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Oublier de prévenir son salarié de la souplesse de son contrat
Posée par Lola, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Lola - 6814 vues

Je suis en contrat intérim dans une grande boîte depuis le 1er décembre 2016. mon contrat s'est achevé le 6 janvier. malgré mes nombreuses demandes pour savoir si j'étais renouvelée ou non, je n'ai jamais eu de...

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Maître CISSE
 
Licenciement faute grave et grosesse
Posée par samia, il y a 7 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par samia92 - 6812 vues

Je suis assistante dentaire et je travaille dans un cabinet dentaire ,suite à une altercation avec une collegue de travail qui a été provoqué de ma part,cette collégue en question fai partie de l'entreprise depuis 5mois et...

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la réponse de
Maître Nabet
 
Je suis en mi-temps thérapeutique et mon employeur m'a proposé un abandon de pos
Posée par Julie, il y a 8 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Julie - 6808 vues

J'ai été en arrêt maladie pendant 4 mois suite à des problèmes de santé. je reprend mon travail en mi-temps thérapeutique. je voudrai changer de poste mais mon employeur refuse car le poste serait inadapté par rapport à mon...

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Leleu
 
Rupture de période d'essai
Posée par Coco97, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 6807 vues

Mon employeur à mit fin à ma période d'essai il y'a de ça 1 semaine. il trouve des excuses pour ne pas me remettre la lettre de notification de la rupture de période d'essai (licenciement) et me dit que je...

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Maître CISSE
 
Insertion d'une clause d'objectif au contrat de travail
Posée par NKA, il y a 9 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par NKA - 6805 vues

Est-il possible, d'ajouter à un cdi en cours d'exécution, une clause d'objectif ? cela s'apparenterait-il à une simple modification des conditions du contrat de travail ou à une modification de ce contrat...

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Maître berliner
 
Démission après 18 ans de boite
Posée par thierry, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Tortue84 - 6804 vues

J'ai 56 ans et je n'en peut plus je travail en usine en pleine chaleur puis-je démissionné et quel indemnité aurai-je...

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Invalidité emploi
Posée par Zz1, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Zz1 - 6804 vues

Je suis en invalidité 50% et 79% en touchant l allocations adultes handicapés et ma question à se que si j arrête de travailler à se que l mdph m interdira m accorder mon allocation adulte handicapé ?? merci...

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la réponse de
Maître CISSE
 
Puis attaquer en justice mon ancien employeur ?
Posée par alban, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par alban - 6803 vues

Récemment j'étais assistant d'éducation dans collège. cependant durant ma période d'essai ils ne m'ont pas gardé. durant ce mois d'essai j'ai été reçu dans le bureau du cpe m'expliquant ce qui...

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de Almeida Costa
 
Arrangement à la place de rupture conventionnelle
Posée par Bénédicte, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Rkd - 6798 vues

Suite à un burn out et un arrêt maladie de 6 mois, j'ai voulu proposer une rupture conventionnelle à mon employeur, ce qu'il a refusé à cause des indemnités (30 ans d'ancienneté). il me propose un arrangement pour que je puisse...

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Dernier salaire et documents obligatoires non versés
Posée par AthenaisF, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 6798 vues

Aujourd'hui dernier jour de mon contrat après licenciement, mon dernier salaire ne m'a pas été versé, je n'ai pas vu la couleur des documents obligatoires, et je doute fort que le dossier csp eût été envoyé. bien...

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la réponse de
Maître Nabet
 
Convocation entretien préalable licenciement pour inaptitude
Posée par Joséphine, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Joséphine - 6798 vues

Ai-je pour obligation d'informer mon employeur de la présence lors de mon entretien préalable pour licenciement de la présence d'un salarié appartenant au personnel de l'entreprise ?...

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DEBURGE
 
Demande d'information sur la clause de non concurrence
Posée par arthur, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par c.tangalakis - 6796 vues

Actuellement je travail en temps partiel chez decathlon en tant que technicien cycle je suis à 15h par semaine. j'ai pour projet de monter ma société de réparation de vélo à domicile en plus de decathlon. j'ai bien lu mon...

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la réponse de
Maître Nabet
 
Mon employeur a le droit diminué mon nombre d'heure sans que je signe un documen
Posée par José, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 6794 vues

Ma mère est femme de ménage et sont employeur lui a remis a un courrier a la main le 10/10/2016 le jour ou elle reçois sont salaire mensuelle. sont chef lui dire qu'elle signe un document attestant qu'elle est...

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Maître MAYADOUX
 
Travail dissimulé; repos compensateur
Posée par venon, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par venon - 6788 vues

Je travaille à temps partiel. depuis des années, je suis amené à travailler environ 8 jours/an en plus de mon temps partiel pour répondre à la charge de travail. a chaque fois, j'écris un mail à mon n+1 pour avoir son accord...

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la réponse de
Maître CISSE
 
Jours de carence et convention collective
Posée par Oifa44, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Oifa44 - 6788 vues

Selon la convention collective de mon travail lors de mes arrêts maladie , j ai un maintien de salaire a 100% dès le premier jour d absence or mon employeur me déduit a chaque arrêt 3 jours de carence . que puis je faire ?merci d...

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la réponse de
DIGIURO
 
Licenciement en periode d'essais
Posée par Mickael38, il y a 10 ans dans Travail
11 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Micka38300 - 6786 vues

Je voudrais savoir si un patron peu licencier un salarié en cdi en periode d'essais pour cause d' incompetance dans le schema qui suis: embauché avec un niveau bac depuis 2 mois on laisse aujourdhui 1 semaine au salarié...

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Jours de congés en apprentissage
Posée par callysand, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par callysand - 6785 vues

Ma fille est actuellement en apprentissage bac pro en restauration depuis septembre 2014 . quand elle va à l école 15 jours par mois , elle a ses wé comme jours de congés qui sont habituellement les mardis et mercredis . elle est...

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Souci avocat
Posée par Sol3409, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Sol3409 - 6783 vues

Contexte : procédure prudhommale harcèlement moral et licenciement abusif. avocat, début de l’affaire fin 2015. faits : environ 6 mois plus tard, lors de la conciliation mon avocat s’est fait représenter sans m’avoir prévu. ce...

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la réponse de
c.tangalakis
 
Restitution de véhicule après licenciement
Posée par Coach D., il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Bourdon31 - 6781 vues

Ayant été licencié au mois juin, il m'a été demandé de restituer le véhicule de société 48h après, ce que je n'ai pu faire. courant juillet je contacte le drh pour voir quand ils viennent récupérer le véhicule car mon n+1...

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Travailleur handicapé, mon licenciement est-il légal ?
Posée par domi, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Zenou - 6781 vues

J'ai ete licencié au mois d'octobre dernier apres 9 ans de boite j'ai 50 ans et un statut de travailleur handicapé c'est un licenciement économique et mon patron juste apres a passe une annonce recherchant du...

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PARTOUCHE
 
Travaille w e
Posée par Marchal, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Marchal - 6780 vues

Peut on travailler 1w e et 1 jour ferie a la suite?...

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Rupture conventionnelle
Posée par Guest, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par mapuce - 6780 vues

J'ai bientôt un entretien afin d'évoquer une éventuelle rupture conventionnelle. il semble que je ne puisse me faire assister que par une personne de mon choix appartenant obligatoirement au personnel de...

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la réponse de
badou
 
J'ai reçu un avertissement de mon employeur : puis-je le contester ?
Posée par titi44, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par titi44 - 6780 vues

Je souhaiterai savoir si l'on peut contesté un avertissement dû a un manque de respect de politesse envers un client car je suis caissier grande surface. et j ai une ancienneté de 30 ans dans d'entreprise. merci de vos...

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de Almeida Costa
 
Suite a un jugement prud hommal
Posée par Meleric, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Meleric - 6779 vues

Je suis passee en jugement le 14 avril recu notification le 26 avril contre mon employeur secteur agriculture j ai gagne le rappel de mes salaires et conges payes avec une astreinte de 10e par jour de retard concernant mes papiers...

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la réponse de
Maître Nabet
 
Pression de mon supérieur hiérarchique
Posée par yann25, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Maître DAHAN - 6779 vues

Je travail dans le domaine industriel monteur en ligne. c'est un travail avec une cadence infernal. je n'ai pas eu la chance malgré moi d'avoir été absent 4fois en 7 mois de travail. je précise ses 4 absences...

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la réponse de
Gutierrez
 
Transfert vers une filiale
Posée par Andresienne, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Andresienne - 6776 vues

Pour des raisons d'effectif, mon employeur veut transférer mon contrat de travail sur une autre société (sas) qu'il me dit être une filiale de la société dans laquelle je travaille actuellement (sa). mon lieu de travail...

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la réponse de
Maître CISSE
 
Mi-temps thérapeutique et travail supplémentaire volontaire
Posée par rodéo, il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 6775 vues

Dans le cadre d'un mi-temps thérapeutique ,peut-on effectuer du travail supplémentaire en étant volontaire pour le faire (mécénats) , et en capacité physique bien sûr , si son état s'améliore ?...

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la réponse de
Maître SALMON
 
Aménagement de poste
Posée par Jomo, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Elyos - 6775 vues

J'ai 55 ans, je suis contractuel depuis 5 ans dans une université de lyon, reconnu travailleur handicapé. j'ai sollicité la possibilité d'un aménagement de poste de travail, après une attente de deux ans , enfin...

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la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Solde de tt compte
Posée par ROXANS62, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par ROXANS62 - 6773 vues

Mon employeur me demande de passer recuperer mon solde de tt compte a savoir il m as deja regle regle mon salaire par recoomande mais moralement je ne peux pas puis je demande l envoi par courrier...

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la réponse de
Leleu
 
Justificatif nouvel emploi clause de non concurrence
Posée par Nanou91, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Cool - 6772 vues

J'ai démissionné de mon ancienne entreprise et quitté celle-ci fin mars. mon ancien employeur m'a écrit pour me réclamer un justificatif de mon nouvel employeur pour le règlement de ma clause de non concurrence alors...

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