J ai travailllé comme auxiliaire de vie scolaire (communément avs) pendant 6 ans collège public et collège privé. cdd renouvelable tous,les ans de 2011 à 2016. ensuite contrat cdd comme aesh (accompagnante d élèves en situation d... |
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Je voudrai savoir si il est possible de demissioner etant en accident de travaille depuis le 23 octobre 2018! ayant trouvez un autre job pour debut mars je voudrais savoir comment procedez auprer de mon employeur actuelle ?! merci... |
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Je travail en intérim sous contrat cdd cap. des douleurs me sont apparus début année 2018 au bras droit. j'ai signalé à mon employeur celle-ci et il devait gérer cela avec l'entreprise d’accueil. malheureusement, rien... |
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J’ai eu gain de cause aux prud’hommes , mais suite aux jugement le patron a vendu la société et en a réouvert une autre . bref , est ce que l’huissier comis va pouvoir recuperer mes salaires dus ?... |
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Cdd et avenants au contrat Posée par angy70, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par angy70 - 4067 vues Mon employeur m'a fait un cdd de 4 mois, puis un avenant de 3 mois, puis un dernier avenant de 6 mois. aujourd'hui, il me dit que je suis non déclarée car comme mon cdd n'aurait pas du être reconduit 6 mois à... |
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Cddi en cdi Posée par Arcadianne, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Arcadianne - 4342 vues J'étais en cddi à 29,75h/semaine pour remplacement jusqu'à retour du salarié. À se poste j'étais agent de service d'intérieur. j'ai postuler en interne sur un poste de maîtresse de maison à temps complet et en cdi sur un autre... |
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Preavis - faute grave Posée par gcomm, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Gcomgg - 3957 vues Si un salarié est maintenu en poste malgré une procédure de licenciement pour faute grave en cours, comment peut on lui dire de ne pas revenir travailler (puisque préavis pas a effectuer) exemple le salarié se présentera lundi... |
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Mon employeur a été condamné en appel pour le non respect des 35h et donc de tout ce qui en découle, il se pourvois en cassation, car la société est en france mais l'entité qui est poursuivie est immatriculée à monaco. depuis... |
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Je travaille dans ma société depuis 23 ans en tant que chef d'équipe dans le domaine de la maintenance d'éclairage électrique. je suis tombé dans un escalier pendant mon travail et j'ai dû me faire opérer de mes deux... |
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Messieurs, mesdames s a tous, je vous remercies par avance pour le travail d'entraide et de conseil que vous fournissez sur ce forum. je rencontre quelque incompréhension a l’égard de mon cabinet d'avocat qui suis... |
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Abandon de poste. Posée par Linda, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Linda - 5078 vues J'étais en cdi depuis plusieurs années dans mon ancienne entreprise, entreprise reconnue. j'ai pour autant décidé de me reconvertir et donc d'entreprendre une formation professionnelle qui n'étais pas éligible... |
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Ayant eut une suspension de permis de 2 moi je me suis rendu à la gendarmerie ou il a était de poser pour le récupérer, il aurait étai envoyer dans une préfecture, mais je n'ai reçu aucun courrier ? y aurai til une démarche à... |
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Jour de congé' Posée par Lauu, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Lauu - 4078 vues Je travail depuis peu dans une boutique éphémère jusqu'au 28 février, le premier mois nous travaillons de la manière suivante : du lundi au vendredi 5h par jour de 15h à 20h et le samedi 10h, de 10h à 20h et nous avons repos... |
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Nombre maximum de cdd Posée par Bensanokiki, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Bensanokiki - 4623 vues Assistante depuis bientôt deux ans dans le même cabinet, je suis arrivée en janvier 2017 en intérim, puis un cdd signé en juillet 2017, et divers avenants depuis cette date. ma question : y a-t-il un nombre maximum d'avenants... |
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Le jugement du conseil des prud?hommes condamne un employeur: - à des dommages et intérêts au titre de l'indemnité de requalification cdd en cdi - à des dommages et intérêts pour licenciement abusif - à une indemnité de préavis - à un... |
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Changement d'horaire Posée par Manii, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Manii - 6408 vues Je travaille dans le domaine de la restauration depuis plus d'un an et demi. j'étais au début en horaire discontinu 11h-15h et 18h30-23h. depuis octobre 2018, mes horaires ont été modifiés pour du 9h - 16h30 sans... |
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Pendant ma période d'essai, j'ai été blessé au bras et donc j'ai été arrêté par mon médecin. n'étant toujours pas rétabli, je suis retourné voir mon médecin qui m'a prolongé mon arrêt initial. c'est... |
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Mon patron a vendu sa société pour 2 euros le 01/10/18, mais aucun salarié n'est au courant de cette vente, ni du nom de notre nouvel employeur. quels sont mes droits en tant que salarié ? merci par avance... |
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Je suis en arrêt depuis 4 mois suite à un accident de travail. j'ai choisi de demander une rupture conventionnelle à mon patron, qui m'as répondu avoir peur que je me retourne contre eux par la suite en mettant en avant... |
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J'ai travaillé gratuitement pendant 4 mois (novembre et décembre 2016, janvier et février 2017) au démarrage du commerce d'un ami avec qui j'avais été pacsée pendant 10 ans; je lui ai par ailleurs prêté de... |
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Le délai de réflexion d'un mois court à partir de la présentation de la lettre recommandée à son domicile (meme en cas d'absence donc), ou à partir de la réception réelle de la lettre (ce qui sous entendrait que si un salarié ne va... |
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Pouvez-vous m'indiquer si je peux refuser de changer de lieux de travail si la distance est de plus de 60 kms ? et dans ce cas est-ce je peux être licenciée merci de votre réponse, dans cette attente... |
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Licenciement Posée par JULIEN80, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par JULIEN80 - 4241 vues J'ai été licencié pour motif économique avec 5 autres collègues début mars 2018. la direction n'a pas voulu nous verser d'indemnité supra légale car la société était en difficulté. aujourd'hui je viens... |
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Je auis actuellememt en congé individuel de formation, ce congé se termine le 27 septembre, je suis donc censé reintégrer mon entreprise le 28, mon employeur a validé verbalement la rupture conventionelle et me demande de poser mes... |
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Conditions de travail Posée par Cld, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Cld - 4629 vues Je suis actuellement serveur au sein d'un restaurant et sous contrat en cdd (3 mois) jusqu'au 30 septembre. samedi dernier(8 septembre), suite à un problème familial , je n'ai pas pu tenir mon poste et j'ai donc... |
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Voilà je me suis fait agresser physiquement par un " collègue " dans mon secteur en décembre 2016 , depuis je suis en at , et rien ne bouge côté justice, j'ai envoyer une lettre au procureur de la république mais toujours pas... |
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Abus ou pas ? Posée par Mila, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Mila - 4389 vues Je suis en cdi depuis une dizaine de jours, suite à 3 mois de période d'essaie, ma hiérarchie m'a proposé une rupture conventionnel ou un licenciement pour non réalisation d'objectif. hors je n'avais pas... |
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Abandon de poste en cdi Posée par Jsf, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Jsf - 5138 vues Je suis salarié de plus 10 ans un petit commerce j avait envie de quitter l entreprise pour faire une formation ,j ai etait voir mon chef lui demandé une rupture conventionnel il a dit qu il pouras pas se sera trop cher, je lui... |
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Renseignements Posée par Tbo, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Dia - 3931 vues Je vous explique mon cas je travail dans la restauration et je suis commis dans un hôtel je suis en cdi et 1ans et demi d'ancienneté samedi 4 août 2018 j'ai perdu une membre de ma famille et lundi j'ai fourni acte... |
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Depuis mon embauche, c'est à dire depuis 8 mois, mes horaires de travail se repartissaient comme suit : 7h -13h du lundi au samedi sur une semaine puis 14h 20h la semaine suivante etc.. une semaine du matin une semaine de... |
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