Je travaille dans le transport routier avec un contrat de deux cents heures depuis 2008 mon employeur a recours au chomage .il ya des mois ou je dépasse les deux cents heures avec trois jours de chomage et quand il n y a pas de... Consulter la réponse de
VIEUILLE |
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Je vais tenter d'être la plus claire possible. j'ai engagé une avocate (choisie par moi), avec aj en mars 2017. la convention a été signée et l'aj acceptée. a ce jour, aucune conclusion n'a été envoyée au... |
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Est-ce que le retard de paiement des salaires constitue une infraction pénale ? comment calculer indemnités de retard et préjudices ? merci... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Maître puisse demander ma réintégration si mon licenciement est nul,ayant été licencié verbalement est mis dehors part des agents de sécurité à 20h une heure avant de terminer ma journée'j'ai reçu ma lettre de rupture du... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Je suis actuellement en poste et j'ai eu un entretien avec mon employeur. nous avons évoquer le fait de procéder à une rupture conventionnelle d'un commun accord. j'ai donc envoyer une lettre de demande de rupture... Consulter la réponse de
Maître Cabinet Fingerhut |
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Déclaré inapte à tout poste dans mon entreprise sans obligation de reclassement depuis le 1/05/2024 mon employeur refuse le dialogue et de me licencier (36ans ancienneté) que dois je faire merci... |
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Je souhaite mettre fin à un cdd de 9 mois finissant le 30 juin 2018 à temps partiel (6h mensuelles) pour raison personnelle. mon employeur est d'accord. comment devons-nous procéder?... |
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Maître actuellement je suis en procédure en cour d'appel, min affaire à été radié une première fois. j'ai réinscrit mon dossier,depuis 6 mois j'attend ma date d'audience et les conclusions de l'avocat de la... Consulter la réponse de
Maître FITAS |
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Accident travail Posée par tek, il y a 7 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître DAHAN - 5781 vues Je suis en accident travail depuis mai 2017. interimaire, en mission longue (contrat d'une semaine renouvelable) cela faisait qu'une semaine que je travaillais pour une société de nettoyage de nuit dans les mc donald de... |
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Parmi les nombreux points à régler, il y a un souci d'heures non payées et erreurs. mon employeur ne réagit pas à mes demandes. mon avocate rechigne à recalculer mes salaires truffés d'erreurs, se bornant à quelques... |
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Actuellement en accident de travail depuis le 23 mars 2018, j'ai été opérée du dos (laminectomie ,recalibrage, pose de cale et ligament sous-tension). aujourd'hui je suis encore dans l'incapacité de reprendre mon... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Je viens vers vous pour vous parler de ma situation, je vais d'ici 3 semaines aux prud'hommes , bureau de jugement. je me représente seule, je n'ai pas les moyens d'être assistée et mon compagnon et cadre, donc... |
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Non paiement Posée par emi, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par emilie - 5774 vues Voila mon contrat c fini le 28 juin , et je nest toujours pas eu ni ma paie de mai ni mon solde de tout compte jappel tout les jour mon patron mais rien... Consulter la réponse de
VIEUILLE |
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Ma fille doit se faire hospitaliser, pour chirurgie. elle est majeur mais souffre d'un handicap moteur depuis sa naissance. ai je le droit à des jours de congés exceptionnel. si oui existe t'il un article dans le code du... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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L'entreprise dans laquelle je travaille passe de 4 jours à 5 jours dois je signer un avenant? sachant que sur mon contrat de travail il est bien stipulé que je travaille sur 4 jours... Consulter la réponse de
BOUBETRA |
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Agression verbale Posée par Soph, il y a 9 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 5772 vues Une amie qui occupe une place de surveillante dans un collège , c'est faite agressée verbalement par une collègue (également surveillante) qui a voulu en venir au main , elle a dû être arrêter par plusieurs personnes... |
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J’ai été en arrêt de maladie durant 3 semaines entre février et mars 2020, mon ancien employeur n’a jamais transmis l’attestation de salaire à la cpam et cela fera bientôt un an. pour causes, la cpam refuse de me payer mes... Consulter la réponse de
Maître PORTIER |
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Je suis convoquée pour la 3 éme fois par mon employeur en 3 mois pour motifs disciplinaires sans raison. suite a une opération chirurgicale j’ai dû me mettre plusieurs fois en arrêt et sa n’a pas plus a l’employeur qui cherche... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Rupture de contrat Posée par christian, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par CHRISTIAN - 5770 vues J'ai déjà posé ma question il y a quelques jours. je vous ré-expose le problème, car un évènement s'est produit aujourd'hui. j'ai été embauché le 29 janvier 2018 en tant que chauffeur pilote de transport... Consulter la réponse de
Maître MERDJI |
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Voilà mon histoire. mon entreprise est en redressement judiciaire. par jugement un plan de cession à été arrêté avec 5 salariés non repris (sur 130 environ). je suis donc licenciée économique. avant de recevoir ma lettre de... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Je travaille en restauration rapide parfois 6 heures par jour et sans pause. cela est-il légal car la convention collective nationale de la restauration rapide du 18 mars 1988 indique en son article 29.5 relatif à la planification... |
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Je suis artisan ; au rsa depuis 3 ans ; le rsi me reclame la somme de 7000 euros . j'ai eu comme seul revenu le rsa ; je suis en activité de recherche et développement. dois je prendre un avocat?... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Je suis embauchée en cdi depuis le 17 février 2020. jusqu'à cette au chômage je payais de ma poche ma mutuelle "particulier" auprès d'apicil. sur mon contrat mes employeurs n'avait pas stipulé la mutuelle obligatoire... Consulter la réponse de
Maître CHAIX |
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Nous voudrions connaître le décompte des heures lorsque nous avons un contrat annualisé à 1610heures avec la convention syntec. en particulier si les jours fériés (non travaillés et tombants en semaine) sont comptés 0h ou 7h ? car... |
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Rupture conventinnelle Posée par pati, il y a 8 ans dans Travail 1 réponse, il y a 8 ans par Maître MAYADOUX - 5768 vues Pourquoi mon patron me demande un courrier de contre démission après lui avoir adressé un courrier en recommandé en lui demandant une rupture conventionnelle... |
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J'ai dix ans d'ancienneté dans une société de plus de 700 employés. ma rémunération brut de cadre est de 5100€/mois. lors du dernier entretien annuel, il m'a clairement été signifié que je ne pouvais plus compter sur... |
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En cdi depuis 4 ans et actuellement en arrèt maladie pour depression depuis un mois , et étant psychologiquement pas du tout prèt a reprendre mes fonctions d'employé dans la grande distribution , j'aimerai savoir si... Consulter la réponse de
Maître BERNARD |
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Un employeur temporaire, là il s'agit de 7 mois en cdd, a t il obligation d'informer le salarié de la nouvelle réglementation concernant une formation obligatoire (sous peine de ne pas avoir le renouvellement de sa carte... Consulter la réponse de
Maître VIOT |
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Je suis coach sportif salarié dans une entreprise de remise en forme depuis 2 ans et 5 mois. mon patron me verse mon salaire entre 10 et 15/17 du mois. cependant j'ai remarqué que sur mes buletins de salaires qu'il est... |
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Licenciement abusif Posée par Soleil911, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître MAYADOUX - 5767 vues Mon ami s est fait licencier pour fautes graves le 24/05/2017,il a reçu un courrier où sont reportées ses fautes. le problème, c'est qu il n a pas commis les fautes qui lui sont reprochées. il a tjs été sérieux dans son... |
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