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Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Arrêt maladie
Posée par Choco78, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître DAUSSE - 2166 vues

Je suis en arrêt maladie depuis plus d'un an et j'aimerais savoir si je peux streamer en direct sur la plateforme twitch ?...

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Contrat cdi chauffeur
Posée par chrs, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par CHRS - 1988 vues

1_employé d'une entreprise de transport de personne depuis plus de 1an. mon contrat niveau salaire comprend un fixe qui est le smic puis une prime en% sur chaque tranche de 1000e ht à partir de 5000?ht pour le total des courses attribuées...

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Contrat pro : résiliation
Posée par ContratPro75, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître WOLF - 1694 vues

Je suis étudiant, en contrat de professionnalisation d'un an. je suis à mon 20ème jour travaillé en entreprise, et souhaite rompre la période d'essai. voici les informations sur le contexte: - mon contrat est un contrat...

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Savoir si mon service rh est dans ses droits
Posée par Dylan, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Dylan - 1626 vues

Lors de mon accident de travail qui est survenu pendant mon temps de travail mon chef a appelé les ressources humaines. or lorsque la responsable des services humaines a remplis mon accident de travail elle a émis dans les réserves...

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Renseignement cnn restauration rapide
Posée par 1313, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître Javel - 1819 vues

Pourriez vous me dire si l'article n 64 du 28 avril 23, relatif au minima conventionnelle a la cnn restauration rapide a été étendu en date du 02/08/23, et que les employeur non adhérant a un syndicat, serai dans...

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Intemite licenciement économique
Posée par Jo, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître SALMON - 1838 vues

J'aimerais savoir le montant que je devrais toucher sur un salaire de base a 1747;24 de plus j'aimerais savoir si les 700 euro par année d encienete sont dû obligatoirement ou pas merci de votre réponse...

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J'ai u un accident de travail dans l'entreprise et
Posée par Zizou42, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître de VILLELE - 1594 vues

J'ai u un accident de travail dans l'entreprise il mon déclaré un accident de trajet quel est mon droit merci...

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Refus de me verser la prime de précarité?
Posée par jj1900, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître WOLF - 2016 vues

Je suis enseignant à l'université et mon contrat de 11 mois vient de se terminer. pourtant, le rh de l'université m'a informé hier que je ne suis pas eligible à la prime de précarité. je suis vraiment étonné car en...

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Licenciement sans motif
Posée par Dom974, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître DIARRA - 2020 vues

Jeudi 21/09 ma patronne m’a fait signer une feuille pour un entretien préalable qui aura lieu le 29/09. sauf que le lendemain elle m’a confirmé mon licenciement mais vante cet entretien et les autres employés mon confier qu’ils...

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Délais après délibéré
Posée par yoni, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître Javel - 2806 vues

Après l audience de délibéré sous quel délais l avocat a le rendu de la décision. par exemple imaginons que le jugement a été délibéré aujourd'hui mercredi 13/09 a partir de quand et comment sera informé l avocat de son issue...

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Avocat droit du travail
Posée par Riri, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Richard - 1425 vues

Je suis à la recherche d un avocat du droit du travail , de l entreprise( création etc....) sur la région de lille (59) afin de le voir et poser des questions merci...

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Avocat disponible
Posée par Luc, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître Cassé - 1755 vues

Y a t il vraiment des juristes sur qe site ? je n ai jamais eu le moindre retour pour des devis...

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Trop perçu solde de tout compte sans signature
Posée par Wendy, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Wendy - 1725 vues

Mon employeur me demande un trop perçu après solde de tout compte versé, hors je n’ai signé aucun documents, je n’ai également pas reçu mes documents certifiant ma fin de contrat (solde de tout compte, document assedic etc…)...

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Trop perçu prime exceptionnelle
Posée par Fab, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître kuok - 1831 vues

Suite au versement d'une prime exceptionnelle coef 3 mon employeur peut-il me reprendre le soi-disant trop perçu du coef car il aurait dû être de 1 ? merci de votre réponse cordialement...

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Accident de travail démission et nouvel employeur
Posée par Fleur, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître HURON - 1653 vues

Je suis actuellement en accident de travail en cdi. depuis le 06 mars 2023. j'ai envoyé ma démission début août pour pouvoir reprendre le travail dans un domaine plus approprié. ma prolongation ce terminant le 3 septembre...

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Imposition par mon employeur des repos compensateur
Posée par Séverine, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Séverine - 1443 vues

Je reviens de congés payés et mon employeur me force à repartir mais en m’imposant de prendre sur mes repos compensateur. en a t il le droit s’il vous plaît ?...

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Arrêt maladie ald et chèques vacances
Posée par Coco, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître kuok - 1802 vues

Je suis en arrêt maladie ald, le ce m'ont refusé mes chèques vacances, soit disant qu'au delà de 60 jours d'arrêts je n'y ai plus droit.. n'est ce pas de la discrimination ?j'étais en cdi depuis 25 ans...

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Rupture contrat de professionnalisation
Posée par Milounette, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître EVRARD - 1415 vues

Je souhaite mettre un terme à un contrat de professionnalisation dont la date de période d'essai est terminée. mon employeur semble d'accord pour signer une rupture à l'amiable mais elle n'a pas rempli le cerfa...

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Rupture abusive contrat cdi
Posée par Greg, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître EVRARD - 1590 vues

Cdi en restauration signé le 11 avril en qualité d´agent de maitrise. après periode d´essai de deux mois l´employeur me propose un renouvellement de celle ci que je refuse de signer. il m´est donc envoyé via recommandé. mon contrat ce...

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Portalis est il généralisé
Posée par Eddy, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître DAUSSE - 1612 vues

Le service portalis est il généralisé dans toute les villes (cour appel)?...

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Solde de tout compte
Posée par Malibuorange, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître EVRARD - 1749 vues

Est-ce obligatoire de signer un solde de tout compte même si l'employeur demande qu'un double soit renvoyé ? merci de votre réponse cordialement...

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Renouvellement de titre de séjour passeport talent en periode de préavis
Posée par OZ, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par OZ - 1912 vues

Au moment du renouvellement de mon titre de séjour passeport talent je serais démissionnaire en periode de préavis avant de rejoindre une nouvelle entreprise ayant demandé une nouvelle autorisation de travail vous conseillé de...

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Période essai maternité
Posée par farida, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître EVRARD - 1642 vues

Une salariée enceinte en période d'essai souhaite mettre fin à sa période d'essai mais d'un commun accord avec son employeur. celui-ci ne souhaite pas faire un commun accord car salariée enceinte protégée. qu'est ce qui est possible...

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4 jours de congés trop pris
Posée par Danielle, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Danielle cause - 1540 vues

Un employé démissionne d’un cdi, après seulement 11 mois de présence et en pleine saison ..sachant que nous sommes sur la côte d’azur , ouvert toute l’année . toutefois , à cette date il a déjà pris 4 jours de congés payés d’avance...

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Clause de confidentialité
Posée par celemenia, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître DAUSSE - 1410 vues

La clause de confidentialité apparaissant sur un contrat doit-elle mentionner un délai après cessation du contrat ? ou ce délai peut-il être perpétuel ? l'absence de délai précis vicie-t-il la clause ? en l'espèce, il est...

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Team building d'entreprise obligatoire ?
Posée par PATRICK, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître WOLF - 2179 vues

Mon entreprise organise une après-midi team building en juillet (un pique nique au parc). a cette date, j'ai prévu d'être en télétravail dans les alpes : mon entreprise est très flexible sur le télétravail. j'avais...

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Modification de mon contrat de travail
Posée par Ezilda, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître kuok - 1521 vues

J’ai récemment été recruté pour un post d’aed dans un lycée. mon contrat, allant jusqu’au 31 août, je devais initialement être payé jusqu’au 31 août (c’est à dire sur la période des vacances scolaires). le contrat a évidemment été...

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Prise d'acte
Posée par Carlos, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître DAUSSE - 1551 vues

Après avoir saisi le cph pour une prise d'acte, que se passe-t-il exactement ? l'employeur est-il contacté pour se justifier sur ses manquements ? le salarié est-il contacté pour s'expliquer de vive voix? le salarié...

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Baisse de salaire
Posée par jemedemande, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître TRICOT - 1737 vues

Ma formation terminée, je dois à partir du 1er juin avoir une promotion en tant qu'agent de maîtrise, mais mon salaire actuel est plus élevé que le salaire proposé en agent de maîtrise. mon employeur me refuse de maintenir mon...

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Convention syntec -femme enceinte
Posée par Lariana, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître WOLF - 1929 vues

J’ai une question par rapport à la convention syntec -des bureaux d’étude technique je sais qu’à partir du 3ème mois de grossesse la salariée a le droit d’une réduction du temps de travail de 20 min rémunérée par l’employeur. est...

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