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Procédure disciplinaire
Posée par Kabylien51, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Kabylien51 - 6264 vues

Je travaille dans une mairie et la direction m'a envoyé une lettre avec ar pour me signalé qu'il y a une procédure disciplinaire à mon égard pour : manquement de discernement et utilisation du matériel de la collectivité...

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de Almeida Costa
 
Licenciement économique
Posée par Mousse, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 6263 vues

Le gérant va arrêter son activité le 31/08/2017,il nous a dit qu'il va congédié tout le personnel,au fait le restaurant va être loué à une autre personne qui va créer une autre société, il ne veut pas du personnel car il veut...

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Conges payés
Posée par emmanuel27, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 6263 vues

Un employeur peut-il imposer le choix de date de mes 5 semaines de congés annuel ? merci par avance de votre réponse. cordialment...

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En attente des conclusions et de la date d'audience
Posée par mimil, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans - 6263 vues

Maître actuellement je suis en procédure en cour d'appel, min affaire à été radié une première fois. j'ai réinscrit mon dossier,depuis 6 mois j'attend ma date d'audience et les conclusions de l'avocat de la...

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la réponse de
Maître FITAS
 
Mon empoyeur ne m'a pas déclaré
Posée par Rose999, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Babette - 6262 vues

J'ai déposé un dossier de procédure prud'homale depuis 1 ans, mon employeur a demandé deux reports, et je viens de voir qu'il a fermer la sci pour ne plus être attaquable. est ce que ld tribunal des prud'hommes...

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Ayant une fiche de paye à o puis-je aller travailler sans avoir reçu ma 3ème let
Posée par marie, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par marie - 6262 vues

Ayant une fiche de paye à o puis-je aller travailler sans avoir reçu ma 3ème lettre recommandée. j'ai abandonné mon poste il y 4 mois et l'employeur m'a versé 3 salaires sur mon compte que je n'ai pas touché...

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Harcelement moral
Posée par Boris, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par boris - 6262 vues

Pouvez-vous me renseignez sur les conditions de harcelement que je peux me servir...

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la réponse de
Maître CISSE
 
Agression verbale
Posée par Soph, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 6262 vues

Une amie qui occupe une place de surveillante dans un collège , c'est faite agressée verbalement par une collègue (également surveillante) qui a voulu en venir au main , elle a dû être arrêter par plusieurs personnes...

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Abandon de poste
Posée par claudinnord, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître MAYADOUX - 6260 vues

Suite à plusieurs arrêt de travail consécutifs pour burn out, je ne justifie plus mes absences depuis plus d'une semaine car je voulait sortir de cette situation d'arrêt au plus vite. résumé des faits: suite à une...

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Refus d une rupture conventionnelle
Posée par Laetitia, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Sam Zarouali - 6260 vues

Étant en arrêt de travail depuis trois mois. j'ai demandé une rupture conventionnelle qui a été refusée .la drh m a conseillé de me faire déclarer inapte au métier d aide soignante. mais celle ci à refusée également. comment puis-je...

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Saisine prud'hommes effective ou pas
Posée par titine, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par TANGALAKIS - 6258 vues

Je vais tenter d'être la plus claire possible. j'ai engagé une avocate (choisie par moi), avec aj en mars 2017. la convention a été signée et l'aj acceptée. a ce jour, aucune conclusion n'a été envoyée au...

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Travail au noir
Posée par Katia, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 6258 vues

Je viens de decouvrir que mon employeur ne pas declare je les signaler a linspection du travail mais puis je deposer plainte au commissariat et que risque lemployeir...

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Mon employeur m'a mis une mise à pied conservatoire durant mon arrêt maladie
Posée par lisarose, il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 6257 vues

Je suis actuellement en arrêt maladie (depuis le 22/10), suite à la visite chez le médecin du travail ce dernier m'a mise inapte à tout poste sans reclassement le 8/11 car je subis du harcèlement moral. ce même jour, je reçois...

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la réponse de
Maître Gervais
 
Contrat de travail
Posée par nath0908, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 6257 vues

Dans mon nouveau contrat il est écrit que j accepte tout changement de lieu de travail de manière provisoire ou non , dans la région de provins , dans un rayon de 50 km maximum . si je refuse est ce que je peux être licencié et avoir mes...

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Levée d'une clause de non sollicitation
Posée par chfr, il y a 7 ans dans Travail
1 réponse, il y a 7 ans par Maître Gervais - 6255 vues

J'ai récemment démissionné de mon travail chez un prestataire informatique pour travailler dans une entreprise utilisatrice (non prestataire). mon contrat de travail comprend une clause de non sollicitation qui m'interdit...

