Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Fermeture usine pendant préavis de démission.
Posée par Spirou59, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Spirou59 - 5406 vues

Pendant la durée de mon préavis, l'usine a fermé une semaine pour les vacances de noël. j'ai lu que cette semaine devait m'être payée aussi dans mon solde de tout compte. est ce vrai ? comment réclamer le paiement de...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Solde de tout compte
Posée par soussou, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 5405 vues

Je viens de terminé mon cdd et je voudrais savoir si je dois toucher mon solde de tout compte?...

Consulter
la réponse de
CANEPA SAUER
 
Conges imposes
Posée par Genini, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Genini - 5404 vues

Mon employeur me force à poser des congés pour cet hiver. il souhaite m'imposer 2 jours de congés pour la période de noël 2017, en a-t-il le droit? notre entreprise ne ferme pas cet hiver. il n'a pas imposé les dates à...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Heures supplémentaires et repos compensateur
Posée par Allen, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Allen - 5404 vues

Après avoir lu la convention collective hcr, je ne trouve pas de réponses concluantes. je travaille en temps que saisonnière dans un centre de vacances. au cas où je ferais des heures supplémentaires et que mon patron me les...

Consulter
la réponse de
Maître BENAMARA
 
Redaction d'un contrat
Posée par Le nouveau, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Le nouveau - 5401 vues

J'aimerais savoir combien de temps nécessite la rédaction d'un contrat? comment payer? au forfait, à l'heure et combien? je travaille dans une nouvelle société et lors de l'entretien nous avions évoqués que pour...

Consulter
la réponse de
Maître CISSE
 
Retenue sur salaire
Posée par escoul, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par escoul - 5401 vues

Un employeur a t'il le droit de retenir 22 jours de salaire en une seule fois sur une paye, sous prétexte que l'arrêt de travail a été posté trop tard...

Consulter
la réponse de
Gutierrez
 
Mon employeur ne repond a mon email
Posée par FABIEN, il y a 5 ans dans Travail
1 réponse, il y a 5 ans - 5401 vues

Je suis une personne vulnerable qui doit reprendre le boulot des le 1 septembre . j'ai envoye un email à mon chef que je vais voir le medecin de travail pour amenager mon poste travail . mon chef a rien repondu par email .est...

Consulter
la réponse de
Maître kuok
 
Licenciement économique
Posée par Jeanine, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans - 5400 vues

Suite à mon licenciement économique en date du 28/07/15 et la non proposition de reclassement je souhaite savoir s'il est possible d'ouvrir une procédure aux prud'hommes ? j'étais employée par une scm composée...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Non respect du contrat de travail.
Posée par Sonia, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Sonia - 5399 vues

Je suis auxiliaire de vie dans une association et lorsque nous n'avons pas d'interventions chez les bénéficiaires, la direction nous demande de rester au bureau à ne rien faire parfois deux heures voire quatre heures...

Consulter
la réponse de
CANEPA SAUER
 
Un salarié à déposer plainte contre moi pour harcèlement moral
Posée par Amelie, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 5398 vues

Un salarié dépose plainte pour harcèlement suite à une demande de congé payé que j’ai été dans l’obligation de refuser pour ne pas perturbé le bon fonctionnement de l’entreprise. depuis il ne me dit plus ni au revoir, m’a...

Participer
 
Convention de stage
Posée par meriemta, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5398 vues

Une entreprise a-t-elle le droit de ne pas honorer un accord signé par une convention de stage entre le stagiaire, l'école et l'entreprise ?...

Répondre
 
Suspension période essai cause covid 19
Posée par Tina, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Inaya - 5397 vues

Face au covid 19 mon employeur prolonge d une durée équivalente au confinement, ma période d essai est ce conforme à la législation du travail ? d avance merci de votre retour...

Compléter
 
Contrat cdd
Posée par Sandrine, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Sandrine - 5397 vues

Ayant travailler 3ans dans un mutant en cdd avec des contrats toutes les semaines parfois d un mois,en remplaçant une personne qui était parti définitivement dans un autre magasin,du jour au lendemain c était fini.ma question es on...

Consulter
la réponse de
Gutierrez
 
Inscription en retard à pole emploi
Posée par katherine, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître BALA-GRODET - 5396 vues

Ayant un cdd qui a fini y a 8 mois, je ne m etais pas inscrit a pole emploi, car j avais trouvé un emploi mais la fin de ce dernier ne me permet pas d avoir des allocations chômage, pourrai je utiliser l ancienne attestation pole...

Compléter
 
Harcèlement moral
Posée par Damien, il y a 7 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Damien - 5396 vues

Je suis monsieur vincent damien, travaillant à 4murs des clayes-sous-bois, une collègue dit avoir du harcèlement moral de moi part. me sachant innocent mais pas suivi par une autre collègue et ma direction, comment me protéger et...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Dimanche convention du commerce habillement
Posée par OceaneE, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Lorine - 5395 vues

Je travaille pour un indépendant depuis un mois sur mon contrat il est écrit que je suis soumise à la convention collective nationale du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles (idcc 1483). mon patron ne...

