Une question en droit du travail ?

J'ai pris une semaine de rtt en juin 2017 validé par mon employeur mais celui ci à oublié de l'a décomptée sur ma fiche de paie de juin. aujourd'hui a-t'il le droit de revenir en arriere et de me reprocher de n'avoir rien dit de son erreur...

Mon ancien employeur ma licencié pour cause réel et sérieuse pour le motif suivant pour abandon de poste lors d'un discours du président de l'entreprise,sur ma fiche de paie,j'ai été pointer en heures de travail...

Mon mari a fait une rupture conventionnelle avec son ancien patron qui doit lui régler le reste des parts de la société (à mon mari). mon mari peut il crée son entreprise dans le même milieu et même situation géographique sachant...

Ayant déjà ma propre mutuelle qui me convient , suis je obligé de prendre celle que me propose mon employeur ? cordialement...

Suite à un problème survenu dans un hôtel, j'ai été mis à pied à titre conservatoire le 15 septembre dernier; suite à ce problème, le directeur régional m'a demandé à cette date de rentrer chez moi pour me reposer et...

Je me permet de m'orienter vers vous concernant une question. je suis passer devant la tribunal des prudhommes, j'ai obtenu gains de cause, mais une question me trotte, mon avocate me répond pas il et écris en dessous de...

Mon fils a une écurie de chevaux de courses. une salariée et 2 apprenties travaillent au sein de son entreprise et sont logées gratuitement. l'activité demande une attention de tous les instants, or l'employée et les 2...

Je travail je suis directrice d un accueil periscolaire dans mon contrat 5 reunions de 1h30 son compte dans l année scolaire. aujourdhui j ai 49h en plus l association ne veux pas les payer et ne veux pas que je recupere mon temps...

J ai travaille durant un an est mon salaire etait de 1.300euro net quel sera le montant des mes indemnite ?...

J'ai commencer le 04 avril 2017 un nouvel emploi au jour d'aujourd'hui je n'ai pas eu de salaires ni même de contrat. que dois je faire?...

Cela fait 2 mois que je travaille pour une entreprise de transport malheureusement mon patron ne m'a pas fait signé de contrat ni bulletin de salaire et me paye en chèque. nous sommes en sous-traitance, hier il m'a donné...

Actuellement dans l'impasse je vous remercie d'avance de votre aide, je suis dans une entreprise de commerce, suite à une prise en charge de responsable de rayon ( en période d'essai) je me retrouvé confronté à...

Mon chef me harcèle moralement alors qu il me reste un mois et demi avant la fin de mon contrat. j'en peux plus que puis je faire ?...

Je me permets de vous ecrire afind'avoir vertaines informations. je suis salarié vtc et notre employeur se permets de outrepasser ses competences. en effet nois recevons notre paie toujours avec 1 semaine de retard, nous...

Je souhaiterai savoir la somme qu' un employeur doit s' acquitter à l'ofii pour un employé payé au smic à plein temps en cdi...

Je dois signer une rupture conventionnelle avec mon employeur actuel, je suis en cdi et j'ai cinq ans de ancienneté au sein de cette entreprise. la rupture est a ma demande suite a un avenant au contrat non respecté. mon...

Sous quelle forme se présente un mandat écrit et express (pour me faire représenter lors de la récupération des documents de fin de contrat suite à mon licenciement) ? dois-je y préciser la date du passage de mon représentant ?...

Merci de m'indiquer si dans le cas d'une rupture conventionnelle, on a le droit à des heures de recherche d'emploi...

Je travail dans le batiment a t on le droit de travailler en short ?...

Je suis assistante dentaire depuis 8 ans le bail de notre cabinet se termine mon employeur part pour un notre cabinet sans moi est ce un licenciement pour cessation d activité ou une rupture conventionnelle ?????merci beaucoup pour...

Lorsque j'ai signé un cdi en juillet dernier, mon entreprise m'a proposé d’adhérer à sa mutuelle mais étant déjà affiliée à la mutuelle de mon conjoint, j'ai refusé. cependant, il y a une quinzaine de jours, on...

Lorsqu'un contrat de travail comporte des clauses qui ne sont pas vraiment légales et qu'il a tout de même été signé, sous la pression, par le salarié, sera t'il possible de le remettre en cause en cas de problème ou...

Travaillant actuellement en mission humanitaire pour une association "déclarée" loi 1901, je constate que le contrat qui me lie à cette association ne correspond à aucun type de contrat qu'ils sont en droit de réaliser. en...