Je voudrais savoir si quand je fait des supplémentaire en étant a mis temps le patron doit me les payes en heures sup ou en heure normale ?... |
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Je voudrais savoir si un patron peu licencier un salarié en cdi en periode d'essais pour cause d' incompetance dans le schema qui suis: embauché avec un niveau bac depuis 2 mois on laisse aujourdhui 1 semaine au salarié... |
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J'ai reçu un contrat à signé de transaction pour recevoir une indemnité transactionnelle, dans laquelle il est dit que mon ancien employeur doit me verser une somme xxx e brut. mais juste après il est spécifié : ""la société... Consulter la réponse de
Maître JANIN |
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Non respect visite medical Posée par Zoit, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Zoit - 6305 vues Quel son les indemnités pour non respect de la visite medical d'embauche et non respect de la visite médicale de reprise? suite à un arrêt de travail pour dépression... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Démission et congés Posée par baba, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 6304 vues J'ai démissionné de mon entreprise. j'ai un préavis d'un mois. par contre j'ai des congés qui ont étaient posés avant ma démission. mon préavis est il décalé ?... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Vérification de mon contrat Posée par Zoukabria, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Zoukabria - 6303 vues Tout d'abord je vous remercie d'avance de votre réponse. je vais détailler mon cas j'ai commencé à travailler pour un sous traitant cet été au mois de juillet pour un mois, le travail consister en... |
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Voila j'ai été mise à pied à titre conservatoire par voie oral par mon patron le 9 septembre. j'ai reçu ma convocation pour un licenciement daté du 12 septembre. dans cette lettre il me signifie ma mise à pied à titre... Consulter la réponse de
Sam Zarouali |
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Je vais surement m'orienter vers un licenciement pour inaptitude après un burn out.ma question est la suivante :en dehors des indemnités légales quelles procédures suivre pour obtenir des indemnités en plus .j'ai 25 ans... |
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Je suis assistante maternelle, mon employeur me licencie, il ma toujours payé par virement sauf un fois en cheque mais je n est pas de compte courant j ai que un livret qui mais 30j pour débite le chèque donc j ai demande a avoir... |
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Je travaille à temps partiel. depuis des années, je suis amené à travailler environ 8 jours/an en plus de mon temps partiel pour répondre à la charge de travail. a chaque fois, j'écris un mail à mon n+1 pour avoir son accord... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Fautes syndicales Posée par defanfan, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître de Almeida Costa - 6302 vues Mon syndicat a commit des fautes, a menti sur le rendu d'une procédure, l'un de ses membres actif m'a insulté par messagerie. m'a recommandé une avocate qui finalement travaillera pour les intérêts de mon... |
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Je suis en congés payés depuis le début du mois d'août et j'ai repris ce jeudi 26 août. j'ai un abonnement annuel pour mon pass navigo. mon employeur doit-il me rembourser 50% de ce pass navigo même si je ne travaille qu'une semaine dans le... Consulter la réponse de
Maître Lambert |
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J'ai fais un devis pour des travaux à l'intérieur de ma maison d'un montant de 2 200 € à un artisan. je n'ai pas signé le devis mais j'ai fais un chèque de 1000 € comme acompte, les travaux ont commencés en... Consulter la réponse de
VIEUILLE |
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Je suis américain et j'ai une autorisation provisoire de séjour après mon diplôme de la sorbonne et j'essaye de trouver un travail à paris. j'ai quelques questions pour qui les réponses ne sont pas très clair. 1. si... Consulter la réponse de
znaciri |
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Mon employeur m'a remis hier une convocation à un entretien préalable à une éventuelle mesure de licenciement. cette lettre a pour objectif de m'informer de l'intention de mon employeur d'envisager... |
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Je souhaiterais savoir si un employeur peux mettre un avertissement ou licencier pour avoir oublier d indiquer une adresse sur un arrêt maladie ?... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Urgent Posée par Gael, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 6293 vues Apres 2 visites cjez le medecin du travail qui ma classer inapte a tous les postes de mon entreprise aujourd'hui fait un mois et la seule lettre que jai eu de mon employeur est une demande de cv a ce jour il ya un mois jour... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Rupture de période d'essai Posée par jojospc, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par jojospc - 6291 vues Je suis en période d'essai depuis bientôt 4 mois, j'ai effectué dans mon entreprise plus de 610 heures de travail soit la durée pour pouvoir prétendre aux allocations chômage. ma question est : si je romps ma période... Consulter la réponse de
Maître ALIAS |
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Rupture conventionnelle Posée par isadan, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par isadan - 6290 vues J'ai envoyé une lettre en ar pour une demande de rupture conventionnelle de mon contrat de travail suite à un conflit et remarques qui m'ont été formulées lors d un entretien de nombreux indices me laissent penser que ma... Consulter la réponse de
samir.zarouali |
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Lorsqu'il y a un contrat de travail en cdd pour une assistante maternelle et que les parents ne mettent pas l'enfant bien que cela soit prévu. a quoi peut prétendre l'assistante maternelle.les parents refusent de... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Démission contrat cdi Posée par Alette, il y a 7 ans dans Travail 1 réponse, il y a 7 ans par Titi - 6287 vues Si je travaille en cdi je je fais ma démission mais j'ai pas eu le temps de prendre mes congés est ce l'employeur doit me payer mes congés lors de ma démission... |
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Je suis cadre, j'ai démissionné il y a 2 mois pour changer d'entreprise. cependant, depuis ma démission, les conditions de travail se sont dégradés du fait de mon départ et j'aimerais ne pas terminer mon préavis (il... |
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J'ai ete licencié au mois d'octobre dernier apres 9 ans de boite j'ai 50 ans et un statut de travailleur handicapé c'est un licenciement économique et mon patron juste apres a passe une annonce recherchant du... Consulter la réponse de
Maître PARTOUCHE |
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Nous sommes actuellement en redressement judiciaire depuis plus d'un an. notre dirigeant souhaite nous imposer un avenant sur cdi pour passer de 39h à 35h/semaine. sur le courrier il est stipulé qu'en cas de refus, nous... |
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Ordre pour les congés payés Posée par mimine75, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par mimine75 - 6282 vues Étant dans la grande distribution je voudrais savoir si il y a une loie pour les congés payés si l'ancienneté compte et si avoir des enfants ont es prioritaire et si on es marier doit on avoir nos vacances ensemble... Consulter la réponse de
VIEUILLE |
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Retard salaire interim Posée par Olivia12, il y a 7 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 6279 vues Ma paye est censé être verser le 12 de chaque mois ma si nous sommes le 20 et je n'ai toujours rien. j'ai reçu mon bulletin de salaire et c'est tout. ma boîte interim me dit qu'elle fait ce qu'elle peut... |
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Mon employeur à modifier en rzturant mon contrat cdd mais ne m'en a pas parler mon exemplaire lui n'est pas raturer vu que je suis en procédure avec lui c comme sa que j'ai eu connaissance de cette rature il a... Consulter la réponse de
bernard-debaisieux-avocat |
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Licenciement ? Posée par Nathalie, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Nathalie - 6278 vues J'ai fait un courrier a/r à mon salarié pour une mise en demeure afin qu'il me justifie de son absentéisme d'une durée 1 mois. depuis plus de deux semaines où j'ai reçu l'accusé de réception de mon courrier... Consulter la réponse de
Sam Zarouali |
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Dif en cas de démission Posée par Stephane, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître DAHAN - 6278 vues Cela fait 15 ans que je travail et j'ai démissionné 2 fois. je souhaiterai savoir à qui m'adresser pour disposer de mes heures de dif. en effet, les 2 employeurs ne m'ont pas remis de récapitulatif des heures... Consulter la réponse de
Boitieux |
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Mon employeur peut il me proposer un licenciement pour inaptitude avec un contrat de travail à 80%. je vous remercie par avance... |
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