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Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Abandon de poste
Posée par Impuls, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 6153 vues

Je suis secrétaire dans un cabinet d'architecture depuis le 16 mars 2006. lors de ma première grossesse en 2011, mon employeur me fessait travailler à la maison lors de mon congé maternité. lorsque j'ai annoncé que...

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Faux témoignages de collègues
Posée par Nouty, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître LE DILY - 6151 vues

Je souhaite connaître la conduite a tenir face a une équipe qui conteste mon harcèlement subit au travail pression de ma cheffe et mise a l écart. du coût tous les anciens collègues sont au courant des documents envoyés a l rh et...

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Affichage des compteurs cp, rtt ...
Posée par mat, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 6151 vues

Je voulais si l'employeur avait obligation d'afficher sur la fiche de paie les cp restants et acquits, les rtt, les heures à récupérer, les rcn ... merci d'avance pour votre réponse...

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Procédure actuelle de redressement judiciaire d'une entreprise
Posée par NANA, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 6151 vues

La société où je travail est actuellement en procédure de redressement judiciaire depuis avril 2016, début septembre nous repassons pour la dernière fois devant le tribunal de commerce. après la société sera juste chaperonné par...

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Congestion payes
Posée par Bunny, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 6151 vues

Je faire une demande demande conges payes en fevrier et comme je ne obetenu pas quelque reponse je envoiez autre letter en debut demande juillet pour savoir une reponse jamais a recu quelque reponse. ma vacances sont de 1deaout a...

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Aide juridictionnelle et convention honoraires
Posée par david0276, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître Nabet - 6148 vues

Je suis bénéficiaire de l' aide totale de l ' aide juridictionnelles totale mais mon avocate m' as fait signe une convention d' honoraires me réclamant 1500 euros en première instance 1500 euros en appel ainsi...

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Journée de recup
Posée par Did06300, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 6146 vues

Dans le cadre du travail,les journees de recup sont elles à l'acceptation de l'employeur si elles sont posées dans les délais légaux. ?. sinon,quel est le texte de loi je peux m'appuyer.merci...

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Le 5ème week-end du moi
Posée par Izabela, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 6146 vues

Je travaille dans un carrefour en contract cdi seulement pendent le week-end. en avril le patron ne m'a pas payé 5 week-ends, il m'a payé juste 4 week-ends car 5ème (pour lui) il est réservé pour le mois où il n'y a pas 4 week-ends. en...

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Irregularité sur les heures effectuées et le salaire
Posée par Rosana, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Rosana - 6144 vues

Je suis en cdi depuis juillet 2017, à la reception de mon bulletin de salaire j'ai constaté que les heures effectuées ne correspondent pas à mon planning horaires. j'ai fait parvenir une lettre recommandée avec accusé...

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Dossier prud'hommes re-calcul des salaires
Posée par Pseudonyme, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par athenaisF - 6142 vues

Parmi les nombreux points à régler, il y a un souci d'heures non payées et erreurs. mon employeur ne réagit pas à mes demandes. mon avocate rechigne à recalculer mes salaires truffés d'erreurs, se bornant à quelques...

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Abandonné posté pendant le mois de preavis
Posée par Chrono, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par BOUBETRA - 6141 vues

Je suis actuellement chauffeur livreur chez chronoposte, j'ai envoyer ma lettre de démission le samedi 28/07, je dois effectuer 1 mois de préavis, si je voudrais savoir si je peux faire un abandon de poste pendant ce mois de...

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Reconnaissance maladie professionnelle après licenciement
Posée par Sissi, il y a 6 ans dans Travail
1 réponse, il y a 6 ans par Maître Moulin - 6137 vues

J'ai été licenciée le 28.06.19 pour inaptitude à tous postes. j'ai fait une demande de reconnaissance de maladie professionnelle le .04.10.19 pour le canal carpien avec à l'appui les résultats des examens.passés au...

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Menaces verbales
Posée par ADS, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître Béziau - 6136 vues

Aujourd'hui au travail, un salarié de l'entreprise a menacé mon collègue et moi même de nous casser la tête dans les frigos.chose qu'il n'aura pas de mal à faire puisque monsieur est ceinture noire de judo...

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Diffusion article
Posée par procedure, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par proscillia - 6136 vues

Ais je le droit de demander une diffusion d'article sur la depeche ou autre pour demander des temoignage de fait qui se sont derouler dans l'entreprise de mon mari? il a fait une tentative de suicide a cause de son...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Puis-je faire deux stages dans une même entreprise ?
Posée par Marie, il y a 5 ans dans Travail
1 réponse, il y a 5 ans par Maître de VILLELE - 6133 vues

Je dois réaliser un stage de trois mois dans la documentation. un lycée accepte de me prendre mais ne peut pas payer la gratification. celà ne me pose aucun problème vu le contexte le stage est tout ce qui compte. est ce qu'il...