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Licenciement
Posée par chris, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par chris - 6255 vues

Je vais etre licencié pour inaptitude suite à un accident de travail mon employeur dois me verser quoi comme indemnités et combien de temps a t il pour le faire après mon licenciement ??...

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Reconnaissance maladie profesionelle
Posée par laurent62, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans - 6254 vues

Je suis ouvrier sur une ligne assemblage a toyota,j'ai attraper une hernie discal volumineuse,j'ai fait ma demande pour être reconnue en maladie professionnel tableau 97/ 98 c'elle si mes revenue avec un refus.quelle...

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la réponse de
Maître CISSE
 
Accès a un site nucléaire refusé
Posée par Tito40, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 6254 vues

Je suis agent nucléaire. j'ai travaillé durant l'année 2014-2015 dans un site nucléaire, tout c'est très bien passé. cependant, je me vois refusé l'accès a ce même site nucléaire pour l'année 2015-2016...

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Licenciement
Posée par Carla, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Carla - 6252 vues

J ai eu une mise à pieds à titre conservatoire suivie d un entretien préalable à un licenciement avec une conseillère du salarié. lors de celui ci , elle fit remarquer que la mise à pieds et l entretien devait être fait par l...

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Payé en pourcentage service et 169h,
Posée par Gabinou, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 6252 vues

Je travaille en moyenne 47h par semaine en restauration, suis payé au pourcentage service, y a t il des heures supplementaires et comment vous sont t elles payees?...

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Boulangerie pass sanitaire
Posée par Claudedu67, il y a 4 ans dans Travail
15 réponses dont la dernière il y a 4 ans par laurence - 6251 vues

Pourriez-vous me dire si les salariés d'une boulangerie doivent être vacciné ? car rien n'es expliqué pour ce genre d'établissement...

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Non paiement
Posée par emi, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par emilie - 6251 vues

Voila mon contrat c fini le 28 juin , et je nest toujours pas eu ni ma paie de mai ni mon solde de tout compte jappel tout les jour mon patron mais rien...

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la réponse de
VIEUILLE
 
Refus de rupture conventionnelle
Posée par Gillesecu, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans par EL HAMMOUTI - 6250 vues

Je suis en arrêt de travail depuis 1 mois pour dépression. j'ai envoyé à 2 reprises une demande de rupture conventionnelle, dont la dernière était un refus. si mon employeur me licencié par la suite longue absence, ai je une...

Participer
 
Congés payés - maladie ordinaire
Posée par Cato, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Jeje3804 - 6248 vues

Je suis en maladie ordinaire depuis mai 2017 et je n'ai pas pu prendre mes vacances dont 3 semaines en été 2017, 1 semaine à noel 2017, et 1 semaine en avril 2018 normalement. ma question comment cela se passe pour mes...

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la réponse de
Maître DAHAN
 
21 mois d'intérim et licenciée sans cause réelle ni sérieuse
Posée par Julie, il y a 11 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 11 ans par TANGALAKIS - 6248 vues

Je viens vers vous pour vous parler de ma situation, je vais d'ici 3 semaines aux prud'hommes , bureau de jugement. je me représente seule, je n'ai pas les moyens d'être assistée et mon compagnon et cadre, donc...

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Rupture conventionnelle
Posée par Sajed94230, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Sajed94230 - 6247 vues

Je souhaiterai savoir que se passe t il si un employé refuse de signer sa rupture conventionnelle?...

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la réponse de
de Almeida Costa
 
Prise d acte de rupture de contrat pour non paiement du complement des ij
Posée par brijounette06, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par brijounette06 - 6247 vues

Jai du faire une lr-ar à mon patron pour le defaut de paiement du complement des indemnites journalieres prevu par la convention des cabinets medicaux.la lettre est partie vendredi et maintenant je dois saisir le conseil des j prud...

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la réponse de
Gutierrez
 
Restitution véhicule de fonction
Posée par somebody, il y a 6 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Hanneton - 6246 vues

J'ai démissionné d'une entreprise et le contrat s'est terminé le 10 avril dernier. cet emploi se situait à 400 km (en auvergne) de mon domicile habituel (en aquitaine). dans le cadre de cet emploi, j'avais un...

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Période d'essaie urgent svp
Posée par hannah31, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par ELITE FINANCE - 6246 vues

J'ai signé un cdi le 2-10-2017 pour un période d'essai de 3 mois (avec possibilité de reconduction de 2 mois supplémentaires), je n'ai pas travaillé du 25/12 au 2/01 inclus (entreprise fermée). a quelle date ma...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Licenciement t
Posée par Bella, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 6246 vues

Je vai être licencier pour inaptitude en une seule fois car mon employeur m'a fait des menaces et la médecine du travail m'a fait un certificat pour le licenciement inaptitude qu'elle est svp le montant de...

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