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Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Conges imposes
Posée par Genini, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Genini - 5637 vues

Mon employeur me force à poser des congés pour cet hiver. il souhaite m'imposer 2 jours de congés pour la période de noël 2017, en a-t-il le droit? notre entreprise ne ferme pas cet hiver. il n'a pas imposé les dates à...

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Maître DAHAN
 
Délais pour rédaction d une requete
Posée par Charlotte, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Diak - 5637 vues

Je voudrais connaître le délais moyen que met un avocat pour rédiger une requête. cela fait 1 mois depuis la signature de la convention d honoraire, et j ai toujours pas de nouvelle. est-ce inquiétant ?...

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Planning non reçu
Posée par Jules 37, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans par Maître Nabet - 5637 vues

Je suis employé dans une boîte de gardiennage et jusqu'à lors mon employeur ne m'envoi pas mon planning de travail pour le mois en cours comme d'habitude, pourtant tous mes collègues en ont reçu les leurs. suite à ce...

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Non déclaration d'accident de travaille.
Posée par khelifa, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par khelifa - 5637 vues

J'ai u un accident de travaille dans les heures de travaille, les pompiers mon récupérer et mon ramener a l'hopital qui ma donner un arrét de 8 jours et aprés mon médecin ma rajouté 10 jours, bref tous sa c'est...

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Gutierrez
 
Démission
Posée par Najat, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 5636 vues

J'ai le statut vrp voyageur représentant placier, en cdi rémunération a la commission, je souhaiterai arrêter mais je veux que mon employeur me licencie tout simplement car si je démissionne je ne cumul pas les assedic...

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Maître VERALLO-BORIVANT
 
Retour au travail en présentiel : peut-il être imposé ?
Posée par somalu, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par somalu - 5636 vues

Mon employeur, dans une note de service diffusée le 29 mai, annonce que "à compter du 1er juin 2020, les collaborateurs reprendront une activité en présentielle". nous sommes plus qu'inquiets et surpris car cette décision de...

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Maître DAHAN
 
mise à pied conservatoire , avec un éventuel licenciement
Posée par Houc, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Houc - 5635 vues

Je suis responsable d'équipe , une conseillère m'a accusé de "relation de proximité" lui avoir touché la cuisse et la main, sans aucune preuve ,une de ses amie à témoigné ,tout ça est faux et je le nie , je n'ai jamais fais ne serait ce...

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Maître JANIN
 
Frais de déplacements
Posée par Annie, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Annie - 5635 vues

Je suis auxiliaire de vie a domicile on me rembourse aucun frais je fais les trajets pour me rendre au domicile des personne par exemple je fais 50 klm aller retour pour 3 heures au smig étant donné que j utile mon véhicule j...

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Gutierrez
 
Licenciement abusif ?
Posée par Julien, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 5634 vues

Je suis en cdi depuis 15 et tant q ouvrier d entretien dans une entreprise de tirage pression, mon dossier est vierge ma nouvelle direction veut me licencier pour faute grave à cause d un dépannage chez un client ou l un des mes...

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la réponse de
Maître Nabet
 
Licenciement économique femme enceinte
Posée par Laura, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5634 vues

Je suis enceinte de 6 mois, et dans mon entreprise il va y avoir un plan de licenciement économique à la suite d'un redressement judiciaire. je souhaiterai demander un licenciement économique à mes patrons. quels sont les...

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Discrimination
Posée par Ralph, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 5633 vues

Mon employeur m'avais promis un poste dansle cadre de ma mutation suite à une creation d'un service. or le poste à été attribué à quelqu'un d'autre. j'ai écris 3 courrier en recommandé avec accusé de...

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Maître Nabet
 
Licencidement pour inaptitude
Posée par Amy, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Amy - 5632 vues

Mon salaire brut est de 1100€ par mois et je vais prochainement me faire licencier, étant reconnue inapte à tous postes de mon entreprise adaptée (e.a.). a quelle montant d'indemnités de licenciement puis-je prétendre ? quel...

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Maître DUPONCHELLE
 
Quel métier puis je exercer en sachant que j'ai un casier ?
Posée par Jessica95, il y a 7 ans dans Travail
1 réponse, il y a 7 ans par Maître DAHAN - 5632 vues

Je voulais travailler dans le domaine du social en tant qu'éducatrice spécialisée, ou devenir auxiliaire de puéricultrice ou dans le cas échéant travailler dans la sécurité en tant qu'agent de sécurité soit agent de...

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Conséquences d'une denonciation d'un employeur au noir
Posée par Anne, il y a 6 ans dans Travail
1 réponse, il y a 6 ans - 5632 vues

Ma question porte sur les eventuelles suites d'une denonciation d'un employeur qui embauche des employés au noir, non pas pour lui mais pour celui qui a travaillé au noir. la situation est la suivante: je suis étrangère...

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Maître Lasfer
 
Justificatif de non concurrence
Posée par Safaa, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par de Almeida Costa - 5632 vues

Mon employeur a décidé d'appliquer la clause de non concurrence (qui est bien rédigée dans sa globalité) et répond aux critères de limitation géographique, de durée et de contrepartie. ma question est la suivante: a-t-il le...