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Licenciement
Posée par oceane, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par oceane - 6127 vues

Lors d'un licenciement, la clause de confidentialite est elle sujette à indemnites...

Consulter
la réponse de
de Almeida Costa
 
Préavis
Posée par kikogno, il y a 8 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître MAYADOUX - 6126 vues

Je souhaite démissionner de mon emploi actuel et j'ai 1 mois de préavis. je voudrais être disponible soit le 1er décembre soit le 8 décembre. est-il possible de me dire quand je dois remettre ma lettre en main propre pour...

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Non respect de la convention collective
Posée par Diass, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par GILLET - 6126 vues

J aimerai savoir que risque l entreprise én cas de non respect de la convention collective. ce site http://www.legifrance.gouv.fr/ ést il fiable...

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Renumeration heures supplementaires
Posée par boris, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par boris - 6125 vues

Pouvez vous me renseignez si mon patron peut me payer mes heures supplementaire a 10% comme le dit la loi au lieu des 25% pouvez aussi me donner la loi qui peut m aider a faire valoir mes droit. y a t il aussi une limite pour...

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Congés
Posée par Sab37, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Gutierrez - 6122 vues

J'ai fais une demande de congés en octobre pour prendre des congés du 24/12 au 6/01/16. jusqu'à ce jour, aucune réponse écrite m'a été donné par ma responsable. a chaque fois que je pose la question, la réponse est...

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Can i change my job when i am on the pluriannuelle carte sejoure (salarie) ?
Posée par sonu, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par sonu - 6121 vues

I currently have the pluriannuelle card valid for 4 years (salarie) as i have a cdi. i am on the first year and have still 3 years till my visa expires. i am thinking of leaving my current job (after 3 years) to a new job. the...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Avis d'inaptitude prononcé sans reclassement
Posée par Louloute66, il y a 8 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Louloute66 - 6117 vues

Je viens d'être déclaré inapte par la médecine du travail avec la mention "l'état de santé du salarié fait obstacle à tout reclassement dans un emploi" et également "au vu de son état de santé, la salariée ne peut pas...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Droit de réembauche
Posée par Germaine, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Germaine - 6117 vues

Une société condamnée au paiement de dommages intérêts pour faux motif économique, le salarié les poursuit encore pour di car sa priorité d'embauche a été violée. question: peut-on obtenir des di pour violation du à la priorité d'embauche...

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Demission dans la souplesse d un contrat interim
Posée par cl, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par cl - 6114 vues

J ai effectue un contrat interim d une semaine en ayant preciser de part et d autre que je ne connait pas du tout la lecture de plan (je suis soudeur)contrat avec souplesse de 4 jours pendant cette semaine j ai vu qu il m etait difficile de...

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Notification de licenciement et fin du contrat
Posée par Cbfr, il y a 7 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par BOUBETRA - 6113 vues

Hier j'ai recu la notification de licenciement pour motif personnel autre que faut. aujourd'hui je reçois un courrier qui m'informe que mon employeur me dispense de préavis qui sera indemnisé et m'indique la...

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Validité de clause de non concurrence
Posée par nirvine, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Jessyca - 6113 vues

Actuellement chargée de recrutement au sein d'une société de travail temporaire et de placement, j'ai une clause de non concurrence. elle me paraît démesurée, puisqu'elle s'applique à 50 kms et m'interdit...

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Absences injustifiés depuis 15 jours enceinte.
Posée par Rhalina, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître FINGERHUT - 6108 vues

Mon employeur m a envoyé une convocation en vue d une rupture anticipe pour motifs absences injustifiées. il m envoie un premier courrier en me demandant de justifiés de mon absence. des lors j ai adressés plusieurs mails à ma n+1...

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'convocation à un "licenciement" sur une période d essai normalement
Posée par Ka, il y a 5 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 6107 vues

J ai été embauchée en cdi le 6 avril pour une période d essai renouvelable 2 mois donc jusqu au 6 août 2020. le 6 juin je n ai reçu aucun courrier pour renouveler ma période d essai (nous étions 14 personnes recrutées). vendredi 9...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Accuser d'avoir mis le feu à son entreprise.
Posée par RedApple42, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 6107 vues

Mon copain a 20 ans, l'année dernière alors qu'il travaillait dans une boîte ( pâtisserie ) le lieu de travail à pris feu. l'incendie à été reconnu comme criminelle. mon copain a été plaider coupable par la...

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Demission pour suivre son conjoint
Posée par natmathis2009, il y a 11 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 6106 vues

J ai démissionne pour suivre mon conjoint, demission effective le 1er mars 2014 dans la fonction publique territoriale, je n ai eu des indemnités qu à partir du mois d octobre 2014 mais payées en novembre 2014, quant est il des mois...

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