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Inaptitude total au sein de l'entreprise suite à un at
Posée par Auré, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Tofaure - 6969 vues

Actuellement en accident travail lors de ma visite médicale à la médecine du travail on me révèle inapte à mon poste et inaptitude total au sein de mon entreprise (aucun poste) le médecin conseil de la sécurité sociale met fin à...

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la réponse de
de Almeida Costa
 
Convocation entretien préalable licenciement pour inaptitude
Posée par Joséphine, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Joséphine - 6968 vues

Ai-je pour obligation d'informer mon employeur de la présence lors de mon entretien préalable pour licenciement de la présence d'un salarié appartenant au personnel de l'entreprise ?...

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la réponse de
DEBURGE
 
I licenciement pour autre
Posée par manu, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par manu - 6966 vues

J'ai un ami qui a été licencié il n'y a aucun motif seulement autre et il s'assit est-il valable pour contester en prud'hommes veuillez agréer mes salutations respectueuses...

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la réponse de
samir.zarouali@hotmail.fr
 
Congés anticipés et départ de l'entreprise
Posée par michel85, il y a 4 ans dans Travail
1 réponse, il y a 4 ans - 6962 vues

Pour résumé, je suis rentré dans l'entreprise en octobre 2020. j'ai dû poser mes congés en avancent j'ai donc poser 17 congés ce sont donc des congés anticipés sur l'année 2021. cependant, je dois quitter...

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la réponse de
DIAS FERNANDES
 
Accident du trajet
Posée par didice, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par didice - 6962 vues

Je suis employée depuis 9ans dans un cabinet médical mais suite à un accident du trajet en juin 2016, je suis toujours en arrét car après des analyses approfondies à la demande de mon médecin, on a découvert une entorse cervicale...

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la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Jours de carence et convention collective
Posée par Oifa44, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Oifa44 - 6958 vues

Selon la convention collective de mon travail lors de mes arrêts maladie , j ai un maintien de salaire a 100% dès le premier jour d absence or mon employeur me déduit a chaque arrêt 3 jours de carence . que puis je faire ?merci d...

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la réponse de
DIGIURO
 
Cdd requalifie cdi?
Posée par Meleric, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Meleric - 6957 vues

Je vous explique mon soucis .en cdd saisonier pendant 4 ans ,mon employeur a mis fin à la relation de travail.en effet, celui ci ne me payait plus la prime de précarité depuis la fin de mon premier cdd.incistant, sur cette anomalie...

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la réponse de
Me MONDINO-GROLLEAU
 
Dernier salaire et documents obligatoires non versés
Posée par AthenaisF, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 6956 vues

Aujourd'hui dernier jour de mon contrat après licenciement, mon dernier salaire ne m'a pas été versé, je n'ai pas vu la couleur des documents obligatoires, et je doute fort que le dossier csp eût été envoyé. bien...

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la réponse de
Maître Nabet
 
Démission après 18 ans de boite
Posée par thierry, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Tortue84 - 6954 vues

J'ai 56 ans et je n'en peut plus je travail en usine en pleine chaleur puis-je démissionné et quel indemnité aurai-je...

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Mon employeur a mis une faute d orthographe sur mon prenom mon adresse
Posée par Alya, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans par Maître DUPONCHELLE - 6953 vues

Mon ancien employeur a mis plusieurs faute d orthographe dans mon prenom et adresse suis je bien declare et comment le savoir??...

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Aménagement de poste
Posée par Jomo, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Elyos - 6952 vues

J'ai 55 ans, je suis contractuel depuis 5 ans dans une université de lyon, reconnu travailleur handicapé. j'ai sollicité la possibilité d'un aménagement de poste de travail, après une attente de deux ans , enfin...

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la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Mon ancien avocat ne veut pas me rembourser
Posée par Soly, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans par Me Julie SILLET - 6952 vues

J'avais demandé les services d'un avocat que j'ai payé . mais j'ai constaté qu'il ne faisait rien pour mon dossier. j'ai donc décidé de changer d'avocat . malheureusement il ne veut pas me...

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Restitution de véhicule après licenciement
Posée par Coach D., il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Bourdon31 - 6950 vues

Ayant été licencié au mois juin, il m'a été demandé de restituer le véhicule de société 48h après, ce que je n'ai pu faire. courant juillet je contacte le drh pour voir quand ils viennent récupérer le véhicule car mon n+1...

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Licenciement en periode d'essais
Posée par Mickael38, il y a 10 ans dans Travail
11 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Micka38300 - 6950 vues

Je voudrais savoir si un patron peu licencier un salarié en cdi en periode d'essais pour cause d' incompetance dans le schema qui suis: embauché avec un niveau bac depuis 2 mois on laisse aujourdhui 1 semaine au salarié...

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Rupture conventionnelle et invalidité catégorie 2
Posée par Cafecreme, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Cafecreme - 6949 vues

Je vais avoir 60 ans à la fin de cette année 2018. je pourrais partir à la retraite en 2021,je travail dans le commerce ,je suis épuisé et mon nouveau manager est insupportable je souhaiterai faire une rupture conventionnelle...

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Maître THEODOROPOULOS
 
Gardien en arrêt maladie depuis 2ans
Posée par Bebe06, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Bebe06 - 6949 vues

Est çe que l on peut faire quelque chose notre gardien loge est en arret de maladie depuis 2 ans est çe que le syndic peut demander son indisponibilité et qu il puisse quitter sa loge çe monsieur est age de 65 ans merci merci de vos...

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Gutierrez
 
Délai de prévenance renouvellement période d'essai
Posée par vmu, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître CHAIX - 6946 vues

Existe-t-il un délai de prévenance pour renouveler une période d'essai ? j'ai été embauché le 26 mars 2020 avec une période d'essai de 4 mois. je dépends de syntec et suis cadre. j'ai été informée du renouvellement le 22 juillet...

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Licenciement faute grave et grosesse
Posée par samia, il y a 8 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 8 ans par samia92 - 6946 vues

Je suis assistante dentaire et je travaille dans un cabinet dentaire ,suite à une altercation avec une collegue de travail qui a été provoqué de ma part,cette collégue en question fai partie de l'entreprise depuis 5mois et...

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la réponse de
Maître Nabet
 
Utilisation du vÉhicule de service pour aller au kine suite accident de travail
Posée par gamgilles, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par gamgilles - 6946 vues

Je suis en arrêt maladie suite a un accident de travail. le docteur m'a prescrit des séances de kine pour le dos. ai je le droit d'utiliser mon véhicule de service pour me rendre chez ce docteur, car je n'ai...

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Maître DAHAN
 
Demander le paiement des cp apres signature
Posée par Evelyne, il y a 8 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 6946 vues

Mon mari va signer une rupture conventionnelle. cependant son employeur lui a demandé à renoncer au paiement de ses congés payés (15 jours) afin qu'il puisse toucher l'indemnité de rupture conventionnelle. sans ce refus...

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la réponse de
Maître CHARTUS
 
Insertion d'une clause d'objectif au contrat de travail
Posée par NKA, il y a 9 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par NKA - 6946 vues

Est-il possible, d'ajouter à un cdi en cours d'exécution, une clause d'objectif ? cela s'apparenterait-il à une simple modification des conditions du contrat de travail ou à une modification de ce contrat...

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la réponse de
Maître berliner
 
Travail dissimulé; repos compensateur
Posée par venon, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par venon - 6943 vues

Je travaille à temps partiel. depuis des années, je suis amené à travailler environ 8 jours/an en plus de mon temps partiel pour répondre à la charge de travail. a chaque fois, j'écris un mail à mon n+1 pour avoir son accord...

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Maître CISSE
 
Rupture conventionnelle de contrat
Posée par nikol, il y a 8 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 6942 vues

Mon employeur me parle d'une rupture conventionnelle de contrat. j'ai 58 ans 1/2, 18 ans d'ancienneté un salaire brut de 2012.50 € sur 13 mois. je voudrais pouvoir gagner quelques mois de salaire puis je lui demander...

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Maître MERDJI
 
Fausses accusations
Posée par Mimi_84, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Mimi_84 - 6942 vues

Mon copain est animateur dans un centre de loisir, il à été en déplacement dans une école élémentaire, et il a eu des fausses accusations. les deux enfants ce battaient, puis mon copain est venu les séparer tout en leur expliquant...

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la réponse de
de Almeida Costa
 
Solde de tout compte non versé
Posée par Charlène, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Charlène - 6941 vues

Fin septembre 2015, mon contrat d'apprentissage a pris fin. cependant, mon employeur ne m'a jamais payé mon solde de tout compte. a savoir également, qu'en décembre 2015, la société s'est retrouvée en...

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de Almeida Costa
 
En attente des conclusions de mon ancien employeur qui est l'intimé
Posée par mimil, il y a 9 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître Desmazure - 6940 vues

Maître dans 2 mois et demie je passe en cour d'appel suite à un licenciement. je suis l'appelant mon affaire à été radié une première fois il y 8 mois,normalement l'intimé à 3 mois pour rendre ses conclusions. mon...

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la réponse de
znaciri
 
Rupture conventionnelle proposee
Posée par M, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par M - 6940 vues

Je suis signataire d'un contrat de travail à durée indéterminée en qualité d'agent de maîtrise en sécurité incendie. niveau1, échelon 1, coefficient 150 (ssiap2). mon employeur me propose une rupture conventionnelle sous...

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Arret maladie pendant fermeture annuelle
Posée par lili7408, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 6932 vues

Je voulais savoir si il était possible de partir en vacances programmées (hors ue) pendant la fermeture annuelle de l'entreprise (3 semaines début août), alors que je suis en arrêt maladie dû à la grossesse depuis début...

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Licenciement pour inaptitude et prud'homme
Posée par PIERRE, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître Nabet - 6931 vues

Je vais surement m'orienter vers un licenciement pour inaptitude après un burn out.ma question est la suivante :en dehors des indemnités légales quelles procédures suivre pour obtenir des indemnités en plus .j'ai 25 ans...

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Entretien prealable au licenciement économique
Posée par vicenzo75, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans par TAYORO - 6931 vues

J'ai une question basique, mais je n'arrive pas à joindre l'étude qui pourrait me répondre, donc je pose la question ici, sait-on jamais. je suis cadre dans une ssi de 9 ou 10 employés, pas de délégué du personnel...

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