En juin dernier j'étais licencié économiquement, mais il y a une procédure en cours devant la cour d'appel parce que le prudhomme m'a débouté de ma demande de résiliation judiciaire du contrat de travail... |
| |
Je suis assistante maternelle et un contrat a été signé entre les parents du 1 er aout 2015 au 1 er août 2016 avec un cota de 220 heure pour l année la maman a pas travailler de septembre a décembre congé maternité mais à continuer... |
| |
Validité d'un cdi Posée par Marguerite, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Marguerite - 6151 vues J'ai signé un cdi dans une association sportive en 2002 puis un avenant en octobre 2007 pour réduire mon temps de travail. depuis juin 2010, je ne travaille plus pour cette association (aucun doc signé avec l'employeur à... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
| |
Licenciement inaptitude Posée par Patrick, il y a 8 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître ALIAS - 6151 vues Jetais en maladi pendan deux moi j ai passé une visite medical et le medecin d travail ma mis inaptitude tous postes et suite à ça mon employeur m a viré sans me proposer de reclassement ni de deuxieme visite que faire ? je suis... |
| |
Licenciement Posée par gros, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par gros - 6149 vues Suite un un licenciement abusif ( non conforme) car mal remplie mon patron ne veux me donner mon solde de tout compte j suis aller aux prud hommes qui mon donner raison pour qu il m en fasse une autre mais celui ci maintenant veux... |
| |
Je suis en accident de travail suite à une agression, reconnue par la msa après enquête. ma prime d'ancienneté (plus de 13 ans) ne m'est plus versée par l'employeur. si en maladie elle est au prorata du temps... |
| |
Crrmp Posée par SAMOTHRACE, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par SAMOTHRACE - 6148 vues Le rôle du crrmp est d'établir l'existence d'un lien d'une pathologie au travail, en aucun cas il appartient au crrmp de poser un diagnostic, encore moins de le rectifier. ( cf. guide inrs 2013). or, sachant que le crrmp élabore... |
| |
Je suis en invalidité n°2 puis je suis en inaptitude après visite médicale du travail. je suis dp titulaire, mon employeur doit-il avoir l'autorisation de l'inspection du travail pour me licencier ? merci cordialement... |
| |
Loi de travaille Posée par Eddy, il y a 8 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 6145 vues Je travaille dans la restauration rapide de puit 2 ans en cdi 20 heur par semaine de salair 650 euro m patronne veut m'arrête accusé de problème économique esque je peut savoir comment s marche ç quoi m droit merci merci merci... |
| |
Suis-je déclaré? Posée par Zoukabria, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Zoukabria - 6137 vues Cela fait 2 mois que je travaille pour une entreprise de transport malheureusement mon patron ne m'a pas fait signé de contrat ni bulletin de salaire et me paye en chèque. nous sommes en sous-traitance, hier il m'a donné... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
| |
Je suis actuellement salarié d'une entreprise ... mais j'ai peur du licenciement. j'habite la région parisienne et dois prendre tous les jours les transports - rer et métro, pour me rendre au travail. et je suis très... Consulter la réponse de
MOUCHENOTTE |
| |
Il y a t il des textes de loi ou des règles concernant le nombre d astreinte au cours d une année ? actuellement je fais une semaine par mois et là on a gagner de nouveaux contrats mais mon entreprise ne compte pas engager plus de... |
| |
Mon contrat de travail a une clause d'exclusivité. j'ai demandé à mon employeur si malgré cette clause il n'était pas contre que je travaille quelques heures ailleurs. mon employeur m'a donné son autorisation... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Existe-t-il un délai de prévenance pour renouveler une période d'essai ? j'ai été embauché le 26 mars 2020 avec une période d'essai de 4 mois. je dépends de syntec et suis cadre. j'ai été informée du renouvellement le 22 juillet... |
| |
Actuellement en arrêt depuis mai j'suis actuellement convoqué chez l employeur pour signer mon avenant qui date d avril ont il le droit et j'suis actuellement en attente maladie professionnelle que faire cela fait 7 ans... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
| |
Rupture conventionnelle Posée par Regleo, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 6122 vues J ai demandé une rupture conventionnelle a mon employeur et je pense qu elle ne sera pas acceptée. puis je la réitérer ds quelques mois ? et peut il la refuser une deuxieme fois ?... Consulter la réponse de
Maître MARLOW |
| |
Récupération jours fériés Posée par adelaide, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par buterfly - 6121 vues Je suis aide soignante, mon employeur a décidé de nous imposer nos récupérations de jours fériés travaillés selon les besoins du planning, en a t il le droit? je n ai pas spécialement envie de poser un ou des jours si j en ai pas l... |
| |
Et bien voilà j ai travaillé tout le mois de juillet en contact leader price des contrat de 3 semaine renouvelables j ai travaillé tout le mois de juillet j ai atteint 125 h de travail hors je n ai été payer que 15 jours j en ai... Consulter la réponse de
MEZIANI |
| |
Peut-on être en accident de travail pour harcèlement moral quand on travaille dans un hopital ? cordialement... Consulter la réponse de
Maître berliner |
| |
Congés payés Posée par Karima77, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Karima77 - 6120 vues Voilà je vous explique ma situation je suis en cdi depuis novembre 2015 je suis à l'arrêt maladie depuis juillet et ma boulangerie a fermé trois semaines en août donc je voulais savoir si mes congés sont payés ou pas car... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
| |
Probleme solde tout compte Posée par Khan06200, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par UFARTE - 6118 vues Bien le , j'ai un problème avec mon ancienne entreprise qui est l'entreprise la plus célèbre de restauration rapide au monde (un grand m jaune.) j'ai demissioner le 11 avril de cette année. j'avais deja discuter... |
| |
Licenciement Posée par Mad, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 6118 vues J'aimerais qu'un avocat examine mon dossier mais n'ayant pas les moyens d'en avoir, j'aimerais connaître les aide financier. mais tout d'abord j'aimerais savoir si l'employeur à le droit de... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
| |
Inaptitude Posée par Sofia, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Sofia - 6117 vues Actuellement déclarée inapte par la médecine du travail le 8mars 2017 le préavis d'un mois vient d être écoulé et mon employeur ne donne aucun signe de vie à ce sujet ...... que dois je faire svp ? et après le préavis... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
| |
J'ai été licenciée car j'ai voulu défendre un salarié que le patron voulait faire passer pour démissionnaire alors que celui ci lui avait demandé de plus se présenter sur son lieu de travail. au départ il était prévu une... |
| |
J'ai reçu une lettre recommandé par mon employeur stipulant que il avait était surpris par tonnerre d'applaudissements venant de l'atelier.après son enquête il dit que mes collègue de travail applaudissait ma sortie... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
| |
Je suis actuellement en négociations avec mon employeur pour un arrangement à l'amiable pour me licencier; nous sommes tombés d'accord tous les 2 et mon avocate leur a envoyé le protocole d'accord il y a 15 jours... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
| |
Mon patron me menace de trouver des fautes grave a également demandé à ce que je rends définitivement mon véhicule de fonction au siège social ! et me maintient en chômage partiel jusqu'à fin mai ! il n'accepte pas mon... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
| |
J'ai demandé à mon employeur de changer de poste de travail, ce qui a été accepté. sur mon avenant, je garde bien mon salaire. par contre mon niveau hiérarchique et surtout mon coefficient à été revu à la baisse. ce qui... |
| |
Dois je le faire?? Posée par Marie, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Marie - 6115 vues Je suis en rupture de contrat pour chômage économique ,je travaille comme femme fe ménage, et ma patronne le demande constament de faire des vitres ou je dois monté sur une échelle et les vitres dont plus de 2mètres! !!ai-je le... Consulter la réponse de
VIEUILLE |
| |
Ma femme devait reprendre aujourd'hui son travail apres un arrêt maternité plus congé parental depuis decembre 2016. on lui explique lors de son entretien qu'il n'y a pas de poste pour elle et lui propose une rupture... |
| |
|
|---|
