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Changement de durée de préavis de démission lié à l'ancienneté
Posée par fifdoublefif, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par fifdoublefif - 5565 vues

Ayant plus de deux ans d'ancienneté dans mon entreprise (presque 3 pour être plus précis), j'avais entendu dire que je pouvais choisir, si je démissionnais, de prolonger d'un mois mon préavis de démission, le portant...

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Gutierrez
 
Que risque t'on
Posée par taina71, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5565 vues

Que risque t'on si je refuse d'effectuer des taches qui ne sont pas dans ma fiche de poste ,en sachant que je suis agent a domicile et que mon employeur veut me faire faire des toilettes sur des personnes agées dépendantes...

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Quelles options pour quitter la fonction publique et créer une entreprise ?
Posée par alain, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par alain - 5564 vues

Actuellement fonctionnaire titulaire de la fonction publique (enseignement sup), je souhaiterai quitter mon poste pour à la fois me rapprocher de ma compagne et créer/reprendre une entreprise. j'ai pu collecter des...

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Contrat de travail
Posée par Patricel, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Patricelannie - 5564 vues

J'ai une question le vendredi 11 decembre j'ai eu 1 heure de teste dans une societer d'aide a la personne et je 'est pas eu de contrat pour cella et elle ma dit que je vais commencer la semaine pro et jz voudrer...

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Maître de Almeida Costa
 
Peut-ont forcer un employé à venir travailler alors qu'il a congé ?
Posée par maxpfi, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par maxpfi - 5563 vues

Actuellement employée dans un hotel en tant que femme de chambre j'ai un contrat de 8 heures par semaine reparti en 2 jours ; samedi 19h-23h et dimanche 19h-23h mon patron me demande de venir travailler en semaine, par exemple...

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Peut on remplacer l'attestation employeur particulier par autre chose pour pôle
Posée par Coccinelle2a, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5563 vues

Mon ancien employeur est décédé depuis 2014.. et j'ai démissionné en 2011. aujourd'hui je suis inscrite à pôle emploi. et me demande cette fameuse attestation que je ne peux donner. quel recours puis je avoir? merci...

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Rupture conventionnelle ou abandon de poste
Posée par HHA, il y a 7 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par HHA - 5562 vues

J’ai eu un bébé il y a deux mois je dois reprendre le travail dans 1 semaine mon responsable hiérarchique accepte de m’en donner mes congé payé de 20 jours directement au lieu de revenir travailler! par contre je souhaite demander...

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Maître MAYADOUX
 
Augmentation temps travail
Posée par Pinklady, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Pinklady - 5562 vues

J'ai deux employeurs un employeur a pour 17h30 (le matin) et un employeur b (mercredi matin et tous les après-midi)pour 23h. mon employeur b me propose une augmentation de mon temps à temps plein . ils me disent qu'il ont...

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Droit du salarié quand à sa liberté de déplacement dans comme hors de l'entrepri
Posée par s.poirier, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5562 vues

Réalisant une commentaire en droit du travail, je suis face à une difficulté face à un des aspects du sujet que je veux traiter. effectivement, celui-ci porte sur la relation contractuelle de l'employeur et du salarié, des...

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Levée de la clause de non concurrence tardive
Posée par Clause, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Clause - 5562 vues

J'ai été licencié le 27 octobre pour faute grave. j'ai une clause de non concurrence avec une possibilité de la levée sous réserve de réception d'une lettre avec accusé de réception, sous 15 jours calendaires, le 17...

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Maître GILLET
 
Saisine prudhommes ét plaintes
Posée par Karinegz, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Karine - 5562 vues

Mon avocat va saisir les prudhommes pour mon acte de rupture mais je reste harceler par mon ancien employeur au quotidien . aujourd'hui il m'a envoyé un pseudo client a mon nouveau poste pour me proposer de l'argent...

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la réponse de
Maître de Almeida Costa
 
Indemnisation
Posée par Dyna, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5561 vues

J ai été victime d un at en service je me suis faite une hernie discale en portant une personne âgée en ehpad said qu ils sont bien défendu et j ai été licenciée puis tres vite je me suis retrouvée avec le rsa malgré mes 177...

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Soldes de tout compte en plusieurs fois
Posée par Mathilde, il y a 1 an dans Travail
1 réponse, il y a 1 an par Josselin - 5560 vues

J’ai été déclaré inapte par le médecin du travail le 30 avril après 3 ans d’arrêt de travail. mon employeur doit donc me licencier. nous avons fait un entretien de licenciement le 6 juin et le 10 juin je reçois un recommandé pour...

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Contrat de professionnalisation
Posée par chris68, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5560 vues

Je suis en contrat de professionnalisation depuis le 1 août 2013 au 31 juillet 2015. la formation a démarré le 26 août 2013 et la date de fin des épreuves ou des examens est au 30 juin 2015. ma 1ère question est : mon contrat finit...

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En arrêt de maladie en allant 2emploi
Posée par Bea, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5560 vues

Je suis auto entrepreneur et salarié a 90h/mois comme auxiliaire de vie je suis en arret de maladie comment cela se passe quand ont a 2emploi pour les indemnités ?...

