à vous, suite à l?annonce de la prolongation du confinement, mon employeur a décidé d?annuler tous les congés posés jusqu?au 30/06 inclus et se réserve le droit de prolonger la date d?annulation. est-ce légal ? merci à vous et... |
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J ai été embauche dans un restaurant le 11 septembre,et aujourd’hui mon patron et moi avons eu une discutions a ma demande,nous avons convenu d un commun accord que je ne convenais pas au poste,mais celui ci me demande de faire une... Consulter la réponse de ALGRIN-MARKIEWICZ |
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Recuperation diplôme Posée par jim, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par jim - 5652 vues Suite a une formation dans une école pour devenir scaphandrier, ayant passer avant un accord verbale avec la direction sur le montant de la formation .on m'a proposer de ne payer que la moitié de celle-ci et que je... Consulter la réponse de VIEUILLE |
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étant en congés payés et à 830 kms de la sté qui m'emploie en cdi, si je ne vais pas à cette convocation qui a pour but de prévoir mon licenciement pour motif de fin de chantier, quel est le risque autre que d'être... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Cotisations urssaf Posée par VAL94, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par VAL94 - 5652 vues Comment faire pour savoir si mon employeur règle bien ses cotisations urssaf. il est radié du rcs depuis juin 2016. salaire de janvier 2018 toujours pas réglé... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Problèmes avec son avocat Posée par Gisou692, il y a 11 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 11 ans par Gisou692 - 5651 vues Après un arrêt maladie pour cause de harcèlement de la part de mon ex employeur, j'ai confié mon cas à un avocat qui s'occupe de cette affaire depuis deux ans. nous sommes passé au tribunal des prud'hommes en janvier... Consulter la réponse de Maître FITAS |
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Demission par mail Posée par Aurélie12, il y a 6 ans dans Travail 1 réponse, il y a 6 ans - 5650 vues Je suis en cdi dans un cabinet dentaire, et actuellement en activité partielle pour garde d'enfant jusqu'au 08.06, l'école de mon fils reouvre. après que mon employeur m'ai dit me faire payer mon absence pour... Consulter la réponse de Maître FOREST |
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Chômage partiel Posée par Em3, il y a 6 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Maître DAHAN - 5650 vues Mon entreprise m’a mise en chômage partiel mais me fait comprendre que je dois tout de même travailler pour maintenir l’activité qu’il nous reste, cela a raison d’une ou 2 heures par jour qui ne sont pas déclarées comme... Consulter la réponse de Maître MAYZAUD |
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Harcèlement morale Posée par Laguna, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Laguna - 5649 vues Quelles preuves dois je apporter pour prouver le gravement morale par mon employeur? toutes les remarques, critiques, humiliations, sont orales?... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Inaptitude et cp Posée par Pauline, il y a 1 an dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 1 an par Pauline - 5648 vues Le médecin du travail m'a déclarée inapte à mon poste. donc j'attends la réponse de mon employeur pour soit me reclasser soit me licencier. pendant cette période de un mois, j'avais des cp de posés. est ce que mon... Consulter la réponse de BELIGHA |
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At sur les lieux de travail Posée par Taieb, il y a 10 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Taieb - 5648 vues Jetait agressé sur lieux de mon travail dégât corporelle fracture des os propre du nez déviation de la cloison nasale trauma crânien 12 jour ditt le parquer de nanterre à notifié une expertise médical je voulez savoir si c'est... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Licenciement économique Posée par nali, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 5648 vues Aurai-je droit à une indemnité de licenciement économique avec 8 mois et 3 semaines dans l'entreprise plus mes 3 mois de préavis qui feront un total de 11mois et 3semaine? le comptable fait tout pour m'envoyer la lettre... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Licenciement abusif Posée par christophe, il y a 11 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 11 ans par christophe - 5648 vues Je voudrais savoir si le patron ma licenciés en tentant que chaudronnier et sur mon contrat et marquer technicien de maintenance mon travail consiste à ré conditionnement des machines mécanique hydraulique électrique soudure... Consulter la réponse de Maître Nieuviaert |
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Temps partiel Posée par SOLENNE, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par SOLENNE - 5648 vues J ai pris un congé de disponibilité de 4 mois a la suite de mon congé maternite, suite à cela j'ai repris le travail à temps complet pendant 4 mois .aujourd'hui puis-je demander un temps partiel? si oui; sous quels... Consulter la réponse de joanna77 |
