

Mon employeur me demande d'effectuer un trajet d'une heure aller aller et une heure retour, 3 jours par semaine. je suis atteins d'une spondylartrite ankylosante (hlab27), qui touche les articulations et le dos. je...

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Gutierrez
 
Heure supplémentaire lors d'un déplacement
Posée par Lola, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Lola - 5977 vues

Travaillant à paris , mon employeur m'envoie en province en train au siège de mon entreprise ,départ à 7h 30 et retour à 22h 30 . je travaille habituellement 8h par jour , doit il payer ou faire récupérer les heures en plus...

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LAPORTE
 
Rupture conventionnelle de contrat
Posée par LOUISON91, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par LOUISON91 - 5977 vues

Demande de rupture de contrat faite voici 2 semaines, en attente de réponse, 34 ans d'ancienneté dans un hôpital, comment négocier si acceptation ? sachant que le départ est lié à des conditions de travail insupportables avec maltraitance...

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la réponse de
Maître branthomme
 
Pour le départ en retraite est ce que j'aurai droit à la prime d'ancienneté 15 a
Posée par Didier, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5976 vues

Pour le départ à la retraite est ce que j'aurai droit à la prime de l'ancienneté 15annees...

Répondre
 
En attente des conclusions et de la date d'audience
Posée par mimil, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans - 5976 vues

Maître actuellement je suis en procédure en cour d'appel, min affaire à été radié une première fois. j'ai réinscrit mon dossier,depuis 6 mois j'attend ma date d'audience et les conclusions de l'avocat de la...

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Maître FITAS
 
Coefficient travail avec convention collective
Posée par Conan, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par conan - 5976 vues

Dans mon contrat du travail jetais embauchê en tant que ouvrier agricole dans la préparation des commandes avec un coefficient 100 cela fait 2 ans que je fais des travaux qui consiste a gérer une équipe et faire de...

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Ducros
 
Problème avec employeur
Posée par Kat, il y a 10 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 5976 vues

Je suis cadre chez un concessionnaire automobiles haut de gamme en tant que responsable marketing assistante de direction rh et gestionnaire de paie. aujourd'hui en arrêt maladie, mon employeur me demande par recommande de...

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la réponse de
Gutierrez
 
Stagiaire et demandeur d emploi
Posée par KOMB06, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par tinemart06 - 5976 vues

Je suis etudiante je dois effectuer un stage en entreprise mais une loi dit que l 'employeur est dans l obligation de rémunéré les stages plus de 2 mois, alors que mon formateur nous dit demander un stage non rémunéré parce...

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la réponse de
Maître NAKACHE
 
Cadres et heures supplémentaires
Posée par Chantal83, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Chantal83 - 5975 vues

Merci pour votre article, mais j'ai encore des questions. je suis un employeur et il me semble difficile de devoir payer les hs à un cadre comme s'il était un simple collaborateur sans responsabilités, et ceci dès la 1ère minute de...

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la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Visite de reprise
Posée par Nat, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Nat - 5975 vues

Je suis en arrêt depuis un peu plus de 90jours . lors du jour de ma reprise au travail suis je obligée de me rendre à mon poste de travail qui m'est impossible pour moi suite au harcèlement moral pour connaître la date de ma...

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de Almeida Costa
 
Licenciement
Posée par Leclerc, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Leclerc - 5975 vues

Monsieur ou madame l'avocate prénom de monsieur leclerc jean-louis depuis le 24 août mon patron m'a licencié depuis j'ai reçu deux lettre recommandée nous sommes le 11 11 2015 et j'ai toujours pas reçu...

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Gutierrez
 
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