Résolu Je me suis inscrite à l appel médical au mois d août pour faire des missions d interin en tant qu aide soignante, je voulais savoir pour annuler cette inscription dois je leur envoyer un recommandé ou un mail suffit étant donné que…
Résolu Après 3 ans au sein d'une esn à travailler en tant que développeur pour un seul et même client, je compte démissionner afin de rejoindre une autre esn qui ne travaille pas avec ce client. mon employeur actuel peut il faire…
Cela fait déjà 6 semaines que j'ai abandonné mon poste de travail, puisque comme je voulais me réorienter vers une nouvelle formation professionnelle. au début mon patron m'a suggéré de faire l'abandon puisque dans…
Je travaille dans un garage automobile et j'ai appris par le repreneur qui est un autre garage que notre garage est en cours d'achat pour janvier 2016. mon employeur ne m'a jamais rien dit. je ne sais pas si le…
Résolu Suite à une rc mon contrat se termine fin juillet 2021. mon employeur me convoque pour la signature de mon stc le vendredi 30/07 (convocation reçu par mail). par contre il m'informe qu'il n'effectuera le virement de mon salaire et de mes…
Résolu Licenciée à tous postes de travail dans mon entreprise, mon patron n'a pas pu me reclasser, j'ai donc été licencié. je me suis inscrite à pole emploi, je dois rechercher du travail, comment en trouver sachant que je suis infirmière…
Résolu Peut-on notifier une sanction durant une d'activité partielle ?…
Je travail chez mc donald's en cdi 20h en tant que équipier polyvalent. ce soir je devais travailler de 19h à 22h mais le patron a décidé de fermer le restaurant à 19h30. sachant que j'ai pris 1h de transport pour venir…
Résolu Je suis en litige avec mon ex-employeur depuis 2015. j'ai saisis le conseil de prudhommes pour une résiliation judicaire de mon contrat de travail. le prudhomme m'a débouté, donc j'ai fait appel. dans l'attente…
Résolu Je suis en arrêt maladie pour dépression et mon patron m'a proposer une rupture conventionnelle. je lui est demander la négociation de celle ci mais il refuse. que puis je faire ?…
Résolu Il y a 3 ans , j'ai travaillé en cdi pendant 1 an , suite un x ème contrôle de vitesse j'ai été incarcéré pendant 4 mois et donc dans le 1 mois dincarceration j'ai reçu ma lettre de licenciement car je pouvais pas…
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Mon employeur a t il le droit de faire une rupture de contrat de travail suite a un depot de rqth sachant que je suis dans mes 2 mois d essai qui arrive a terme le 22 aout pour un cdi…
Est ce une infraction ou une faute ou bien existé y-il une tolérance pour le motif suivant: la date exprimée pour le paiement du salaire figurant au bas de la fiche de paie est inexacte. le chèque étant donné 8 à 14 jours plus…
Je vient d'être licencié suite à un arret accident de travail passer en maladie avec un suivi protocole soins accident de travail reconnu en invalidité par la sécurité social et inaptitude à tous les poste par la médecine du…
Actuellement en période d'essaie depuis septembre 2014, (déjà renouvellée) je souhaite mettre fin à ma période d'essai car mon employeur ne me paie pas à des dates dégulières et de plus, je n'ai pas eu de visite…
Résolu Je suis dans la société depuis 11 ans, cadre informatique. j’ai 56 ans. mon employeur vient de m’annoncer l’envie de déplacer mes fonctions au sud de la france ils ont embaucher un jeune 1 semaine avant , en me coupant des droits…
Voilà je suis cadre dans une pme dont la convention collective précise un forfait jour ou forfait heure, rien de plus. sur mon contrat il n'est pas précisé si je suis en forfait jour ou heure. ma question est la suivante : de…
Résolu Je viens de me faire licencié pour insuffisance professionnelle caractérisé par une absence de résultat. nous sommes 15 dans mon cas tous commerciaux sans compter les ruptures conventionnelles. le réseau commercial de l’entreprise…
Résolu Existe t'il une loi pour qu'un employeur remettre un contrat cdd a son employé même si l'employeur est une association…
Résolu Un employeur a t'il le droit de retenir 22 jours de salaire en une seule fois sur une paye, sous prétexte que l'arrêt de travail a été posté trop tard…
Résolu Je suis en arrêt maladie depuis le 30 avril.... j'ai été contacté par mon employeur me disant que j'allai recevoir par courrier un nouveau contrat à signer et à rendre avant le 30 juin, suite à un changement de convention…
Mon employeur a commencé une procédure de licenciement : il a respecté les délais et le format de la convocation à l'entretien préalable à un éventuel licenciement. j'ai mon entretien avec lui la semaine prochaine est ce…
Résolu Je vous écrit aujourd'hui pour trouver des réponses aux questions dont je n'ai pas eu de réponse par l'inspection du travail. en effet, j'ai appris ce lundi par téléphone que le magasin dans lequel je travail…
Résolu Je travaille (cdi) pour un prestataire de service au sein d'une société cliente. rencontrant de gros problèmes avec le client, mon employeur souhaite rompre le contrat avant terme. il me précise alors qu'il n'a aucun…
Résolu Mon cdd arrive à terme bientôt et mon employeur souhaite me proposer un cdi sur une création de poste mais n?ayant pas les éléments nécessaires (fiche de poste ni proposition de contrat), je n?arrive pas à me décider. y a-t-il un…
Résolu Sur une semaine de travail de 35h00, lorsqu'il y a un jour férié chômé, mais que sur les 4 jours restants, je travaille 33 h00, est ce que les heures supplémentaires, ( dans ce cas là 5h00 en plus ) , sont payées en heures…
Résolu Mon entreprise va être rachetée. mon nouveau patron m'a proposé de nouvelles fonctions et une augmentation de travail. je suis en cdi à temps partiel non cadre et vais passer en cdi à temps plein cadre. nous sommes sous la…
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la réponse de Maître de BADTS de CUGNAC
Maître j'ai été licencié pour cause réelle, pour une absence aux discours du pdg de mon entreprise.dans le règlement,il est indiquée que les 20 minutes n'est pas assimilé à du temps de travail effectif. l'usine été à…
Résolu Mon employeur à apporter deux témoignages l'un de ma collègue de travail qui dans se témoignage n'a pas écrit la phrase de serment qui indique une peine pénale en cas de mensonge est ce que ce…