Une question en droit du travail ?

Je souhaiterais prendre un congés parental et je voudrais savoir si le temps du congés je peux bénéficier de la mutuelle entreprise. toutes mes heures supplémentaires sont payés en juillet ainsi que le 13 ème mois.  est ce que l...

Je travaille 4 jours dans une association aide a domicile le vendredi je travaille pas pour eux quand hé fais un weekend il me mette le jour de repos le vendredi alors que je travaille pas pour eux ont ils le droit...

Voilà j ai un contrat à 30 heures et j aimerai passer à 35h on m'a dit que normalement pour que je passe à un 35h il faut qu il embauche quelqu un en cdd ce qui est fait .sont il obliger de le faire ou pas ? merci de vos...

Je vais vous m'exposer mon probleme car je suis perdu. j'ai eu un accident du travail en 2014. de ce fait j'ai pris un avocat pour m'assister. il me conseille en faisant une procédure au tass et oublie de me...

Ma femme est fonctionnaire titulaire depuis 1991. elle a eu un enfant en 1980, année où elle n’était pas fonctionnaire ( elle était adjoint collaborateur ) .pour sa future retraite, la cnracl lui a dit qu'elle prendrait en...

J'aurai aimé savoir ce qu'en cours mon patron suite à une rupture de contrat en période d'essais sans avoir respecté pour autant la période de prévenance obligatoire et pour motif "économique". en sachant que celui...

Maître suite à un licenciement verbal suivi d'effet immédiat avant la notification de licenciement,il y a 4 ans. peu t'on demander des astreintes et quel est le montant maximum part jours de retard que je peut réclamé?...

Je bénéficie d'une mutuelle de groupe ( employeur ). je devrais dans les mois qui arrivent toucher une prime et je crains que ma mutuelle n'en préleve une part importante, en effet , l'on pourrait penser qu'il...

J ai signé un contrat aidé par l état de 35h dans une micro crèche de confession juive. nous avons en plus des 5 semaines de congés payés les fêtes juives chômées. donc 3 semaines en plus (imposées). hors chaque fois qu il manque...

Je suis stagiaire et je suis en accident du travail validé par une expertise dont j' ai 5% ipp. je souffre terriblement des cervicales puis je bénéficier d'un reclassement ou peut on me licencier? est ce que la médecine du travail...

Suite a un changement d agence depuis aout2016 , je vais devoir signer un avenant reçu ce jours , sur lequel est stipulé " déplacement ponctuel" comme lors de mon cdi d origine , sauf que dans cette nouvelle agence les grands...

Après un arrêt pour longue maladie. j'ai repris mon travail le 1 septembre en mi temps thérapeutique. mon employeur a décidé de me faire travailler l'après midi de 13h30 à 17h soit 3h30 et il me précise que j'ai 9...

Après un arrêt pour longue maladie. j'ai repris mon travail le 1 septembre en mi temps thérapeutique. mon employeur a décidé de me faire travailler l'après midi de 13h30 à 17h soit 3h30 et il me précise que j'ai 9...

J'ai le statut cadre dans ma société, et je fais bien que 35 heures. je n'ai aucune chance de me faire payer ces heures supplémentaires ? en sachant que je fais au moins 45 heures dans la semaine. je trouve ça très...

Je souhaites savoir s'il existe une loi ou décret concernant la prise en charge rétroactive des indemnités de transports? en effet, j'ai souscrit un abonnement annuel et j'ai donné un justificatif à mon employeur...

Suite a ma recherche sur le net je suis intéressé a la procédure de demande sur le permis de travail dans le domaine de fabrications de mobiliers scolaire et collectivité mes références j'ai ma propre boite de fabrication de...

J'ai donné ma lettre de démission à la secrétaire à mon travail le 23 juin. sur ma lettre, j'ai marqué que je démissionnais à compter du 26 juin et, avec mon préavis de 15jrs, mon contrat prenait fin le 9 juillet. mon...

J'ai été licencié abusivement mais mon ex-employeur refuse de me payer mes divers droits et le dommage et intérêts que je lui réclame. le dossier est toujours pendant devant les juridictions de mon pays. que faire pour...

Je travaille dans une compagnie d'assurance a depuis 5 ans. j'ai signé un cdi dans une compagnie b en décembre 2015. nous nous sommes mis d'accord pour que je commence chez b le 21 avril 2016. j'ai posé ma...

Je travaille en tant que cadre au coefficient 900 selon la convention collective de la plasturgie, je travaille sur la base d'un forfait jour et j ai donc le droit à des jours de récupération( environ 10 jours par an) . j ai...

Voici ma situation, merci de me confirmer qu'elle est bien conforme au cas de démission légitime donnant droit aux allocations de chômage : - le 17.05.2016 : je vis et travaille en région parisienne, mon compagnon vit et travaille...

Vendeuse dans un commerce de pret à porter depuis 41 ans mon employeur m'apprends que le magasin va etre vendu pour devenir un restaurant turque et que je reste dans l'entreprise.puis je refuser de travailler dans cette...

Quelqu'un aurait t il un code de reduction valable et non expiré pour que je puisse commander le code du travail 2017 et quelles éditions me conseillez vous ? je suis un particulier ou sont tils tous les mêmes. merci de vos...

Une amie à moi c'est fait accusée de vol dans son travail ce qu'elle réfute en bloc... quels sont ses recours ?...

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J'ai reçu un mail indiquant que je suis au chomage du 10/4 au 10/5/2020 sous réserve de prolongation en raison des conditions sanitaires. l'employeur est-il tenu d'indiquer par mail la date de reprise de travail ? si...

On ma licencier pour avoir travailler avec un escabeau de 7 marches sans port de casque...

Je suis convoqué le 26 octobre à un entretien disciplinaire. ma société me propose de me faire assister mais elle se trouve en belgique. puis je me faire assister et pas qui ? 0619346805...

Je travaille pour une entreprise de services à la personne et mon employeur ne majore les dimanches et jours fériés qu'à 25 %. est-ce légal ? si non, depuis combien de temps cette majoration de 45 % à t'elle été mise en place et ou...