Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Est-ce que le salaire est un critère décisif pour l'approbation du titre ?
Posée par laura gomez, il y a 10 mois dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1683 vues

Je vous recontacte aujourd'hui car je souhaiterais obtenir des informations concernant le salaire requis pour demander un titre salarié ou effectuer un changement de statut étudiante à titre salarié. actuellement en m2 en...

Répondre
 
Évènement familial posé avant le préavis
Posée par Atome89, il y a 10 mois dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1313 vues

Je me mari fin juin et mon entreprise me donne 5 jours de congés pour mon mariage.je les ai donc posé pour la semaine suivant mon mariage.entre temps j'ai déposé ma démission et mes deux mois de préavis sont pour mai et juin.ma...

Répondre
 
Reconnaissance du cancer en maladie du travail (non exposition à des produits)
Posée par Printemps24, il y a 10 mois dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1320 vues

Dans le contexte d’un employeur public dépendant du ta, et ayant son propre règlement du personnel et une caisse de maladie autonome, comment reconnaître et qualifier en maladie professionnelle le cancer du sein d’une employée...

Répondre
 
Rupture conventionnelle
Posée par Biker69, il y a 10 mois dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1277 vues

Je suis en activité et je perçois une pension d'invalidité de catégorie 1 mon salaire est 1250 euros et 750 d invalidité . ma question est si je fais une rupture conventionnelle avec mon employeur (9 ans anciennetés ) est ce...

Répondre
 
Congé parental
Posée par Gé, il y a 10 mois dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1205 vues

Il est indiqué qu il faut 1 an d'ancienneté pour que l'employeur soit obligé d'accepter le congé parental. peut-il l'accepter même si le salarié a moins d'un an dans l'entreprise ? vous remerciant par avance de votre réponse je vous...

Répondre
 
Réunion filmée légale ?
Posée par Land10, il y a 10 mois dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1156 vues

J’ai assisté à une réunion de salariés de l’entreprise . lors de celle-ci, l’employeur a sorti son téléphone pour filmer l’intégralité des interventions et ceux qui étaient présents dans la salle . il n’a pas demande...

Répondre
 
Promesse d'embauche et droit au chomage
Posée par nino01, il y a 10 mois dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1252 vues

Mes deux contrats se terminent tous les deux par une rupture conventionnelle les 30/06/2024 et 23/07/2024. en même temps, j'ai fait des efforts pour trouver un nouvel emploi sans perdre de temps. avec le nouvel employeur, je...

Répondre
 
Aide prud'hommes
Posée par Bihir, il y a 10 mois dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1296 vues

Je suis aujourd'hui dans une affaire prud'hommales en cours, le procés se déroulera le 11 juin prochain. toutes les conclusions ont donc étè rédigéés. mon avocat à commis 2 fautes qui peuvent me porter lourdement préjudice...

Répondre
 
Fermeture d'un franchisé - emploi menacé
Posée par ##ecgm##, il y a 11 mois dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1281 vues

Travaillant pour le siège d une société basée à lyon, j'ai bénéficié du transfert de mon bureau chez un franchisé a l' autre bout de la france. il s avère que le franchisé va fermer ses portes fin août et rompre son...

Répondre
 
Embauche chez un client de mon ancienne esn, 10 mois après l'avoir quittée
Posée par The masked cucumber, il y a 11 mois dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1208 vues

En esn en octobre 2023, je quittais la mission auprès d'un de leurs clients finaux. en janvier 2024, je quittais mon esn pour travailler en interne dans une entreprise avec laquelle l'esn n'a aucun rapport.ce travail...

Répondre
 
Repartition travail collègue congé maternité
Posée par Sunny, il y a 11 mois dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1525 vues

Je suis en difficulté dans mon travail. il m'arrive de rester tres tard (quand personne ne s'en rend compte) pour pouvoir effectuer les taches qui m'incombent. difficultés à pouvoir me concentrer. collègues cadres...

Répondre
 
Contrat
Posée par juju, il y a 11 mois dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1236 vues

Je suis étudiante et je travaille deux jours par semaine en alternance (6h par jours). les quatre autres jours, je suis caissière dans un supermarché ou je fais 35 heures par semaine. mon employeur souhaite établir un contrat de 35...

Répondre
 
Retard de paiement des ij en subrogation et impôts
Posée par 1991sp, il y a 11 mois dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1255 vues

J'ai été en congé maternité en 2023, début d'année. dans le cadre de la subrogation de salaire, mon employeur m'a versé mon salaire chaque mois. au moment de faire ma déclaration de revenus en avril 2024, je...

Répondre
 
Salarié prestataire, fin de mission car absences maladies
Posée par toahia55, il y a 11 mois dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1294 vues

J'ai reçu un mail de mon employeur m'informant que le client pour lequel je travaille met fin à ma mission "au vu de mes multiples absences qui perturbent leurs projets". j'ai été absent 3 fois en un an, justifié par...

Répondre
 
Remboursement, frais de transport en intérim
Posée par Ck, il y a 11 mois dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1348 vues

Je suis actuellement en intérim. sur ma première fiche de paye, je me rends compte que le remboursement des transports s’effectue à 50 % au prorata de jours travaillés. j’ai demandé conseil rh qui m’a recruté, il m’indique que je...

Répondre
 
Missions intérimaires annulées
Posée par Moigaelle, il y a 11 mois dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1319 vues

Je suis infirmière en intérim. j’ai deux missions il ont été annulées cette semaine et je viens d’apprendre que deux autres l’étaient la semaine prochaine. pourtant j’ai un contrat pour ces dates. ont-ils le droit de faire comme...

Répondre
 
Maternite
Posée par lolo1941, il y a 11 mois dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1490 vues

J ai licenciée mon asmat car etait partie en conges maternite de quatre mois sans m informer qu elle etait enceinte et sans me fournir de certificat medical cette asmat est tombée en arret maladie pendant six mois cette asmat...

Répondre
 
Supprimer un poste
Posée par Coco, il y a 11 mois dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1339 vues

J'apprends qu'il a été dit lors d'une réunion que mon poste d'aide-soignante au poste de soins allez être supprimé (nouvelle organisation)peut-être qu'il me sera proposé un poste d'aide-soignante dans...

Répondre
 
Sabotage de mon patron après démission
Posée par FullOfQuestions, il y a 11 mois dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1177 vues

J’aurais besoin de conseils suite à ma démission. voilà l’histoire : mon patron que nous appellerons a, son patron qui sera b et mon futur employeur qui sera c. donc début de semaine j’ai donné ma démission à a. vexé, il m’a limite...

Répondre
 
Remboursement navigo
Posée par Patou, il y a 11 mois dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1185 vues

Après un accident du travail. repris mon travaille 2 jours en mai mon employeur veux pas rembourser ma carte navigo merci votre réponse...

Répondre
 
Prévoyance non subbrogée
Posée par Vini, il y a 11 mois dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1230 vues

Mon entreprise est en retard dans les déclarations prévoyance du a un mauvais paramétrage dans la dsn en changeant de gestionnaire de paye. la prévoyance a mis en stand by le contrat prévoyance. je suis cadre et je viens de...

Répondre
 
Devis de crèche
Posée par Vincent, il y a 11 mois dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1163 vues

J'ai signé un devis à la crèche où est mon fils depuis 2 ans et là elle vient de m'envoyer un autre devis avec une augmentation de 6,5 ( car la vie à augmenté et les charges aussi) ce qui représente sur l'année 800 €...

Répondre
 
Prevoyance
Posée par Penseés, il y a 11 mois dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1333 vues

Je suis en arrêt depuis le 15/04 et comme je n’avais que trois mois d’ancienneté dans mon entreprise, mon salaire a tout de suite été impacté puisque je ne perçois que la partie sécurité sociale. mon employeur ayant souscrit à une...

Répondre
 
Avenant temps partiel
Posée par Yayalbj, il y a 11 mois dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1284 vues

J'ai demander un temps partiel à 80% à la suite de mon congé maternité. cependant mon employeur ne m'a toujours pas fait d'avenant, suis-je en droit de demander à qu'il me paye a 100%? bien cordialement merci de...

Répondre
 
Rupture de contrat
Posée par Bellaluna, il y a 11 mois dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1306 vues

Je suis actuellement en alternance jusqu'au 3 octobre 2024, avec des cours se terminant le 12 juillet et une soutenance prévue début septembre. cependant, j'ai l'opportunité de commencer une nouvelle alternance pour...

Répondre
 
Pourvoi en cassation le dernier jour du délai de 2 mois
Posée par Muriautin78, il y a 11 mois dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1178 vues

Est il possible de faire une demande de pourvoi en cassation auprès d'un avocat spécialisé le dernier jour du délai ? pour info mon délai de 2 mois smexpire demain mardi 04 juin inclus...

Répondre
 
Démissionner congé maternité et raccourcir le congé pour un nouvelle emploi
Posée par Saku, il y a 11 mois dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1194 vues

Je suis actuellement en congé maternité depuis le 30/03/24 celui ci se termine le 19 juillet. a ce jour le 3/06 j'ai l'opportunité d'avoir un nouveau travail ( celui de mes rêves ). ce travail ne sera sûrement plus...

Répondre
 
Licenciement pendant at
Posée par Yann, il y a 11 mois dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1493 vues

J’ai fait un burn out a cause de la pression de mon patron qui m’avait accordé un prêt d’entreprise. j’en étais arrivé à travailler presque tous les jours 12h par jour. il me prélevait bien sûr sur mon salaire. après 2 tentatives...

Répondre
 
Avenant en interim
Posée par kiara94, il y a 11 mois dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1206 vues

J 'ai signée un avenant a mon contrat en intérim, mais l'entreprise m'a dit qu'il ne me gardé pas, on me dit que même si l'entreprise ne m'emploie plus, la boite interim est obliger de me payer les...

Répondre
 
Accident travail
Posée par Patou, il y a 11 mois dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1136 vues

J ai eu un accident travail entorse . j ai travail 2 jours dans mois mai . mon employeur me dit qui peuvent pas rembourser ma carte navigo car pas travailler le mois . pouvez vous répondre à ma question merci...

Répondre
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
280 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
123 problèmes résolus*
3
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
28 problèmes résolus*
4
Maître RAISSA LEMALEU TCHOUBOU
Maître RAISSA LEMALEU TCHOUBOU
21 problèmes résolus*
5
Maître GEOFFROY BALONGA
Maître GEOFFROY BALONGA
19 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer