Je travaille en cdi dans un supermarché et j'ai fréquenté une personne qui a volé, elle a reconnu les faits (vidéo à l'appui) et à été licenciée. a aucun moment je n'ai été au courant de ses faits et n'ai jamais... Consulter la réponse de Maître TANGALAKIS |
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Je vais surement m'orienter vers un licenciement pour inaptitude après un burn out.ma question est la suivante :en dehors des indemnités légales quelles procédures suivre pour obtenir des indemnités en plus .j'ai 25 ans... |
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J'ai eu deux salariées qui ont porté une affaire au prudhomme et elles ont gagné mais même comme ça elles ont fait appel . on a toutes les conclusions de l'affaire et on aimerait savoir combien ça coute pour nous... Consulter la réponse de Maître ALIAS |
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Licenciement non indemnisé Posée par Redouane, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Laz - 6617 vues Mon patron m'a virė en me privant de l'indemnité de licenciement. que dois je faire?... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Mon entreprise est en redressement judiciaire et ferme des magasins pour maintenir son activité. elle va donc licencier du personnel. un plan de départ volontaire a été mis en place pour être licencié sous motif économique. a t on... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Je travaille a temps parciel 50 h par mois et j'ai la solidarité de transport de rtp est ce que j'ai le droit au remboursement de 50% de l'emploiyeur ou pas... Consulter la réponse de Maître THEODOROPOULOS |
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Mon employeur me parle d'une rupture conventionnelle de contrat. j'ai 58 ans 1/2, 18 ans d'ancienneté un salaire brut de 2012.50 € sur 13 mois. je voudrais pouvoir gagner quelques mois de salaire puis je lui demander... Consulter la réponse de Maître MERDJI |
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Je travaille à temps partiel. depuis des années, je suis amené à travailler environ 8 jours/an en plus de mon temps partiel pour répondre à la charge de travail. a chaque fois, j'écris un mail à mon n+1 pour avoir son accord... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Je travaille dans un centre de santè qui est soumis à la convention fehap des hospitalusations privée à but non lucratif une prime décentralisée doit etre versée a l'ensemble des salariés appliquant cette convention,à... |
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Aménagement de poste Posée par Jomo, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Elyos - 6613 vues J'ai 55 ans, je suis contractuel depuis 5 ans dans une université de lyon, reconnu travailleur handicapé. j'ai sollicité la possibilité d'un aménagement de poste de travail, après une attente de deux ans , enfin... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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35h Posée par lolornella, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par lolo07 - 6613 vues Je suis en 35h en boulangerie il me font faire 6h mois en plus sans avenant doit on en demander un merci... Consulter la réponse de Mourey |
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Je suis salariée en cdi depuis plus d'un an. actuellement en congé maternité je souhaiterai connaître mes droits au niveau des indemnités, en cas de volonté de ma part de rompre mon contrat. ai je droit à mes indemnités... Consulter la réponse de bernard-debaisieux-avocat |
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J'ai été récemment convoqué par mon employeur pour que celui-ci puisse m'entendre avant de me mettre une sanction disciplinaire (certainement une mise à pied). il m'a convoqué en me remettant en main... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Sanction pécuniaire Posée par petitefleur, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître berliner - 6610 vues Le 31 janvier dernier il m'a été posé une sanction pécuniaire par mes supérieure hierarchique . j'ai su par l'inspection du travail que cela été strictement interdit par la loi, et m'a redirigé vers les... Consulter la réponse de Maître TANGALAKIS |
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J'ai été déclaré inapte par le médecin du travail avec demande de reclassement. après un mois et demi d'attente mon employeur m'a envoyé des propositions de reclassement mais qui sont tous plus de 550 km de chez moi... |
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Ayant été licencié au mois juin, il m'a été demandé de restituer le véhicule de société 48h après, ce que je n'ai pu faire. courant juillet je contacte le drh pour voir quand ils viennent récupérer le véhicule car mon n+1... |
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Transfert vers une filiale Posée par Andresienne, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Andresienne - 6609 vues Pour des raisons d'effectif, mon employeur veut transférer mon contrat de travail sur une autre société (sas) qu'il me dit être une filiale de la société dans laquelle je travaille actuellement (sa). mon lieu de travail... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Salaire Posée par Conan, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par conan - 6608 vues J'ai remarqué un écart de rémunération entre moi et deux mes collègues on a le même contrat travail la même ancienté et on a démarré avec le même salaire horaire et la.je suis choquétudiante parce que mes deux collègue m'ont dit... Consulter la réponse de Maître FRANCELLE |
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Je vais avoir 60 ans à la fin de cette année 2018. je pourrais partir à la retraite en 2021,je travail dans le commerce ,je suis épuisé et mon nouveau manager est insupportable je souhaiterai faire une rupture conventionnelle... Consulter la réponse de Maître THEODOROPOULOS |
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Licenciement Posée par loulou, il y a 8 ans dans Travail 1 réponse, il y a 8 ans par Maître MAYADOUX - 6605 vues Je viens d avoir une lr me signifiant que j etais licencier inaptitude suite maladie hors ayant travailler 8ans et 3 ans malade ai je droit a des indemnites de licenciement et mes 25 j de conge que je n ai pas pu prendre tomber... |
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Mon employeur m'impose une prise de mon cet, selon des modalités qui ne me conviennent pas. il indique qu'il est conforme au droit. sur quelle loi puis je m'appuyer pour lui imposer de motiver sa décision et donc de me communiquer... |
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Je voudrais savoir si quand je fait des supplémentaire en étant a mis temps le patron doit me les payes en heures sup ou en heure normale ?... |
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Ça faisait deux années que je travaillais en tant que contractuel pour l institut deparetemental de l enfance et de la famille. en septembre jai postule pour enfin être titulaire de mon poste dans la fonction publique. après avoir... Consulter la réponse de Maître TANGALAKIS |
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J'aurais souhaité savoir s'il y a un temps de repos obligatoire entre deux jours de travail pour le statut cadrel. mon contrat est signé sous la convention 51 et bien que je sois cadre j'ai un contrat de 35h semaine, pas de contrat au... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Rupture conventionnelle Posée par Rosa, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Rosa - 6603 vues Je suis en arrêt maladie depuis le vendredi 09/06. cet arrêt a été renouvelé jusqu'au 07/07. j'étais arrivée à un état ou j'étais très fatiguée. il m'arrivait d'avoir la boule au ventre et je ne dormais... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Fin de cdd Posée par Annae, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par annae - 6603 vues Mon contrat cdd de 6 mois arrive à son terme mon patron ne souhaite pas me renouveler et depuis il a dispatcher mes tâches à tout les collègues alors qu'il me reste 15jours de travail. je ne fais rien de la journée. il... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Dans le cadre d'un licenciement pour insuffisance professionnelle je voudrais connaître le montant de la transaction à négocier (après la réception de la lettre de licenciement, demain , lundi 27 février). je vous précise que... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Secret professionnel Posée par Blair, il y a 9 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Blair - 6603 vues Je souhaite savoir si un établissement de la fonction publique au l'occurrence la drh à le droit de divulguer des informations concernant un agent à des syndicats ou autres salariés ?... Consulter la réponse de Maître BRAUD |
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Assistante dentaire du 10/03/1980 au 28/07/15 au sein du même cabinet composé de 3 praticiens associés et formant une scm j'ai été licenciée pour motif économique le 28/07/15 en raison du départ à la retraite de 2 praticiens... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Je suis assistante maternelle, mon employeur me licencie, il ma toujours payé par virement sauf un fois en cheque mais je n est pas de compte courant j ai que un livret qui mais 30j pour débite le chèque donc j ai demande a avoir... |
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