Mon compagnon à déposé une demande de congé au mois de juin 2019, pour une période de congé début décembre. les congés lui ont été accordés (via un logiciel informatique) et nous avons donc pris billets d'avion et réservation... |
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Rupture conventionnelle. Posée par Jessou, il y a 7 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 5289 vues Je suis en arrêt maladie pour dépression et mon patron m'a proposer une rupture conventionnelle. je lui est demander la négociation de celle ci mais il refuse. que puis je faire ?... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Faits prescrits Posée par Laure, il y a 5 ans dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Laure - 5288 vues Mon employeur m'a notifié une mise à pied disciplinaire . cependant parmi les faits qui me sont reprochés 3 faits sont prescrits. en effet, ces faits de la même nature (retard) remontent à janvier et j'ai été sanctionné... Consulter la réponse de
Maître Nicolet |
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Suite à mon licenciement économique en date du 28/07/15 et la non proposition de reclassement je souhaite savoir s'il est possible d'ouvrir une procédure aux prud'hommes ? j'étais employée par une scm composée... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je souhaite embaucher une personne en auto entrepreneur en tant que commerciale. son rôle sera de vendre mes produits auprès de clients et entreprises qu'il devra trouver et fideliser. ma question est la suivante : est ce... |
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Concernant un emploi Posée par Yasmina, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 5286 vues Voilà j ai répondu à une offre d embauche concernant un emploi de commercial il était convenue à la suite de l entretien qu il me gardait suivis d une période de formation non rémunéré mais frais repas et déplacement rembourser au... Consulter la réponse de
PARISOT |
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Est il possible de licencier un salarié bipolaire dont la rqth est reconnue ? si oui peut il nous poursuivre ? ce dernier ne voulant pas "rentrer" dans la mentalité de notre entreprise, nous dérange... |
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Je suis actuellement pharmacienne en congé parental. en septembre je dois reprendre le travail. j’ai sollicité mon employeur pour un changement emploi du temps pour adapter mes horaires à ceux de la crèche en semaine et ne... |
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Suppression des astrentes Posée par Nainnain62, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Nainnain62 - 5279 vues Je participe à des astreintes administratives depuis mon embauche il y'a 8 ans, à raison d'une semaine par mois. cet élément n'est pas dans mon contrat de travail mais dans ma fiche de poste non annexée au contrat... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Maître je sollicite votre aide sur et pour un domaine qui est pour moi et comparable à alice au pays des merveilles ou le seigneurs des anneaux ou la 4ème dimensions ,pour les plus anciens ou le labyrinthe de pan !! bref j essaye... |
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Existe t'il une loi pour qu'un employeur remettre un contrat cdd a son employé même si l'employeur est une association... Consulter la réponse de
Maître ORTS |
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Mon employeur à estimé que je pouvais retourner travaillé avant la fin du confinement que les mesures et gestes barrières était mis en place, mais je ne souhaitais pas reprendre le travail, car je ne me sentais pas encore prête... Consulter la réponse de
CI-EVENTS |
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Je viens de recevoir ce jour une lettre avec ar venant de mon travail. j'ai une mise à pied disciplinaire de 7jours qui auront lieu en septembre. les fait reproché son : le 22 février 2020 vous avez été vu par 2 de vos... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Nous sommes deux salariées de statut différent, elle est employée et je suis cadre. a ce titre, je n'ai pas d'horaires de travail fixes dans mon contrat. j'ai été embauchée en janvier 2012. depuis cette date, je gère... |
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I currently have the pluriannuelle card valid for 4 years (salarie) as i have a cdi. i am on the first year and have still 3 years till my visa expires. i am thinking of leaving my current job (after 3 years) to a new job. the... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Associé Posée par Djo, il y a 7 ans dans Travail 1 réponse, il y a 7 ans par Maître Nabet - 5270 vues En tant qu associée quels sont mes droits ? ayant déjà eu un bilan nous n'avons pas fait d'assemblée générale , la gérante ne me consulte jamais . ai je le droit d'obtenir et comment mes bénéfices ? cordialement... |