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Je suis auto entrepreneur en tant qu'agent commercial non salarié. je suis rattaché a une société de vente et de transaction immobilière. dernièrement mon patron a vendu une maison sur notre secteur commun. prétextant une loi... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Maitre, voila mon fils (à lépoque mineur) a travaillé 3 ans en alternance pour un employeur, celui ci ne l'a jamais payé. nous avons entamé un procés que nous avons gagné, malheureusement tous les courriers recommandés et par... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Mon employeur a commencé une procédure de licenciement : il a respecté les délais et le format de la convocation à l'entretien préalable à un éventuel licenciement. j'ai mon entretien avec lui la semaine prochaine est ce... |
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Mon employeur vends son restaurant mais l'acquéreur ne fera pas de restauration nous allons donc être licencié économique. je voulais savoir si c'est mon employeur qui paie les indemnités où les ags... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Je suis gérante dans un magasin de chaussure et j'ai reçu un courrier il y a quelques jours où l'on me réclamait une somme de 420 euros pour ne pas avoir renvoyé un papier sur lequel il faut cocher si oui ou non nous... Consulter la réponse de c.tangalakis |
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Suite à un licenciement économique survenu en novembre 2021, j'ai accepté de passer en csp (ce qui m'a été bénéfique). j'ai retrouvé du travail avant la fin de mon csp (en septembre 2021) et jusqu'ici tout... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Pour un stage en entreprise sur 6 mois en alternance, ai-je les memes droits que les salariés? l'entreprise doit elle participer au frais liés aux deplacements, lorsque je fais 30 minutes d autoroute chaque matin et un peage... Consulter la réponse de VIEUILLE |
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Je viens d’être licencié pour faute grave que je souhaite contester et donc premiére question -dans le cadre de cette contestation mon ex employeur n'est il pas obligé d'apporter la preuve de ces dires ? entre autre des... |
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Urssaf Posée par Sajed94230, il y a 9 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 5640 vues Comment savoir si mon employeur m'a déclaré auprès de l'urssaf?... |
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Rupture conventionnelle Posée par Olivier, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Olivier - 5640 vues J'envisage une rupture conventionnelle après 9 ans d'ancienneté. dans ce cas, je sais que les droits assedic auront un délai de carence de 6 mois vu la somme que je tente de négocier. j'ai une piste pour un nouveau... Consulter la réponse de GILLET |
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Cdi Posée par valerie, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par valerie - 5639 vues Puis-je mettre fin à une pèriode d'essai d'un cdi pour cause de santé pour une reconversion santé rqph et toucer mon chômage ?? merci... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Modification des horaires Posée par Pas juste, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Pas juste - 5639 vues Je travaille plus de dix en équipe à 38heure semaines vendredi mon chef m'annonce que lundi de passe de journées a 41heure par semaine ai-je le droit de refuser ?... |
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J'ai signé une rupture conventionnelle il y a 3 semaines je suis en congés payés puis-je me mettre en arrêt maladie le temps d'avoir la réponse de mon dossier de maladie professionnelle engagé par mon médecin merci... |
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Maître je sollicite votre aide sur et pour un domaine qui est pour moi et comparable à alice au pays des merveilles ou le seigneurs des anneaux ou la 4ème dimensions ,pour les plus anciens ou le labyrinthe de pan !! bref j essaye... |
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Rupture conventionnelle Posée par Carla Baron, il y a 11 ans dans Travail 1 réponse, il y a 11 ans par Zenou - 5638 vues Je suis actuellement employée chez carrefour depuis 1 an , or il y a 2 mois de cela mes supérieurs m'ont convoqué et m'ont menacé de me virer à la suite d'un chantage de mes horaires ´ a la suite d'une absence... |
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Faute grave Posée par Steve, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Steve - 5638 vues Est-ce qu’on peut considérer comme faute grave de licenciement la violation des règles internes de mon employeur (la société routière) de sortir sur le boulevard périphérique à paris (prévu par cdi) ? c’était qu’une seule fois et... Consulter la réponse de Gutierrez |
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