Je suis en contrat de professionnalisation depuis le 1 août 2013 au 31 juillet 2015. la formation a démarré le 26 août 2013 et la date de fin des épreuves ou des examens est au 30 juin 2015. ma 1ère question est : mon contrat finit... |
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Je suis à la rechercher d’une entreprise qui pourrait faire une promesse d’embauche à un ami à moi qui est en détention provisoire. je n’arrive pas à trouver un patron qui accepterais de faire une promesse d’embauche pour pouvoir... |
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Je travail depuis 22 ans dans un restaurant a 95 kms de mon domicile, j' ai demander par email a ma direction une rupture conventionnelle affin de récupérer mes indemnités de d' ancienneté et mon droit au chômage, chose... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Je fus victime d'un a.t (d'ordre psychologique) en 2016. je suis allée jusqu'au tass lequel en 2018 a reconnu mon a.t. (mais la sécu. a fait appel). le soucis est que j'ai eu un grave accident de la circulation... |
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Que puis je faire Posée par andre, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par andre - 5846 vues Depuis la quatrieme année je transporte des enfants handicapes mentaux pour une societe celle ci m envoi un contrat qui me met dans l impossibilite d executer cette mission nouvelle en effet elle me demande de garer le vehicule de... |
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J'aimerais connaitre la différence, en terme d'indemnisation pôle emploi (carence, droit au chômage...), entre une rupture conventionnelle à l'initiative de l'employeur et une rupture conventionnelle à... Consulter la réponse de Maître BERNARD |
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Mon conjoint a donné sa démission pour le 24/12/2015, la situation se dégradant à son travail, le médecin vient de l'arrêter jusqu'au 14/12/15, son employeur lui a donc signifié que son préavis de départ serait donc... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Convention collective Posée par Oifa44, il y a 10 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 5840 vues Je souhaite savoir si il est normal que mon employeur me déduise 3 jours de carence lorsque je suis en arrêt maladie sachant que dans ma convention collective on ne parle pas de jours de carence . merci... Consulter la réponse de Gutierrez |
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J'ai, au travers de mon conseil, saisi les prud'hommes pour une affaire de licenciement abusif. nous venons de recevoir le jugement qui nous donne raison mais ne nous donnes pas entière satisfaction, tant au niveau des... |
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J'ai démissionné et j'ai 39 jours en compte epargne temps. dans mon solde de tout compte , l'employeur est il obligé de me payer les jours cet ,? en vous remerciant, joe... |
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Mardi 22 mars je me suis fait agresser sur mon lieu de travail par mon collègue.depuis plusieurs jours celui ci m'éviter voulant clarifier la chose avec lui je lui demande si on peut discuter et sa réponse fut "je ne discute... |
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Je suis en procédure prud’homal après une conciliation qui's'est terminée par un renvoie en jugement , accompagné d'un représentant syndical j'ai décidé de faire apel à un avocat . jai pris un avocat qui à... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Mon employeur m a envoyé une convocation en vue d une rupture anticipe pour motifs absences injustifiées. il m envoie un premier courrier en me demandant de justifiés de mon absence. des lors j ai adressés plusieurs mails à ma n+1... |
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Dû salaire Posée par lila, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par mia - 5828 vues Mon employeur ne m a pas versé mon salaire et étant en vacances car c est un lycée je vis sans rien et n' ai pu payer mon loyer.. de plus il me doit de l argent d un accident de travail de décembre 2016 disant que c est la... Consulter la réponse de Liccioni |
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J'ai été mis à pied à titre conservatoire avant licenciement le mercredi 30 janvier. j'ai reçu ma convnocation à l'entretien le samedi 2 février mais ai pu récupérer le courrier que le lundi 4 février... |
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Je suis commercial j'habite dans le 42 suis je obligé de rendre mon véhicule de fonction à la société qui est dans le 14 à la fin de mon préavis? j'ai récupérer ce véhicule à un collègue de travail dans le département 69... Consulter la réponse de Maître FITAS |
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En arret depuis 10/03/2018. jusque là,je demandais â mon employeur ,dés qu'il recevait la prévoyance,j'en étais averti même par la prévoyance, de me régler ce qu'il me revenait. mais son comptable a dit,c'est au... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Je suis en grave maladie depuis 15 mois après être passée devant un comité médical suite à récidive de cancer. or comme je suis passée en demi traitement, la drh a tout simplement divisé mon traitement de base par 2 ce qui fait que... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Suite à un problème de dos je ne peux plus exercer ma profession d auxiliaire de vie,j ai une reconnaissance travailleur handicapé,je suis en accident de travail pour l instant et mon employeur me fais comprendre que ça va être... Consulter la réponse de Maître TANGALAKIS |
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Mon employeur me convoque a un rendez vous a la direction régionale de mon entreprise soit a plus de 100 km de mon domicle et lieu de travail suis je dans l'obligatio de m'y rendre sachant que mon véhicule n'est pas... Consulter la réponse de BOUBETRA |
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Je suis assistante maternelle agréée et j'ai été licencié pour faute grave par un couple de parents qui ont dit à la pmi que j'avais maltraité leur enfant, alors que le dernier jour ou j'ai accueilli leurs fils, il... |
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Avenant de travail Posée par mam, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par mam - 5803 vues Ma collègue est en arrêt de travail pour un mois. je dois signer un avenant pour la remplacer sur ses heures. en prenant ses heures mon contrat passe à 39h. un des associé me dit que je ne peux pas faire plus de 35h mais comme ce... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Na pas ete payer Posée par jupa, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par jupa - 5803 vues Travailler pour un surcroît de travail et pas eu de fiche de paye et pas été payer... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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J’ai eu un bébé il y a deux mois je dois reprendre le travail dans 1 semaine mon responsable hiérarchique accepte de m’en donner mes congé payé de 20 jours directement au lieu de revenir travailler! par contre je souhaite demander... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Réalisant une commentaire en droit du travail, je suis face à une difficulté face à un des aspects du sujet que je veux traiter. effectivement, celui-ci porte sur la relation contractuelle de l'employeur et du salarié, des... |
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Pourriez vous m'indiquer le préavis pour un agent de maîtrise selon la convention collective de transport sachant que j'ai presque 3ans d'ancienneté. cordialement... Consulter la réponse de Maître BALA-GRODET |
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Mon ancien employeur est décédé depuis 2014.. et j'ai démissionné en 2011. aujourd'hui je suis inscrite à pôle emploi. et me demande cette fameuse attestation que je ne peux donner. quel recours puis je avoir? merci... |
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J'ai commencé un cddi et voulais savoir si on pouvait rompre ce contrat pour cause de déménagement... Consulter la réponse de GILLET |
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Je suis salariée d'un hôpital, titulaire et en cdi. j'étais aide-soignante et depuis juillet je suis infirmière. ( via un congé de formation). dois-je résigner un contrat ? a ce jour je suis toujours payée en tant... Consulter la réponse de Gutierrez |
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J'ai été licenciée au mois de février pour faute après 3 ans de maladie, mai embauchée en 2010. pour faute grave alors c'aurait dû être pour inaptitude combien de temps ais-je pour réagir ? merci... Consulter la réponse de Maître JANIN |
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