Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Procédure au prud'hommes et décès de l'employeur
Posée par Melissa, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Stef74500 - 5737 vues

J'ai entamé une procédure aux prud'hommes contre mon employeur pour non paiement des salaires et non remises des documents. il a été condamné en référé pour le salaire ainsi que pour le paiement des astreintes. le...

Compléter
 
Photo prise à l insu d une collegue de travail
Posée par Bouba01, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Bouba01 - 5734 vues

Je travail sur lyon. lors d une réunion sur paris j ai pris une collègue de travail en photo, pour faire voir a ma femme a quel point elles sont ressemblantes. un autre collègue m a vu. aujourd'hui je suis en mise à pieds...

Compléter
 
Fiche de paie et versement du salaire
Posée par Patrick, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans par ei - 5734 vues

Est ce une infraction ou une faute ou bien existé y-il une tolérance pour le motif suivant: la date exprimée pour le paiement du salaire figurant au bas de la fiche de paie est inexacte. le chèque étant donné 8 à 14 jours plus...

Participer
 
Remuneration en cas d'une part variable sur salaire
Posée par olivier, il y a 6 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 6 ans par BertrandC - 5733 vues

Dans le cas ou la rémunération est composée à 70% de fixe et 30% de variable, comment est calculée l?indemnisation en cas de chômage partiel ? merci d'avance pour votre réponse. oivier...

Consulter
la réponse de
Maître V. de Chastellier
 
Licenciement
Posée par patou, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par patou - 5733 vues

J'ai 54 ans et je suis en arrêt maladie longue durée depuis quelques mois après 35 ans de carrière. je ne sais pas si je vais reprendre mon activité (je suis infirmière). j'envisage de ne plus travailler. je sais que je ne peux pas...

Consulter
la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Changement de poste soudain à mon retour de vacances
Posée par LACLO, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans par Maître Desmazure - 5732 vues

Je suis secrétaire médicale dans un hôpital privé depuis 1986 et en 2004, j'ai été affectée à un poste de secrétaire au sein de la direction, avec le directeur des soins comme supérieur direct pour toutes sorte de missions:...

Participer
 
Non respect de l'accord signé au bureau de conciliation
Posée par bsmz, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par bsmz - 5730 vues

Il y a quelques mois j'ai posé une question sur ce forum qui m'a bien aidé (concernant une somme prélevée sur mon solde de tout compte). j'ai fini par aller aux prud'hommes au bureau de conciliation et...

Consulter
la réponse de
Maître Javel
 
Fermeture usine pendant préavis de démission.
Posée par Spirou59, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Spirou59 - 5729 vues

Pendant la durée de mon préavis, l'usine a fermé une semaine pour les vacances de noël. j'ai lu que cette semaine devait m'être payée aussi dans mon solde de tout compte. est ce vrai ? comment réclamer le paiement de...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Licenciement pour faute grave
Posée par Junior, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Junior - 5729 vues

Suite à une demande de rupture conventionnelle mon patron m'a refusé,mais tte fois il était d'accord pour un licenciement pour abandon de poste.cella fait 3 jour qu'il m'a envoyé un recommandé précisent que cest...

Consulter
la réponse de
Maître beauvais
 
Autorisation de travail - centre 02
Posée par Pure, il y a 2 ans dans Travail
12 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Mk - 5728 vues

Je souhaiterais avoir votre avis et conseils concernant ma demande d'autorisation de travail auprès du centre 0002 metz. le 3 janvier dernier, j'ai soumis ma demande d'autorisation de travail et j'ai envoyé un...

Participer
 
Rupture de la période d'essai à l'initiative de l'employeur
Posée par Gli Gli, il y a 2 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 1 an par Papou - 5725 vues

J'ai besoin d'un conseil juridique svp! ma situation est la suivante: j'ai été embauché par une esn (ssii) en tant que consultant it en fin septembre 2023. depuis je suis en intercontrat car le commercial...

Compléter
 
Maladie professinelle
Posée par harchi, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 5725 vues

J'ai eu un accident sur mon lieu de travail le 06/02/2015, j'ai eu la reconnaissance de la maladie professionnelle avril 2016 et invalidité début avril 2018 je souhaiterai savoir si je dois avertir mon employeur ou cela se...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Contrat cui cae
Posée par Sébastien, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5721 vues

J'ai été employé en contrat cui cae pendant 2 ans sur la commune de lège cap ferret de mars 2014 à mars 2016, puis en cdd de 3 mois jusqu'à fin mai 2016. durant cette période, je n'ai bénéficié que de 2 jours de...

Répondre
 
Arrêt de travail sur congés
Posée par jolicoeur, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans - 5721 vues

Étant en congés ( 17 mai au 6 juin) je me suis fait opéré le 18 mai enlevé vésicule biliaire et j'ai eu un arrêt de travail "cause opération " jusqu'au 12juin , donc es ce que je peut reporter mes congés payés ? et si je...

Consulter
la réponse de
Maître BARDY
 
Proposition pré retraite
Posée par Aline, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 5720 vues

Je travaille à market (carrefour)depuis 29 ans ,je suis en arret maladie depuis bientot 9 mois.une demande de travailleur handicapé est en cours .le directeur doit me proposer un poste adapté ;si ce n'est pas possible ,je suis considérée...

Consulter
la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Démission
Posée par Fujitsu061358, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Fujitsu061358 - 5720 vues

Un employe démissionné sans me donner un préavis que faire ?...

Consulter
la réponse de
Maître CISSE
 
Menace suite a un arrêt de trois jours
Posée par Anthony, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans - 5719 vues

Je suis cuisinier depuis 1 ans dans l'entreprise, j'ai eu une gastro qui est apparut sur mon lieu de travail j'ai donc demandé a mon patron si je pouvais partir après le service du midi car je me sentais vraiment pas...

Consulter
la réponse de
Maître berliner
 
Souplesse contrat de travail intérimaire
Posée par Hugo, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Hugo - 5718 vues

Je suis en mission intérim depuis un peu plus d'un an. contrat initial + deux avenant. les termes précis de ma fin de mission était du 30/04/2018. la période de souplesse est du 11/04/2018 au 12/07/2018. ils ont prolongé mon...

Consulter
la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Absence de notre avocat à l'audience
Posée par Inconito, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître DAHAN - 5717 vues

Voilà il y a plus d'un an en tant qu'entreprise , nous avons pris un avocat concernant une affaire. cet avocat s'est bien présenté à la conciliation, mais une date d'audience à été mis en place. cet avocat est...

Participer
 
Délai pour remettre un contrat
Posée par thierry, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 5714 vues

Existe t'il une loi pour qu'un employeur remettre un contrat cdd a son employé même si l'employeur est une association...

Consulter
la réponse de
ORTS
 
Travail à temps partiel et indemnités de chômage
Posée par VSEG, il y a 11 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 11 ans par Vseg - 5714 vues

Après mon congé de maternité, j'ai pris un congé parental à temps complet de novembre 2013 à septembre 2014. depuis septembre 2014 je suis en congé parental à temps partiel (57%), lequel devrait prendre fin en septembre 2015. À la...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Procédure disciplinaire durant activité partielle
Posée par ffd, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par GL - 5712 vues

Peut-on notifier une sanction durant une d'activité partielle ?...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Titre de séjour autorisé travailler étranger
Posée par Tropoja, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Tropoja - 5712 vues

Est-ce que vous pouvez me dire comment je peux faire pour avoir les droit de travailler en france, moi je suis en france depuis octobre 2013 j’ai fait une demande d’asile mais je ne suis pas accepté et maintenant je suis en...

Participer
 
éducatrice de pjj
Posée par locaa21, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 5708 vues

Faut il faire des études de droits pour être éducatrice de pjj...

Consulter
la réponse de
Maître FITAS
 
Mon employeur rompt contrat avec le client pour qui je travaille : conséquences?
Posée par Sophie, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans - 5707 vues

Je travaille (cdi) pour un prestataire de service au sein d'une société cliente. rencontrant de gros problèmes avec le client, mon employeur souhaite rompre le contrat avant terme. il me précise alors qu'il n'a aucun...

Consulter
la réponse de
Maître CISSE
 
Contrat d apprentissage/ etre papa mineur
Posée par sarah.du62460, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par sarah.du62460 - 5705 vues

Jai mon fils qui est né le 01/12/1999.il a signé un contrat d apprentissage le 03/08/2015 en mecanique.il va etre papa dans les prochain jour,je voulais savoir sil avez droit a des jours comme un autre salarié et combien? merci de...

Consulter
la réponse de
Gutierrez
 
Droit après un dece
Posée par christine, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par christine - 5703 vues

Pouvez vous me dire quel papier l employeur de mon mari doit me donner car mon mari et décéder en août il était en arrêt de travail il m'a donner un solde de tout compte qu il a signer à sa place de 70 euros qu'il lui a...

Consulter
la réponse de
Maître DANJOU
 
Mon employeur veut me licencier pour faute grave
Posée par Marie-paule, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Marie - 5701 vues

J’ai commencé à travailler fin août 2017 ,j’ai eut des arrêts suite à une violence de mon ex conjoint, la mon chef de service,me dit qu’il essaie de me virer pour fautes graves,pour je ne touche pas pôle emploi ont il le droit ? je...

Consulter
la réponse de
Maître LE DILY
 
Délai pour prévenir le salarié pour la reprise du travail
Posée par Clara, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Clara - 5700 vues

J’ai était placer en chômage partielle et ma patronne me demande de venir travailler le lendemain en me menaçant d’absence injustifié elle m’a confirmé que je devais reprendre en juillet et que d’ici là je serait en chômage partiel...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Delais de préavis pr un départ professionnel
Posée par DvdC, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par DvdC - 5700 vues

Je vais partir de mon travail, mon statut est responsable vendeur (coeff 320). conscient que cette qualification n'existe pas dans ma cc 3051 car on ne peut être soit responsable soit vendeur. quelle qualification dois-je...

Consulter
la réponse de
CANEPA SAUER
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
276 problèmes résolus*
2
Maître Yann Quillevere
Maître Yann Quillevere
145 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
42 problèmes résolus*
4
Maître JORDAN MINARY
Maître JORDAN MINARY
41 problèmes résolus*
5
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
24 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer