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En cdi sans contrat réellement signé Posée par poussissi, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par poussissi - 6412 vues Je travaille depuis 6 mois dans une entreprise qui ne m'a jamais fait signer de contrat de travail.ils me disent que je suis en cdi.puis je ,de ce fait partir de cette entreprise sans délai,quels sont les risques et à quoi ai... Consulter la réponse deEL HAMMOUTI |
Un nouveau patron peut-il changer les termes du contrat de travail ? Posée par veve05, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Ducros - 6412 vues Voilà je travaille en cdi depuis cinq ans en tant que vendeuse en boulangerie. j'ai eu dfoit chaque fin d'années a une prime. le probleme est que le 1 decembre 2015 ça change de patron. la boulangerie a été vendue en... Consulter la réponse deGutierrez |
Avenant contrat de travail non signé Posée par llilou75018, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par llilou75018 - 6411 vues En janvier 2018 mon employeur m'adresse un recommandé avec un avenant à mon contrat de travail pour passer à 80%,j'étais jusque là à 70%. je n'ai jamais retourné mon avenant signé car je n' y pensais plus, mais... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
Restitution de véhicule après licenciement Posée par Coach D., il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Bourdon31 - 6409 vues Ayant été licencié au mois juin, il m'a été demandé de restituer le véhicule de société 48h après, ce que je n'ai pu faire. courant juillet je contacte le drh pour voir quand ils viennent récupérer le véhicule car mon n+1... Participer |
Non respect visite medical Posée par Zoit, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Zoit - 6408 vues Quel son les indemnités pour non respect de la visite medical d'embauche et non respect de la visite médicale de reprise? suite à un arrêt de travail pour dépression... Consulter la réponse deMaître de Almeida Costa |
Transfert vers une filiale Posée par Andresienne, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Andresienne - 6406 vues Pour des raisons d'effectif, mon employeur veut transférer mon contrat de travail sur une autre société (sas) qu'il me dit être une filiale de la société dans laquelle je travaille actuellement (sa). mon lieu de travail... Consulter la réponse deMaître CISSE |
Changer d'avocat Posée par Émilie, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Chaton12 - 6406 vues En procédure judiciaire pour harcèlement moral de la part de mon employeur j'aimerai changer d'avocat . comment puis je faire ? quels sont les démarches à suivre ?... Consulter la réponse deMaître morel |
Lettre d avertissement Posée par natalie69, il y a 9 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 9 ans par natalie69 - 6406 vues On m accuse d avoir volé une bague de valeur et l avoir remplacer par une pacotille .je suis aide a domicile chez des personne âgées donc la dame est alzheimer.quel sont mes droits?... Consulter la réponse deGutierrez |
Licenciement pour inaptitude et prud'homme Posée par PIERRE, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître Nabet - 6405 vues Je vais surement m'orienter vers un licenciement pour inaptitude après un burn out.ma question est la suivante :en dehors des indemnités légales quelles procédures suivre pour obtenir des indemnités en plus .j'ai 25 ans... Compléter |
Travail dissimulé; repos compensateur Posée par venon, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par venon - 6405 vues Je travaille à temps partiel. depuis des années, je suis amené à travailler environ 8 jours/an en plus de mon temps partiel pour répondre à la charge de travail. a chaque fois, j'écris un mail à mon n+1 pour avoir son accord... Consulter la réponse deMaître CISSE |
Motivation décision employeur Posée par Chilou, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Chilou - 6404 vues Mon employeur m'impose une prise de mon cet, selon des modalités qui ne me conviennent pas. il indique qu'il est conforme au droit. sur quelle loi puis je m'appuyer pour lui imposer de motiver sa décision et donc de me communiquer... Compléter |
Cdp dommages et intérêts avec execution provisoire Posée par Marzo, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par PARISOT - 6402 vues Suite à ma demande de dommages et intérêts dans une affaire qui m'a opposé à mon ancien employeur pour préjudice d'anxiété pour une exposition à l'amiante, le conseil des prud'homme de martigues a condamné ma... Consulter la réponse deCANEPA SAUER |
Salaire égal travail egal Posée par Nico, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Nico8779 - 6400 vues Tous d abord j ai demandé un entretien pour demande d augmentation par courrier remis en main propre fin janvier 16 signé par la rh. a ce jour aucun entretien ni réponse écrite juste une info redescendu par mon chef de service qu... Consulter la réponse deMaître Peschaud |
Recuperer l'argent du prud'hommes Posée par catalin arghir, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par catalin arghir - 6399 vues Voilà la question est pour une amie, elle à gagné au prud'hommes et son avocate lui a dit que.le chèque été transmis à la carpa et fallait attendre 3 semaine environ. cela fait 6 semaine et tjrs rien, donc elle a téléphoner à... Participer |
Cotisations sociales prélevées sur l'indemnité transactionnelle Posée par Ophélie, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 6397 vues J'ai reçu un contrat à signé de transaction pour recevoir une indemnité transactionnelle, dans laquelle il est dit que mon ancien employeur doit me verser une somme xxx e brut. mais juste après il est spécifié : ""la société... Consulter la réponse deMaître JANIN |
Modification des condition de travail Posée par Jjjmmm, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par jjjj - 6397 vues Depuis l'année 2008 je travaille pour une soi x sur 35h (société qui figure sur les fiches de paies données avec plusieurs mois de retard, pas de contrat de travail...). depuis l'année 2013 mon patron m'a demandée de... Consulter la réponse deMaître MAYADOUX |
Ancienneté et invalidité Posée par Mila, il y a 4 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Mila - 6396 vues J ai bien compris que la période d invalidité n était pas prise en compte dans le calcul de l ancienneté « sauf dispositions contraires dans votre convention collective » en l occurrence voici de que dit l article 30 de la... Consulter la réponse deMaître maruani |
Accroissement temporaire d'activité Posée par Moi moi, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Moi moi - 6396 vues Mon employeur à modifier en rzturant mon contrat cdd mais ne m'en a pas parler mon exemplaire lui n'est pas raturer vu que je suis en procédure avec lui c comme sa que j'ai eu connaissance de cette rature il a... Consulter la réponse debernard-debaisieux-avocat |
Convocation a l entretien preable Posée par isa, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par isa - 6394 vues Je viens d être déclaré inapte a tous postes dans mon entreprises par la médecine du travail suite a un burn hout je viens de recevoir ma lettre recommandé pour la convocation préalable pour mon licenciement mon état de santé... Consulter la réponse deMaître Carrier |
Heure supplémentaire en étant a mis temps Posée par Margot, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Doudou - 6394 vues Je voudrais savoir si quand je fait des supplémentaire en étant a mis temps le patron doit me les payes en heures sup ou en heure normale ?... Participer |
Les audiences en cour d'appel sont-elles public ? Posée par JUSTINE, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 6392 vues Je suis convoquée par la cour d'appel pour un procès au conseil de prud'homme, quand je reçois les convocations du prud'homme et en cour d'appel mon avocat me dit de ne pas me présenter. il m'évince à... Participer |
Abandon de poste Posée par Moi, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par mimine75 - 6392 vues Peut on travailler pendant un abandon de poste ?... Consulter la réponse deMaître MAYADOUX |
Indemnité licenciement économique dans le cadre d un redressement judiciaire Posée par Jc, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Jc - 6389 vues Mon entreprise est en redressement judiciaire et ferme des magasins pour maintenir son activité. elle va donc licencier du personnel. un plan de départ volontaire a été mis en place pour être licencié sous motif économique. a t on... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
Paiement obligatoire d'un artisan Posée par miriade, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par miriade - 6386 vues J'ai fais un devis pour des travaux à l'intérieur de ma maison d'un montant de 2 200 € à un artisan. je n'ai pas signé le devis mais j'ai fais un chèque de 1000 € comme acompte, les travaux ont commencés en... Consulter la réponse deVIEUILLE |
Rupture conventionnelle et invalidité catégorie 2 Posée par Cafecreme, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Cafecreme - 6384 vues Je vais avoir 60 ans à la fin de cette année 2018. je pourrais partir à la retraite en 2021,je travail dans le commerce ,je suis épuisé et mon nouveau manager est insupportable je souhaiterai faire une rupture conventionnelle... Consulter la réponse deMaître THEODOROPOULOS |
Fautes syndicales Posée par defanfan, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître de Almeida Costa - 6382 vues Mon syndicat a commit des fautes, a menti sur le rendu d'une procédure, l'un de ses membres actif m'a insulté par messagerie. m'a recommandé une avocate qui finalement travaillera pour les intérêts de mon... Participer |
Je vais subir un licenciement économique : que puis-je demander ? Posée par Louloutechoute, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Louloutechoute - 6382 vues Je vais subir un licenciement économique d'ici fin septembre. et j'aimerai savoir , ce que je suis en droit de demander financièrement à part les congés payés? puis je négocier une compensation quelconque ? je travaille... Consulter la réponse deCANEPA SAUER |
Refus d'un avenant d'un contrat cdi Posée par salarié19, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par salarié19 - 6381 vues Nous sommes actuellement en redressement judiciaire depuis plus d'un an. notre dirigeant souhaite nous imposer un avenant sur cdi pour passer de 39h à 35h/semaine. sur le courrier il est stipulé qu'en cas de refus, nous... Participer |
Licenciement pour insuffisance professionnelle Posée par sidi, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par sidi - 6381 vues J'étais en cdi a la ratp a paris j'étais encore en période d'essai et après un mois y'a une évaluation de conduite qui pour moi j'ai très bien réussi et ils m'ont licencié car ils disent que ma... Participer |
Demission Posée par Nath, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître berliner - 6380 vues Voila ,mon mari est en burn out depuis 3 mois et il est encore en arret pour 1 mois (il ne va pas mieux )il souhaite demissionne de son emploi ,mais son patron ne veut pas faire de rupture conventionnel (mon mari ne veut pas d... Participer |
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