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Pourquoi me refuse t'on un contrat c.u.i
Posée par stephane, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5560 vues

J'ai travailler pendant 2ans dans un collège en tant que c.u.i, je suis actuellement au chômage depuis un an,je pouvais avoir encore 2 contrat comme sa et le pole emploi me les refuses,car je ne beneficie plus du rsa socle.je...

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Indemnités de licenciement
Posée par anissa, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5559 vues

J'ai travaillé pendant 11 ans chez une personne en cesu et après une maladie je suis reconnu inapte à ce travail donc elle doit me licencier sachant que je fesait 3 heures semaine à 12 euros net /heure ( dans ce...

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Lecture de: cour de cassation, chambre civile 1, du 4 avril 1991, 89-19.701
Posée par Henry09, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans - 5559 vues

Il est écrit, sur ledit arrêt, à propos du prénom usuel, que "rien ne s'oppose à ce que soit utilisé, en tant que prénom usuel, l'un quelconque des prénoms figurant sur les registres de l'état civil. un tel usage...

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Maître CISSE
 
Licenciement pour faute grave avec mensonges
Posée par mary, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Maître TANGALAKIS - 5559 vues

Je suis assistante maternelle agréée et j'ai été licencié pour faute grave par un couple de parents qui ont dit à la pmi que j'avais maltraité leur enfant, alors que le dernier jour ou j'ai accueilli leurs fils, il...

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Bonjours
Posée par Chimago62, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître Polin - 5558 vues

J ais 58ans en mars 2018 suis né en 1960. carrière prof:du 01..1978 à 01..1985.engagé dans l armée de terre soit 7 ans avec 2 ans de bonus pour sejour outre mer. en suite travaillé dans le privé de1985 au 1 mai 1988 ou j ais créé une eurl...

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Signature avenant et rupture période probatoire pendant arrêt maladie
Posée par Sam, il y a 7 ans dans Travail
1 réponse, il y a 7 ans - 5557 vues

Je suis en litige avec mon ex-employeur depuis 2015. j'ai saisis le conseil de prudhommes pour une résiliation judicaire de mon contrat de travail. le prudhomme m'a débouté, donc j'ai fait appel. dans l'attente...

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Leleu
 
Licenciement
Posée par Romuald, il y a 9 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Romuald - 5557 vues

Voilà je travaille dans la sécuritée incendie. a la demande du client, mon patron a voulu me muté sur un autre site plus loin et avec des horaires farfelues. j'ai appelé mon patron pour voir si il n'avait pas autre chose...

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Gutierrez
 
Rupture de l'employeur fin période d'essai
Posée par padut, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Padut - 5556 vues

Est-il normal qu'un employeur rompe la période d'essai oralement et ne respecte pas le délai de 48h de prévenance ? la personne a été prévenue 1h avant sa prise de poste par téléphone. quel recours ? il s'agit...

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la réponse de
Leleu
 
8ans cdd en fonction publique est-ce légal ?
Posée par Liram, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Liram - 5555 vues

J'ai été en cdd (d'abord à temps partiel puis à temps plein) 8 ans sans interruption dans le même établissement à l'aphp (sans ancienneté ni augmentation de salaire ni formation...) est-ce légal complétement légal ?...

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Salaire
Posée par sport26, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Bruno974 - 5555 vues

Je suis coach sportif employé depuis 2 ans dans mon club. pour avoir mon salaire du mois d’août mon patron me dit que le club doit avoir le compte dans le vert pour que je puisse être payé. mon salaire étant un dû voici mes...

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la réponse de
Maître BENAMARA
 
Solde tout compte et arrêt maladie
Posée par Nounouche, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Nounouche - 5553 vues

Mon contrat s est terminé hier. j étais en arrêt maladie et le suis toujours à ce jour. je n ai pas de nouvelles de mon employeur sur le solde de tout compte. je dois le faire opérer le 22 . puis je demander qu il me l envoie par...

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la réponse de
Maître de VILLELE
 
Préavis et chômage partiel
Posée par Quetzal, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 5553 vues

Suite à licenciement économique, j'effectue et termine mon préavis (2mois) le 5/04. mon entreprise est fermée depuis le 17/03 midi. mon employeur a t il le droit de me mettre en chômage partiel ? quelle incidence ? merci de...

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Mi temps therapeutique et avenant de contrat
Posée par chrichri, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Franck - 5553 vues

Je voulais savoir si mon employeur a le droit suite a un arrêt maladie et une reprise a mi temps thérapeutique de 40 h maxi préconisé médicalement par la médecine du travail sur un contrat de 104 h a le droit de me faire signé un...

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Rachat entreprise et changement de fonction
Posée par Petite-fleur, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans - 5553 vues

Mon entreprise va être rachetée. mon nouveau patron m'a proposé de nouvelles fonctions et une augmentation de travail. je suis en cdi à temps partiel non cadre et vais passer en cdi à temps plein cadre. nous sommes sous la...

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la réponse de
Maître de BADTS de CUGNAC
 
Eirl
Posée par hamadouche, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par hamadouche - 5548 vues

J'ai été gérant d'une société et j'ai recu un quitte et la société je lai cède a un tiers .mais j'ai trouve une affaire qui je nr voulais pas rate et j'ai pris une fausse carte pour limmatricule a mon nom...

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