Je suis en contrat intérim dans une grande boîte depuis le 1er décembre 2016. mon contrat s'est achevé le 6 janvier. malgré mes nombreuses demandes pour savoir si j'étais renouvelée ou non, je n'ai jamais eu de... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Je suis assistante dentaire et je travaille dans un cabinet dentaire ,suite à une altercation avec une collegue de travail qui a été provoqué de ma part,cette collégue en question fai partie de l'entreprise depuis 5mois et... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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J'ai été en arrêt maladie pendant 4 mois suite à des problèmes de santé. je reprend mon travail en mi-temps thérapeutique. je voudrai changer de poste mais mon employeur refuse car le poste serait inadapté par rapport à mon... Consulter la réponse de Leleu |
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Mon employeur à mit fin à ma période d'essai il y'a de ça 1 semaine. il trouve des excuses pour ne pas me remettre la lettre de notification de la rupture de période d'essai (licenciement) et me dit que je... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Est-il possible, d'ajouter à un cdi en cours d'exécution, une clause d'objectif ? cela s'apparenterait-il à une simple modification des conditions du contrat de travail ou à une modification de ce contrat... Consulter la réponse de Maître berliner |
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J'ai 56 ans et je n'en peut plus je travail en usine en pleine chaleur puis-je démissionné et quel indemnité aurai-je... |
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Invalidité emploi Posée par Zz1, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Zz1 - 6804 vues Je suis en invalidité 50% et 79% en touchant l allocations adultes handicapés et ma question à se que si j arrête de travailler à se que l mdph m interdira m accorder mon allocation adulte handicapé ?? merci... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Récemment j'étais assistant d'éducation dans collège. cependant durant ma période d'essai ils ne m'ont pas gardé. durant ce mois d'essai j'ai été reçu dans le bureau du cpe m'expliquant ce qui... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Suite à un burn out et un arrêt maladie de 6 mois, j'ai voulu proposer une rupture conventionnelle à mon employeur, ce qu'il a refusé à cause des indemnités (30 ans d'ancienneté). il me propose un arrangement pour que je puisse... |
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Aujourd'hui dernier jour de mon contrat après licenciement, mon dernier salaire ne m'a pas été versé, je n'ai pas vu la couleur des documents obligatoires, et je doute fort que le dossier csp eût été envoyé. bien... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Ai-je pour obligation d'informer mon employeur de la présence lors de mon entretien préalable pour licenciement de la présence d'un salarié appartenant au personnel de l'entreprise ?... Consulter la réponse de DEBURGE |
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Actuellement je travail en temps partiel chez decathlon en tant que technicien cycle je suis à 15h par semaine. j'ai pour projet de monter ma société de réparation de vélo à domicile en plus de decathlon. j'ai bien lu mon... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Ma mère est femme de ménage et sont employeur lui a remis a un courrier a la main le 10/10/2016 le jour ou elle reçois sont salaire mensuelle. sont chef lui dire qu'elle signe un document attestant qu'elle est... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Je travaille à temps partiel. depuis des années, je suis amené à travailler environ 8 jours/an en plus de mon temps partiel pour répondre à la charge de travail. a chaque fois, j'écris un mail à mon n+1 pour avoir son accord... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Selon la convention collective de mon travail lors de mes arrêts maladie , j ai un maintien de salaire a 100% dès le premier jour d absence or mon employeur me déduit a chaque arrêt 3 jours de carence . que puis je faire ?merci d... Consulter la réponse de DIGIURO |
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Je voudrais savoir si un patron peu licencier un salarié en cdi en periode d'essais pour cause d' incompetance dans le schema qui suis: embauché avec un niveau bac depuis 2 mois on laisse aujourdhui 1 semaine au salarié... |
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Ma fille est actuellement en apprentissage bac pro en restauration depuis septembre 2014 . quand elle va à l école 15 jours par mois , elle a ses wé comme jours de congés qui sont habituellement les mardis et mercredis . elle est... |
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Souci avocat Posée par Sol3409, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Sol3409 - 6783 vues Contexte : procédure prudhommale harcèlement moral et licenciement abusif. avocat, début de l’affaire fin 2015. faits : environ 6 mois plus tard, lors de la conciliation mon avocat s’est fait représenter sans m’avoir prévu. ce... Consulter la réponse de c.tangalakis |
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Ayant été licencié au mois juin, il m'a été demandé de restituer le véhicule de société 48h après, ce que je n'ai pu faire. courant juillet je contacte le drh pour voir quand ils viennent récupérer le véhicule car mon n+1... |
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J'ai ete licencié au mois d'octobre dernier apres 9 ans de boite j'ai 50 ans et un statut de travailleur handicapé c'est un licenciement économique et mon patron juste apres a passe une annonce recherchant du... Consulter la réponse de PARTOUCHE |
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Travaille w e Posée par Marchal, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Marchal - 6780 vues Peut on travailler 1w e et 1 jour ferie a la suite?... |
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Rupture conventionnelle Posée par Guest, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par mapuce - 6780 vues J'ai bientôt un entretien afin d'évoquer une éventuelle rupture conventionnelle. il semble que je ne puisse me faire assister que par une personne de mon choix appartenant obligatoirement au personnel de... Consulter la réponse de badou |
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Je souhaiterai savoir si l'on peut contesté un avertissement dû a un manque de respect de politesse envers un client car je suis caissier grande surface. et j ai une ancienneté de 30 ans dans d'entreprise. merci de vos... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Je suis passee en jugement le 14 avril recu notification le 26 avril contre mon employeur secteur agriculture j ai gagne le rappel de mes salaires et conges payes avec une astreinte de 10e par jour de retard concernant mes papiers... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Je travail dans le domaine industriel monteur en ligne. c'est un travail avec une cadence infernal. je n'ai pas eu la chance malgré moi d'avoir été absent 4fois en 7 mois de travail. je précise ses 4 absences... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Transfert vers une filiale Posée par Andresienne, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Andresienne - 6776 vues Pour des raisons d'effectif, mon employeur veut transférer mon contrat de travail sur une autre société (sas) qu'il me dit être une filiale de la société dans laquelle je travaille actuellement (sa). mon lieu de travail... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Dans le cadre d'un mi-temps thérapeutique ,peut-on effectuer du travail supplémentaire en étant volontaire pour le faire (mécénats) , et en capacité physique bien sûr , si son état s'améliore ?... Consulter la réponse de Maître SALMON |
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Aménagement de poste Posée par Jomo, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Elyos - 6775 vues J'ai 55 ans, je suis contractuel depuis 5 ans dans une université de lyon, reconnu travailleur handicapé. j'ai sollicité la possibilité d'un aménagement de poste de travail, après une attente de deux ans , enfin... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Solde de tt compte Posée par ROXANS62, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par ROXANS62 - 6773 vues Mon employeur me demande de passer recuperer mon solde de tt compte a savoir il m as deja regle regle mon salaire par recoomande mais moralement je ne peux pas puis je demande l envoi par courrier... Consulter la réponse de Leleu |
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J'ai démissionné de mon ancienne entreprise et quitté celle-ci fin mars. mon ancien employeur m'a écrit pour me réclamer un justificatif de mon nouvel employeur pour le règlement de ma clause de non concurrence alors... |
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