Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Delai de reponse congés parental
Posée par ludo, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par tekludo - 6696 vues

J ai remis en main propre a mon responsable d'exploitation ma demande de congés parental à temps complet il y a une semaine ( il m a fait une photocopie avec ecrit" remis en main propre), mais je n ai toujours pas été contacté...

Consulter
la réponse de
ARIB
 
Période d'essai
Posée par Cosita, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 6694 vues

J'ai commencé un travail le mercredi 3 février 2016 et mis un therme à ce contrat le lundi 8 février matin. dans mon contrat, les deux parties disposait d'une période d'essai de cinq jours; je n'ai donc pas...

Consulter
la réponse de
Maître BENAMARA
 
Licenciement inaptitude
Posée par Patrick, il y a 9 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître ALIAS - 6690 vues

Jetais en maladi pendan deux moi j ai passé une visite medical et le medecin d travail ma mis inaptitude tous postes et suite à ça mon employeur m a viré sans me proposer de reclassement ni de deuxieme visite que faire ? je suis...

Compléter
 
Renversé volontairement sur mon lieu de travail
Posée par agent, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 6688 vues

Aujourd'hui j'était en poste d'agent de sécurité afin de bloquée une route pour la mairie de ma ville, jusqu'à ce qün homme foce le passage, je me suis interposée devant lui mais il ms rentrée dans les...

Consulter
la réponse de
TANGALAKIS
 
Harcèlement et racisme
Posée par Mahouda qui en a marre, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 6687 vues

Voilà je me permet de demander conseil je suis en cdi depuis 4 ans voilà il y a moins de 3 mois j ai une collègue qui ne m aimer pas qui est passer gouvernante en a profiter pour faire des photos de mon travail en mettant du pain...

Répondre
 
Demander une requalification de mon contrat
Posée par Agnes, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par bahia - 6686 vues

Je suis conductrice de car période scolaire 25h semaines (110h mois )pour le mois de septembre 2016 j'ai travaillé 160 heures . j'ai trouvé un article qui dit : " la loi défini le travail à temps partiel comme celui dont...

Compléter
 
Travail impots declaration
Posée par Angel1, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître MAYADOUX - 6684 vues

Je aimerais savoir si c'est normal que mon ex employeur ne figure pas sur mon attestation de imposition. je ai eu des problème avec celui ci pour les papier j'ai du lui faire des recommander pour les obtenir j'ai eu...

Compléter
 
Arrêt maladie et signature avenant contrat de 3 mois
Posée par Steph, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Steph - 6681 vues

Actuellement en arrêt depuis mai j'suis actuellement convoqué chez l employeur pour signer mon avenant qui date d avril ont il le droit et j'suis actuellement en attente maladie professionnelle que faire cela fait 7 ans...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Demande de rupture conventionnelle en arrêt maladie pour dépression
Posée par Alex, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître MAYADOUX - 6681 vues

Étant salarié depuis 7ans dans l'entreprise , aujourd'hui je ne me sens plus à mon aise dans ce travail. je suis en arrêt pour dépression depuis 1 mois , j'ai organisé un rdv entre vacance posé et prolongation...

Participer
 
Demande de requalification d'un cdd en cdi
Posée par ERIC, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par ERIC - 6681 vues

J'ai signé en juin 2016 un cdd en remplacement d'une personne en cdi demissionnaire .l'entreprise en motif n'a pas mis remplacement de mme untel mais accroissement de la surcharge de travail ce qui est...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Médecin du travail
Posée par Anelka36, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Anelka36 - 6681 vues

Voilà je suis en arrêt depuis 3 mois et je doit voir le médecin du travail bientot à 9 h mais je commence le travail à 8 h mais pour moi impossible de retourné au travail et de téléphone à l'employeur pour venir plus tard...

Consulter
la réponse de
Maître CISSE
 
Heures non payées
Posée par Gérard, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Gérard - 6681 vues

Cela fait quelques temps que mon employeur me verse mon salaire en plusieurs parties. j'ai des charges à payer comme le loyer et je ne m'en sors pas à cause de ce décalage. que puis je faire...

Consulter
la réponse de
Maître CISSE
 
Rupture conventionnelle à la demande de mon employeur combien négocier ?
Posée par sandrine, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par sandrine - 6672 vues

Je suis secrétaire dans un cabinet d'architectes depuis 14 ans. mes patrons souhaitent me faire signer une rupture conventionnelle car ils estiment qu'il n'y a pas assez de travail pour deux secrétaires. quel montant...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Droits aux assedic en cas de licenciement économique
Posée par Gwalarnin, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Gwalarnin - 6672 vues

Je suis salariée de droit privé pour un bailleur social (anciennement opac) depuis 17 ans. un plan social nous a été annoncé en mars 2016 et mon employeur adhère à pôle emploi depuis juin 2016 car il ne peut plus assurer...

Consulter
la réponse de
bernard-debaisieux-avocat
 
Récupération jours fériés
Posée par adelaide, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par buterfly - 6672 vues

Je suis aide soignante, mon employeur a décidé de nous imposer nos récupérations de jours fériés travaillés selon les besoins du planning, en a t il le droit? je n ai pas spécialement envie de poser un ou des jours si j en ai pas l...

Participer
 
Puis-je travailler ailleurs lorsqu'un licenciement économique est en cours ?
Posée par Sylvie, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Marco - 6671 vues

A partir du 1er mars, nous serons dispensés de travailler en attendant la mise en place du pse et de recevoir la notification de licenciement économique. un potentiel repreneur a fait une offre jugée "favorable" et nous ne ferons...

Compléter
 
La simt me déclare inapte sur mon poste de travail avec reclassement
Posée par Mamita44, il y a 11 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Mamita44 - 6669 vues

Si je refuse le reclassement qui est à 100 kms de chez moi quels préjudices mon patron peut il m'imposer. 13 ans d'ancienneté dans une association financée par le conseil général. je souhaiterais leur demander un cif que...

Consulter
la réponse de
Maître MAGHREBI-MANSOURI
 
Prime décentralisée : rattrapage annuel des sommes indûment perçues
Posée par grain2018, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par grain2018 - 6668 vues

Je percois une prime décentralisée versée mensuellement depuis 4 ans. cet usage a été dénoncé en septembre par le repreneur actuel de notre ancien employeur. les sommes indûment perçues dans le courant de l'année pour cause...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Fausse attestestation assedic
Posée par spectra, il y a 7 ans dans Travail
13 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 6666 vues

Depuis le 20 juin 2018 j'été en poste dans une boulangerie suite a des conditions de travail déplorable et un matériel vétuste et dangereux lors de son utilisation j'ai decidé le 14 octobre 2018 de reste chez moi depuis...

Consulter
la réponse de
Maître FINGERHUT
 
Dommages et interet
Posée par Toto, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 6666 vues

Ayant été 14 mois en arrêt maladie pour burn out avec violences de la part de mon ex employeur je dois chiffrer mes dommages et intérêt que je demande devant le prud hommes mais je ne c comment les chiffrer comment les calculer...

Consulter
la réponse de
Maître berliner
 
Convention collective
Posée par Lulu, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Lulu - 6665 vues

Je suis esthéticienne dans un groupe. j'aimerai d'abord savoir si mon employeur est obligé de me rémunérer par rapport au coef de la convention collective ou pas? et deuxièmement sur mon bulletin de paye il n'y a pas...

Consulter
la réponse de
Maître CHARTUS
 
Licenciment
Posée par freddy, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par freddy - 6665 vues

Mon patron ferme sont entreprise et je suis licencier comment cela se deroule ecxactement...

Consulter
la réponse de
de Almeida Costa
 
Difference rupture conventionnelle a l'initiative de l'employeur ou du salarie
Posée par jainaa, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par jainaa - 6663 vues

J'aimerais connaitre la différence, en terme d'indemnisation pôle emploi (carence, droit au chômage...), entre une rupture conventionnelle à l'initiative de l'employeur et une rupture conventionnelle à...

Consulter
la réponse de
Maître BERNARD
 
Démission puis abandon de poste
Posée par arso, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par arso - 6661 vues

J'ai déposé ma démission fin février et j'ai 3 mois de préavis (donc je pars fin mai), sauf que ma boite refuse de me libérer plus tôt et je suis donc en intercontrat en agence à ne rien faire. ils préfèrent me payer à ne...

Consulter
la réponse de
Maître JANIN
 
Cassation
Posée par Oth65, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Oth65 - 6661 vues

J ai gagnait un harcèlement moral contre mon employeur en cassation...

Consulter
la réponse de
Leleu
 
Conformité d'un contrat de travail
Posée par Andresienne, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Andresienne - 6661 vues

Lorsqu'un contrat de travail comporte des clauses qui ne sont pas vraiment légales et qu'il a tout de même été signé, sous la pression, par le salarié, sera t'il possible de le remettre en cause en cas de problème ou...

Consulter
la réponse de
Maître CISSE
 
Ordre pour les congés payés
Posée par mimine75, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par mimine75 - 6661 vues

Étant dans la grande distribution je voudrais savoir si il y a une loie pour les congés payés si l'ancienneté compte et si avoir des enfants ont es prioritaire et si on es marier doit on avoir nos vacances ensemble...

Consulter
la réponse de
VIEUILLE
 
Plannings/horaires modifiés
Posée par SAM, il y a 6 ans dans Travail
12 réponses dont la dernière il y a 6 ans par SAM - 6658 vues

Je suis responsable de magasin dans un commerce du secteur privé(commerce familial indépendant d'art de la table/cuisine/souvenirs, environ 700m2)et depuis le déconfinement, les propriétaires ont décidé de modifier mes...

Consulter
la réponse de
Maître FOREST
 
Préavis agent de maîtrise selon convention collective de transport
Posée par Kawa, il y a 6 ans dans Travail
1 réponse, il y a 6 ans - 6657 vues

Pourriez vous m'indiquer le préavis pour un agent de maîtrise selon la convention collective de transport sachant que j'ai presque 3ans d'ancienneté. cordialement...

Consulter
la réponse de
Maître BALA-GRODET
 
Question sur la pertinence d'une action aux prud'hommes
Posée par bbspadon, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 6656 vues

Je suis à la recherche de renseignements pour évaluer l’intérêt de lancer une procédure auprès des prud’hommes. petit historique : 4 décembre 2015 : commence à travailler dans un restaurant. on m’annonce un contrat en cdi...

Consulter
la réponse de
GILLET
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
170 problèmes résolus*
2
Maître Yann Quillevere
Maître Yann Quillevere
77 problèmes résolus*
3
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
33 problèmes résolus*
4
Maître Vanessa Constantino
Maître Vanessa Constantino
27 problèmes résolus*
5
Maître GEOFFROY BALONGA
Maître GEOFFROY BALONGA
24 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer