Une transaction a été convenue au prud'homme après que j'ai renoncé à poursuivre mon ex-employeur.l'affaire a été menée par mon avocat, dont les frais et actes ont été réglés par mon assistance juridique, qui refuse…
Résolu Mon mari est fonctionnaire depuis 33 ans sans antécédent professionnel. suite à une mutation de dunkerque à carpentras nous avons donc tout quitté pour qu'il prenne ses fonctions en juillet 2013 et en mars 2014 le maire lui a…
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la réponse de Maître VERALLO-BORIVANT
Je travail 8 pare jour en bâtiments. mon patron me fait venir à 7 h à l' atelier pour aller au chantier je suis payé que a partir de 8h. a 12h et de 13h à 17h en doit partir à 17h du chantier en arrive ver 18h à l atelier pour…
Résolu J’ai commencé à travailler fin août 2017 ,j’ai eut des arrêts suite à une violence de mon ex conjoint, la mon chef de service,me dit qu’il essaie de me virer pour fautes graves,pour je ne touche pas pôle emploi ont il le droit ? je…
Résolu Je suis en litige avec mon patron sur le retard de mas paiements de salaire, je rencontre un avocat la semaine prochaine pour saisir les prud'homme. je suis actuellement en arrêt car mon employeur depuis l'envoie…
Résolu Mon employeur me rémunère mes heures supplémentaires sous forme de "prime de rayon" est-ce légal . mr landour…
Résolu Est ce que j'ai le droit de refuser un reclassement…
Consulter la réponse de samir.zarouali@hotmail.fr
Résolu Pouvez vous me dire quel papier l employeur de mon mari doit me donner car mon mari et décéder en août il était en arrêt de travail il m'a donner un solde de tout compte qu il a signer à sa place de 70 euros qu'il lui a…
Résolu Je suis en chômage partiel et j'ai constaté sur ma paie que ma prime d'ancienneté ne fais pas partie de mon salaire brut.donc pas iindemnisé. c'est une prime versée mensuellement. puis demander la retro activité des…
Résolu Peut-on traiter une convention de stage par mail signée par le chef d'établissement aînsi que par l'élève , la faire signer par le tuteur et responsable de la collectivité puis la renvoyer par mail pour optimiser le temps ?…
Résolu Madame / monsieur, je souhaite engager une démarche de rupture conventionnelle, avec une date de départ envisagée fin février 2026. À cette date, j’aurai normalement 27 jours de congés payés acquis, sachant que j’ai déjà posé et pris 12…
Quelles sont les mentions obligatoires sur une lettre de licenciement ? autant valables pour un salarié du secteur privé que du secteur public. merci d'avance pour vos réponses. bonne journée à tous…
Résolu Je suis coach sportif employé depuis 2 ans dans mon club. pour avoir mon salaire du mois d’août mon patron me dit que le club doit avoir le compte dans le vert pour que je puisse être payé. mon salaire étant un dû voici mes…
Résolu J'ai reçu mon solde de tout compte avec mon attestation d'employeur destiné à pôle emploi, néanmoins j'ai constaté des erreurs. je signale que ce contrat était en cdd du 01/09/2018 au 31/08/2020. mon employeur a omis…
Résolu J'ai décidé de quitter mon entreprise, j'ai donc posé ma démission. il y a quelque mois, j'avais signé un avenant de contrat sur lequel, il y avait une clause stipulant qu'il est nécessaire d'être dans les…
Résolu Je suis en période d'essai concernant un cdd à temps partiel. je suis toujours indemnisée pôle emploi. je souhaite rompre ce cdd durant ma période d'essai. je me pose la question à savoir si je romps ce cdd pendant…
Une responsable prend des photos du travail mal fait par des salariés. a t-elle le droit ?…
Résolu J'ai trouvé un nouveau poste, si je donne mon preavis mi juin , pour partir mi juillet , mon employeur va t il me payer mes conges qui devaient commencer le 18 juillet? de plus sur ma convention collective le preavis est d un…
Résolu Je suis salarié plombier et suite a un accident de travail le médecin du travail ma évaluer inapte à ce poste mon employeur me propose un poste qui n'a rien avoir avec le poste que j'occupais en téléconseiller. je lui…
Maître mon employeur en 2012,ma fait du chantage pour que je quitte l'entreprise. le directeur des ressources ma fait signé un accord de confidentialité,il voulais me proposer 3000€, je n'est pas voulut,mon employeur…
Résolu J'ai une question le vendredi 11 decembre j'ai eu 1 heure de teste dans une societer d'aide a la personne et je 'est pas eu de contrat pour cella et elle ma dit que je vais commencer la semaine pro et jz voudrer…
Résolu Mon fils est employé en contrat extra, emploi temporaire par nature, depuis le 15-04-2015. il a 20 ans et a signé un contrat sur lequel ne figurent pas le code urssaf de la société, la date de fin de contrat, le temps de travail…
Résolu Suite à une demande de rupture conventionnelle mon patron m'a refusé,mais tte fois il était d'accord pour un licenciement pour abandon de poste.cella fait 3 jour qu'il m'a envoyé un recommandé précisent que cest…
Quel est le plus avantageux licenciement économique ou rupture conventionnelle? et pourquoi? comment puis-je négocier?…
Résolu Je suis cadre en forfait jour dans une entreprise. avant la signature de mon contrat, j'ai fait des recherches sur ce que ça impliquait puisque c'était ma première fois d'être en forfait jours, j'ai lu…
Après avoir été victime de harcèlement morale sur mon lieu de travail j'ai signé une rupture de contrat amiable avec mon employeur suisse', l’équivalent d'une rupture conventionnelle en france. le pôle emploi refuse…
Résolu Suite à mon licenciement en février 2016, le conseil des prud'hommes a rendu son jugement le 11 septembre 2017 en ma faveur, mon ex patron a fait appel à cette décision. mes questions sont les suivantes: - le tribunal va t il…
Je voudrais savoir se que je peux faire , par rapport à une employée qui travail a la mediatheque employer par la mairie. ma collègue et moi travaillons pour une société de nettoyage extérieur à la mairie. nous rencontrons des…
Résolu J'ai eu un accident sur mon lieu de travail le 06/02/2015, j'ai eu la reconnaissance de la maladie professionnelle avril 2016 et invalidité début avril 2018 je souhaiterai savoir si je dois avertir mon employeur ou cela se…
Résolu Voilà j'ai été liciencier au 14 décembre 2015 pour soit disant faute grave. licienciement disciplinaire traduite à l'agression du collègue de travail leurs dires sur lettre de licienciement sans preavis ni indemnités et…