Consulter
la réponse de
Maître WOLF
 
Direitos de trabalhador
Posée par Martins Isabel, il y a 10 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 5394 vues

Eu não sei escrever francês mas sei falar como contastei que o seu nome e português aventurei-me a escrever na minha língua materna .a questão é a seguinte eu trabalho a 5 anos num hotel o problema é que este tempo que lá estou já...

Consulter
la réponse de
de Almeida Costa
 
Agent commercial et rémunération fixe, possible ?
Posée par MadeInAlsace, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par MadeInAlsace - 5394 vues

Est-ce qu'un agent commercial peut demander une rémunération fixe, bien qu'il soit indépendant ? s'il n'a qu'un seul client, n'y-a-t-il pas risque d'une requalification en contrat de travail du...

Consulter
la réponse de
Maître FINGERHUT
 
Terme cdd
Posée par MUESLI96, il y a 7 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par MUESLI96 - 5393 vues

J'ai reçu un avenant à mon contrat spécifiant que je remplace désormais une autre personne en congés maladie, à temps partiel. entre temps, j'ai été victime d'un accident de travail depuis le 26 janvier 2018, je dois...

Consulter
la réponse de
Maître JANIN
 
Accident de travail
Posée par zette06, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par zette06 - 5393 vues

Je suis en accident de travail depuis le 20/05/2014 j ai repris le 03/07/2014 le 07/07/2014 la medecine du travail ma donner un avis defavorable suite a la reprise de l' at donc toute les radios irm et scaner parle d une...

Consulter
la réponse de
VIDAL
 
Fonctionnaire et radiation
Posée par mimi, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par mimi - 5393 vues

Si un fonctionnaire est jugé et condamné par le tribunal correctionnel pour conduite avec alcool, mise en danger de la vie d'autrui et blessures involontaires, est-il radié automatiquement des cadres ?...

Consulter
la réponse de
Maître TANGALAKIS
 
Convocation au prud'homme
Posée par manonconil, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par manonconil - 5392 vues

Voila ma fiance mlle.consil passe au prud'homme car elle n'as pas etait paye de mtn 2mois et demi elle n'as pas etait déclaré non plus mais sont patron l appel en lui dissent que si elle viens pas cherche sont solde...

Consulter
la réponse de
Maître FITAS
 
Période d'essai
Posée par Louise, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Louise - 5392 vues

Je suis en période d'essai concernant un cdd à temps partiel. je suis toujours indemnisée pôle emploi. je souhaite rompre ce cdd durant ma période d'essai. je me pose la question à savoir si je romps ce cdd pendant...

Consulter
la réponse de
de Almeida Costa
 
Indemnités chômage
Posée par CLARA, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par CLARA - 5392 vues

Juste pour savoir si on peut percevoir des indemnités chômage après un licenciement pour faute lourde svp j'aimerais savoir comment on fait pour demander l'aide juridictionnelle...

Consulter
la réponse de
de Almeida Costa
 
Rupture de contrat amiable.
Posée par Gé-ney, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Gé-ney - 5392 vues

Mon patron me propose de signer un papier de rupture de contrat à l'amiable (contrat de 3 mois) j'ai commencé le 9 novembre 2015 et il souhaite me faire arrêter aujourd'hui (30 novembre 2015) cela ne me dérange pas...

Consulter
la réponse de
Gutierrez
 
Recuperation diplôme
Posée par jim, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par jim - 5391 vues

Suite a une formation dans une école pour devenir scaphandrier, ayant passer avant un accord verbale avec la direction sur le montant de la formation .on m'a proposer de ne payer que la moitié de celle-ci et que je...

Consulter
la réponse de
VIEUILLE
 
J'étais viré de mon travail à cause des monsanges
Posée par siouar, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Maître TANGALAKIS - 5391 vues

Je encore mal à croire je pleur tout les temps...

Compléter
 
Comment être payé
Posée par Valentin59165, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Valentin59165 - 5391 vues

Comment je peux faire pour me faire payer par la boite intérim qui refuse de me payée...

Consulter
la réponse de
de Almeida Costa
 
Date de presciption de recours et rupture de contrat pour faute grave de l'empl
Posée par ANDY, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Andy - 5391 vues

Je suis aide a domicile, j'ai été licencié suite a une mise en invalidité, en procès avec mon employeur depuis 2011, pour non respect de la visite médicale depuis 12 ans , suite a une ouverture d'une nouvelle délégation...

Consulter
la réponse de
Maître DANJOU
 
Urssaf
Posée par Sajed94230, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5391 vues

Comment savoir si mon employeur m'a déclaré auprès de l'urssaf?...

Répondre
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître Tommy KITENGE
Maître Tommy KITENGE
140 problèmes résolus*
2
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
44 problèmes résolus*
3
Maître Aymeric WOLF
Maître Aymeric WOLF
30 problèmes résolus*
4
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
26 problèmes résolus*
5
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
22 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer