Une question en droit du travail ?

Je suis cadre, ma période d'essai se terminait le 09 avril. notre employeur nous a passés et déclarés en chômage partiel le 23 mars (même si nous travaillions en télétravail). le 15 mai en visio, il m'indique qu'il...

Les 2 mois de la cours du conseil d’état étant passé après deux décisions confirmatifs administratifs et cours d'appel je ne sais pas encore le montant du préjudice si ce n'est que durant deux année je n'ai pu...

Mon arrêt de grave maladie s arrête le 21 avril 2016 et mon employeur milieu hospitalier ne ma toujours pas propose de poste ,je ne suis pas titulaire mais je suis en cdi j ai peur de me retrouvé sans revenus que faire ?je suis...

Je suis salarié au sein d'une ssii, je n'ai pas la possibilité de prendre mon repas dans mon entreprise ni de rentrer à mon domicile. la société nous verse une prime panier de 5 euros par jour. cette somme est inférieur...

Erreur...

Ma fille avait un emploi d'aide ménagère du particulier employeur chez nous. nous lui avions fait plusieurs cdd(5 de 6 mois en 6 mois) en tout pour 2 ans et 8 mois. son dernier jour travaillé était le 05/06/15 et elle a commencé sa...

Voila je vous expose mon problème je suis actuellement en poste de gardiennage logé à temps plein catégorie b soumis aux unités de valeur avec une amplitude horaire de 13h je ne suis donc pas soumis à des références horaires je vis...

Suite à un refus de mobilite (ai bien une clause de mobilite sur mon contrat) mon employeur envisage de me licencier pour cause réelle et serieuse. cependant la rh m'a contacte pour une rupture conventionnelle. en plus des...

J'ai écrit a mon ex employeur pour qu'il m'envoie la feuille de pointage éventuellement avec ma signature avec le début de prise de poste e la fin de poste part lrar depuis 15 jours et pas de réponse. existe...

à toutes et tous. je suis actuellement en cdd 86h/mois et depuis plusieurs mois mon employeur ne me donne pas plus de 77h de travail voir même des fois 26h uniquement ... j'ai appris par une collègue qu'on doit être payé à...

Je travaille de 8h30 jusqu' à 18h en tant que exploitant transport au sein d'un grand groupe, on me fait faire des astreintes téléphoniques de 18h jusqu à 8h le matin. je donne tous les soirs vers 20h du travail à cinq...

Je suis en poste depuis 9mois en cdi d abord 25h puis 35 h en tant qu assistante vétérinaire dans un groupement de clinique veterinaire dirigée par un veto et ses associés. je tourne sur différentes cliniques et comble la ou il y a...

Je suis en cdi en tant que auxiliaire de vie sociale a domicile depuis janvier 2013. je voulais savoir si c'est normale que je suis payer au même tarif que les personnes qui n'ont pas le diplôme. je suis payer a 9,61€...

J'ai envoyé ci-dessous un mail à mon employeur pour lui annoncer que je met fin à mon cdd au 30 juin 2018 en invoquant les raisons suivantes: je tenais à vous remercier pour la confiance que vous m'avez accordée...

Erreur...

Je subis de la discrimination au sein de stage (obligatoire) qui dure 2mois et je sais que dans les conventions il est obligatoire de payer un stagiaire qui reste plus de 44jours en entreprise. sur les conventions elle devait...

Mon employeur veut m'obliger à prendre la mutuelle entreprise obligatoire. je suis dans cette entreprise depuis 10 ans. suis je obligée? merci pour votre réponse...

Depuis le mois de février 2016, je suis en arrêt maladie prolongé jusqu'au 31 aout pour harcèlement moral j'ai une proposition d'un nouveau contrat début aout en cdd transformable en cdi, avec une autre société...

Je suis depuis le 28 mai en abandon de poste après un arrêt maladie de 3 mois où le médecin de la cpam préconisé la reprise du travail moi qui était en «dépression» je ne me voyais pas reprendre la où je travaillais donc...

Mon entreprise majore le travail du dimanche et jours férié a 10%, a t elle le droit ? je suis assistante de vie, et aussi a mi temps dans un college comme surveillante, donc impossible de récupérer les majorations. une amie elle...