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Inaptitute a tout poste est au sein du groupe en danger imedia
Posée par Landur, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître MAYADOUX - 5632 vues

J'ai eux ma visite de reprise à la médecine du travail le 7novembre 2016 ,en me mettant inapte à tous les poste est aux sein du groupe cocher danger immédiat en un seul examen, le 15novembre j'ai était convoqué pour un...

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Forfait jour et horaires imposés
Posée par Zouzou, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Zouzou - 5631 vues

Je suis cadre en forfait jour dans une entreprise. avant la signature de mon contrat, j'ai fait des recherches sur ce que ça impliquait puisque c'était ma première fois d'être en forfait jours, j'ai lu...

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Maître Cassé
 
Dissolution d'association
Posée par taffydale, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5630 vues

Je suis actuellement en procédure prud'homme contre l'association ou je travaille et je voudrais savoir si ma procédure en cours a des chances d'aller au bout sachant que l'association risque d'être...

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Licenciement pour suppression de poste
Posée par Reventon, il y a 11 ans dans Travail
1 réponse, il y a 11 ans - 5629 vues

Juste pour info j'ai été licencié il y a maintenant 15ans d'une société pour le motif de suppression de poste or 6 mois après mon poste existait toujours et la société a embauché une personne.. a ce jour le poste existe...

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Zenou
 
Notification de licenciement
Posée par lolo, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 5627 vues

Pour un commercial, nous lui reprochons de ne pas faire son chiffre d'affaire mensuel par des avertissements, après entretien nous décidons de le licencié peut on lui reproché dans la notification de licenciement ses avertissements...

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Maître Nabet
 
Solde de tout compte
Posée par fberdiel, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Gutierrez - 5625 vues

Je viens de démissionner de mon poste de serveur après 7 années. je ne suis pas d'accord avesc mon solde de tout compte. l'heure supplémentaires non payées, jours fériés par récupérés, les jours de repos converti en jours...

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de Almeida Costa
 
Appel suite décision prud’hommal
Posée par Sylvie, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 5623 vues

Je souhaiterai connaître les tarifs des frais d’avocats pour un appel suite à une décision du conseil des prud’hommes, car mon avocat viens de me faire part qu’il ne s’occupe pas des appels ... a angers merci d’avance je suis déçue...

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la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Dommage et interet licenciement abusif
Posée par presle bourra, il y a 11 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 11 ans par presle bourra - 5623 vues

Etant licencié a tort en 2011, ayant été debouté ainsi que mon employeur aux prudhommes en 2013, j'ai fait appel et mon jugement est en avril. ma question est, suis-je en droit de demander un rappel de salaire de 2011 a...

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Maître LABERGERE-MENOZZI
 
Droit après 4 mois de contrat à temps partiel
Posée par kary, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître MAYADOUX - 5623 vues

Je souhaiterai savoir à quoi j'ai drois en tant que réceptionniste polyvalent en fin de cdd de 4 mois à temps partiel. .. je n'ai reçu que les congés payés . est ce normal ? y a t'il pas d'autres primes auxquels...

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Indemnités de licenciement
Posée par Franouille, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 5622 vues

étant actuellement en procédure de licenciement économique, le préavis prendra fin le 08/01/2016. je voudrais connaître le montant des indemnités de licenciement qui me seront versées sachant que je ai commencée le...

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la réponse de
Gutierrez
 
Accident
Posée par Pascale Oehler, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5622 vues

Je souhaite savoir si à la suite de mon accident du travail le patron a le droit de le contester en regardant les caméras et en payant un huissier de justice...

Répondre
 
Abandon de poste fiche de paie
Posée par Titi, il y a 7 ans dans Travail
1 réponse, il y a 7 ans par Maître THEODOROPOULOS - 5621 vues

Je viens vers vous car je suis dans une impasse. j'étais en cdi à temps partiel dans une entreprise depuis quelques mois. seulement une nouvelle responsable est arrivée et la le cauchemard a commencé. dès le départ elle...

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Rupture conventionnelle après 16ans convention 66poste aide soignante
Posée par Mimi, il y a 2 ans dans Travail
10 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Mimi - 5621 vues

J envisage de faire une rupture conventionnelle, après 16 ans dont 6 ans de congés parental. avec un salaire de base total de 2 141,68€ et indemnités de sujétionsde 1961,07€. que montant pourrais demander...

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Josselin
 
Convocation par ar par l'employeur sans motifs
Posée par gamgilles, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans - 5621 vues

Je suis en arrêt maladie pour accident de travail depuis le 10 octobre 2017. l’employeur vient de m'envoyer, a ma surprise, une convocation pour me signifier des fautes graves pouvant entraîner un licenciement. je n'ai...

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Maître DAHAN
 
Indemnisation pole emploi
Posée par alexk, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par pat - 5621 vues

Est il possible que le calcul du pôle emploi pour l'emdemnisation de pôle emploi passe de 37€ brut à 22€ net . donc qui passe de 1100€ env brut à 600€ env net... quand je fais les simulations je suis 1050 net... grosse...

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Gutierrez
 
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