Dif en cas de démission Posée par Stephane, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Maître DAHAN - 6646 vues Cela fait 15 ans que je travail et j'ai démissionné 2 fois. je souhaiterai savoir à qui m'adresser pour disposer de mes heures de dif. en effet, les 2 employeurs ne m'ont pas remis de récapitulatif des heures... Consulter la réponse de Boitieux |
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Fin de concession. personnel? Posée par Géraldine, il y a 10 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par CANEPA SAUER - 6646 vues Je travaille dans la restauration. mon employeur avait ce restaurant du à une concession de la mairie. elle arrive à sa fin. il y a un différent entre mon patron et le maire, donc le restaurant qui devrait être fermé depuis le 1er... |
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J'ai été reconnu en inaptitude non professionnelle par la médecine du travail et vais être donc être licencié n'ayant pas été payé pendant 3 mois par mon employeur mais seulement par la cpam, sur quelle base de salaire... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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J ai été licencie début décembre, j avais dans mon contrat une clause de non concurrence qui n a pas été payee et une clause de non sollicitation qui m interdit d accepter une embauche d un ancien salarié pendant 18mois sous peine... Consulter la réponse de Maître LEVY |
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Alors que j'occupais mon poste depuis le 1er septembre dernier (qualification etam, convention collective syntec) avec une période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois, en date du 24 octobre, mon ex-employeur m'a... |
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Suis je obligée d'accepter ? Posée par laurence, il y a 10 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par laurence - 6644 vues Je suis actuellement en remplacement d'une salarié en arret elle doit reprendre à mi temps thérapeutique suis je obligée d'accepter le mi temps sachant k sur mon contrat il est notifié jusqu a son retour merci de vos... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Lorsque j'ai signé un cdi en juillet dernier, mon entreprise m'a proposé d’adhérer à sa mutuelle mais étant déjà affiliée à la mutuelle de mon conjoint, j'ai refusé. cependant, il y a une quinzaine de jours, on... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Rupture conventionnelle Posée par gaz par, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par gaz par - 6640 vues à la suite d'un dépannage raté sur une chaudière pendant mon travail,convoqué par le directeur de l'agence où je travaille,il me reproche d'avoir fait un shunt sur un thermostat qui aurait pu avoir des conséquences... |
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Fin de contrat Posée par lila, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par mia - 6638 vues Mon contrat en cae j'ai 56 ans se termine le 16 juillet et n est pas renouvelé . mon employeur me harcèle je fais de la dépression. que se passe t il si je me met en arrêt maladie ? Ça fait 3 ans que je suis là mais il ne est... Consulter la réponse de Maître MARLOW |
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Voila j'ai été mise à pied à titre conservatoire par voie oral par mon patron le 9 septembre. j'ai reçu ma convocation pour un licenciement daté du 12 septembre. dans cette lettre il me signifie ma mise à pied à titre... Consulter la réponse de Sam Zarouali |
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Maître mon employeur m'impose a moi et a mes collègues de travail de porter le gilet fluorescent dans une grande industrie automobile. j'ai 5 jours de mise a pied pour le non port du chasuble . l'instruction... |
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Mutation impossible Posée par Stephchris, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître DAHAN - 6632 vues Ayant demandé une mutation chez lidl pour le département du var il m'a été repondu qu'aucun postes n'étaient disponibles. quels sont mes droits ???... |
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J ai ete licencié pour cause reelle et serieuse sur le fait de ne pas avoir repondu aux appels clients avc un.nombre important ( faute que je ne conteste pas) ms avons été 4 personnes a avoir ete convoqué pour le meme motif mais... Consulter la réponse de Maître JANIN |
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De quels délais dispose l'employeur après l'entretien préalable, pour notifier à l'employé son licenciement pour "causes réelles et sérieuses"?... Consulter la réponse de Polin |
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Maladie et travail Posée par Maya, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Maya - 6630 vues Mon compagnon à été embauché en tant que travailleur handicapé. son employeur ne respecte pas ce statut, il lui fait faire des choses qu'il n'a pas le droit de faire par rapport à sa maladie. en cas de problème, de... Consulter la réponse de FARABET |
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Maitre j'ai été licencié pour cause sérieuse,je n'est pas travailler pendant 2 jours mon employeur ne voulais plus de moi,j'ai recu ma notification part lrac 3 jours après le licenciement est t'il valable ou pas... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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J'ai pris une semaine de rtt en juin 2017 validé par mon employeur mais celui ci à oublié de l'a décomptée sur ma fiche de paie de juin. aujourd'hui a-t'il le droit de revenir en arriere et de me reprocher de n'avoir rien dit de son erreur... Consulter la réponse de Leleu |
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En arrêt de travail depuis quatre mois, j’ai dénoncé auprès de ma hiérarchie des faits de harcèlement moral de la part d’un groupe de collègues. après quelques échanges de mails infructueux pour trouver une solution j’ai envoyé une... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Droit de retrait Posée par guillaume, il y a 10 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 6624 vues Je suis salarié dans le pret à porter, j'ai travailler le 13 novembre le jour des attentats jusqu'à 22h du coup poir rentrer je passe par republique où j'ai été bloquer car plus de transport. j'ai donc marcher... Consulter la réponse de EL HAMMOUTI |
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L recommande Posée par LOULOU, il y a 8 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 8 ans par TAYORO - 6622 vues Ma fille envoye un lr a son employeur pour rompre son contrat de nounou mais si celui si ne la cherche pas que va t il se passer pourra t elle tout de meme arreter av les enfants de son employeur sachant qu elle a un mois de preavis qu elle... |
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Saisine Posée par Ami, il y a 6 ans dans Travail 12 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Ami - 6618 vues Mon avocat a mis plus d'un an pour saisir le conseil. il n'a pas saisi le conseil pour des faits qui étaient contestables et que je lui avais demandé de contester. en janvier le conseil a rendu sa décision mais les faits... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis retourné depuis 3 mois maintenant dans une entreprise pour la quelle j'avais deja travailler pendant 18 mois il y a de cela presque 2 ans ( une coupure de 21 mois entre ma fin de mission car j'avais fais 18 mois... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Je suis en abandon de poste depuis le 03 janvier 2020. a ce jour, je n'ai reçu aucun courrier de mon employeur me demandant de justifier ma situation. je reçois tous les mois des fiches de salaires à 0 mais je fais toujours... |
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Mon employeur a mis terme à ma convention unilatéralement alors même qu?elle doit être prise en concertation entre les 3 parties (université, employeur et par moi même le tout par écrit). que risque-t-il ? sachant que cette... Consulter la réponse de Maître VIOT |
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Harcèlement travail Posée par Moi, il y a 10 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par proscillia - 6613 vues Je suis harceler au travail jai fait une tentative de suicide actuellement depuis 2 mois en depression et donc arret quelle recours ais je svp je precise que mes heures sup ne mon jamais ete payer mais jamais indiquer sur les fiche... Consulter la réponse de TANGALAKIS |
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à vous, je suis actuellement dans une entreprise où je n’arrive plus mentalement, j’y travaille depuis 2 ans maintenant, j’ai toujours été presente, sauf qu’il y a 3 semaines je me suis arrêté en arrêt maladie, deprime, burnout... |
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Mutuelle des employeurs Posée par Nelly, il y a 10 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 6610 vues Ayant déjà ma propre mutuelle qui me convient , suis je obligé de prendre celle que me propose mon employeur ? cordialement... Consulter la réponse de DIGIURO |
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Médecin du travail Posée par Anelka36, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Anelka36 - 6609 vues Voilà je suis en arrêt depuis 3 mois et je doit voir le médecin du travail bientot à 9 h mais je commence le travail à 8 h mais pour moi impossible de retourné au travail et de téléphone à l'employeur pour venir plus tard... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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On me reproche des choses que mon conjoint a fait et je n'étais pas au courant, seulement, on ne me croit pas... |
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Harcèlement et racisme Posée par Mahouda qui en a marre, il y a 10 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 6608 vues Voilà je me permet de demander conseil je suis en cdi depuis 4 ans voilà il y a moins de 3 mois j ai une collègue qui ne m aimer pas qui est passer gouvernante en a profiter pour faire des photos de mon travail en mettant du pain... |
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