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Convocation au prud'homme Posée par manonconil, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par manonconil - 5269 vues Voila ma fiance mlle.consil passe au prud'homme car elle n'as pas etait paye de mtn 2mois et demi elle n'as pas etait déclaré non plus mais sont patron l appel en lui dissent que si elle viens pas cherche sont solde... Consulter la réponse de
Maître FITAS |
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Chèque vacances Posée par Franck, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par AR - 5269 vues Depuis l’année 2014 l’employeur nous donne des chèques vacances au mois de mai.cette année il nous a envoyer une lettre simple pour dire qu’il dénonce l’accord d’usage pour l’attribution des chèques vacances. . est-ce qu’il i le... |
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En 2018 on a eu un contrôle de la pafet l’inspection de travail à nos lieux de travail ce jour là mon employeur et n’était pas encore là j’étais dans le chantier avec mon collègue de travail après vérification de papier j’étais... |
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Je suis technicien itinérant, mon employeur nous a placé dans télétravail début novembre. notre manager nous informe que si nous n'avons pas d'intervention dans la journée nous pourrions ne pas prétendre au panier repas... Consulter la réponse de
Maître PORTIER |
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J'ai signé un cdd de 6 mois dans une boulangerie de 20 heures. a la base j'ai postulé pour un cdi en plein temps. mon employeur m'a dit qu'il venait de reprendre la boulangerie que dans un premier temps il me... Consulter la réponse de
dareen |
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Contrat cdd Posée par Sandrine, il y a 9 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Sandrine - 5265 vues Ayant travailler 3ans dans un mutant en cdd avec des contrats toutes les semaines parfois d un mois,en remplaçant une personne qui était parti définitivement dans un autre magasin,du jour au lendemain c était fini.ma question es on... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Je vais partir de mon travail, mon statut est responsable vendeur (coeff 320). conscient que cette qualification n'existe pas dans ma cc 3051 car on ne peut être soit responsable soit vendeur. quelle qualification dois-je... Consulter la réponse de
CANEPA SAUER |
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Abandon de poste Posée par Mettot, il y a 7 ans dans Travail 1 réponse, il y a 7 ans - 5262 vues J'ai abandonner mon poste cdi depuis le 2 juillet 2017 depuis j'ai reçu deux courriers de mise en demeure cela fait depuis le 10 aout 2017 que je n'ai toujours pas reçu de nouvelle de l'entreprise j'aurai... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Piercing langue Posée par Babaaurhum, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Babaaurhum - 5261 vues J’ai deux piercing a la langue(venom) mon employeur souhaite que je l’enleve, je travaille en restauration rapide uniquement en caisse et non en cuisine, mon piercing est pourtant discret car mon employeur ne la vu qu’au bout de 4... |
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Solde de tout compte Posée par PITCHOUNE, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par PITCHOUNE - 5260 vues Licencié en date du 5 octobre 2015, pour inaptitude médicale, je n'ai pas fait mes deux mois de préavis car je suis statué inapte. je reçois ce jour, mes documents de fin de contrat en recommandé, de mon employeur. deux... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Voilà ma fille de 19 ans a terminé sa scolarité (bac +2) elle recherche activement un emploi. elle a trouvé une place d avs dans notre commune (idéal car elle na pas encore son permis, elle est en train de le passer). cependant cet... Consulter la réponse de
Triloff |
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Je suis en période d'essai dans une entreprise, celle ci vient d'être renouvelée, et je n'ai toujours pas de mutuelle. selon ma patronne, tant que je suis en période d'essai, je n'y ai pas le droit... Consulter la réponse de
Maître BALA-GRODET |
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Travail dissimulé Posée par donatien, il y a 8 ans dans Travail 1 réponse, il y a 8 ans par Donatien - 5258 vues Mon employeur a effectuer ma dpae + de 8 mois après mon embauche en cdi je n'ai pas non plus passer de visite medicale d'embauche je precise la dpae a ete regulariser pour moi et d'autres employé apres le passage de... |
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Bien que le médecin du travail est préconisé un aménagement de mon poste de travail depuis 2015 rien à été fait. j'ai été à nouveau en arrêt pendant 1 mois cette année à cause de mon dos cause justement par mon poste de... |
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